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《責任勝于能力》讀后感（通用20篇）
當認真看完一本名著(zhù)后，想必你有不少可以分享的東西，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的《責任勝于能力》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《責任勝于能力》讀后感 1
當我認真讀完《責任勝于能力》這本書(shū)后，我深刻體會(huì )到：沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，每一個(gè)員工都對企業(yè)負有責任，不管你的職位高低。一個(gè)有責任感的人才會(huì )給別人信任感，會(huì )吸引更多的人與自己合作。責任保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng )造……可以說(shuō)，“責任保證一切”，正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力，也真正代表了一個(gè)員工對企業(yè)的責任感和忠誠度。學(xué)習使我懂得：工作意味著(zhù)責任，工作呼喚責任，工作需要忠誠，工作要做到更好。
《責任勝于能力》深刻地剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則，是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任，走向成功的難得好書(shū)。在這本書(shū)中，對責任做了非常精辟的闡釋?zhuān)熑问紫仁且环N使命，是一種與生俱來(lái)的伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的使命。事實(shí)上，只有勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個(gè)缺乏責任感的人，首先會(huì )失去社會(huì )對他的認可，失去別人對他的信任，甚至失去自身的立命之本。
無(wú)論做什么工作，敢于承擔責任的人，就會(huì )出色地完成任務(wù)，就會(huì )發(fā)揮自己的價(jià)值；反之，不能承擔起自己責任的人，就會(huì )懈怠自己的責任，就可能給別人帶來(lái)不必要的麻煩，甚至給別人帶來(lái)生命的威脅。在醫療行業(yè)中，從臨床診治到護理，只有愛(ài)心、細心、耐心、熱心，才能為每一位患者服好務(wù)。如果做到了這一點(diǎn)，就會(huì )贏(yíng)得患者的信任，因此也就得到了更多人的信賴(lài)，更多地把握了掌控自己命運的機會(huì )和能力。從這個(gè)角度來(lái)看，工作是為自己做的。
在現實(shí)生活以及工作中，責任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強調能力。一個(gè)員工能力強是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能為所在企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。當然，責任勝于能力，并不是對能力的'否定。
責任就是對事業(yè)的忠誠，一旦養成對事業(yè)的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會(huì )鼓足勇氣；面對誘惑，也會(huì )不為所動(dòng)。會(huì )克服艱難險阻，執著(zhù)勇敢，發(fā)揮潛能，奔向成功。是企業(yè)養育了我們，是企業(yè)給了我們成長(cháng)的空間，是企業(yè)給了我們成功的機遇。當我們對企業(yè)懷感恩之心，對企業(yè)的忠誠將變成自覺(jué)的行動(dòng)。對企業(yè)、職業(yè)的忠誠，也將喚醒我們的責任感、自信心，激發(fā)人格的力量。我們會(huì )因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強，會(huì )調動(dòng)起所有的潛能，發(fā)揮自己的能力。
責任要求我們沒(méi)有借口，一個(gè)有高度責任心的人，是從來(lái)不找借口的。即使工作遇到困難，他也會(huì )努力尋找解決問(wèn)題的方法、途徑。
一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后�！痹谪熑蔚膬仍诹α康尿屖瓜�，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。無(wú)論你目前從事哪一項工作，每天一定要使自己獲得一個(gè)機會(huì )，使你能在平常的工作范圍之外，從事一些對其他人有價(jià)值的服務(wù)。一個(gè)人只有具備了勇于負責的精神之后，才會(huì )產(chǎn)生改變一切的力量。
《責任勝于能力》讀后感 2
一個(gè)偶然的機會(huì )，書(shū)架上的一本叫作《責任勝于能力》的書(shū)吸引了我的眼球。突然有一種親切的感覺(jué)，抑或似曾相識卻感知甚少。取之，閑暇之余認真拜讀。果然，我對于責任的淺顯認識與作者的深刻理解有著(zhù)太大的差距。
在沒(méi)有讀這本書(shū)以前，我認為工作就意味著(zhù)完成自己的本分工作，按部就班地履行好自己的職責，拿著(zhù)一份自以為與付出勞動(dòng)相平衡的工資。一切都是那樣的心安理得。工作就是自己的謀生手段，也是個(gè)人對企業(yè)的一份責任。一個(gè)普通的職工，踏踏實(shí)實(shí)地工作，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。
《責任勝于能力》這本書(shū)，運用了通俗易懂的語(yǔ)言，用淺顯易懂的道理闡釋出其深刻的內涵，其實(shí)責任也需要求真務(wù)實(shí)的精神。通過(guò)學(xué)習我懂得了，責任就是最基本的職業(yè)精神，也就是一個(gè)人做事的基本準則。責任需要寵辱不驚的精神，不能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人不能逃避責任，對于自己的責任應勇于擔當。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。能力，永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)。我們在以前的工作中，就是沒(méi)有清醒地認識到自己的職責中有著(zhù)太重要的內涵，履行好自己的職責，抱著(zhù)“平平淡淡才是真”的工作態(tài)度，不去充分發(fā)揮自己的潛能，有著(zhù)“事不關(guān)己、高高掛起”和得過(guò)且過(guò)的心理。遇到困難不能積極主動(dòng)，迎難而上。讀了此書(shū)我才恍然大悟，回想以前的工作，通過(guò)與此書(shū)比較，才真正認識到、了解到自己的'責任。只有清楚了自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫、被動(dòng)式，轉化為積極主動(dòng)，并能享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
漠視與積極之間的差距就在于——責任。簡(jiǎn)單地說(shuō)，漠視的本質(zhì)就是一種不負責的表現。首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，然后是對自己的不負責。積極態(tài)度的本質(zhì)就是做個(gè)有責任擔當的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
“責任重于泰山”，這句話(huà)隱藏著(zhù)太多豐富的道理，也是能否成功的關(guān)鍵，甚至是靈魂。這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)，字面意思淺顯易懂，卻需要太多人在思想上有所重視，并具體分解到每個(gè)工作環(huán)節的細節上。只有加強團隊意識，發(fā)揮團隊精神，無(wú)論是企業(yè)或者個(gè)人才能注入新鮮的血液，通過(guò)不懈的努力取得成功。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。能力與責任是共存的，能力是責任的具體體現，責任是能力的先導，責任可以贏(yíng)來(lái)榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔更多的責任，用滿(mǎn)腔熱情地做事為榮譽(yù)而工作，用辛勤的勞動(dòng)換取他人的信任與尊重。
責任就是勇于擔當，事無(wú)巨細都要思量自己肩上的責任。責任是一種信念，只有堅定了信念，人才有追求與夢(mèng)想，通過(guò)對責任的實(shí)踐，才能擁有美滿(mǎn)和幸福。
《責任勝于能力》讀后感 3
近日，企業(yè)中開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)，我讀到一篇勵志經(jīng)典書(shū)目，名曰《責任勝于能力》，感受頗深，現與大家一起分享心得。
人的一生必須承擔各種各樣的責任，有社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)。一個(gè)人工作做得好與壞，最關(guān)鍵在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。只有明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，才能克服困難完成工作。
責任勝于能力。曾看到一則這樣的報道：現在企事業(yè)單位招聘員工，只招那些211、985高校畢業(yè)的學(xué)生，其它學(xué)校的學(xué)生則不考慮。在現實(shí)生活及工作中，人們往往看重一個(gè)人的能力，責任經(jīng)常被忽略。
一個(gè)員工的能力強是件好事，但他不愿意付出，不能為公司創(chuàng )造更多價(jià)值，而一個(gè)愿意為公司全身心付出的員工，即使能力稍差一些，也能夠創(chuàng )造更大的.價(jià)值，我覺(jué)得這才是責任勝于能力的真正內涵。
當然責任勝于能力，并不是對能力的否定，一個(gè)只有責任心而無(wú)能力的人，也是無(wú)用之人。但真正的責任心，是用實(shí)際行動(dòng)而不是靠嘴巴說(shuō)，是要用業(yè)績(jì)來(lái)證明的，而業(yè)績(jì)又要靠能力去創(chuàng )造和完成的。缺了責任心，誰(shuí)也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。能力體現在各個(gè)細節當中，細節體現責任，責任決定成敗。
作為公司的一員，在工作中，我們應認清自己的責任，明白自己所從事的崗位責任，積極主動(dòng)，認真做好每一件事，關(guān)注每一個(gè)細節，并勇敢的擔當起來(lái)。有句話(huà)說(shuō)：“多做多錯，少做少錯，不做不錯”。我想這句話(huà)道出了許多人的真實(shí)想法。
不做不錯，工作可以保住，大家都不愿犯錯，因此都不愿多做事，這是典型的推卸責任。沒(méi)有一個(gè)人做事能做到盡善盡美，做任何事也不可能讓所有人都滿(mǎn)意，但我們做事一定要盡心盡責，哪怕做錯了，只要我們敢于承認自己的錯誤，主動(dòng)積極改正錯誤，一樣可以將工作做好，得到領(lǐng)導和同事的認可。
對我們公司來(lái)說(shuō)，公司的發(fā)展正處于困難時(shí)期，我們要打破常規，勇敢面對“不可能”。書(shū)中多次提到對工作負責就是對自己負責，我們以前總以為是為別人工作，為公司做事，不知道自己的工作目標和方向，叫我們干什么就干什么。
現在我們要全身心投入工作中，多想辦法，少找借口，敢于承擔責任，把公司的一切事情都當自己的事情看待，這樣才能贏(yíng)得尊重。要學(xué)會(huì )吃虧，不要為一點(diǎn)點(diǎn)小事斤斤計較，對待工作要抱著(zhù)只是舉手之勞，順便做做。
不要認為工作積極主動(dòng)，多做事的人是傻的，其實(shí)這是對自己、對別人、對公司負責的一種精神。除此以外，我們還要不斷加強自身素質(zhì)的培養和學(xué)習，無(wú)論在什么崗位，在什么環(huán)境下都要用高標準來(lái)嚴格要求自己，用飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的工作態(tài)度，自覺(jué)地積極努力工作。同時(shí)不斷地學(xué)習充實(shí)自己，挖掘自己的潛力，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
通過(guò)這次讀書(shū)活動(dòng)，讓我明白了：無(wú)論地位高低，收入多少，高度的責任感都是我們必須具備的一種心態(tài)，這是人生的原則。
勇于負責才能讓自己有尊嚴，擁抱責任就是擁抱機會(huì )。一個(gè)具有高度責任感，忠于職守的人才是真正的敬業(yè)。一個(gè)積極為公司發(fā)展獻計獻策的人，必定會(huì )得到領(lǐng)導的賞識。
《責任勝于能力》讀后感 4
我拿到《責任勝于能力》一書(shū)，認真的品讀后，我深刻的體會(huì )到：責任無(wú)處不在，能力固然重要，但責任卻必不可少。我們每個(gè)人都有自己所應該承擔的責任，在社會(huì )，身為社會(huì )一份子，我們有遵紀守法的義務(wù)和責任，有維護社會(huì )和諧的責任；在家里，不管是擔任哪種角色，都應該承擔其應有的家庭責任；在企業(yè)，我們有維護企業(yè)利益和為企業(yè)創(chuàng )利潤的責任。不管我們身在何處，做何事，除了有能力之外，更需要相應的責任心，只有擔起全部的責任，我們的能力才能得以更大的發(fā)揮，個(gè)人魅力才能得以展現。
首先，我們常常提及的安全要靠責任來(lái)維系。80%交通事是因為司機缺乏責任感而造成的，他們有的由于疲勞駕馭，有的是酒后駕車(chē)，有的甚至為無(wú)牌駕馭，他們都抱著(zhù)僥幸心理咨詢(xún)，沒(méi)有對自己和對他人負起應有的責任，以致于出事后才捶胸頓足，后悔晚矣！有能力的人善于處理問(wèn)題，而有責任心的人卻可以預防問(wèn)題的發(fā)生。我們需要有能力的人，更需要有有能力且責任心的人。在我們車(chē)間更是如此，設備的安全運轉，需要有責任心的員工細心保養和維護，需要有責任心的員工細心的.檢查每個(gè)安全隱患，并將安全隱患杜絕在未發(fā)生之前。特別是車(chē)間煤氣使用設備，這更需有要高度責任心的人員，每天嚴格按安照規定細心的檢查每個(gè)安全點(diǎn)、管道，不漏過(guò)一個(gè)細節，如此我們的安全才可有保障。在管理上，需要安全責任措施落實(shí)到人，強化安全責任意識，激發(fā)員工責任感。
然后，是我們每個(gè)人都盼望的幸福，只有完全的承擔起我們人生角色的各種責任，人生價(jià)值得到他人承認，我們才會(huì )感到幸福。美滿(mǎn)的家庭都差不多，比如妻賢子孝，夫妻恩愛(ài)，兄妹和睦等，因為家庭成員都負起了他們的責任，所有這個(gè)家庭才幸福。另外，在社會(huì )和工作中被人所需求也是一種幸福，被人需求首先它是一種責任，只有勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有被人需求的資本，一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不負責任的人，失去的是社會(huì )對自己的基本認可，失去的是別人對自己的信任與尊重，那他還有什么幸�？裳阅�。
最后，責任也是個(gè)人成功的基石。無(wú)論做什么工作，只有敢于承擔責任的人，才能出色地完成任務(wù)，才能發(fā)揮自己的價(jià)值。如果我們只看責任的正面，確實(shí)那壓力重重，但如果看看責任的背后，我們會(huì )看到機會(huì )多多�！柏熑斡卸啻�，事業(yè)就有多大”，擴大我們的“責任圈”同時(shí)，也就擴大了我們的“成功圈”。責任就是對事業(yè)的忠誠，一旦養成對事業(yè)的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會(huì )鼓足勇氣；面對誘惑，也會(huì )不為所動(dòng)。我們會(huì )想盡辦法克服工一切困難，奔向我們的目標，奔向成功。
人一旦有了責任心,生活就有了真正的含義和靈魂。愿我們所有的人們都把責任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發(fā)出金子般的光輝。
《責任勝于能力》讀后感 5
《責任勝于能力》這本書(shū)，讀過(guò)之后，感觸很深，觸動(dòng)很大，使我深受教育，我對“責任”二字有了更加深刻的認識和理解.
書(shū)中講明了一個(gè)道理，就是說(shuō)，一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿(mǎn)，不負責任，很容易辦的事情，也會(huì )辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不負責任的人，首先失去了社會(huì )對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的'出色完成。
在企業(yè)里，每個(gè)職工都有不同的工作崗位，但也擔負著(zhù)不同的責任，如果你是一名服務(wù)員，你就有責任去做好服務(wù)工作，使顧客滿(mǎn)意，如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導者，你就有責任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會(huì )變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
《責任勝于能力》讀后感 6
以前我認為工作也就是完成自己份內的事。工作，日復一日，年復一年，上班下班，忙忙碌碌，似乎也找不出什么不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。讀了《責任勝于能力》這本書(shū)以后，我明白了，把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡。誠然，在日復一日、年復一年的不斷重復中，要讓責任堅持不變并非易事。因為在堅持的過(guò)程中，外在的因素太多，因為并非所有時(shí)候，責任都能戰勝懶散。所以我們更應時(shí)刻提醒自己，把責任擺在第一位。
都說(shuō)責任重于泰山，可是要想干好本職工作，必須要熱愛(ài)本職工作，只有熱愛(ài)本職工作，才能對工作盡職盡責，如果不喜歡自己的工作，也就對工作沒(méi)有熱情，那就更談不上對工作有責任心。
通過(guò)學(xué)習《責任勝于能力》，讓我深深感到責任的重要性，也讓我看到了自己的差距，在今后的工作中，我一定要把責任當做自己的工作態(tài)度，有了這種責任意識，才能不折不扣的完成各項工作，才能對工作負責、對自己負責。
我熱愛(ài)我的工作，我對這份工作有感情，也可以說(shuō)我對工作有責任心，因為我熱愛(ài)我的`本職工作，人無(wú)完人，工作中的不到之處，就是我努力的方向，因為責任勝于能力��！我銘記自己肩負責任，請領(lǐng)導放心，我會(huì )加倍努力，認真學(xué)習各項規章制度及安全的相關(guān)知識，嚴格執行操作規程，盡職盡責的完成各項工作任務(wù)，對自己負責，對工作負責，做一個(gè)有責任心的員工。
《責任勝于能力》讀后感 7
《責任勝于能力》這本書(shū)，讀過(guò)之后，感受很深，書(shū)中講明了一個(gè)道理，就是說(shuō)，一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對工作、對事情有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再高，很能辦事，但由于你驕傲自滿(mǎn)，不負責任，很容易辦的事情也會(huì )辦不好，這就說(shuō)明了一個(gè)缺乏責任感的人，首先就失去了社會(huì )對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，可以講，這責任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責任就是對自己可負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
在企業(yè)里，每個(gè)職工都有不同的工作崗位，同時(shí)也擔負著(zhù)不同的責任，如果你是一名服務(wù)人員，你就有責任去做好服務(wù)工作，使顧客滿(mǎn)意；如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作；如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導者，你就有責任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇.一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要你能夠勇敢的擔負起責任，認認真真做好分內工作，完成好每一項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重.所以沒(méi)有做不好的'工作，只有不負責任的人.責任感能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在面前，人們會(huì )變得勇敢堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
《責任勝于能力》讀后感 8
通過(guò)對《責任勝于能力》認真閱讀，我對責任的重要性有了更深刻的認識。
責任是指分內應該做好的事，如履行職責、盡到責任、完成任務(wù)等。簡(jiǎn)言之，責任就是擔當，就是付出。對于責任勝于能力這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，我很贊同。因為責任和能力相比較，責任更加重要。一個(gè)人的能力有大有小，但一個(gè)具有強烈責任意識的人，他就會(huì )去努力學(xué)習，從而不斷提高自己的能力。如果一個(gè)沒(méi)有責任心或者責任心不強的人，雖然有很強的能力，工作肯定是做不好的。所以說(shuō)沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。
我們公司是由各職能部門(mén)、各生產(chǎn)廠(chǎng)和各個(gè)工作崗位組成，崗位上每一位員工都對公司負有責任。也許有些人覺(jué)得自己的崗位太平凡，作用不大，請摒棄這種思想。公司的每一個(gè)工作崗位都很重要，都是保證廣西皖維快速持續發(fā)展不可或缺的。而每一個(gè)人的重要程度不是取決于他在哪一個(gè)崗位，而是取決于他是如何工作的'，工作績(jì)效如何，最重要的工作責任心如何。比如我們工藝操作工，必須明確并履行好自己的崗位職責，嚴格按崗位操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作，并做好崗位巡檢記錄。我們每天面對的是周而復始的工作，但生產(chǎn)工藝是動(dòng)態(tài)變化的，需要我們忠于職守，認真負責。如果責任心欠缺，往往不起眼的跑、冒、滴、漏，就會(huì )釀成事故災難。再比如設備維修工，責任心不強的人會(huì )覺(jué)得墊片的作用不足以影響設備運轉。但事實(shí)并非如此，缺少一個(gè)墊片，會(huì )出現不正常間隙，會(huì )使其它部件因間隙過(guò)大逐漸松動(dòng)，一個(gè)部件再影響另一個(gè)部件，最終會(huì )影響到設備的正常運轉。
所以說(shuō)，責任勝于能力！無(wú)論我們在哪個(gè)崗位上工作，都必須忠于職守，認真負責。在認真工作的同時(shí)努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。每一位員工出色的工作，就是公司前進(jìn)的動(dòng)力！
《責任勝于能力》讀后感 9
在我們的工作中，沒(méi)有責任心的員工很多。廚師如果沒(méi)有責任心，就不會(huì )盡心盡力燒好每一道菜；吧員如果沒(méi)有責任心，就會(huì )隨意改變果粉、奶精、糖漿等原材料的比例，做出的飲料口味不一；收銀員如果沒(méi)有責任心，收了假幣還糊里糊涂；會(huì )計如果沒(méi)有責任心，點(diǎn)錯小數點(diǎn)則結果面目全非；服務(wù)員如果沒(méi)有責任心，就不會(huì )想著(zhù)自己的服務(wù)要讓顧客滿(mǎn)意
假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，而工作是對社會(huì )的責任。如果放棄了對社會(huì )的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。
我作為一名教研員，為基層教師培訓、指導充滿(mǎn)了熱情。有激情就意味著(zhù)受到了鼓舞，鼓舞為激情提供了能量。賦予我所做的工作以重要性，激情也就隨之產(chǎn)生了。
我認為在培訓基層教師中的`每件小事都是大事，把每件小事做到位，大事也會(huì )隨之完整。因此我從培訓策劃開(kāi)始，培訓內容、培訓時(shí)間等處處為教師們著(zhù)想，基層教師的需要就是我們要做到的。如果沒(méi)有責任心，把培訓通知一發(fā)就不管了，等著(zhù)教師們自己上門(mén)，這樣做的結果是很被動(dòng)的。我會(huì )在通知發(fā)出去幾天后，估計對方已收到通知信件了，就打個(gè)電話(huà)過(guò)去溝通一下，培訓期間，我認真做好每一次培訓記錄，觀(guān)察教師們的聽(tīng)課表現，與每位教師溝通，認真聽(tīng)取建議，發(fā)放培訓材料，培訓與實(shí)踐相結合，組織外出考察，進(jìn)行培訓考核等。正因為我認為一定要把事情做好，有了責任心，才會(huì )這樣做。一個(gè)人能力的發(fā)揮，在很大程度上取決于責任感。
《責任勝于能力》讀后感 10
在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學(xué)習過(guò)《責任勝于能力》一書(shū)后，我感觸頗深，使我對責任有了更深的理解，我認為責任就是對工作負責，負責就是盡到應盡的職責。人人都負有責任，責任是人的脊柱，也是前進(jìn)的動(dòng)力，人人都離不開(kāi)責任。我們可以什么都沒(méi)有，但卻不能沒(méi)有責任。
責任，不僅僅是一種品德，更是一種能力。責任是做自己份內的事，它體現出一個(gè)人的精神風(fēng)貌。體現一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)。負責任是我們工作的基本準則。一個(gè)缺乏責任感的人，不僅失去自己的信譽(yù)和尊嚴，同時(shí)也失去別人對他的信任和尊重。
責任是人生的基石，一個(gè)人想要在社會(huì )上立足，就應當把責任心融入自己的'生活態(tài)度中，無(wú)論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個(gè)負責任的人，對于一名責任心強的人來(lái)說(shuō)，責任已經(jīng)成為他們生活中的一部分，無(wú)論什么時(shí)候，他們都不會(huì )忘記自己的責任，只有有責任心的人，才能有能力干好本職工作，才能干出成績(jì)。只有把責任心，融入到本職工作中，才能更加出色的完成自己的本職工作。
首先，我們應自覺(jué)培養自己內心的責任感，從對工作的一點(diǎn)一滴、一言一行，都可以讓責任感成為一種積極的工作態(tài)度。負責地去工作，而不是被動(dòng)地去做，就不會(huì )覺(jué)得麻煩和勞累�？傊�，作為一名員工，只要你有責任心，只要你努力工作，認真、負責地對待每一件事情，你就會(huì )得到與承擔的責任相適應的工作，從而獲得更多的自尊和自信，努力工作就是對自己負責，責任可以使我們戰勝膽怯，變得更加勇敢，責任可以激發(fā)我們的潛能，讓我們完成不可完成的任務(wù)，所以，我們一定要增強責任心，因為只有責任能帶來(lái)勇氣和動(dòng)力，也只有責任能讓我們邁步向前，永不停歇。
《責任勝于能力》讀后感 11
對于大多數人而言，工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水，過(guò)去我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一個(gè)平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益匪淺，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的安全，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？
我認為“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)做事的基本準則。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種和樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將就生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度。而對待荼的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)。正如書(shū)中所說(shuō)的'“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭荼，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好的自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成荼，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
《責任勝于能力》讀后感 12
近日，工段將《責任勝于能力》一書(shū)發(fā)到了我們汽輪機崗位，大家利用工作間隙輪流讀了這本書(shū)，并利用班后會(huì )展開(kāi)討論。大家對書(shū)中關(guān)于“責任就是做好自己的本職工作”這一內容深有感觸，紛紛表示，不是每個(gè)人都能把每項工作做得轟轟烈烈，但是無(wú)論做什么工作只要把責任心當成對工作的習慣要求，以“我的崗位我負責，我的崗位你放心”強烈責任感，認真做好本職工作就能實(shí)現生產(chǎn)的安全穩定。
作為一名汽輪機運行班長(cháng)，我的責任就是對汽輪機設備的安全經(jīng)濟運行負責，配合鍋爐運行，確保穩定地向生產(chǎn)廠(chǎng)供汽，負責監管和指揮汽輪機開(kāi)停操作工作，負責督促班員嚴格執行操作規程，負責員工考勤工作和監督勞動(dòng)紀律……事無(wú)巨細一絲不茍的完成，用行動(dòng)影響班里的員工，努力消除班員中消極的`心態(tài)，共同配合完成班組里的每一項工作任務(wù)，讓班組里充滿(mǎn)和諧、積極向上、井然有序的工作秩序和快樂(lè )工作的氛圍。就如書(shū)中所說(shuō)“這種努力往往只需要我們能做好本職工作就夠了”。
《責任勝于能力》讀后感 13
近日我讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，被書(shū)中的許多章節及故事所感動(dòng)。通過(guò)認真閱讀，我深深知道：作為生產(chǎn)一線(xiàn)的員工，不但要有過(guò)硬的操作技能，更要有強烈的責任意識。因為在某種層面上責任比工作能力更重要，責任勝于能力。
一天工作的8小時(shí)內，我們要做到“五勤”，認真巡檢。我們在實(shí)操中，閥門(mén)開(kāi)關(guān)要到位，設備要確保正常運行，物料管道不能有“跑冒滴漏”現象，要認真做好每個(gè)細節。在生產(chǎn)現場(chǎng)，我們要多一點(diǎn)責任心，就能做到善于發(fā)現事故隱患，并及時(shí)把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。我們的`現場(chǎng)操作能力即使稍有欠缺，但只要我們有責任心，就能通過(guò)不斷努力提高操作水平能力。我們一旦進(jìn)入現場(chǎng)實(shí)地操作，就要認真負責，勇于擔當；聽(tīng)從中控人員的指揮，與之溝通、交流，配合默契，避免事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
我們不但要為自己負責，也要為他人負責，為班組負責，為工段負責，為分廠(chǎng)負責，為公司負責�？傊�，我們要有團隊精神，要有進(jìn)取心，更要有責任心。
《責任勝于能力》讀后感 14
我對于責任的概念最初來(lái)源于我的爸爸，爸爸組織能力強，文筆好，又寫(xiě)的一手漂亮的字，但他更為人稱(chēng)道的卻是他做人做事的責任感，哪怕是在管理松散的機關(guān)單位，他也從未放松過(guò)對自己的要求，大大小小的事情交給他辦都令人放心。常常聽(tīng)到的爸爸掛在嘴邊的.一句話(huà)就是：人生在世，生一日當盡一日之勤。所以年少的我也牢牢記住了這句話(huà)，看著(zhù)爸爸每天忙忙碌碌為工作和家庭的付出，我似乎也開(kāi)始朦朦朧朧的感受到責任的內涵。
第一次對責任有了深刻的感觸是剛來(lái)到浦華工作那一年，我犯了一個(gè)至今都很難忘的錯誤：當時(shí)有人用完庫房囑咐前臺的同事去鎖門(mén)，那位同事有著(zhù)急下班就讓我去鎖門(mén)，結果我又將鎖門(mén)的事忘的一干二凈，幸虧保安及時(shí)發(fā)現，庫房沒(méi)有財物的損失。本以為錯誤是我犯的，只有我會(huì )受到批評，沒(méi)想到那位前臺同事得到了比我更嚴厲的批評，因為她未盡到她的責任。這件事對我的觸動(dòng)很大，從那天起我開(kāi)始重新審視“責任”這兩個(gè)字，責任是什么？責任是受人之托、忠人之事的使命感，而不是事不關(guān)己高高掛起那種無(wú)所謂的態(tài)度，就像爸爸說(shuō)的那樣，生一日當盡一日之勤，負責之人一定會(huì )盡己所能，善始善終的完成別人的托付。
參加這次公司組織的這次責任勝于能力的培訓，我又再一次的體會(huì )到責任的魅力。楊宗華博士旁征博引，妙語(yǔ)連珠，他對責任勝于能力生動(dòng)而深刻的解釋?zhuān)刮蚁肫鹪?tīng)到的一個(gè)小故事：有一個(gè)技藝精湛的老木匠年近退休，老板叫他再建最后一座房子，由于老木匠歸心似箭，心思全不在工作上，用料也不那么嚴格，作出的活完全失掉了往日的水準，老板看在眼里但卻什么也沒(méi)說(shuō)，等房子蓋好后，老板把房子的鑰匙交給了老木匠，老板說(shuō)：“這房子是送給你退休的禮物”，老木匠當時(shí)愣住了，滿(mǎn)臉的悔恨與羞愧，他一生筑造了豪宅萬(wàn)千，最后卻給自己蓋了這樣一座粗制濫造的房子。
《責任勝于能力》讀后感 15
一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后�！痹谪熑蔚膬仍诹α康尿屖瓜�，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價(jià)值�！北M職盡責地對待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。
有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的.生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛自己生命的信念。
在當代社會(huì )，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。在IBM每個(gè)人堅守和履行的價(jià)值觀(guān)念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識�！痹谖④�，“責任”貫穿于員工們的全部行動(dòng)。在新未來(lái)公司里，董事長(cháng)一直提倡的：“做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事�！边@也是責任意識的一種體現。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。
缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企業(yè)里，責任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責的工作才能完美地展現。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng )造、舉行和實(shí)踐著(zhù)自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)念。
《責任勝于能力》這本書(shū)還告訴我們：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會(huì )讓你承擔更大的責任。一個(gè)人，只有對他所從事的職業(yè)充滿(mǎn)責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏(yíng)得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會(huì )把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
《責任勝于能力》讀后感 16
盡職盡責看似簡(jiǎn)單，但是要年復一年的做好作細每一件事也并不簡(jiǎn)單。最近高中同學(xué)聚會(huì )說(shuō)了這樣一件事，同學(xué)甲目前在塘沽開(kāi)發(fā)區做了一家公司的老總，將一家200多人公司打理的有模有樣，同學(xué)乙畢業(yè)十多年也在不斷的打拼，做過(guò)公司的中層管理者卻成績(jì)平平，開(kāi)過(guò)自己的小公司但終于賠得一塌糊涂，幾乎到了無(wú)法生存的地步。無(wú)奈之下，同學(xué)乙找到同學(xué)甲，相求謀一職位。同學(xué)甲在與乙交談了兩個(gè)小時(shí)后，最終收留了他。同學(xué)們都認為甲夠義氣，沒(méi)忘同學(xué)一場(chǎng)，甲卻說(shuō)：我用人必須要有他可用的一面，在兩個(gè)小時(shí)的交談中，我發(fā)現他的失敗在于他的管理能力弱，且好高鶩遠，但從他做過(guò)的一些工作中能看出他還是一個(gè)對工作認真負責的人，這一點(diǎn)是難能可貴的。我給他的這份工作是最普通的工作，讓他從基礎做起，做好最基礎的工作，在基礎的工作中鍛煉他的能力。是的，書(shū)中也這樣告訴我們：腳踏實(shí)地，勤奮苦干，盡職盡責，工作無(wú)小事。我們每個(gè)人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的.才是責任感，而只有具備了責任感的人，才能鑄造完美的細節。就像今年公司的三會(huì )，大家的分工都是一個(gè)或幾個(gè)零星的小片段，而正是有了每個(gè)人對工作認真負責的態(tài)度，超前考慮、踏實(shí)工作，把每個(gè)小事當成大事來(lái)策劃，最終才能環(huán)環(huán)相扣，整體和諧順暢。
說(shuō)到盡職盡責，還讓我想起了對迪士尼的美好印象，在那里敬業(yè)精神無(wú)處不在，即便是在離開(kāi)后仍心存感動(dòng)，依依不舍。無(wú)論是盛時(shí)每個(gè)人物夸張到位的表情，偶像明星身著(zhù)厚重的衣服頂著(zhù)近40度的酷暑卻仍與游人快樂(lè )頑皮地合影，還是霏霏細雨過(guò)后清潔工人馬上就擦干的座椅，舞臺劇道具中數以萬(wàn)計的小燈泡竟然無(wú)一損壞的完美，都讓我們感受到了責任所展現出來(lái)的璀璨光芒。正是有了每一個(gè)員工對自己崗位的盡職盡責，才成就了迪士尼的美好聲譽(yù)。讓我們都來(lái)承諾：我是100%的承擔責任者，我是問(wèn)題的源頭，責任止于我!
《責任勝于能力》讀后感 17
一直以為，一個(gè)人工作出色與否，關(guān)鍵在于個(gè)人能力的大小。但讀了《責任勝于能力》這本書(shū)后，進(jìn)一步了解了責任與能力的關(guān)系；工作必須具備責任，責任在先，能力在后。
一個(gè)人對于社會(huì )的價(jià)值和意義，不在于能力的大小，而在于他對工作、對事情，有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任。一個(gè)人即使能力再強，如果不負責任，很容易辦的事情，也可能辦不好，甚至辦壞事。一個(gè)缺乏責任感的人，會(huì )失去別人對自己的信任與尊重。所以說(shuō)，責任具有至高無(wú)上的.價(jià)值。
過(guò)去，我認為工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益匪淺，書(shū)中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。
“責任”就是最基本的職業(yè)精神，即一個(gè)人做事的基本準則。有些事情，做與不做之間的差距就在于—責任。平日按時(shí)上班、準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現，首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
作為燃氣公司的一份子，我們每個(gè)員工都與公司血脈相連，為燃氣事業(yè)做貢獻，盡責就是最好的學(xué)習與修養。事實(shí)上，許多工作、活動(dòng)、學(xué)習，只要你去做，只要你去積極參與，把你應該承擔的責任承擔起來(lái)，它都會(huì )極大地豐富你的思想，開(kāi)闊你的胸懷和視野。人生因盡責而美麗，人生在履責中升華。
通過(guò)《責任勝于能力》一書(shū)的學(xué)習，書(shū)中的典型事例，對自己?jiǎn)l(fā)很深，在今后的工作中，要牢固樹(shù)立責任第一，具備責任，才能高質(zhì)量的完成好每一項工作…
《責任勝于能力》讀后感 18
讀完《責任勝于能力》這本書(shū)，使我明白了一個(gè)道理：一個(gè)有責任心的人，必定是敬業(yè)、熱忱、主動(dòng)、忠誠的；一個(gè)有責任心的人，會(huì )把事情的細節做到極致完美。通常來(lái)說(shuō)，在責任感的驅使下，人們會(huì )積極挖掘自己潛能，會(huì )更加勇敢、堅忍、執著(zhù)和充滿(mǎn)激情地去干好每一件本職崗位。所以，責任不僅是一種使命和職業(yè)精神，更是一種能力，是其它所有能力的統帥與核心。缺乏責任感，其它的能力也就失去了用武之地。無(wú)論一個(gè)人多么優(yōu)秀，他的能力都要通過(guò)盡職盡責地去努力工作才能得到完美的展現。一個(gè)不愿責任擔當的人，即使忙忙碌碌地工作一輩子也不會(huì )有出色的業(yè)績(jì)。
浙江正泰集團的`老總南存輝，13歲開(kāi)始靠修鞋養家糊口。后來(lái)，他回憶這段經(jīng)歷時(shí)感慨萬(wàn)分地說(shuō)：“修皮鞋影響了我的一生，它使我認識到，只有認真負責地干好一件小事，才能做好大事�！笨吹竭@里，不禁使我聯(lián)想到我們監控中心日常實(shí)際工作。我們的工作崗位雖看似簡(jiǎn)單、輕松，但肩負的責任重大——如果現場(chǎng)監控不到位，可能會(huì )造成車(chē)輛擁堵、保暢不力；如果接聽(tīng)電話(huà)不及時(shí)、反映不靈敏，可能會(huì )延誤事故最佳處置時(shí)機，造成重大的財產(chǎn)損失，嚴重的甚至會(huì )危及司乘生命安全。
“責任”從大道理層面上講，就是最基本的職業(yè)精神，從小處來(lái)說(shuō)就是一個(gè)人做事的基本準則。古人說(shuō)：“一屋不掃，何以?huà)咛煜��！睊咛煜碌哪芰托膽B(tài)是通過(guò)持續性地掃一屋而不斷積累和培養出來(lái)的。作為一名高路稽查人員，“保障有力，信息靈敏，監督嚴格，稽查到位”就是我們的工作職責所在。
責任重于泰山，在日常工作中，唯有思想認識到位，具備強烈的責任意識，讓履職盡責成為一種習慣，不斷探索學(xué)習，創(chuàng )新工作思路，提高工作責任心和干好本職工作的實(shí)際能力，主動(dòng)負責地做好本職工作，力爭使自己成為一名有責任感的高路人，積極兌現“滿(mǎn)意在費亭、舒適在路途、安全到終點(diǎn)”的服務(wù)承諾，助力“真情服務(wù)·路暢人和”品牌內涵的完美釋放，進(jìn)而實(shí)現自己價(jià)值。
《責任勝于能力》讀后感 19
前幾天看了《責任勝于能力》這本書(shū)我覺(jué)得寫(xiě)的非常好，我深深被書(shū)里的故事感動(dòng)。我覺(jué)得每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬(wàn)不要自以為是而忘記了自己的責任。有一顆責任心是我們在護理工作中的關(guān)鍵，對整個(gè)護理團隊來(lái)講責任就是團隊精神的核心。 不管對個(gè)人或者整個(gè)團隊來(lái)有了強烈的責任心就能喚醒一個(gè)人的良知更能激發(fā)一個(gè)人的潛能。
雖然我們的工作面對的是不同階級不同行業(yè)的人群，但是我們要在提高自己專(zhuān)業(yè)能力的基礎上，培養更強的責任心，這才是作為一名合格的護士應當具備的`精神。有時(shí)候在工作中會(huì )因病人的不理解或急噪，遭到無(wú)端的責罵，但是想一想既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來(lái)的益處和快樂(lè )。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。面對病人的指責，不能一味的只為自己申屈，而是自我檢討工作中的不足，抱以感恩之心去感謝病人及時(shí)告知我們工作中的缺陷。
看完《責任勝于能力》這本書(shū)，作為一名護士的我，深深體會(huì )到責任心的重要性，因為畢竟是和人的生命打交道沒(méi)有很好的責任心出點(diǎn)點(diǎn)疏漏就會(huì )導致病人健康的恢復甚至生命的安�！，F在的我意識到作為一名護士不單單要具備扎實(shí)的理論知識和臨床經(jīng)驗，更要做到耐心，細心，責任心。365個(gè)行業(yè)，不管從事哪個(gè)工作，都要做到對自己的工作負責，如果說(shuō)人民的安全是警察的核心，那么病人的健康就是我們護理工作的核心。護士就該對病人負責，要保證病人的安全及健康的恢復。必須做到用心負責，務(wù)實(shí)的精神，做好每一天中的每一件事，對每個(gè)病人要做到呵護病人的心情，了解到病人的恢復狀況，不放過(guò)對每個(gè)病人的了解，及其自己工作中的每一個(gè)細節，要不斷提醒自己是每個(gè)病人的天使，是要負責每個(gè)病人恢復到健康，也要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，要讓自己做到最好，成為一名合格的白衣天使，能為病人的健康負責的護士。
《責任勝于能力》讀后感 20
今年寒假期間，我讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，書(shū)中以通俗易懂的語(yǔ)言，闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例，使本書(shū)的精神內涵具有了更強的說(shuō)服力。
關(guān)于能力，書(shū)中并不是說(shuō)能力不重要，一個(gè)人的能力有大有小，能力小可以通過(guò)后天的學(xué)習提高、來(lái)彌補能力上的不足;如果一個(gè)沒(méi)有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會(huì )和他人帶來(lái)?yè)p害或損失。
關(guān)于責任，責任是一種精神，是敬業(yè)、是對價(jià)值的堅守、是對信念的`執著(zhù)、是對工作的負責、是對社會(huì )、他人的負責任。責任是一種承諾，一個(gè)有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發(fā)潛在的能力，有能力又有責任感就會(huì )有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動(dòng)力，這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務(wù)。
一.責任是愛(ài)心。
作為一名特殊教育工作者，對智障青少年各種能力的培養，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶著(zhù)一顆愛(ài)心讓他們感受到社會(huì )對他們的關(guān)心和愛(ài)護，讓他們在愛(ài)的氛圍中去學(xué)習、去鍛煉、去生活，讓愛(ài)心伴著(zhù)他們成長(cháng)的每一步;讓他們從小就感受著(zhù)愛(ài)、傳遞著(zhù)愛(ài)，培養他們將來(lái)步入社會(huì )的的自信心和責任感。
二.責任是承擔。
一個(gè)負責人的人，應該敢于承擔社會(huì )負于的各種使命，在生活中我們尊敬師長(cháng)、團結同事、關(guān)心他人、維護社會(huì )的和諧穩定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實(shí)際、勤奮苦干、努力完成各項任務(wù);作為一名特殊教育工作者，把每一堂課上好，把每一件小事做好，在具體工作中鍛煉提高自身的能力，把工作做的順暢，力爭完美是我們的責任。
三.責任是榮譽(yù)。
一個(gè)負責任的人、有榮譽(yù)感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動(dòng)，為社會(huì )多做貢獻，為單位爭取榮譽(yù)，為自己樹(shù)立榮譽(yù)，為榮譽(yù)去工作，在平凡的工作中創(chuàng )造出輝煌的成績(jì)。
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