員工團隊的活動(dòng)方案（精選5篇）
為了確�；顒�(dòng)安全順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作，活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所制定的書(shū)面計劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么制定活動(dòng)方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的員工團隊的活動(dòng)方案（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工團隊的活動(dòng)方案1
秋天，一個(gè)收獲的季節。在一場(chǎng)招騁會(huì )后，好運來(lái)公司迎來(lái)了自已的收獲季節，經(jīng)過(guò)層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入長(cháng)沙好運來(lái)物流公司團隊。
一、活動(dòng)人員:
長(cháng)沙好運來(lái)物流公司全體員工
二、活動(dòng)目的
1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。
2.加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的熱情和斗志。
3.增強組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調精神和能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月28號19：00——23：00
四、活動(dòng)地址：
定為“想唱就唱”一樓歌廳
五、主持人：
趙梅、屈超
六、活動(dòng)流程：
1.新入職員工介紹 ：(新員工)
2.新入職員工代表講話(huà)：(粟娟)
3.歡迎詞：(董事長(cháng)梁基炎)
4.活動(dòng)互動(dòng)：
1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時(shí)間一分鐘，以誰(shuí)腳上的'汽球最多為勝。
2)走臺：參與者頭上頂著(zhù)一本書(shū)，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書(shū)，不能讓書(shū)掉下來(lái)。(這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)
3)兩人三足：每個(gè)部門(mén)派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進(jìn)行比賽，先到目的地為勝，這個(gè)活動(dòng)考驗的是部門(mén)員工之間的默契配合
4)腦筋急轉彎：?jiǎn)T工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻唱一首或者說(shuō)一個(gè)笑話(huà)。連續答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。
5.自由活動(dòng)
七、活動(dòng)注意事項：
1、安全事項
2、活動(dòng)必須著(zhù)工裝參與
八、活動(dòng)組委會(huì )：
活動(dòng)采購：曹春芳、王艷
九、活動(dòng)道具：
1、汽球：2包
2、書(shū)本：2本
3、捆繩：2捆
4、禮品：10份
十、其他采購：
零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋(píng)果、香蕉、棗子、飲料)
十一、經(jīng)費申請
2000元
十二、活動(dòng)結束，各部門(mén)領(lǐng)導確保員工安全到家。
員工團隊的活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的：為豐富公司員工娛樂(lè )活動(dòng)，加深員工之間的友誼，展示公司良好的.精神風(fēng)貌，提升團隊凝聚力。
二、活動(dòng)對象：公司全體員工，共27人（病假1人）
三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月28日8:30—18:30
四、活動(dòng)地點(diǎn)：螞蟻山莊
五、活動(dòng)組織：行政部全體同事協(xié)助籌備：運營(yíng)部、信貸部全體同事
六、活動(dòng)內容及規則：
�。ㄒ唬┘w拍照
8:30公司集合，全體人員在公司、五象廣場(chǎng)拍集體照。
�。ǘ┬蓍e一日
10:30前往螞蟻山莊，燒烤、唱歌、打球
�。ㄈ﹫F隊活動(dòng)（14:30開(kāi)始）
將所有的組員分為4組，抽簽決定，每組成員5人 1.心有靈犀（預計40分鐘）
每隊出個(gè)人進(jìn)行比賽，每次比賽時(shí)間5分鐘。 規則：
1.1參加猜詞的兩人，一個(gè)人根據組織者題板上成語(yǔ)或詞進(jìn)行口頭或者動(dòng)作表述，不能出現提板上的詞相同字，也不能使用其他語(yǔ)言表述。否則算違規，另外一個(gè)人進(jìn)行猜。
1.2其他同組隊員或其他人員不得提醒，否則視為違規，不計成績(jì)。
1.3在規定時(shí)間內，猜出個(gè)數最多者為勝出。
1.4全體比賽結束后，評審出冠軍一名（可并列） 2.橡皮筋傳遞（預計40分鐘）
每隊5個(gè)人進(jìn)行比賽，每次比賽時(shí)間5分鐘，一次兩隊參加。
規則：
1.1比賽前每個(gè)隊員發(fā)放一根筷子，比賽開(kāi)始后每個(gè)隊員把筷子銜在嘴里，由工作人員在第一位隊員的筷子上放一根橡皮筋。
1.2比賽開(kāi)始計時(shí)后，第一位隊員用筷子向第二位隊員傳遞。以此類(lèi)推，直到最后一位隊員把橡皮筋放到指定的位置。
1.3在比賽過(guò)程中如果橡皮筋掉了，必須要從第一個(gè)隊員重新開(kāi)始。 1.4在規定時(shí)間內傳遞橡皮筋最多的隊獲勝。 1.5全體比賽結束后，評審出冠軍一名（可并列） 3.氣排球比賽（預計60分鐘）
1.1比賽單循環(huán)淘汰制，決出冠亞軍兩隊。
1.2比賽采用25分制，先得到25分的隊伍獲勝，但分數必須超過(guò)對方2分。 1.3比賽抽簽決定對手（三盤(pán)制）
七、活動(dòng)費用預算
八、注意事項
1.注意環(huán)保，不要在現場(chǎng)亂扔垃圾。
2.個(gè)人做好防曬防蟲(chóng)的準備。
3.整個(gè)活動(dòng)現場(chǎng)需要聽(tīng)從組長(cháng)安排，積極參與活動(dòng)各項環(huán)節。
4.個(gè)人注意安全。
員工團隊的活動(dòng)方案3
一、 活動(dòng)宗旨：
1 、為 加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力；
2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動(dòng)的熱情；
3 、 加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的`熟悉；
4 、 休閑娛樂(lè )，緩解工作疲勞。
二、 活動(dòng)對象：
xx明芯微電子 全體同仁
三、 活動(dòng)時(shí)間：
三天二晚
四、 活動(dòng)主題：
xx蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游（晚去晚回）
五、 活動(dòng)主辦：
行政部（負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活動(dòng)的組織實(shí)施）
旅行社（xx網(wǎng)提供的導游服務(wù)）
六、 旅游線(xiàn)路：
第一天： xx —— （乘飛機） xx ——酒店入住
第二天： 鹿回頭山頂公園 —— 大xx旅游區 —— 天涯海角——晚餐
第三天： 游覽世界小姐選美總決賽會(huì )址：美麗之冠 —— 亞xx沙灘 —— 蜈支洲島 ——xx乘機回xx
七、 費用：
1 、價(jià)格 ： 2210 元起 / 人；
2 、費用包含：
�。� 1 ）往返機票、機場(chǎng)建設費、燃油費。
�。� 2 ）全程安排空調車(chē)。
�。� 3 ）2 晚未掛牌五星酒店住宿（含xx政府調節基金）。
�。� 4 ）專(zhuān)業(yè)導游服務(wù)。
�。� 5 ）全程含三正二早（八菜一湯）
�。� 6 ）景點(diǎn)第一門(mén)票。
�。� 7 ）旅行社責任保險和個(gè)人旅游意外險。
八 、公司費用預算
公司總人數 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
九、 其他說(shuō)明：
xx網(wǎng)預訂電話(huà)
員工團隊的活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)的背景：公司隊伍逐漸壯大，無(wú)法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團隊之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門(mén)之間，就工作問(wèn)題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個(gè)部門(mén)之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng )造更大的收益，企劃部針對這一現象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門(mén)協(xié)作效率周期性活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)能夠增加各部門(mén)人員之間的親和力。通過(guò)周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達到團結一心，有效溝通，高效益的團隊。
三、活動(dòng)的時(shí)間：以?xún)蓚�(gè)月為一個(gè)周期開(kāi)展
四、活動(dòng)的主體：公司全體員工(根據不同的部門(mén)和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過(guò)60人，小活動(dòng)人員不低于30人)
五、活動(dòng)的場(chǎng)所：主要場(chǎng)地以培訓室為主，戶(hù)外可以選擇農家樂(lè )、度假山莊、市區內免費的主體公園為場(chǎng)所
六、活動(dòng)的開(kāi)展：周期性活動(dòng)大致可以分為三類(lèi)：拓展項目、座談會(huì )項目、體育活動(dòng)項目、知識趣味比賽。
根據活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門(mén)管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確�；顒�(dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。
(一)、拓展分為：室內拓展和室外拓展
室內拓展：短期內對心態(tài)和思維的調節效果好、見(jiàn)效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內容豐富。
戶(hù)外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強化服務(wù)意識，持久性好，可以增強團隊之間的協(xié)作能力，達到團隊相互協(xié)作與信任的.目的。
(二)、茶話(huà)會(huì )：形式靈活多樣，內容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì )、工作角色轉變短時(shí)間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話(huà)、傳愛(ài)心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進(jìn)行宣傳，又會(huì )為公司的業(yè)務(wù)累計資源。
(三)、活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區的旅游進(jìn)行的團體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守兒童、問(wèn)題兒童等地區送溫暖活動(dòng)，到社區為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問(wèn)活動(dòng)，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。
(四)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識競賽、助理團隊服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶(hù)、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過(guò)比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗交流，又可以提升員工工作的積極性。
七、活動(dòng)的費用預算
每次活動(dòng)最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人為標準。
員工團隊的活動(dòng)方案5
為進(jìn)一步豐富我校教職工的'精神文化生活，積極推進(jìn)校園文化建設，倡導教師“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究決定，組建教職工文體團隊。
一、文體團隊類(lèi)型
根據目前實(shí)際，先行成立書(shū)畫(huà)隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。
二、組織領(lǐng)導
1.各文體隊在校工會(huì )的領(lǐng)導下以業(yè)余時(shí)間為主按計劃開(kāi)展活動(dòng)。
2.各文體隊隊長(cháng)選暫由校工會(huì )推薦。各隊隊長(cháng)根據工會(huì )工作要求，明確活動(dòng)計劃，全面管理和協(xié)調隊員訓練、展示、比賽等事務(wù)。
3.各文體隊由下列老師擔任隊長(cháng)：
三、各文體隊活動(dòng)安排表
四、實(shí)施過(guò)程及要求
1.所有教職工均可根據自己的愛(ài)好，自愿選一個(gè)項目報名。
2. 請各隊隊長(cháng)負責督促本隊老師積極參與活動(dòng)，做到活動(dòng)有組織、有紀律、有質(zhì)量，活動(dòng)時(shí)間為每周四4點(diǎn)——4點(diǎn)30，雙周集中活動(dòng)，隊長(cháng)完成活動(dòng)記載(包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員簽到)，單周自由活動(dòng)。
五、未盡事宜，另行通知。
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