2022年夏季送清涼主題活動(dòng)方案（精選12篇）
為了確�；顒�(dòng)能成功舉辦，常常需要提前進(jìn)行細致的活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案是對具體將要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行書(shū)面的計劃�；顒�(dòng)方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的2022年夏季送清涼主題活動(dòng)方案，希望對大家有所幫助。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇1
活動(dòng)主題：
關(guān)愛(ài)環(huán)衛工，酷暑送清涼。希望通過(guò)我們送去的點(diǎn)滴清涼，帶動(dòng)所有人來(lái)關(guān)愛(ài)、尊重我們的環(huán)衛工人，給他們以最大的支持和理解。
活動(dòng)時(shí)間：
8月16日。參與活動(dòng)的義工于當日上午8：30在女人街西門(mén)報到集中，預計9：00到12：00為“送清涼”活動(dòng)時(shí)間。
執行流程：確定贊助單位-》聯(lián)絡(luò )環(huán)衛處-》聯(lián)絡(luò )相關(guān)媒體-》搭建舞臺-》制作宣傳物料-》招集義工參加活動(dòng)
贊助回報：
1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳，永久。
2、活動(dòng)現場(chǎng)舞臺噴繪加上贊助名稱(chēng)、贊助單位負責人登臺亮相
3、所有贊助單位，名稱(chēng)和簡(jiǎn)介匯總到一張A4紙中放到清涼包中
4、清涼包發(fā)放過(guò)程中，跟隨的愛(ài)心車(chē)輛，張貼宣傳大幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。
另外：對每位愛(ài)心單位進(jìn)行視頻和照片特寫(xiě)、上臺授予愛(ài)心榮譽(yù)牌
活動(dòng)內容：
1、準備階段：7月21日至8月15日。21、22兩天調查分析活動(dòng)可行性，初步確定活動(dòng)思路；24日確定活動(dòng)方案，并發(fā)布以開(kāi)始招募活動(dòng)義工；29、30日準備物品（礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個(gè)清涼包）各100份左右、車(chē)輛和相關(guān)宣傳用品。
2、活動(dòng)階段：活動(dòng)行程中遇到的所有環(huán)衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線(xiàn)初定為解放路——文明路——雪松路——樂(lè )山路——練江路——風(fēng)光路——交通路——世紀廣場(chǎng)。
義工招募：
現發(fā)帖正式招募如下：
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限（車(chē)輛會(huì )慢行）、愛(ài)心司機一名（帶車(chē)）（能有提供腳踏三輪的最好）。請點(diǎn)‘我要參加’按鈕報名，留言注明報名內容，例如報名愛(ài)心司機，報名捐款
幾點(diǎn)要求：
1、參與活動(dòng)成員8：30準時(shí)到達集合地點(diǎn)；
2、報名者請確定有時(shí)間再報，一旦報名不好隨意請假。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇2
為了維護職工勞動(dòng)安全衛生合法權益，進(jìn)一步加強高溫季節和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護工作，充分體現工會(huì )組織對廣大職工的關(guān)懷，根據《湖南省總工會(huì )辦公室關(guān)于組織開(kāi)展勞動(dòng)保護督查和“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導掛帥，市總領(lǐng)導帶隊（相關(guān)部門(mén)配合）、到我市部分企事業(yè)單位對一線(xiàn)職工進(jìn)行“送清涼”慰問(wèn)和對工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查。具體方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
2017年7月1日至8月25日
二、慰問(wèn)對象
主要在重點(diǎn)工程建設項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場(chǎng)所的一線(xiàn)職工和農民工。
三、具體時(shí)間與對象安排
1、7月1日上午：市環(huán)衛處三中路段、電業(yè)局線(xiàn)路所線(xiàn)路維修現場(chǎng)；下午：市交警支隊長(cháng)青路段：
7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場(chǎng)等。
7月5日上午漣鋼板材廠(chǎng)；下午一六九公司；
7月17日上午湖南創(chuàng )一電子科技有限公司；資江煤礦；
7月17日下午湘運婁底公司；
四、資金安排
每個(gè)慰問(wèn)點(diǎn)安排慰問(wèn)經(jīng)費6000元，共6萬(wàn)元左右。物品由市總工會(huì )負責采購。
五、組織與領(lǐng)導
1、由省總總領(lǐng)導親自督查和指導兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導培同省總領(lǐng)導督查慰問(wèn)兩家企業(yè)。
六、職責分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導分組帶隊
2、辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購；
4、車(chē)輛由辦公室負責落實(shí)；
5、組宣部負責宣傳報道；
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權部女工部等分四組赴現場(chǎng)實(shí)施（工作人員見(jiàn)分崗表）。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇3
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，市總工會(huì )決定20xx年在全市工會(huì )組織中繼續開(kāi)展向職工（農民工）“夏送清涼”活動(dòng)，進(jìn)一步帶動(dòng)全社會(huì )共同做好職工夏季防暑降溫工作。
一、活動(dòng)的意義
開(kāi)展20xx年夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工和農民工的一項重要活動(dòng)內容，是推動(dòng)改善職工和農民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項重要舉措，是工會(huì )組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會(huì )要高度重視，結合本單位實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）
三、主要內容
督促落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動(dòng)相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故；加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實(shí)維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會(huì )、送安全培訓等多種方式，及時(shí)為奮戰在高溫、露天生產(chǎn)第一線(xiàn)的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會(huì )組織的關(guān)懷。
四、工作要求
1、高度重視，周密部署。全市各級工會(huì )組織要認真按照通知要求，加強領(lǐng)導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，切實(shí)把活動(dòng)做實(shí)、做好。
2、厲行節約，講求實(shí)效。各級工會(huì )要把“夏送清涼”活動(dòng)作為落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求的具體實(shí)踐，及時(shí)與企業(yè)、職工溝通協(xié)調，統籌安排走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，簡(jiǎn)化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實(shí)體現工會(huì )機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的成效。
3、加強宣傳，動(dòng)員社會(huì )各界廣泛參與。各級工會(huì )要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會(huì )的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動(dòng)員全社會(huì )力量都來(lái)關(guān)心關(guān)愛(ài)苦臟累險崗位的一線(xiàn)職工，營(yíng)造夏送清涼的社會(huì )氛圍。
4、創(chuàng )新方式，豐富內容，廣泛深入開(kāi)展送清涼活動(dòng)。各級工會(huì )要按照“不能僅僅是一次活動(dòng)，也不能僅僅是工會(huì )一家送清涼”的活動(dòng)要求，努力提高送清涼活動(dòng)的精細化和精準度，全面推動(dòng)送清涼活動(dòng)的深入開(kāi)展。及時(shí)總結活動(dòng)情況和典型經(jīng)驗，并做好《20xx年工會(huì )“夏送清涼”活動(dòng)工作情況統計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會(huì )。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇4
為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實(shí)維護廣大職工（含農民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì )在全縣開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強對活動(dòng)的組織宣傳
縣總工會(huì )積極爭取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心農民工的良好氛圍，讓各工會(huì )工作委員會(huì )、基層工會(huì )充分認識到夏季高溫對廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì )聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其他露天作業(yè)的農民工集中開(kāi)展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開(kāi)展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問(wèn)資金1萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費投入1萬(wàn)元，社會(huì )籌集資金1.4萬(wàn)元�？h工會(huì )為職工購買(mǎi)“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工1200人次，其中農民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車(chē)間、施工現場(chǎng)，宣傳暑期防病知識，共走訪(fǎng)車(chē)間班組和工地14個(gè)；開(kāi)展監督檢查活動(dòng)4次；開(kāi)展送醫、送藥活動(dòng)，保證農民工暑期身體健康。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇5
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動(dòng)改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用，縣總工會(huì )決定在全縣范圍內組織開(kāi)展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F將有關(guān)事項安排如下：
一、“送清涼”活動(dòng)時(shí)間
“送清涼”活動(dòng)時(shí)間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動(dòng)主題
今年“送清涼”活動(dòng)主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)
今年“送清涼”活動(dòng)重點(diǎn)是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農民工相對集中的一線(xiàn)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。監督用人單位貫徹落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)、休息時(shí)間，向一線(xiàn)職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動(dòng)形式
現場(chǎng)慰問(wèn)：由各級工會(huì )并爭取黨政領(lǐng)導分別帶隊深入基層一線(xiàn)走訪(fǎng)慰問(wèn)，為實(shí)施“送清涼”活動(dòng)起到示范引領(lǐng)作用。屆時(shí)縣領(lǐng)導和縣總領(lǐng)導將帶隊深入部分基層單位開(kāi)展“送清涼”。
走訪(fǎng)調研：各級工會(huì )通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、召開(kāi)匯報會(huì )、座談會(huì )等形式，全面掌握本地“送清涼”活動(dòng)開(kāi)展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規政策落實(shí)情況。
結對互送：各鄉鎮、開(kāi)發(fā)區和有關(guān)系統工會(huì )結合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開(kāi)展“送清涼”。
發(fā)送信息：各級工會(huì )可通過(guò)“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動(dòng)的影響。
五、“送清涼”活動(dòng)要求
提高認識，精心組織。開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)是工會(huì )組織每年關(guān)愛(ài)職工的一項重要舉措，是貫徹實(shí)施《中央、國務(wù)院關(guān)于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》的重要形式，更是工會(huì )組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會(huì )一定要充分認識開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導和社會(huì )各界的重視和支持，加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，狠抓工作落實(shí)。
深入一線(xiàn)，轉變作風(fēng)。在“送清涼”活動(dòng)中，各級工會(huì )要突出作風(fēng)建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實(shí)”的要求，深入基層一線(xiàn)，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動(dòng)，切實(shí)改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會(huì )各界以及工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
加強宣傳，營(yíng)造氛圍。各級工會(huì )組織要充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，積極主動(dòng)與社會(huì )主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動(dòng)員全社會(huì )力量關(guān)心關(guān)愛(ài)高危、高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工和農民工�；顒�(dòng)期間，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營(yíng)造“送清涼”的良好社會(huì )氛圍。
各鄉鎮、開(kāi)發(fā)區工會(huì )和縣直系統工會(huì )要認真做好“送清涼”活動(dòng)開(kāi)展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會(huì )夏季“送清涼”活動(dòng)數據統計表，以電子文檔的形式上報縣總工會(huì )保障部。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇6
為深入貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)實(shí)現體面勞動(dòng)，維護職工合法權益，按照省總工會(huì )要求，市總工會(huì )決定在全市各級工會(huì )中廣泛開(kāi)展以高溫一線(xiàn)職工為主要走訪(fǎng)慰問(wèn)對象的“夏季送清涼”活動(dòng)。實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月底至7月底。
二、活動(dòng)范圍及對象：
重點(diǎn)項目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的一線(xiàn)職工。
三、活動(dòng)內容：
堅持以“職工為本”，積極開(kāi)展形式多樣的送清涼走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)向一線(xiàn)職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大職工體會(huì )到黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)心，切實(shí)維護好、調動(dòng)好、發(fā)揮好職工參與和諧社會(huì )建設的積極性、主動(dòng)性；督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛生和女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
四、實(shí)施步驟：
1、在新河化工園的在建項目（商務(wù)區辦公大樓）現場(chǎng)舉行“送清涼保安全”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市總工會(huì )主席、黨組書(shū)記嚴xx先主持。
邀請市領(lǐng)導出席活動(dòng)，做指示講話(huà)，為一線(xiàn)職工發(fā)放防暑降溫物資
2、重點(diǎn)慰問(wèn)一線(xiàn)環(huán)衛、車(chē)間工人。市總工會(huì )領(lǐng)導邀請市領(lǐng)導，現場(chǎng)組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動(dòng)員各級工會(huì )結合自身行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的“送清涼保安全”活動(dòng)。重點(diǎn)督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動(dòng)保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心職工、愛(ài)護職工的社會(huì )氛圍。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇7
進(jìn)入七月，就進(jìn)入一年當中最熱的時(shí)節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無(wú)數工作在城市一線(xiàn)的工作人員冒著(zhù)烈日辛勤工作�！秞x早報》攜手本市具有良好社會(huì )美譽(yù)度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線(xiàn)的工作者們送去慰問(wèn)，帶去清涼，同時(shí)也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶(hù)群體、聆聽(tīng)受眾需要、良好互動(dòng)、增強美譽(yù)的機會(huì )。
一、活動(dòng)宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹(shù)立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱(chēng)：攜名企走基層 清涼送到心坎上
三、主辦單位：xx日報社
四、協(xié)辦單位：中北巴士、xx市環(huán)衛處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業(yè)集團礦區、xx市知名企業(yè)
五、出版媒介：xx早報·壹周
六、出版日期：20xx年7月20日（暫定）
七、特刊版面：16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現場(chǎng)贈閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段： 7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專(zhuān)欄——烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺(jué)沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì )關(guān)注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的.三伏天里，《xx早報》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車(chē)司機、環(huán)衛工人、城建工人和礦區工人工作一線(xiàn)，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問(wèn)和消暑用品，體現社會(huì )和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據記者對活動(dòng)現場(chǎng)的全程采訪(fǎng)報道，出版紀念專(zhuān)版。
十、特刊出版：
第一板塊：現場(chǎng)直擊。通過(guò)記者對高溫勞動(dòng)群體的采訪(fǎng)，圖文并茂的體現不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過(guò)記者現場(chǎng)觀(guān)察，對商家對一線(xiàn)工作者的慰問(wèn)、贈送、互動(dòng)等環(huán)節的采訪(fǎng)，及企業(yè)領(lǐng)導的參與原因、一線(xiàn)勞動(dòng)者的感受等細節的采寫(xiě)，體現參與商家的社會(huì )責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1.商家可通過(guò)報名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費用為2萬(wàn)元（可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈送給被慰問(wèn)單位的一線(xiàn)勞動(dòng)者）；
2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內；
3.《xx早報》對本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家；
4.在特刊中對參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳；
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動(dòng)紀念牌匾一個(gè)，并將對其新聞宣傳；
7.活動(dòng)當天組織參與品牌商家負責人與相關(guān)領(lǐng)導出席發(fā)車(chē)儀式，并對各品牌負責人進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)；
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文（800字以?xún)龋?/p>
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇8
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì )的關(guān)懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線(xiàn)的廣大干部職工中，決定開(kāi)展“情系一線(xiàn)職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)�，F制訂實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機關(guān)、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點(diǎn)。
三、 活動(dòng)對象
1、 工程建設一線(xiàn)的職工、機械操作人員、技術(shù)人員；
2、 各公路站生產(chǎn)一線(xiàn)的職工、養路工；
3、 收費站收費窗口工作人員；
4、 工作在一線(xiàn)的路政執法人員；
5、 高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內容及方式
這次活動(dòng)的主要內容是 送清涼、送健康、送慰問(wèn)和了解一線(xiàn)職工需求。
1、請專(zhuān)業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養；
2、由工會(huì )領(lǐng)導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、養路員和路政執法人員進(jìn)行慰問(wèn)，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中；
3、 由工會(huì )領(lǐng)導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)職工、機械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ；
4、了解公路生產(chǎn)一線(xiàn)防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線(xiàn)工作人員勞動(dòng)保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續開(kāi)展。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇9
入夏以來(lái)，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護高溫期間廣大職工（含農民工）身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生，確保平安度夏，市總工會(huì )決定繼續在全市開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)。
一、活動(dòng)范圍
各級工會(huì )要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開(kāi)展形式多樣、內容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間的慰問(wèn)活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動(dòng)內容
各級工會(huì )要結合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)。一是深入基層，到車(chē)間、到工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去清涼和健康；二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全；三是積極配合勞動(dòng)監察部門(mén)，加強對企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規執行情況的監督檢查，落實(shí)國家《防暑降溫措施管理辦法》；四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月10日—8月20日
四、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各級工會(huì )需加強組織領(lǐng)導，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境。
�。ǘ⿵娀己�。市總工會(huì )將不定期進(jìn)行檢查，并將該項活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內容，納入年度綜合目標考核的重要內容。
�。ㄈ﹪栏駲z查。各級工會(huì )要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )作用，配合有關(guān)部門(mén)，在暑期開(kāi)展針對職工的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問(wèn)題。
�。ㄋ模┳咴L(fǎng)慰問(wèn)。各級工會(huì )領(lǐng)導要親自帶隊，深入一線(xiàn)，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問(wèn)。各級工會(huì )要安排一定的經(jīng)費，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫療服務(wù)隊，開(kāi)展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�。充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體，通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教育等形式，加強高溫天氣勞動(dòng)保護法規政策的宣傳教育，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識，預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
�。┱J真總結�；顒�(dòng)結束后，各直屬工會(huì )請于8月25日前將活動(dòng)總結及相關(guān)統計數據（見(jiàn)附件）報市總工會(huì )法律保障部。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇10
根據《社會(huì )救助暫行辦法》（國務(wù)院第649號令）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)流浪未成年人救助保護工作的通知》（皖政辦〔2011〕87號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的意見(jiàn)》（皖政辦〔2012〕58號）和《關(guān)于印發(fā)2017年銅陵市生活無(wú)著(zhù)人員社會(huì )救助民生工程實(shí)施方案的通知》（銅民政民生〔2016〕5號）的要求。為切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)流浪、乞討人員的基本權益，提升我區流浪乞討人員救助工作水平，現結合我區實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以人為本的方針，以滿(mǎn)足生活無(wú)著(zhù)的流浪、乞討人員救助服務(wù)需求為導向，加快流浪乞討救助規范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、網(wǎng)絡(luò )化建設，切實(shí)保障生活無(wú)著(zhù)的流浪、乞討人員合法權益。
二、工作目標
建立以主動(dòng)救助、尋親服務(wù)、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預防為主要內容，以政府主導、部門(mén)配合、社會(huì )參與、流入地與流出地聯(lián)動(dòng)的工作機制為保障，以省、市、縣三級救助管理機構和鄉鎮（街道）、村（居）救助網(wǎng)點(diǎn)為平臺，以信息化為支撐，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、區域聯(lián)動(dòng)的平臺式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實(shí)現生活無(wú)著(zhù)的流浪、乞討人員應救盡救。
三、救助范圍
城鄉離家在外、自身無(wú)力解決食宿，無(wú)親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態(tài)的人員，包括生活無(wú)著(zhù)的流浪人員和生活無(wú)著(zhù)的乞討人員。
四、救助內容
根據救助對象實(shí)際需求，按照自愿、無(wú)償原則，提供主動(dòng)救助、生活救助、醫療救治、教育矯治、返鄉救助、臨時(shí)安置等救助服務(wù)。
五、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒕戎W(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展對城鎮生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員常態(tài)化的主動(dòng)救助服務(wù)。以救助管理機構、救助服務(wù)點(diǎn)為依托，對符合條件的生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員提供及時(shí)的救助服務(wù)，對不愿進(jìn)入機構接受救助的，根據其實(shí)際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務(wù)。發(fā)揮鄉鎮、社區公共服務(wù)中心救助點(diǎn)、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協(xié)調、教育勸導、幫助扶持、臨時(shí)救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務(wù)并強化源頭預防。嚴格貫徹落實(shí)《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（銅政辦〔2012〕154號）文件精神，相關(guān)部門(mén)在執行公務(wù)時(shí)發(fā)現流浪乞討人員或接到群眾報告有流浪乞討人員的，要在第一時(shí)間按照有關(guān)規定實(shí)施救助服務(wù)，不得相互推諉。對其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便的其他人員，應當引導、護送到救助管理機構；對突發(fā)急病人員，應當立即通知急救機構進(jìn)行救治。重大節慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時(shí)啟動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，組織開(kāi)展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專(zhuān)項行動(dòng)。法律援助和法律服務(wù)機構要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機構要做好流浪乞討人員的返鄉工作。
�。ǘ⿲�(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大對有害乞討行為的綜合治理力度。加強對繁華街區、車(chē)站碼頭等流浪乞討人員集中活動(dòng)區域的巡查，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對受助人員和接領(lǐng)人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領(lǐng)冒認。救助管理機構應加強安全防范工作，確保機構內人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實(shí)維護社會(huì )和諧穩定。
�。ㄈ┽t療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時(shí)治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉發(fā)市民政局等4部門(mén)銅陵市城市生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員病人醫療救治及救助辦法的通知》（銅政辦〔2005〕58號）規定，醫療機構要堅持“先救治后結算、先救治后救助”的原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染等病人的救治工作，開(kāi)辟“綠色通道”確�；疾〉纳顭o(wú)著(zhù)流浪、乞討人員得到及時(shí)醫療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標準，住院人員的伙食、陪護等費用從救助經(jīng)費中列支，治療終結后，由區救助管理機構負責接回。
�。ㄋ模⿲�(shí)施關(guān)愛(ài)救助，積極保護和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部 公安部關(guān)于加強生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員身份查詢(xún)和照料安置工作的意見(jiàn)》（民發(fā)〔2015〕158號），綜合運用DNA信息比對、全國救助尋親管理信息系統和救助尋親網(wǎng)等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢(xún)機制，尋親服務(wù)機制，身份查詢(xún)長(cháng)效機制；對查找無(wú)著(zhù)的滯留人員開(kāi)展站外托養服務(wù)，納入特困人員供養，滯留未成年人救助保護工作。按照民政部、中國鐵路總公司《關(guān)于進(jìn)一步加強生活無(wú)著(zhù)流浪乞討人員專(zhuān)用車(chē)票管理工作的通知》（民發(fā)〔2015〕236號）文件精神，建立定期溝通聯(lián)系機制，明確各方人員、聯(lián)系方式及相關(guān)交接辦理等制度，做好生活無(wú)著(zhù)救助對象的返鄉服務(wù)工作，制止跑站行為。對因智力障礙或其他原因無(wú)法查明身份、戶(hù)籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機構的主管民政部門(mén)提出安置方案，報本級人民政府批準后予以安置。區民政部門(mén)及救助管理機構可通過(guò)報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò )等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展源頭治理，最大限度減少反復外出流浪乞討現象。區民政部門(mén)要積極履行源頭預防和治理流浪乞討現象的主體責任，積極開(kāi)展源頭治理。對轄區內返鄉或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時(shí)進(jìn)行救助、幫扶、管理和教育。對因貧困導致流浪的人員及其家庭，要根據政策規定及時(shí)納入城鄉低保、農村五保和孤兒保障范圍，協(xié)調落實(shí)農村危房改造、醫療、勞動(dòng)就業(yè)、戶(hù)口安置等扶助優(yōu)惠政策；對遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監護人，要加強教育管理，責令其履行撫養、贍養義務(wù)和監護責任，屢教不改的，依法嚴肅處理。流出地和流入地民政部門(mén)要加強溝通協(xié)調，密切配合協(xié)作，建立受助人員離站返鄉和接回制度，最大限度減少反復外出流浪乞討的現象。
六、承辦單位
區民政部門(mén)，區救助站。
七、經(jīng)費籌措
年初，區民政、財政部門(mén)根據救助管理工作情況，測算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專(zhuān)項資金預算。預算總額扣除上級財政補助基數的差額部分，應全額納入本級財政預算。執行過(guò)程中，因不可預見(jiàn)因素導致救助資金缺口時(shí)，由同級財政部門(mén)通過(guò)追加預算予以解決。同時(shí)，區應根據實(shí)際需要，安排必要的資金確保救助機構正常運轉。
八、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。進(jìn)一步完善政府主導、民政部門(mén)牽頭、相關(guān)部門(mén)各負其責、流入地與流出地密切配合、社會(huì )參與的流浪乞討人員救助管理工作機制。按照屬地管理、分級負責的原則，強化各級政府在救助管理工作中的主導作用，區政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點(diǎn)目標計劃和考核范圍。民政部門(mén)要發(fā)揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標考核細則，主動(dòng)協(xié)調有關(guān)部門(mén)研究解決突出問(wèn)題，定期通報區流浪乞討人員救助管理工作情況。區民政部門(mén)要切實(shí)按照《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（銅政辦〔2012〕154號）明確的職責分工要求，主動(dòng)加強同各有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合，促進(jìn)各部門(mén)認真履職盡責。
�。ǘ┘訌娋戎芾頇C構規范化建設和建后管養水平。區救助管理機構要按照民政部《生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理機構工作規程》精神抓好落實(shí)工作。建立救助有關(guān)數據統計、報告制度，并及時(shí)錄入全國救助尋親管理信息系統。各級民政、救助管理機構要按照財政部、民政部《中央財政流浪乞討人員救助補助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區救助管理機構原則上不得為受助對象提供現金。鼓勵通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的形式，引入專(zhuān)業(yè)組織和專(zhuān)業(yè)人員，開(kāi)展心理矯治、源頭預防和回訪(fǎng)等工作；建立“三社互動(dòng)”工作模式，與社區（村）、社會(huì )組織、社會(huì )工作互動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平。
�。ㄈ┐罅π麄饕龑�。進(jìn)一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進(jìn)一步提高救助工作社會(huì )知曉度，積極爭取社會(huì )各界對城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的關(guān)注、理解和支持。宣傳引導在繁華地段、重點(diǎn)街區路段、車(chē)站碼頭、活動(dòng)廣場(chǎng)等人流較大地區的群眾、工作人員、受助人員通過(guò)識別救助引導牌，了解救助管理機構的地址、求助電話(huà)、救助政策和救助服務(wù)等內容，方便受助人員主動(dòng)求助。培育和發(fā)展為流浪乞討人員提供救助服務(wù)的專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織，規范社會(huì )組織參與、服務(wù)和評估管理機制。大力發(fā)展慈善事業(yè)，鼓勵和引導社會(huì )各界通過(guò)捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)注、共同參與救助工作的良好氛圍。
�。ㄋ模﹪栏褙熑巫肪�。實(shí)行“首接負責制”。嚴格依據《銅陵市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下城鎮生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（銅政辦〔2012〕154號）要求，公安、行政執法、民政、衛生等部門(mén)執行公務(wù)時(shí)發(fā)現流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時(shí)間實(shí)施救助。對相互推諉、不履行救助職責，造成嚴重不良后果的，追究相關(guān)部門(mén)負責人和直接責任人的責任。構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)，追究相關(guān)人員的刑事責任。強化鄉鎮政府在流浪乞討現象源頭預防和治理中的主體責任，對因源頭預防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉后救助管理不到位造成外出流浪乞討現象嚴重的鄉鎮，追究當地政府相關(guān)負責人的責任。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇11
目前正值夏季高溫時(shí)節，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì )決定今年夏季繼續開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，現就有關(guān)事項安排如下：
一、活動(dòng)意義
開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì )組織關(guān)心愛(ài)護廣大職工和農民工的一項重要活動(dòng)內容，是推動(dòng)改善職工和農民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項重要舉措，各級工會(huì )要高度重視，結合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為x、x兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內容
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
�。ㄒ唬┮钊牖鶎�，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間等一線(xiàn)職工的慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
�。ǘ┮獏f(xié)助并監督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設施，并指派專(zhuān)人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護用品，不得將其變相為現金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫療服務(wù)。
�。ㄈ┮酱倨髽I(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，同時(shí)嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規，認真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實(shí)。
�。ㄋ模┮l(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門(mén)合理安排作息時(shí)間，嚴格控制職工加班加點(diǎn)；不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資；對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉崗，暫不能調動(dòng)崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工（含外來(lái)務(wù)工人員）良好的工作環(huán)境。對發(fā)現的違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )報告。
四、活動(dòng)的要求
各級工會(huì )組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問(wèn)題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項活動(dòng)作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產(chǎn)生活現狀，掌握他們的愿望要求和存在的問(wèn)題，工會(huì )干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去黨和政府、工會(huì )組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì )各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方籌措資金，落實(shí)慰問(wèn)物資，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅實(shí)保障。要重視擴大活動(dòng)的社會(huì )影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣傳報道工作�；顒�(dòng)結束后，要及時(shí)總結工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會(huì )“送清涼”活動(dòng)統計表》（見(jiàn)附件），于x月x日前報送至縣總工會(huì )。
夏季送清涼主題活動(dòng)方案 篇12
為了認真做好防暑降溫工作，切實(shí)維護廣大職工（含農民工）的健康權益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區總工會(huì )決定繼續在全區各行各業(yè)中開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F將活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
7月1日—8月5日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級工會(huì )根據本單位的實(shí)際情況，自行組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。區總工會(huì )將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工；
2、從事戶(hù)外作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工；
3、從事建筑施工的一線(xiàn)職工、農民工；
4、從事井下作業(yè)的一線(xiàn)職工、農民工；
四、活動(dòng)內容及方式
這次活動(dòng)以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實(shí)把“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”做成工會(huì )促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時(shí)區總工會(huì )將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會(huì )可采取不同形式開(kāi)展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
1、做好調查摸底工作。各級工會(huì )要根據本單位的實(shí)際情況，組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪(fǎng)對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會(huì )主流媒體和工會(huì )的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴大工會(huì )服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工、凝聚職工的社會(huì )影響。
3、請各系統、鄉鎮、街道工會(huì )及時(shí)報送活動(dòng)信息，并于8月5日前將“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)總結以電子版形式上報區總工會(huì )生活保障部。
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