讀《用心才能優(yōu)秀》有感
讀完一本名著(zhù)以后，想必你有不少可以分享的東西，何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？你想好怎么寫(xiě)讀后感了嗎？以下是小編整理的讀《用心才能優(yōu)秀》有感，歡迎閱讀與收藏。
今天利用空余時(shí)間拜讀了《用心才能優(yōu)秀》；本書(shū)從員工的角度出發(fā)；讓員工從內心深處意識到用心工作的重要性；培養員工責任心，提升單位凝聚力；實(shí)現單位和員工雙贏(yíng)。該書(shū)大量運用例證；事實(shí)說(shuō)話(huà)；內容讓人深省。讀后有幾點(diǎn)感想與大家分享；做為一個(gè)優(yōu)秀的員工，應做到以下幾點(diǎn)：
一，要端正自己的工作態(tài)度。
結合自己的工作，思考一下自己有沒(méi)有用心去做？自認為自己是認真上班的，但每天最簡(jiǎn)單的早操完全用心做了嗎？每天的.工作完全用心做了嗎？總認為自己已經(jīng)做的蠻好的了，這里面卻有著(zhù)大打折扣，一有問(wèn)題出現，就給自己找些外因:感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領(lǐng)導沒(méi)說(shuō)清楚啦，總把問(wèn)題歸咎于他人及其他外在因素，其實(shí)自己就是問(wèn)題的根源，如果真得用心并全力以赴地對待自己的工作，相信沒(méi)有什么事是做不好的。
二，要勤于思考。
例如就拿群眾想當時(shí)就能拿到臨時(shí)身份證來(lái)說(shuō)，這時(shí)候怎么讓群眾得到滿(mǎn)意的答復，也是值得我們思考的，不是沒(méi)轍了就喊領(lǐng)導，要動(dòng)腦，隨機應變，你就不能說(shuō)這就是規定啊，是需要兩個(gè)工作日，又不是我的錯，好像自己是委屈的，這時(shí)候就需要你站在群眾的角度來(lái)耐心細致地做好解釋工作；對待一些問(wèn)題，當自己有難度，同事過(guò)來(lái)救援，你也可以仔細觀(guān)察別人是怎么成功解決問(wèn)題的，自己要多加思考，我回答得為什么不夠好呢？要不斷地在問(wèn)題中找答案，在問(wèn)題中積累經(jīng)驗。相信習慣于思考，善于質(zhì)疑，你會(huì )發(fā)現，問(wèn)題的答案可能就在你的面前。
三，要自動(dòng)自發(fā)，用心做好每件事。
有兩種人永遠無(wú)法取得成功：一種人是只做領(lǐng)導交辦的事情，另一種是做不好領(lǐng)導交代的事，或在卑微的工作崗位上一生毫無(wú)成就的人。只有那些自動(dòng)自發(fā)的員工，才會(huì )獲得成功，工作是自己的責任和義務(wù)，一個(gè)人應為實(shí)現自我價(jià)值而自動(dòng)自發(fā)，用心工作。工作可以滿(mǎn)足一個(gè)人，讓他快樂(lè )。每個(gè)人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價(jià)值，實(shí)現自己的理想。自動(dòng)自發(fā)，用心工作才能達到優(yōu)秀；才能拓寬視野；才能實(shí)現人生價(jià)值；才能使我們的生活過(guò)得有意義。
四，敢于創(chuàng )新，讓思想沖破牢籠。
平凡的工作，只要用心去創(chuàng )新，才能做得不平凡。我們每天都反反復復地做著(zhù)同樣幾件事情，沒(méi)有變化，按文件規定辦事。我們國家是人民的國家，一切以人民的利益為根本，在處理問(wèn)題中，不能死搬教條，墨守成規，怎么更好得解決問(wèn)題才是最重要的。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。
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