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課堂教學(xué)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-10-13 09:12:58 方案 我要投稿

課堂教學(xué)實(shí)施方案范文

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要預先制定方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家整理的課堂教學(xué)實(shí)施方案范文,歡迎閱讀與收藏。

課堂教學(xué)實(shí)施方案范文

  一、指導思想

  針對目前課堂教學(xué)方法陳舊、效率不高的現狀,為了充分落實(shí)學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生自信和挖掘學(xué)生潛力,采用"自主、合作、探究"新課程理念,學(xué)習、借鑒"杜郎口教學(xué)模式"和兄弟學(xué)校課改經(jīng)驗,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量和全面實(shí)施素質(zhì)教育。根據上級主管部門(mén)文件精神,結合我校實(shí)際,特制定我校構建高效課堂實(shí)施方案。

  二、實(shí)施方案

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,健全組織

  為加強領(lǐng)導,保證課堂教學(xué)改革順利開(kāi)展并取得顯著(zhù)成效,我校成立高效課堂課改領(lǐng)導小組和工作小組。

  1、領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xxx

  成員:xx、xx、xx

  2、工作小組:

  組長(cháng):xxx

  副組長(cháng):xx

  組員:xx、xx、胡亮、穆明順、鐘明以及班主任和教研組長(cháng)

 。ǘ┐_立目標、明確思路

  工作目標:構建"快樂(lè )、自信、高效、輕負"的課堂。

  基本思路:以"有效的教,促進(jìn)高效的學(xué)"的理念為指導,通過(guò)"學(xué)習、實(shí)踐、交流、合作、反思、改進(jìn)、提高"的實(shí)踐策略,提高教師設計、實(shí)施、評價(jià)、反思教學(xué)的能力。努力探索常態(tài)教學(xué)條件下,如何提高學(xué)生的學(xué)習能力,培養學(xué)生的勇氣,張揚學(xué)生的個(gè)性,奠定學(xué)生的自信,實(shí)現三維目標的有效教學(xué)方式和策略。

 。ㄈ⿲W(xué)習宣傳、統一認識

  通過(guò)各種形式進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng),為活動(dòng)開(kāi)展做好充分的思想準備。一方面進(jìn)行理論學(xué)習,組織全體教師進(jìn)行高效課堂的培訓,深入學(xué)習高效課堂教學(xué)理論,正確理解和把握高效課堂教學(xué)規律及其基本方法;另一方面開(kāi)展具體操作層面的講座,采取"請進(jìn)來(lái)"或"走出去"等方式,認真學(xué)習、實(shí)踐外校的先進(jìn)課改經(jīng)驗,深入了解不同學(xué)科"高效課堂"的教學(xué)模式,明確高效課堂中具體的教學(xué)流程。

 。ㄋ模┚慕M織、扎實(shí)推進(jìn)

  我校"構建高效課堂"活動(dòng)按照如下四個(gè)層面、十四個(gè)步驟和要求進(jìn)行實(shí)施:

  第一層面:領(lǐng)導層面

  第一步:合理分工。在學(xué)習、借鑒區內試點(diǎn)學(xué)校課改經(jīng)驗基礎上,結合各部門(mén)工作實(shí)際,進(jìn)行大致分工:xxx校長(cháng):整體負責、調控;xxx校長(cháng):實(shí)施高效課堂工作中的制度建設、協(xié)調管理;xx主任:課堂上如何具體操作;xx主任:實(shí)施方案的`制定和導學(xué)案如何編制;xx主任:合作學(xué)習小組如何打造、班集體建設、師生評價(jià)問(wèn)題等等。

  第二步:外出學(xué)習。領(lǐng)導小組成員分別到課改試點(diǎn)學(xué)校(先后到秣陵初中、周崗中學(xué)、江寧初中、竹山中學(xué))調研學(xué)習,結合事先分工,各人重點(diǎn)學(xué)習相關(guān)內容,如導學(xué)案編制、教學(xué)流程、合作學(xué)習小組分配、評價(jià)機制確立、制度建立和實(shí)施高效課堂的管理、咨詢(xún)研究等。

  第三步:個(gè)人反思。赴幾家課改試點(diǎn)學(xué)校學(xué)習后,在認真學(xué)習他們的經(jīng)驗基礎上,結合事先分工和自身工作,逐步摸索制定出一套適合我們學(xué)校的高效課堂教學(xué)模式。

  第二層面:教師層面

  第四步:全校動(dòng)員。利用全體教職工大會(huì ),分析目前我校存在現狀、目前教育改革大的背景等客觀(guān)事實(shí),對比傳統課堂與高效課堂利弊,認真學(xué)習、宣傳"杜郎口課堂教學(xué)模式",觀(guān)看有關(guān)"高效課堂"視頻等等。

  第五步:采取"走出去"、"請進(jìn)來(lái)"、聽(tīng)專(zhuān)題講座、開(kāi)展培訓等方式,讓所有一線(xiàn)教師傾聽(tīng)、觀(guān)看和親身感受、體會(huì )"高效課堂"。

  第六步:課堂實(shí)踐。每位教師根據外出學(xué)習、自我反思、課堂中實(shí)踐,逐步摸索出符合我們學(xué)校的課堂教學(xué)模式,并不斷進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐;在教學(xué)中摸索、改進(jìn)、提高。

  第三層面:班主任和教研組長(cháng)層面

  第七步:班主任會(huì )。各班級的7———8個(gè)小組如何合理分配、評價(jià)制度如何建立、組長(cháng)如何確定、高效課堂與班集體建設如何統一,還有學(xué)生培訓、小組長(cháng)培訓和指導等。

  第八步:教研組長(cháng)會(huì )。如何編制導學(xué)案、如何使用導學(xué)案等。

  第九步:組內交流。通過(guò)一段時(shí)間的自我課堂實(shí)踐,以教研組長(cháng)為主,讓每位教師上一節自我感覺(jué)蠻好的課,并且學(xué)校領(lǐng)導、本組所有成員都要參加聽(tīng)課、評課、探討、修訂,讓每位教師都有自己的課堂亮點(diǎn)。

  第十步:形成模式。在組內交流的基礎上,教研組長(cháng)組織召開(kāi)本組會(huì )議,專(zhuān)題研究本學(xué)科新的課堂教學(xué)模式,制定出本學(xué)科的新的、高效的課堂教學(xué)模式,并重新進(jìn)入課堂實(shí)踐、修訂,最后形成學(xué)科高效課堂教學(xué)模式。

  第四層面:學(xué)生層面

  第十一步:大會(huì )動(dòng)員。大會(huì )、班會(huì )分布進(jìn)行。小組劃分好、明確分工,各負其職。

  第十二步:組長(cháng)培訓。各班所有小組長(cháng)(不同層面)集中培訓。如何自主學(xué)習,如何上臺展示,如何指導、監督學(xué)困生,如何維持小組紀律等。

 。ㄎ澹┓猪棇(shí)施、重點(diǎn)突破

  1、以團隊研討導學(xué)案為主

  基本要求:加強集體備課,實(shí)現資源共享,努力構建"自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、共同提高"的校本教研模式。其具體過(guò)程為:個(gè)人備課,教師提前一周研究課標、教材、導學(xué)案以及其他參考材料,依據實(shí)際情況修訂導學(xué)案中的學(xué)習目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)和方法提示,修訂導學(xué)案中的不恰當環(huán)節,增減相關(guān)的內容等,將具體的指導、啟發(fā)與點(diǎn)撥的方式方法寫(xiě)入自己使用的"導學(xué)案"。集體備課:中心發(fā)言人進(jìn)行說(shuō)課,備課組集體討論,提出修改意見(jiàn),教師按集體意見(jiàn)對自己的"導學(xué)案"進(jìn)行修改。二次備課:個(gè)人根據集體備課的要求對"導學(xué)案"再次進(jìn)行認真細致修改(二次備課時(shí)要求用雙色筆修改)。

  主要措施:教務(wù)處加強常規檢查力度,及時(shí)查看各教研組上傳電子稿,開(kāi)展優(yōu)秀教研組評選、優(yōu)秀導學(xué)案展覽和評選等舉措,全面提高教師備課質(zhì)量。

  2、構建合理的合作學(xué)習小組

  基本要求:每個(gè)班級在構建合作小組時(shí),應注意結構的合理性。

  一是小組人數要合理,分工要明確,一般以6人為宜。人數太多不利于學(xué)生間的交流和個(gè)人才能的充分展示,人數太少也不利于學(xué)生間的交流和互助;

  二是分組應遵循"組間同質(zhì),組內異質(zhì),優(yōu)勢互補"的原則。教師應按照學(xué)生的知識基礎、學(xué)習能力、性格特點(diǎn)的差異進(jìn)行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合,使每個(gè)小組都有不同編號的A、B、C三個(gè)層次的學(xué)生。這樣分組不但有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補,相互促進(jìn),而且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎;

  三是小組成員應是一定范圍內動(dòng)態(tài)的?梢允墙M與組之間男女生的互換或流動(dòng),也可以是組與組之間某些角色的互換或輪換,還可以按活動(dòng)主題的需要讓學(xué)生進(jìn)行自由組合。這不僅使學(xué)生有新鮮感,提高合作學(xué)習的興趣,而且還可以改變學(xué)生在小組中長(cháng)期形成的地位,即有的學(xué)生始終處于控制地位,有的學(xué)生始終處于從屬地位,給每個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的機會(huì )。

  再進(jìn)行組內成員選舉,選拔具有威信、群眾基礎、知識水平和管理水平的綜合能力的同學(xué)當小組長(cháng),還有選出每門(mén)學(xué)科的小組長(cháng),盡可能讓每個(gè)小組6個(gè)人都有具體分工,都有事做,并對各組不同層面的組長(cháng)進(jìn)行理念、工作方法、組織協(xié)調能力的培訓。

  主要措施:通過(guò)測試成績(jì)的分析和評比,學(xué)習先進(jìn)年級和學(xué)科經(jīng)驗,建立激烈機制,及時(shí)進(jìn)行工作總結和交流,在學(xué)校建立起高效課堂教學(xué)評價(jià)機制和學(xué)生發(fā)展性評價(jià)體系,形成相對固定、有一定特色的合作學(xué)習小組。

  3、構建合理的師生課堂評價(jià)機制

  基本要求:建立一個(gè)高效課堂教學(xué)的師生評價(jià)機制,其目的是追求課堂教學(xué)的高效性和師生的共同進(jìn)步與發(fā)展。

  對教師的評價(jià)。班級層面,每天由學(xué)生針對教師的課堂教學(xué)評選出"幸福之星"(課堂);每周由學(xué)生評出本班一周"幸福之星"(學(xué)科)。年級組層面,根據學(xué)生對教師的評價(jià)評出年級每周、每月"幸福之星"(學(xué)科)。

  對學(xué)生評價(jià)。每節課教師根據學(xué)生的表現評出"四星":小組之星、管理之星、參與之星、精彩之星。每天學(xué)生依據教師評出的"四星"再評出班級每日"四星",每周由學(xué)生根據班級每日"四星"評比結果再評選出每周"四星",年級組依據上述評比結果再評選出年級學(xué)生每周、每月"四星"。如此評比,把學(xué)生平時(shí)課堂表現情況記入成長(cháng)記錄,改變過(guò)去對學(xué)生單一的學(xué)習成績(jì)評價(jià)方式,更加注重學(xué)生發(fā)展性評價(jià)。

  期中或期末結束,通過(guò)每日四星、每周四星、每日記錄本、聽(tīng)課記錄、常規考核記錄和平時(shí)巡課情況反饋記錄等材料評選出"課改班級之星"(班級)、年級組幸福之星(學(xué)科)、"年級組課改之星"(教師)。受表彰的教師和學(xué)生名單,學(xué)校均將做出展板,在校內公示。

  主要措施:德育處加強每日常規檢查力度,做好記錄和資料收集、整理工作。通過(guò)層層評選,真實(shí)的選出投身第一線(xiàn)課改的教師和學(xué)生,以此推動(dòng)學(xué)校課改的發(fā)展,帶動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  4、構建高效課堂基本模式

  基本要求:

  一是課堂上創(chuàng )新教與學(xué)方式,充分發(fā)揮教師的主導作用,最大限度地調動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習的積極性,引導學(xué)生在自主、合作、探究的有意義學(xué)習過(guò)程中,全身心投入,積極動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,教學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,培養學(xué)生獨立思考的能力,動(dòng)手實(shí)踐的能力和良好的學(xué)習習慣。堅持"四凡四不",即凡是學(xué)生自己能學(xué)習的教師不教;凡是學(xué)生自己能探究的教師不導;凡是學(xué)生能做出的教師不啟;凡是學(xué)生自己能說(shuō)出的,教師不引。

  二是要優(yōu)化教學(xué)策略,恰當靈活地運用有效的教學(xué)方法和手段,精講精練,及時(shí)反饋、有效調控,切實(shí)提高教學(xué)活動(dòng)實(shí)效。提倡"兩個(gè)高效",即每一位學(xué)生的高效和每一分鐘的高效。關(guān)注每一個(gè)有問(wèn)題的學(xué)生,關(guān)注每一學(xué)生的問(wèn)題。閑則生非,課堂不允許一個(gè)學(xué)生閑,忙了,紀律就好,成績(jì)就好。學(xué)校最大的浪費是課堂時(shí)間的浪費。課堂上要做到放手但不放任,讓學(xué)生自主卻不自流,讓學(xué)生全力以赴、全神貫注、全神投入,緊張而愉悅地學(xué)習。

  三是具體課堂教學(xué)程序:

  1、明確學(xué)習目標,預習課本知識,小組交流互助。操作:學(xué)習學(xué)案上學(xué)習目標,自學(xué)教材文本知識。小組長(cháng)帶領(lǐng)小組成員進(jìn)一步學(xué)習學(xué)案上知識點(diǎn),并進(jìn)行討論、解答。時(shí)間約10分鐘。

  步驟:

 。1)教師可聯(lián)系前面所學(xué)知識,介紹本節學(xué)習重點(diǎn)和目標;

 。2)學(xué)案可提前發(fā)給學(xué)生,讓自覺(jué)的學(xué)生可以對課本知識提前有所了解;

 。3)可階段性對學(xué)生預習進(jìn)行檢查,使學(xué)生養成自覺(jué)預習習慣;

 。4)學(xué)生對學(xué)案上知識都要進(jìn)行學(xué)習和解答,對于不明白的問(wèn)題,要在小組內進(jìn)行討論和解答,教師巡視指導、解答疑惑。

  注意事項:要加強學(xué)法指導,對知識要進(jìn)行縱向延伸和橫向聯(lián)系,初步形成知識結構;培養學(xué)生合作學(xué)習技巧和討論學(xué)習程序,逐步形成"兵教兵、兵學(xué)兵、兵強兵"的良好局面。

  2、課堂分組展示,實(shí)現思維對話(huà)。操作:學(xué)生分組輪流展示,互相糾正,歸納總結,教師可適時(shí)補充。時(shí)間約15分鐘。

  步驟:

 。1)學(xué)生分組展示,查找錯誤、更正結論;

 。2)教師適當講解、提問(wèn)。

  注意事項:讓學(xué)生自由討論,充分展示所學(xué)知識,盡可能暴露學(xué)習過(guò)程中存在問(wèn)題,要引導學(xué)生積極討論,找出原因,更正答案;教師講解點(diǎn)評簡(jiǎn)練準確規范,注重以下問(wèn)題:面上都不會(huì )的,重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯點(diǎn)等,引導學(xué)生將關(guān)聯(lián)知識串聯(lián)成線(xiàn)、成體系,對知識適當延伸和聯(lián)系實(shí)際。

  3、總結與反思評價(jià)。操作:當堂檢測達標情況,總結、反思本節學(xué)習成果。時(shí)間約20分鐘。步驟:出示或發(fā)放檢測題,學(xué)生做教師巡視,當堂反饋。注意事項:習題要典型,數量要適中,題型合理搭配,兼顧不同層次學(xué)生;學(xué)生要對學(xué)習結果反思與歸納。

  主要措施:開(kāi)展各學(xué)科、各學(xué)段、各種課型的課堂教學(xué)觀(guān)摩、展示、研討活動(dòng)。組織骨干教師上示范課等活動(dòng)。開(kāi)展全員性的高效課堂教學(xué)評比活動(dòng)。有計劃地組織中青年教師、骨干教師"走出去",聆聽(tīng)專(zhuān)家課堂。

  三、實(shí)施時(shí)間

  1、宣傳發(fā)動(dòng)階段:20xx年10月中旬————11月上旬。

  2、試點(diǎn)探索階段:11月中旬————12上旬。

  3、推廣實(shí)施階段:12月中旬———元月中旬。

  總之,我們要繼續加強對"高效課堂"的理論學(xué)習和研究,注重對教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),強化教師的業(yè)務(wù)技能培訓,依托"導學(xué)案導學(xué)"和"合作學(xué)習小組",實(shí)施素質(zhì)教育,打造高效課堂,培養學(xué)生綜合素質(zhì),走出一條具有我校特色的課堂改革之路。

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