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人際關(guān)系學(xué)讀后感
認真讀完一本著(zhù)作后，相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編整理的人際關(guān)系學(xué)讀后感，希望對大家有所幫助。
人際關(guān)系學(xué)讀后感1
卡耐基認為，在與別人相處時(shí)，應該學(xué)會(huì )尊重別人，盡量減少對別人的傷害。一個(gè)和諧的人與人關(guān)系的基礎是彼此之間互不傷害。 卡耐基總結道：要改變一個(gè)人又不致傷害感情，或引起憎恨，就要遵守這樣的規則：“在批評他人之前，先改變你自己的錯誤�！�
卡耐基指出，用“建議”，而不用下“命令”，不但能維持對方的自尊，而且能使他樂(lè )于改正錯誤，并與你合作�？突軜s幸地和美國最著(zhù)名的傳記作家伊達·塔貝爾小姐一起吃飯，他告訴她正在寫(xiě)有關(guān)“如何做人處世”這本重要的書(shū)。她告訴卡耐基，在她為歐文·揚寫(xiě)傳記的時(shí)候，訪(fǎng)問(wèn)了與揚先生在同一間辦公室工作了三年的一個(gè)人。這人宣稱(chēng)，在那段時(shí)間內，他從未聽(tīng)見(jiàn)過(guò)歐文·揚向任何人下過(guò)一次直接命令。他總是建議，而不是命令。例如，歐文·揚從來(lái)不說(shuō)“做這個(gè)或做那個(gè)，”或是“不要做這個(gè)，不要做那個(gè)�！彼偸钦f(shuō)，“你可以考慮這個(gè)，”或“你認為，這樣做可以嗎？”他在口授一封信之后，經(jīng)常說(shuō)：“你認為這封信如何？”
在檢查某位助手所寫(xiě)的信時(shí)，他總是說(shuō)：“也許我們把這句話(huà)改成這樣，會(huì )比較好一點(diǎn)�！彼偸墙o人自己動(dòng)手的機會(huì )；他從不告訴他的助手如何做事；他讓他們自己去做，讓他們從自己的錯誤中學(xué)習成功的經(jīng)驗。
像這種方法，使人們易于改正他的錯誤，而且維持了人們的自尊，使他自以為自己很重要，使他希望和你合作，而不反抗你。
卡耐基提醒人們注意，由粗魯的長(cháng)者所引起的.憤怒可能會(huì )持續更久，即使他所糾正的是個(gè)很明顯的錯誤，也會(huì )如此。
我們不要責怪別人，我們要試著(zhù)了解他們，我們要試著(zhù)明白他 們?yōu)槭裁磿?huì )那樣做。這比批評更有益處，也更有意義得多；而這也孕育了同情、容忍，以及仁慈�！叭涣私�，就是全然寬恕�！�
卡耐基的處世藝術(shù)的確很特殊。他首先要求人們先深入到自己的內心，先發(fā)現自己身上存在的缺點(diǎn)，然后才能指出他人的錯誤和不足，使別人能心悅誠服地接受。這種處世方法，我們也不妨試試。
人際關(guān)系學(xué)讀后感2
拿到了《卡耐基人際關(guān)系學(xué)》這本書(shū)，認真地品味去閱讀，書(shū)中分為五大部分去講述(一)應付對手時(shí);(二)與人相處時(shí);(三)如何戰勝自我(四)怎樣獲取幸福(五)駕馭競爭與合作，讓我深深體會(huì )到，人際關(guān)系是人之基本社會(huì )需求。
人際關(guān)系可助人自我了解。
人際關(guān)系可達到自我實(shí)踐與肯定。
人際關(guān)系可用以自我檢定社會(huì )心理是否健康。
頭腦不停地在思考書(shū)中帶給我的疑問(wèn)，如何與人建立良好人際關(guān)系。溝通是人際關(guān)系中最重要的一部分，它是人與人之間傅遞情感、態(tài)度、事實(shí)、信念和想法的過(guò)程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過(guò)程，不是你一個(gè)人在發(fā)表演說(shuō)、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽(tīng)聽(tīng)對方在說(shuō)什么?去了解對方在想什么?對方有什么感受?并且把自己的.想法回饋給對方。溝通過(guò)程中可能因溝通者本身的特質(zhì)或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著(zhù)不斷的回饋，去澄清雙方接收及了解到的是否一致。除此以外，還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關(guān)系：
深度自我認識及接納;
常持誠懇的態(tài)度;
謙卑溫柔的心;
適度自我表達;
尊重別人并欣賞自己;
尋求共同價(jià)值觀(guān)之伙伴;
排除人際障礙;
服務(wù)之人生觀(guān);
遵守團體規則;
積極人際成長(cháng)。
增進(jìn)與他人進(jìn)行有效溝通的能力，是維系良好人際關(guān)系的首要條件。站在對方立場(chǎng)設想，將心比心，并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通，以一顆開(kāi)放的心靈傾聽(tīng)，千萬(wàn)不要立即下價(jià)值判斷，而最好以對方的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)去設想。加強對自己的了解，知道自己會(huì )說(shuō)出什么樣的話(huà)，也是能與他人維系良好人際關(guān)系的技巧之一。要善于處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周?chē)娜说年P(guān)系。
人際關(guān)系學(xué)讀后感3
“這《卡內基溝通與人際關(guān)系》只有一個(gè)目的,那就是幫助你解決你最大的問(wèn)題：如何與工作、生活中的人相處得更好,并能影響他們�！�
1937年此書(shū)出版時(shí),就是用以上這段話(huà)開(kāi)始的，當時(shí)一般人認為這是本有用的'書(shū),但銷(xiāo)售量不會(huì )好，故一開(kāi)始只印了五千本，但一夜之間這《卡內基溝通與人際關(guān)系》就轟動(dòng)全美國,很快就傳遍世界,成為有史以來(lái)最暢銷(xiāo)的書(shū)之一,幾乎每種文字的翻譯本都有了。
如何成為一個(gè)受歡迎的人?現在這類(lèi)書(shū)可以說(shuō)太多了，但是鮮有卡內基這樣的常青樹(shù)。因為他們違背了一個(gè)基本原則：真誠地關(guān)心他人。甚至很多用卡內基圖書(shū)做培訓材料的機構也是把讀者當傻瓜，看哪，我比你聰明，讓我來(lái)教教你。
卡內基講故事的方式很容易學(xué)到，卡內基的基本原則可并不容易學(xué)到。
夏天的時(shí)候，我常到緬因州一帶釣魚(yú)。我個(gè)人很喜歡吃鮮奶油草莓，但是為了某種奇怪的理由，我想魚(yú)兒寧愿吃蟲(chóng)。所以當我釣魚(yú)的時(shí)候，我想的不是自己要的，而是魚(yú)兒要什么。我沒(méi)有用鮮奶油草莓當釣餌，而是用蟲(chóng)或蚱蜢，然后我便可以向魚(yú)兒說(shuō)：“你們要不要嘗嘗看?”
這正是第一次世界大戰期間英國首相勞埃德·喬治的做法。有人問(wèn)他許多戰時(shí)領(lǐng)袖，像威爾遜、奧蘭多和克里蒙梭，都逐漸在人們心中褪色，他如何仍能位居要津?喬治回答：如果一定要歸諸一個(gè)原因的話(huà)那就是，你得看什么魚(yú)，用什么餌。
為什么要提到我們的需要?那是多么幼稚、荒唐。不錯，你注意的當然是自身的需要，但除了你自己，沒(méi)有人對此感興趣了。我們也正和你一樣只注意自己的需要啊!
人際關(guān)系學(xué)讀后感4
戴爾·卡耐基，美國著(zhù)名的人際關(guān)系學(xué)大師，《人際關(guān)系學(xué)》便是他的代表作品之一，其主要內容分為五章，有：應對對手的方法，與人相處的秘訣，如何戰勝自我，怎樣獲取幸福和駕馭競爭與合作。其中，我最喜歡的是第二章——與人相處的秘訣。
這一章主要介紹了與人相處要了解對方的觀(guān)點(diǎn)，提出了與人相處的秘訣，說(shuō)明了巧妙應酬的學(xué)問(wèn)和到處受歡迎的方法。從中，我學(xué)會(huì )了很多。
與人相處時(shí)，不免會(huì )遇到要勸說(shuō)別人的情況，怎么才能成功地說(shuō)服對方呢?要注意了解對方的觀(guān)點(diǎn)�！耙驗�，只有弄清楚對方的觀(guān)點(diǎn)，自己才能找到合適的應付措施�！焙嗬じＬ匾苍f(shuō)過(guò)：“如果成功有任何秘訣的話(huà)，就是了解對方的觀(guān)點(diǎn)，并且從他的角度和你的角度來(lái)觀(guān)察事情的'那種才能�！�
與人交談時(shí)，要以強調而且不斷強調雙方所同意的事情作為開(kāi)始，而不是討論雙方不同的意見(jiàn);要避免打斷對方，認真地聽(tīng)對方說(shuō)完他想說(shuō)的話(huà)，而不是急著(zhù)辯駁;要使自己置身于他的處境，對自己說(shuō)：“如果我處在他的情況下，我會(huì )有什么感覺(jué)，有什么反應?”而不是從自己的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)來(lái)思考。
在相處中，記住對別人微笑，即使在打電話(huà)時(shí)，也要面帶微笑，對方能夠感受到你快樂(lè )的情感�！懊炕啬愠鲩T(mén)的時(shí)候，把下巴縮進(jìn)來(lái)，頭抬的高高的，肺部充滿(mǎn)空氣，沐浴在陽(yáng)光中，微笑著(zhù)招呼你的朋友們，每一次握手都使出力量，不要擔心被誤解，不要浪費一分鐘去想你的敵人，試著(zhù)在心里肯定你所喜歡做的是什么，然后，在清楚的方向之下，你會(huì )徑直地達到目標。心里想著(zhù)你所喜歡做的偉大而美好的事情，然后，當歲月消逝的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己掌握了實(shí)現你的希望所需要的機會(huì )�！�
工作中，時(shí)常需要與人打交道，掌握如何與人相處的秘訣尤為重要，正因如此，我們需要不斷地從中外各種關(guān)于人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)中獲取知識的養分，并聯(lián)系自身，學(xué)會(huì )做一個(gè)善于與人相處的人。
人際關(guān)系學(xué)讀后感5
拿到了《卡耐基人際關(guān)系學(xué)》這本書(shū)，認真地品味去閱讀，書(shū)中分為五大部分去講述：
�。ㄒ唬⿷秾κ謺r(shí)；
�。ǘ┡c人相處時(shí)；
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�。ㄋ模┰鯓荧@取幸福；
�。ㄎ澹{馭競爭與合作。
讓我深深體會(huì )到：
人際關(guān)系是人之基本社會(huì )需求。
人際關(guān)系可助人自我了解。
人際關(guān)系可達到自我實(shí)踐與肯定。
人際關(guān)系可用以自我檢定社會(huì )心理是否健康。
頭腦不停地在思考書(shū)中帶給我的疑問(wèn)，如何與人建立良好人際關(guān)系。溝通是人際關(guān)系中最重要的一部分，它是人與人之間傅遞情感、態(tài)度、事實(shí)、信念和想法的過(guò)程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過(guò)程，不是你一個(gè)人在發(fā)表演說(shuō)、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽(tīng)聽(tīng)對方在說(shuō)什么？去了解對方在想什么？對方有什么感受？并且把自己的想法回饋給對方。溝通過(guò)程中可能因溝通者本身的特質(zhì)或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著(zhù)不斷的回饋，去澄清雙方接收及了解到的是否一致。除此以外，還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關(guān)系：深度自我認識及接納；常持誠懇的態(tài)度；謙卑溫柔的心；適度自我表達；尊重別人并欣賞自己；尋求共同價(jià)值觀(guān)之伙伴；排除人際障礙；服務(wù)之人生觀(guān)；遵守團體規則；積極人際成長(cháng)。
增進(jìn)與他人進(jìn)行有效溝通的能力，是維系良好人際關(guān)系的首要條件。站在對方立場(chǎng)設想，將心比心，并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通，以一顆開(kāi)放的心靈傾聽(tīng)，千萬(wàn)不要立即下價(jià)值判斷，而最好以對方的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)去設想。加強對自己的了解，知道自己會(huì )說(shuō)出什么樣的話(huà)，也是能與他人維系良好人際關(guān)系的.技巧之一。要善于處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周?chē)娜说年P(guān)系。
工作中，時(shí)常需要與人打交道，掌握如何與人相處的秘訣尤為重要，正因如此，我們需要不斷地從中外各種關(guān)于人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)中獲取知識的養分，并聯(lián)系自身，學(xué)會(huì )做一個(gè)善于與人相處的人。
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