西點(diǎn)軍校軍規讀后感4篇
當看完一本著(zhù)作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，不能光會(huì )讀哦，寫(xiě)一篇讀后感吧�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編為大家收集的西點(diǎn)軍校軍規讀后感，希望能夠幫助到大家。
西點(diǎn)軍校軍規讀后感1
一個(gè)國家的軍隊、軍事相當于國家的保護層，而內在就是民，政治規劃就是神經(jīng)線(xiàn)，經(jīng)濟環(huán)境就是血液，各層官員就是五臟六腑。一個(gè)國家的軍事強大，那么這個(gè)國家也會(huì )強盛。
西點(diǎn)軍校就可以算是“制造保護層的模范單位”，那你讀過(guò)他們軍校的校規嗎？讀完之后，我在心中不停的問(wèn)自己：你能做到無(wú)條件執行命令嗎？你能做到?jīng)]有不可能嗎？你能做到善于合作嗎？……
善于合作。在“戰場(chǎng)”上，你的斗志就來(lái)源于國家。因為，我們是一個(gè)集體，都為集體的利益來(lái)拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點(diǎn)軍校中，如果一個(gè)人犯了錯，那么整個(gè)小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實(shí)際生活中來(lái)說(shuō)，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個(gè)集體，那會(huì )成什么樣？只有我們合作起來(lái)，一起努力，才會(huì )獲得成功！
工作無(wú)借口。做任何事，要負責任，只要是你領(lǐng)了任務(wù)，就務(wù)必完成，沒(méi)有任何理由。完不成就是你自身的原因，長(cháng)官也不會(huì )聽(tīng)你的解釋。別人都能做到，就你做不到，自己想想這是為什么？工作無(wú)借口可以理解為沒(méi)有做不到。即使你真的做不到，制度、紀律也不會(huì )為你改變。就說(shuō)交作業(yè)，總有那么幾個(gè)同學(xué)不交，還一大堆借口，我就奇怪了，大多數人都能做到的，你們怎么會(huì )做不到？無(wú)論老師布置什么事，到了該完成的時(shí)間，總是完不成，又是諸多理由，什么忘記了、“忘帶了”，逃避責任會(huì )“自食其果”的懂嗎？
細節決定成敗。這是一個(gè)真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節問(wèn)題上，也許僅僅是0。01秒的`差距，就與成功失之交臂。都說(shuō)“事非成敗轉頭空”，可是細節卻能改變人生與未來(lái)，所以說(shuō)不要絕望。注重細節，一切都是未知數，都有希望。
通過(guò)西點(diǎn)軍規，我也明白了：在做事時(shí)要注重細節，因為細節決定成��；在需要合作時(shí)，要想到團隊精神；在遇到難題時(shí)，要想到?jīng)]有不可能；在接到任務(wù)時(shí)，要想到無(wú)條件執行；在希望渺茫的時(shí)候，要全力以赴；在每時(shí)每刻都要為自己奮斗、要自覺(jué)自發(fā)、行動(dòng)迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神�？傊�，要相信自己以及自己的團體，會(huì )成功的！
從現在起，就要嚴格執行著(zhù)22條軍規，不可能不會(huì )有所作為！
我看“西點(diǎn)”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來(lái)一定會(huì )昌盛無(wú)比！從現在，開(kāi)始努力吧！
西點(diǎn)軍校軍規讀后感2
再次讀完這一條內容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說(shuō)的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開(kāi)始的時(shí)候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無(wú)條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個(gè)人的意見(jiàn)？其實(shí)深入的體會(huì )一下也就釋然了。
首先來(lái)說(shuō)服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規章制度什么的，也就是說(shuō)必須按照指示去做，不得有任何的意見(jiàn)或者違背。而無(wú)條件服從更是說(shuō)明服從的重要一性一。這也就是說(shuō)，不管你個(gè)人有什么意見(jiàn)或者建議，都暫時(shí)先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來(lái)，才能達到最終的目的。這不僅是對一個(gè)國家的軍人這樣要求，甚至一個(gè)企業(yè)的員工也要做到這點(diǎn)，只有做到服從，大家才能緊密的一團一結起來(lái)，向著(zhù)一個(gè)方向努力而最終達到理想的`目標。
但是很多人還是不理解。先不說(shuō)一個(gè)國家，就說(shuō)一個(gè)企業(yè)，如果這個(gè)企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個(gè)企業(yè)能有“明天”嗎？每個(gè)人如果都隨一心一所一欲，那和一盤(pán)散沙有什么區別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會(huì )問(wèn)，錯的指示我也要服從嗎？首先說(shuō)明，你所謂的“錯的指示”是誰(shuí)的想法？是你個(gè)人的理解，還是所有人的想法？如果說(shuō)是所有人的想法，我相信一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導是不會(huì )自己給自己找麻煩的，如果說(shuō)只是個(gè)人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確一性一是以什么作為參照物的，如果你真的有意見(jiàn)，可以在讓你提意見(jiàn)的時(shí)候，真誠、真實(shí)的說(shuō)出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執行。
拿我們電臺來(lái)說(shuō)，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執行才是更重要的過(guò)程。千萬(wàn)不要只是嘴上說(shuō)著(zhù)服從，而實(shí)際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執行的一個(gè)重要過(guò)程，當然也可以這么說(shuō)，只有無(wú)條件的服從，并且更好的執行，這樣才能算是完整的過(guò)程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執行，到頭來(lái)，最終的結果無(wú)法評定，這樣將會(huì )阻礙發(fā)展。
所以說(shuō)，我們每一個(gè)人都應該放平自己的心態(tài)，處處為大局著(zhù)想，嘗試著(zhù)去無(wú)條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個(gè)人，嘗試著(zhù)去接受下別人的意見(jiàn)，共同朝著(zhù)一個(gè)方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提一供更好的屏障。
西點(diǎn)軍校軍規讀后感3
今天是培訓的第二天，我繼續學(xué)習了西點(diǎn)軍校軍規中的以上司為榜樣，看到這個(gè)題目，印象非常深刻，因為在來(lái)報道的第一天，張主任在開(kāi)例會(huì )的時(shí)候一直在強調讓我們多向鹿姐和孫姐學(xué)習，并舉出了鹿主任和孫主任對工作的態(tài)度以及在工作中認真，一絲不茍，追求卓越的工作狀態(tài)，是的作為新人參與加入到這個(gè)對自已來(lái)說(shuō)全新的工作環(huán)境當中，你唯一能做的，能讓自己成長(cháng)更快的，就是像身邊的同事和向上司學(xué)習，以他們?yōu)榘駱�，多學(xué)習多思考，這樣才會(huì )進(jìn)步。
人們常說(shuō)，跟對一個(gè)好領(lǐng)導，就會(huì )離你自己的夢(mèng)想更近一步，這句話(huà)我非常贊同，有許多的員工認為，上次并不比自己高明多少，這種看法看似有一定的道理，但是，他之所以能夠成為上司，應該多少比員工高明和優(yōu)秀，也一定具備許多員工所不具備的特質(zhì)，正是這些東西，使上司超越了員工。
既然來(lái)到了這個(gè)工作環(huán)境當中，我們就應該以上司為榜樣，考慮上司所考慮的問(wèn)題，從上司對待工作的角度出發(fā)，才能更好的體會(huì )上司的工作技能，工作方向，工作技巧以及更具體的工作實(shí)施，這樣才能在工作中把握重點(diǎn)，自己才能有更快的進(jìn)步。
不可置疑，上司在工作中也會(huì )有缺陷，但這并不能抹殺他們的工作能力。我們所要從上司身上學(xué)到的.是上司對待工作，對待生活的優(yōu)點(diǎn)，取他人之所長(cháng)，補自己之所短，這樣才能真正領(lǐng)悟到自身與學(xué)習他人優(yōu)點(diǎn)的特點(diǎn)升華。
想要成為上司，就要以現在的上司為榜樣，在我們的工作中往往會(huì )聽(tīng)到抱怨自己的上司為什么天天坐辦公室，什么活都不做，把事情都交給我們來(lái)做。其實(shí)，這種抱怨是非是不對的。首先，上司也是從小事，從我們這個(gè)階段從擠出一點(diǎn)點(diǎn)做起來(lái)的，有了基礎經(jīng)驗的積累和總結才會(huì )成為上司再來(lái)幫助新人成長(cháng)，上司除了考慮培養新人之外，還要考慮公司大局的運轉，公司的前途及公司內部所有事情的安排，考慮問(wèn)題非常多，所以越高層的上司，工作越不輕松，所以我們在工作中，一定要尊重上司，以上司為榜樣，認真學(xué)習，并且懷著(zhù)一顆感恩的心在職場(chǎng)中真心真意的感謝上司，當上司有缺點(diǎn)時(shí)，要想到人無(wú)完人，這體現一個(gè)人的胸懷就要盡量多發(fā)現優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)習優(yōu)點(diǎn)。
公司給了我們一惡搞追求自己夢(mèng)想的平臺，我們每一個(gè)積極向上的員工都要具備自覺(jué)學(xué)習的好習慣，就像以上司為榜樣，多學(xué)習仙劍的管理經(jīng)驗，經(jīng)營(yíng)技巧，工作技巧以及如何處理人際關(guān)系，這戲都是在課本中學(xué)不到的，這是我們前進(jìn)道路上一筆寶貴的財富。因此，以上司為榜樣是我們在現在以及今后的工作中，不斷持續一直要學(xué)習提高的最重要的一步。
西點(diǎn)軍校軍規讀后感4
再次讀完這一條內容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說(shuō)的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開(kāi)始的時(shí)候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無(wú)條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個(gè)人的意見(jiàn)？其實(shí)深入的體會(huì )一下也就釋然了。
首先來(lái)說(shuō)服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規章制度什么的，也就是說(shuō)必須按照指示去做，不得有任何的意見(jiàn)或者違背。而無(wú)條件服從更是說(shuō)明服從的重要性。這也就是說(shuō)，不管你個(gè)人有什么意見(jiàn)或者建議，都暫時(shí)先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來(lái)，才能達到最終的目的。這不僅是對一個(gè)國家的軍人這樣要求，甚至一個(gè)企業(yè)的員工也要做到這點(diǎn)，只有做到服從，大家才能緊密的團結起來(lái)，向著(zhù)一個(gè)方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說(shuō)一個(gè)國家，就說(shuō)一個(gè)企業(yè)，如果這個(gè)企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個(gè)企業(yè)能有“明天”嗎？每個(gè)人如果都隨心所欲，那和一盤(pán)散沙有什么區別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會(huì )問(wèn)，錯的指示我也要服從嗎？首先說(shuō)明，你所謂的“錯的指示”是誰(shuí)的想法？是你個(gè)人的理解，還是所有人的想法？如果說(shuō)是所有人的想法，我相信一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導是不會(huì )自己給自己找麻煩的，如果說(shuō)只是個(gè)人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的有意見(jiàn)，可以在讓你提意見(jiàn)的時(shí)候，真誠、真實(shí)的說(shuō)出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執行。
拿我們之聲來(lái)說(shuō)，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執行才是更重要的過(guò)程。千萬(wàn)不要只是嘴上說(shuō)著(zhù)服從，而實(shí)際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執行的一個(gè)重要過(guò)程，當然也可以這么說(shuō)，只有無(wú)條件的服從，并且更好的`執行，這樣才能算是完整的過(guò)程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執行，到頭來(lái)，最終的結果無(wú)法評定，這樣將會(huì )阻礙發(fā)展。
所以說(shuō)，我們每一個(gè)人都應該放平自己的心態(tài)，處處為大局著(zhù)想，嘗試著(zhù)去無(wú)條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個(gè)人，嘗試著(zhù)去接受下別人的意見(jiàn)，共同朝著(zhù)一個(gè)方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。
【西點(diǎn)軍校軍規讀后感】相關(guān)文章：
西點(diǎn)軍校軍規讀后感04-18
廿二軍規與約瑟夫海勒12-06
西點(diǎn)軍校讀書(shū)筆記06-22
西點(diǎn)軍規讀后感01-05
《西點(diǎn)軍�！纷x后感06-14
西點(diǎn)軍校讀后感04-07