公司開(kāi)展內部員工活動(dòng)方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要預先準備方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么你有了解過(guò)方案嗎？以下是小編整理的公司開(kāi)展內部員工活動(dòng)方案，希望對大家有所幫助。
公司開(kāi)展內部員工活動(dòng)方案1
為體現公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動(dòng)，具體如下：
一、活動(dòng)意義：
提高大家積極性，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動(dòng)時(shí)間：
2015年4月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)
三、活動(dòng)口號：
放松心情、團結協(xié)作！
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
爬山
五、參加人員：
編委會(huì )成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動(dòng)費用：
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人x50元=1500元
2、車(chē)輛費用：預計600元（提供活動(dòng)車(chē)輛者每車(chē)補助100）
3、礦泉水：60元
4、應急藥品：30元
5、臨時(shí)備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、活動(dòng)內容：
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團隊游戲，活動(dòng)結束后要進(jìn)行集體拍照。
八、注意事項
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動(dòng)。不允許抽煙，現在是防火期，
2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報負責人，負責人及時(shí)處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。并應時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
公司開(kāi)展內部員工活動(dòng)方案2
為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團員青年成長(cháng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習型組織建設，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習、重視學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)范圍：
公司全體團員青年
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月—5月
三、活動(dòng)組織機構：
領(lǐng)導小組：xx
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
領(lǐng)導小組辦公室設在公司團委。
四、活動(dòng)安排：
第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)（3月初）
由每個(gè)團支部推薦1—2本圖書(shū)，同時(shí)邀請公司領(lǐng)導推薦學(xué)習書(shū)目，向團員青年寄語(yǔ)或贈言。根據推薦情況確定15—20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購臵。
第二階段：品味書(shū)香（3月中旬—4月中旬）
各團支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的.覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）
組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì )，由各團支部匯報讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2—3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導現場(chǎng)打分及點(diǎn)評�；顒�(dòng)設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎，獎勵電子購書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專(zhuān)欄，陸續刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。
書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習階段，有著(zhù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書(shū)是主體）要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(shū)（不一定是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì )的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認識。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話(huà)、分享知識、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)�；顒�(dòng)以團支部為單位，將支部成員按人數分為3—5組，每組設1名“桌長(cháng)”（或由支部書(shū)記擔任），提前公布“書(shū)名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(cháng)”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果。
公司開(kāi)展內部員工活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)主題：
風(fēng)雨中，我與xx一并前行——xx周年慶典文藝晚會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月22日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
預訂酒店
四、活動(dòng)對象：
公司全體職員
五、晚會(huì )節目要求
內容健康向上、積極樂(lè )觀(guān)�？裳莩�、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排
公司領(lǐng)導
七、評分細則
1、領(lǐng)導評委：采用十分評分制，滿(mǎn)分為10分，保留小數點(diǎn)后兩位，現場(chǎng)統計核分。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，其平均分為該選手的最后得分（具體評分表見(jiàn)附件）；
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進(jìn)行排列。
八、現場(chǎng)保障
1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調工作；
2、由人事主管全程做好現場(chǎng)布置及后勤服務(wù)工作；
3、由人力資源部全程負責現場(chǎng)統分、報分工作；
4、由網(wǎng)絡(luò )工程師全程做好現場(chǎng)設備的支持工作及攝影；
5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責現場(chǎng)主持；
6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會(huì )程序
1、18：00參加晚會(huì )的演職人員及現場(chǎng)后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場(chǎng)地及音響設備；
2、18：20評委及觀(guān)眾入場(chǎng)完畢（建議租賃大巴接送員工）；
3、18：30主持人登場(chǎng)，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導及開(kāi)場(chǎng)白；
4、18：35總經(jīng)理致辭；
5、18：45晚會(huì )開(kāi)始（每次參賽選手表演完畢后，由評委現場(chǎng)評分，主持人現場(chǎng)公布參賽選手的分數）；
6、22：00主持人宣布獲獎名單；
7、22：05頒獎典禮（一等獎、二等獎、三等獎）
8、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導抽取12名幸運觀(guān)眾，并現場(chǎng)贈送幸運獎；
9、23：00全體合唱《明天會(huì )更好》
10、23：10全體返回
十、獎勵設置
本次大賽設置一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)、優(yōu)秀組織獎2個(gè)、優(yōu)秀班組獎2個(gè)；
獎金設置：一等獎300元/個(gè)、二等獎200元/個(gè)、三等獎100元/個(gè)，幸運觀(guān)眾12名；
獎品設置：一、二、三等獎榮譽(yù)證書(shū)各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個(gè)，幸運觀(guān)眾生活套裝各1套（幸運觀(guān)眾建議購買(mǎi)含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝）；
十一、頒獎嘉賓
一等獎：董事長(cháng)
二等獎：總經(jīng)理、行政副總
三等獎：財務(wù)總監、采購副總、生產(chǎn)副總
優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監
優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總
幸運觀(guān)眾：全體領(lǐng)導評委（每人兩次）
十二、其他注意事項
1、各部門(mén)要做好此次活動(dòng)的廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng)，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門(mén)總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門(mén)負責人處以50元/欠缺1個(gè)的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限（人數較少的部門(mén)至少一個(gè)節目）；
2、各部門(mén)應鼓勵員工到晚會(huì )現場(chǎng)，座次不限，坐滿(mǎn)為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營(yíng)；
3、所有人員應愛(ài)護場(chǎng)地衛生，不要有影響晚會(huì )進(jìn)行的行為和舉止；
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用；
5、由網(wǎng)絡(luò )工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進(jìn)行采購；
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導抽取幸運觀(guān)眾；
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位；
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南x(chóng)xxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位（8米）。
9、公司所有職員進(jìn)場(chǎng)時(shí)，請在活動(dòng)前臺領(lǐng)取小白紙，寫(xiě)上所在部門(mén)或車(chē)間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀(guān)眾”的產(chǎn)生。
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