護士節活動(dòng)方案2022
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編為大家整理的護士節活動(dòng)方案2022，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護士節活動(dòng)方案20221
一、組織機構
1·成立紀念“5·12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：XX及各科室科長(cháng)、主任、護士長(cháng)。
2·護理部負責本次活動(dòng)日常工作。
3·各護理單元主任、護士長(cháng)負責本科室評選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┰u選“優(yōu)秀護士長(cháng)、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽(yù)護士、優(yōu)秀帶教老師”。
�。ǘ┨焓癸L(fēng)采攝影大賽。
�。ㄈ┱匍_(kāi)“5·12”國際護士節表彰大會(huì )，為“優(yōu)秀護士長(cháng)20xx年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎�！�
�。ㄋ模﹨⒓覺(jué)X縣衛計局“5·12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時(shí)間地點(diǎn)安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”等評選工作。
�。ǘ�4月30日全天完成攝影作品評選。
�。ㄈ�20xx年5月11日晚8點(diǎn)，縣中醫院9樓會(huì )議室進(jìn)行衛生系統曲藝表演大賽。
�。ㄋ模�20xx年5月12日下午3點(diǎn)，在科技樓三樓大會(huì )議室召開(kāi)表彰大會(huì )。
四、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件
1·擔任護士長(cháng)1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員；
2·愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3·積極開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績(jì)突出；
4·科室護理管理到位，無(wú)醫療糾紛及投訴，無(wú)重大護理差錯和事故發(fā)生；
5·完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標；
6·政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7·近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無(wú)護理投訴。
�。ǘ皟�(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件
1·本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2·熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；
3·具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象；
4·堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5·熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績(jì)顯著(zhù)；
6·必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。
7·近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無(wú)護理投訴。
�。ㄈs譽(yù)護士評選條件
1·熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；
2·護理崗位的在崗人員；
3·累計在護理崗位從事護理工作滿(mǎn)三十年；
4·具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀行為；
5·20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。
6·20xx年度已評選為榮譽(yù)護士的同志不再納入。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀帶教老師評選條件
1·符合帶教老師條件。
2·具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。
3·按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學(xué)生認真負責。
五、評選要求
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀護士長(cháng)由護士長(cháng)會(huì )議推評推薦，護理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。
�。ǘ﹥�(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實(shí)事求是，嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開(kāi)、公平、公正。
�。ㄈs譽(yù)護士采取科室推薦，認真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護士名額不限。根據實(shí)際情況推薦。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀帶教老師由實(shí)習生投票產(chǎn)生。
�。ㄎ澹└骺剖乙叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實(shí)做好評選推薦工作。
�。└骺剖乙�20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。
�。ㄆ撸┳o理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開(kāi)表彰會(huì )議、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金。
六、評選方式
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀護士長(cháng)
1·護士長(cháng)工作質(zhì)量50%；
2·護理部測評（70—100分）20%；
3·院領(lǐng)導測評（70—100分）20%；
4·護士長(cháng)之間測評（70—100分）10%；
5·20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實(shí)行一票否決；未落實(shí)責任制整體護理工作一票否決。
�。ǘ﹥�(yōu)質(zhì)護理明星護士（優(yōu)秀護士）
1·工作質(zhì)量占60%，（20xx年5月1日—20xx年4月30日）；
2·全科人員（醫、護）投票20%；
3·科主任（70—100分）10%；
4·護士長(cháng)（70—100分）10%；
5·護理部測評占5%，未達標不得分。
護士節活動(dòng)方案20222
為了紀念XX年“5·12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀念“5·12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┰u選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)。
�。ǘ╅_(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)。
1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
�。ㄈ┱匍_(kāi)紀念“5·12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬�4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。
�。ǘ�4月30日前完成護理崗位技能競賽。
�。ㄈ�5月9日下午召開(kāi)紀念5·12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出。
4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。
6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
�。ǘ敖艹鲎o士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。
2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象。
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)。
4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理。
6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
�。ㄒ唬�、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
�。ǘ�、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
�。ㄈ�、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。
�。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。
護士節活動(dòng)方案20223
活動(dòng)主題：護士節
活動(dòng)時(shí)間：5月12日—5月26日
活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì )議室
活動(dòng)目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)X，不斷進(jìn)取的自信心。
活動(dòng)前準備：
1·成立策劃小組：
2·參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊，進(jìn)行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3·各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復習、準備演講材料及操作訓練。
4·出題小組出題，并制成卡片。
5·工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè )，集中置于一臺電腦上。
活動(dòng)流程：
一、活動(dòng)序幕：
1·主持人介紹國際護士節來(lái)源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2·主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。
3·主持人宣布比賽開(kāi)始。
二、競賽階段：
�。ㄒ唬┲R競賽
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類(lèi)型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準
�。�1）必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
�。�2）必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。
�。�3）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則及計分標準
�。�1）搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
�。�2）主持人讀題完畢、宣布“開(kāi)始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開(kāi)始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
�。�3）獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開(kāi)始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
�。�4）選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領(lǐng)隊向評委會(huì )提出申訴。
�。�5）選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
�。�6）選手答錯時(shí)，該題交由觀(guān)眾答。
3、成績(jì)匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績(jì)，由記分員記錄。
�。ǘ┭葜v比賽
各參賽隊依次進(jìn)行演講，形式不限，個(gè)人或集體均可。
評分標準：
1·每輪演講10分。去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分（具體到小數點(diǎn)后二位數）。
2·演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容充實(shí)，感染力強。
3·表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著(zhù)得體，自然大方，表達流暢，感染力強。
�。ㄈ┎僮鞅荣悺┽樢�(xiàn)
每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6X17○針1#線(xiàn)，一分鐘時(shí)間內完成，依次排名，1—6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵：
三項競賽成績(jì)總和為各隊最終成績(jì)，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進(jìn)行獎勵。
四、總結記錄：
記錄活動(dòng)結果，總結分析活動(dòng)中出現的問(wèn)題。
護士節活動(dòng)方案20224
為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進(jìn)我校護理事業(yè)的`可持續發(fā)展，增強核心競爭力，規范護士職業(yè)行為，展示護士風(fēng)采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，在20xx年“5·12”國際護士節來(lái)臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。為確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行并取得實(shí)效，特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節，使護理人員在實(shí)踐中充滿(mǎn)自信心，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
為確�！白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動(dòng)的具體工作。
三、參賽范圍
全校院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年XX開(kāi)展“護理職業(yè)禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問(wèn)答
3、風(fēng)采展示
選手通過(guò)表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場(chǎng)合，內容涵蓋護士?jì)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專(zhuān)科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成績(jì)等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個(gè)參賽隊隊員不少于6名，由護士長(cháng)負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂(lè )朗誦、行業(yè)技能展示、現場(chǎng)模擬、現場(chǎng)演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。
禮儀知識問(wèn)答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0·5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問(wèn)答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng )意，場(chǎng)景設計合理，動(dòng)作編排符合實(shí)際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內，禮儀知識問(wèn)答在1分鐘內，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“XX市石化醫院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準進(jìn)行評判、打分。
6、分值計算：評委當場(chǎng)打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個(gè)環(huán)節超過(guò)時(shí)限可酌情減分。評委打分精確到小數點(diǎn)后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類(lèi)推。計算分值時(shí)，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時(shí)間到達比賽地點(diǎn)，延誤比賽的，視為自動(dòng)棄權。
所有參賽隊應按指定地點(diǎn)就位，不準隨意走動(dòng)、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀(guān)看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；另設禮儀獎和風(fēng)采獎。
護士節活動(dòng)方案20225
一、活動(dòng)的名稱(chēng)：5·12護士節授帽儀式
二、活動(dòng)的主題：展禮儀風(fēng)采秀天使之姿
三、活動(dòng)的目的：
為了弘X的傳統禮儀道德文化，展現青春風(fēng)采，樹(shù)立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚5·12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。
四、主辦單位：人文科學(xué)系
五、活動(dòng)宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會(huì )宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5·12活動(dòng)節目做好準備工作，
六、活動(dòng)內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風(fēng)采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語(yǔ)表演
七、活動(dòng)時(shí)間：
X年5月12日14：00
八、活動(dòng)地點(diǎn)：大禮堂
九、活動(dòng)流程：
�、偈杖∶堪喙澞繂�，甄選主持人
�、谟缮畈砍蓡T布置會(huì )場(chǎng)（提前一天）
�、鄄逝�5月7日——5月11日晚
�、�5月12日提前做好場(chǎng)地準備工作，安排好各成員的工作崗位
�、萃頃�(huì )開(kāi)始，觀(guān)眾入場(chǎng)，主持人上臺主持，學(xué)生會(huì )成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。
�、藁顒�(dòng)開(kāi)始：
第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話(huà)
第二步、授帽儀式開(kāi)始
第三步、禮儀風(fēng)采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
�、呓Y束留影紀念（工作人員安排立場(chǎng)工作）
十、邀請人員：
1、校領(lǐng)導
2、講話(huà)：龍亮
3、老師（戴富明葛寧一龍亮易天義等）
4、授帽老師（田老師包老師梁老師楊老師廖老師）
十一、活動(dòng)安排：
�、蔽乃嚥控撠煷舜位顒�(dòng)的策劃，節目跟進(jìn)，現場(chǎng)控制。
�、采畈控撠焾�(chǎng)地布置，整個(gè)活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
�、承麄鞑控撠煂Ρ敬位顒�(dòng)進(jìn)行宣傳（海報形式）提前準備評委老師需要計分本（到系辦公室打�。�
�、雌溆嗖块T(mén)負責做好配合工作（主要由生活部負責人安排）。
十二、其他人員：
�、俣Y儀佳麗6名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）
�、谥鞒秩耍ㄖ鞒终麄�(gè)活動(dòng)，不能怯場(chǎng)，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。）
�、凼诿眱x式的同學(xué)40名（在班級表現優(yōu)異，具有責任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。）
�、芄ぷ魅藛T若干（人文系學(xué)生會(huì )所有成員）
十三、活動(dòng)流程簡(jiǎn)介：
I、主持人開(kāi)幕介紹領(lǐng)導來(lái)賓
II、老師學(xué)生代表講話(huà)
III、授帽儀式
IV、節目開(kāi)始
V、互動(dòng)節目
VI、余興節目
十四、活動(dòng)預算：
礦泉水100元
互動(dòng)節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
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