2022年工會(huì )活動(dòng)方案（精選11篇）
為了確�；顒�(dòng)能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及活動(dòng)方法等的企劃案。那么活動(dòng)方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的2022年工會(huì )活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)目的
為了體現公司工會(huì )對員工的關(guān)愛(ài)，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門(mén)員工間的.相互了解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)旨在通過(guò)各項文體活動(dòng)促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習，搭建一個(gè)相互交流的平臺，營(yíng)造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn)：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日10:00~16:00
三、組織機構及參加人員
1、組長(cháng)：
2、副組長(cháng)：
3、工作人員：
活動(dòng)共計xx人
四、活動(dòng)內容
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，采取個(gè)人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。
獎勵具體辦法為：
第一名：沐浴露一瓶（xx元）；
第二名：牙膏一支（xx元）；
第三名：筆筒一個(gè)（xx元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。
獎勵辦法具體為：
第一名：保溫杯一個(gè)/每人xx元；
第二名：洗發(fā)水一瓶/每人xx元；
第三名：羽毛球一筒/每人xx元
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場(chǎng)比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。
獎勵辦法具體為：
第一名：沐浴露一瓶/每人xxx元；
第二名：牙膏一支/每人xxx元；
第三名：筆筒一個(gè)/每人xxx元。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。
獎勵辦法具體為：
第一名：沐浴露一瓶/每人xxx元；
第二名：牙膏一支/每人xxx元；
第三名：筆筒一個(gè)/每人xxx元。
五、活動(dòng)經(jīng)費預算及所需物品
1、獎品：洗發(fā)水三瓶xx元、保溫杯三個(gè)xx元、羽毛球三筒xx元、沐浴露十六瓶xx元、牙膏十六支xx元、筆筒十五個(gè)xx元
合計：xxxx元
2、活動(dòng)道具：撲克牌四副xx元、記分牌一個(gè)xx元、哨子一個(gè)xx元、羽毛球一筒xx元、氣排球兩個(gè)xx元、拔河繩一根xx元、羽毛球拍（自備）。
合計：xxx元
3、雜項：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場(chǎng)地費xx元
合計：xxx元
以上活動(dòng)經(jīng)費預算共計約xxxx元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動(dòng)。
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類(lèi)傷害的發(fā)生。
以上本次文體活動(dòng)方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動(dòng)兩不誤。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇2
今年夏季高溫持續時(shí)間長(cháng)，xxx分公司結合實(shí)際，遵循“隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實(shí)效”的原則，為激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過(guò)一個(gè)涼爽的夏季，特舉辦“快樂(lè )戲水”游泳活動(dòng)。
一、主要內容
1、此次游泳戲水活動(dòng)，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛(ài)的體現，抒發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。
2、上報時(shí)間：請各部室班組上報活動(dòng)參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會(huì )管理員徐老師處。
二、活動(dòng)時(shí)間及乘車(chē)指南
1、 活動(dòng)時(shí)間：7月10日。
2、 乘車(chē)時(shí)間：上午9：30、18：30、
3、 調度：xx。(說(shuō)明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車(chē)人員必須在09:20在公司門(mén)口集中乘車(chē))。
三、活動(dòng)場(chǎng)所
西環(huán)路“xx游泳館”
四、活動(dòng)內容
市場(chǎng)、營(yíng)業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務(wù)共計8個(gè)代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動(dòng)細則
1、 公司負責車(chē)輛、場(chǎng)地租賃、裁判員邀請、運動(dòng)員飲水及活動(dòng)獎品的`購買(mǎi)。
2、 每項活動(dòng)設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400 元、300元標準，預計費用xx元、場(chǎng)地租賃、裁判邀請等費用xx元，運動(dòng)員飲水：xx元，合計：xx元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動(dòng)，活動(dòng)期間要本著(zhù)友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇3
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的'校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì )擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體，營(yíng)造溫馨團隊，心手相牽，構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力青春，運動(dòng)無(wú)極限
四、組織機構：
行政、工會(huì )委員
總裁判：蔣楠
裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元
女教師組各500元
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
八、參加人員及分組：
全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：
文科組：
理科組：
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇4
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運動(dòng)的深入開(kāi)展，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會(huì )趣味運動(dòng)會(huì )，現制定活動(dòng)方案如下：
一、組織機構：
學(xué)校
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月30日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)
四、活動(dòng)項目：
1、個(gè)人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。
2、個(gè)人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實(shí)施步驟：
1、召開(kāi)各年級組長(cháng)會(huì )，組織學(xué)習活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會(huì )。
2、4月27日下午，召開(kāi)領(lǐng)導組和裁判組人員會(huì )議，制定和分解運動(dòng)會(huì )的`任務(wù)、場(chǎng)次、時(shí)間和規則。
3、4月30日再次召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，將活動(dòng)安排計劃和比賽規則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據報名情況，臨時(shí)抽調部分教師協(xié)助裁判工作。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇5
為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開(kāi)展"學(xué)文化、強體魄、創(chuàng )文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構建文明單位為目標，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )獨特作用，加強工會(huì )自身建設，團結動(dòng)員干部職工為建設文明質(zhì)監、"三最"龍泉做貢獻。
二、活動(dòng)目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的.基礎上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康文明、團結和諧、生動(dòng)活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
走訪(fǎng)、調研、考察、參觀(guān)、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類(lèi)型
1、興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對象
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障
本著(zhù)節儉的原則，由局上和局工會(huì )根據活動(dòng)內容統一安排。
1、運動(dòng)服每人一套。
2、部分相關(guān)活動(dòng)設備由局統一購買(mǎi)，統一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價(jià)賠償。
八、組織安排
年初由局工會(huì )制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導班子會(huì )議討論通過(guò)后由工會(huì )組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì )員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據需要設定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強勝任組長(cháng)；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長(cháng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì )做好統籌協(xié)調工作。
九、活動(dòng)要求
1、工會(huì )活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì )活動(dòng)的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會(huì )活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規程和紀律。
3、干部職工參加工會(huì )活動(dòng)，要自覺(jué)維護工會(huì )的形象，展示工會(huì )會(huì )員的風(fēng)范。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇6
一、活動(dòng)標題：
《工會(huì )單位職工第xx屆健身登山比賽》
二、活動(dòng)意義：
經(jīng)過(guò)組織職工進(jìn)行登山比賽，進(jìn)步職工身體素質(zhì)以及團隊合作精神。
三、活動(dòng)前期預備：
由局工會(huì )辦公室擔任此次活動(dòng)的組織工作，并安排專(zhuān)人擔任整個(gè)活動(dòng)的安全預防工作。各科室擔任本次活動(dòng)的宣傳活動(dòng)，辦公室擔任活動(dòng)中的攝影和后期的宣傳工作，
四、活動(dòng)所需物品：（辦公室預備）
隊旗：2面（規格1.2米X1.8米），每面隊旗上印有局工會(huì )名稱(chēng)，分為男子隊、女子隊；
參與人員每人一套運動(dòng)服裝；
礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動(dòng)的比賽人員和工作人員，人手一瓶；
口哨（發(fā)令槍?zhuān)?個(gè)。
五、活動(dòng)時(shí)間：
11月上旬
六、活動(dòng)路線(xiàn)：
望王山山底路口→望王山（頂點(diǎn)）→前往xxx
七、聯(lián)絡(luò )小組及工作人員組成：
比賽設立望王山山下和山頂上兩個(gè)聯(lián)絡(luò )小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由等組成。付雪梅主任擔任裁判工作。何斌擔任安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開(kāi)始前，參賽人員列好隊當前由每隊隊長(cháng)對該隊員的'進(jìn)行注銷(xiāo)，聽(tīng)到比賽開(kāi)始的命當前，參賽人員開(kāi)始比賽，登上“山頂”當前到裁判員處報到，由裁判員做好注銷(xiāo)，比賽完結后一致組織下山。
九、活動(dòng)安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長(cháng)帶隊，講解登山留意事項；
9：15：由隊長(cháng)帶隊把各自隊伍領(lǐng)至望王山下起始點(diǎn)集合，由裁判長(cháng)講解活動(dòng)規則，單位領(lǐng)導比賽前進(jìn)行講話(huà)并宣布比賽開(kāi)始，放發(fā)令槍?zhuān)?/p>
9：30：比賽開(kāi)始，直至活動(dòng)完結。
參賽的人員人數，由辦公室于10月31日報單位領(lǐng)導，單位一致安排就餐（工作餐），比賽過(guò)程完結后，單位辦公室組織集合。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇7
一、指導思想
全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長(cháng)，利于教師傳幫帶工作的`開(kāi)展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、參賽對象
在職教師
三、比賽項目
比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現場(chǎng)書(shū)寫(xiě)形式，在規定時(shí)間內完成粉筆字和毛筆字書(shū)寫(xiě)(臨時(shí)提供書(shū)寫(xiě)內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、比賽要求
1、“三字”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩(shī)或宋詞一首，按要書(shū)寫(xiě)并寫(xiě)明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀(guān)。
2、微型課教學(xué)：以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個(gè)步驟。
微型課的整個(gè)過(guò)程要精練：切入課題要迅速，講授線(xiàn)索要明亮醒目，收尾要快捷;同時(shí)講授人表現要干練，語(yǔ)言要準確，簡(jiǎn)明。
五、時(shí)間安排
1、5月26日(周二)全體會(huì )動(dòng)員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時(shí)間進(jìn)行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評委進(jìn)行評比三字
4、6月份進(jìn)行微課上交及評比
六、獎項設置
1、學(xué)校設各單項比賽一、二、三等獎若干;
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書(shū);
3、分發(fā)鼓勵獎品
七、比賽組織工作
1、教師基本功比賽領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xxx
2、各項比賽評委
三字比賽：xx
微型課：xxx
攝像：xxx、xxx
八、材料準備
A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個(gè)，白粉筆2盒
九、地點(diǎn)安排：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實(shí)驗室
十、具體要求：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩(shī)一首
望廬山瀑布(唐李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩(shī)一首
無(wú)題(唐李商隱)
相見(jiàn)時(shí)難別時(shí)難，東風(fēng)無(wú)力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺(jué)月光寒。
蓬山此去無(wú)多路，青鳥(niǎo)殷勤為探看
備注：提前布置安排，協(xié)商好工作人員及服務(wù)人員，動(dòng)員會(huì )將下發(fā)鋼筆字書(shū)寫(xiě)紙，周四以年級組為單位上交
工會(huì )活動(dòng)方案 篇8
活動(dòng)主題：
和諧、友誼、進(jìn)步
活動(dòng)時(shí)間：
9月下旬
活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
比賽項目：
第一項：共同進(jìn)步(雙人跳繩)
比賽規則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數：每個(gè)工會(huì )小組4名,共16人。
第二項：擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的`獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績(jì)。
獎項設置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數：每個(gè)工會(huì )小組4名,共16人
第三項：吹球入碗
比賽規則：在桌上放五個(gè)碗，都裝滿(mǎn)水，從第一只碗開(kāi)始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰(shuí)吹的時(shí)間最少，就算獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名；
參加人數：每個(gè)工會(huì )小組2名(不限男女),共8人。
第四項：爭先恐后(推球)
比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長(cháng)的一段叉開(kāi)作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過(guò)返回，先到的小組獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進(jìn)入決賽，未進(jìn)入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數：每個(gè)工會(huì )小組4名(不限男女),共16人。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇9
一、成立XX公司工會(huì )時(shí)間表
xx年2月-3月，成立XX公司工會(huì )，在地區工會(huì )進(jìn)行注冊，并掛牌運行。
二、成立工會(huì )職能
私營(yíng)公司建立工會(huì )組織，這對于建立穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(cháng)遠的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見(jiàn)并非都是合理的，需要一個(gè)組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì )。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調
工會(huì )作用的核心就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì )對本公司執行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險等法律、法規和規章的情況進(jìn)行監督。對違反法律、法規有關(guān)規定的，工會(huì )有權要求公司在一定的時(shí)間內糾正，對處理不當的，工會(huì )有權要求重新處理，必要時(shí)工會(huì )可以向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)工會(huì )應當支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本，共贏(yíng)互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設
眾所周知，企業(yè)文化建設在公司的發(fā)展中有著(zhù)重要的作用，工會(huì )協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習科學(xué)文化知識，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓和崗位培訓，組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，活躍職工的文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設工作。同時(shí)可以在工會(huì )的活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司的發(fā)展發(fā)現人才，推薦人才。
4、關(guān)愛(ài)員工
為了體現公司的.員工的關(guān)心，工會(huì )將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問(wèn)和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問(wèn)，以及職工家庭的喪困慰問(wèn)和補助等。通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家的感覺(jué)，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動(dòng)力。
工會(huì )作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個(gè)組成部門(mén)，有責任調動(dòng)職工的積極性和責任感，為公司的發(fā)展貢獻力量。簡(jiǎn)而言之，工會(huì )組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展。
三、工會(huì )經(jīng)費交納及建議實(shí)施會(huì )費的收交方案
1、工會(huì )經(jīng)費，是指工會(huì )依法取得并開(kāi)展正�；顒�(dòng)所需的費用。按《中華人民共和國工會(huì )法》，工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源是工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會(huì )經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來(lái)源。工會(huì )會(huì )員交納的會(huì )費自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，工會(huì )經(jīng)費是依照國家法律法規取得的，它的來(lái)源的合法性受?chē)曳杀Ｗo，任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區工會(huì )規定上繳部分在建立工會(huì )后會(huì )返還經(jīng)費，比例按照地區工會(huì )要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會(huì )費的收交方案(此項會(huì )費不上交上級工會(huì ))
目前結合公司職工工資管理制度，建議工會(huì )會(huì )員應交納的會(huì )費采取崗位定額管理辦法，會(huì )員每月應交納的定額如下：
a、公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導正職(包括項目)：10 元/月
b、部門(mén)領(lǐng)導副職(包括項目)：8元/月
c、一般職工： 5 元/月
d、 特殊人員可免交會(huì )費(如：家庭貧困、離退休人員等)
四、工會(huì )經(jīng)費使用建議實(shí)施方案
�。�1）、根據公司實(shí)際，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：
1、賽成本，降消耗;
2、賽產(chǎn)量，奪第一;
3、賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì);
4、賽安全，零事故;
5、賽紀律，爭先鋒;
6、賽精神，比貢獻。
為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設水平(具體實(shí)施辦法待工會(huì )成立后由公司與基層工會(huì )協(xié)商)。
�。�2）、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對員工家庭生活進(jìn)行適當補貼(具體實(shí)施辦法待工會(huì )成立后由公司與基層工會(huì )協(xié)商)。
�。�3）、重大節日(例“勞動(dòng)節”“國慶節”“肉孜節”“庫爾邦節”“春節”“建廠(chǎng)日”等)可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補貼獎勵等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會(huì )成立后由公司與基層工會(huì )協(xié)商)。
�。�4）、其他活動(dòng)事項可由公司與工會(huì )協(xié)商后進(jìn)行，對于工會(huì )費用使用方面做到合理、公開(kāi)、透明。
五、工會(huì )成立xx年工作初步思路措施
在成立XX公司工會(huì )后，工會(huì )應在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，創(chuàng )新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：
1、加強職工干部思想學(xué)習，企業(yè)文化的深度學(xué)習，加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育;
2、組織學(xué)習好地區工會(huì )、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇10
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx3年的到來(lái)，分公司工會(huì )小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì )活動(dòng)，分別設立了以下項目：
一、分公司小型室內運動(dòng)會(huì )
1、跳棋比賽，活動(dòng)規則如下：
�。�1）分公司20人分5組進(jìn)行預賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
�。�2）各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門(mén)踢毽球比賽
�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
�。�2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
�。�1）此項比賽為報名參加。
�。�2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結束時(shí)的總次數為個(gè)人最后成績(jì)。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
4、夾乒乓球比賽：
�。�1）此項比賽為報名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
�。�3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。
�。�4）比賽以最短時(shí)間內完成15個(gè)乒乓球的轉移為勝出。
夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
5、頂氣球比賽
�。�1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預賽
�。�3）以預賽結果抽簽決定決賽對手
�。�4）比賽選手分站分割線(xiàn)兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著(zhù)為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個(gè)項目的裁判員將由該項目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動(dòng)概況
�。�1）主題：快樂(lè )參與我心飛揚
�。�2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日
�。�3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊
�。�4）參加人員：分公司全體員工
2、活動(dòng)內容
�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。
�。�2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
�。�3）參賽選手按抽簽號順序上場(chǎng)演唱；
�。�4）參賽選手的.演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類(lèi)的限制；
�。�5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會(huì )，以10分制進(jìn)行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績(jì)。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績(jì)得分）
3、比賽評分細則
�。�1）歌詞吐字咬字清晰規范（3分）
�。�2）在唱歌過(guò)程中不跑調、離調（音調標準）（3分）
�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
�。�4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結束后評委直接亮分
�。�6）由工會(huì )小組統一計算得分，得分小數點(diǎn)后保留2位小數，報分時(shí)報到小數點(diǎn)后2位；
�。�7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設置及經(jīng)費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動(dòng)機會(huì )難得，望各位同事踴躍參加。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇11
一、指導思想
一流的企業(yè)，源于一流的員工；一流的員工，來(lái)自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來(lái)自于豐富的生活運動(dòng)。以鍛煉職工身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子！”的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會(huì )活動(dòng)。
二、活動(dòng)宗旨
通過(guò)職工的全員參與，切實(shí)提高職工身體素質(zhì)，在各項活動(dòng)中，增強職工團隊協(xié)作精神。增強黨支部、工會(huì )組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營(yíng)造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造和諧的職工之家。
三、領(lǐng)導機構及分工
領(lǐng)導小組：曹文斌 楊四吉
負責人: 楊四吉
參賽人員：尹家田 高文奎 王國正 趙杰鐘 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香
項目負責人職責：
1、 比賽場(chǎng)地清理，器材運送到位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行；
2、 聯(lián)系各參賽職工，保證準時(shí)到場(chǎng)參加比賽；
3、 負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫(xiě)成績(jì)單；
4、 保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生，要保證變電站有一人值守。
四、具體要求
1、各參賽職工要重視這項活動(dòng)，積極參與，同時(shí)為以后職工的.娛樂(lè )活動(dòng)創(chuàng )造條件。
2、職工娛樂(lè )活動(dòng)是一項長(cháng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗，完善活動(dòng)內容與方式，以求實(shí)效。
3、每位職工至少參加3項活動(dòng)。
五、總結、表彰及獎勵
實(shí)行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名），優(yōu)秀獎8名，團體獎一名。
六、比賽項目及比賽規則
全體職工分為2個(gè)組，第一組組長(cháng)曹文斌，第二組組長(cháng)楊四吉。
拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的一方可以獲得2分
乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，贏(yíng)一局2分，團體獲勝者得7分。
定點(diǎn)投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進(jìn)一球記兩分，女職工投進(jìn)一球記三分。）
跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，贏(yíng)一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
象棋：每組3人，采用淘汰賽制，贏(yíng)一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
比比誰(shuí)的眼力好：參賽隊員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名隊員可投5次，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。
投乒乓球：參賽隊員在指定線(xiàn)上拋出乒乓球，投擲線(xiàn)設在距塑料水桶3米處，每人10個(gè)乒乓球，投中一個(gè)算1分。（說(shuō)明：隊員需站在投擲線(xiàn)后面，不得超過(guò)投擲線(xiàn)，但身體或手可越過(guò)投擲線(xiàn)。如果投球者在投球過(guò)程中受外界因素影響而投不中不可重投。）
七、活動(dòng)總結
電力連接千家萬(wàn)戶(hù)，與人民生活息息相關(guān)。電力的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對維護人民群眾的切身利益有著(zhù)直接的貢獻。但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進(jìn)性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業(yè)，歸根到底離不開(kāi)廣大電力職工的主觀(guān)能動(dòng)性。如何充分挖掘主觀(guān)能動(dòng)力，讓實(shí)現企業(yè)目標成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)呢？希望通過(guò)本次活動(dòng)能提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，在工作中營(yíng)造一個(gè)良好的和諧氣氛。
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