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公司三八婦女節表彰大會(huì )策劃方案

時(shí)間:2022-10-25 16:23:22 方案 我要投稿

公司三八婦女節表彰大會(huì )策劃方案

  為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的公司三八婦女節表彰大會(huì )策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司三八婦女節表彰大會(huì )策劃方案

  為了積極響應國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來(lái),截至目前已經(jīng)提供了三百多個(gè)崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè),從實(shí)際行動(dòng)中支持婦女發(fā)展,關(guān)愛(ài)女職工、尊重女性,為推動(dòng)我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的.貢獻。

  值此全球第101個(gè)婦女節來(lái)臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動(dòng),具體策劃方案如下:

  主辦單位:董事辦。

  協(xié)辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門(mén)。

  主持人:待定。

  活動(dòng)名稱(chēng):xx集團“三八婦女節”尊重女性、關(guān)愛(ài)女職工表彰大會(huì )。

  一、活動(dòng)目的

  1、體現公司對女職工的關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團隊凝聚力。

  2、肯定女職工對公司的貢獻,增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。

  3、緩解壓力、放飛青春、快樂(lè )過(guò)節。

  4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號,并予以獎勵。

  二、會(huì )議時(shí)間

  暫定為3月8日下午(時(shí)長(cháng):兩小時(shí))。

  三、會(huì )議地點(diǎn)

  公司會(huì )議室。

  四、參會(huì )人員

  公司部分領(lǐng)導、全體女職工。

  五、邀請嘉賓

  董事會(huì )領(lǐng)導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。

  六、會(huì )議議程

  1、主持人講話(huà)。

  2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞。

  3、公司副總致辭。

  4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言。

  5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號,縣委領(lǐng)導、公司領(lǐng)導為受獎女職工頒獎。

  6、給所有女職工發(fā)放節日禮品。

  7、總經(jīng)理做會(huì )議總結致賀詞。

  8、主持人宣布會(huì )議圓滿(mǎn)結束。

  七、照相、攝像

  人員、器材待定。

  八、前期準備

  1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打。。

  2、各部門(mén)上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱(chēng)等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理。

  3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個(gè)人評選(xxx共同負責評選)。

  4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書(shū)購買(mǎi)、現場(chǎng)橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(xiě)(xxx負責)。

  5、會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng)(xxx負責)。

  6、女職工禮品、會(huì )場(chǎng)礦泉水購買(mǎi)(xxx負責)。

  7、企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版采編(董事辦、辦公室負責)。

  以上準備工作除企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版,在會(huì )議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時(shí)提前完成。

  九、綜合目的

  除了“活動(dòng)目的”之外,此次活動(dòng)還將達到以下幾個(gè)目的。

  1、通過(guò)呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動(dòng),讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛(ài)女工”人性化、親情化管理的一面。

  2、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時(shí),以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠(chǎng))礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

  3、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版》以“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自?xún)刃牡漠a(chǎn)生“崗位責任感”。

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