高鳳林《工匠精神》的讀后感范文（精選5篇）
當閱讀了一本名著(zhù)后，相信你一定有很多值得分享的收獲，不能光會(huì )讀哦，寫(xiě)一篇讀后感吧。那么你會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編幫大家整理的高鳳林《工匠精神》的讀后感范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高鳳林《工匠精神》的讀后感1
每個(gè)人都會(huì )有一份屬于自己的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。
每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的這天，我們每個(gè)人的工作機會(huì )都來(lái)之不易，如果不珍惜工作機會(huì )，不發(fā)奮工作而只知道抱怨的人，總是會(huì )被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，潛質(zhì)是否很強，也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書(shū)，更加從內心點(diǎn)燃了我的工作熱情，要更加發(fā)奮的發(fā)揮團隊的創(chuàng )新精神，讓自己和團隊成員理解“在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂(lè )趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一齊，共同進(jìn)步。
高鳳林《工匠精神》的讀后感2
每個(gè)人都會(huì )有一份屬于自我的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自我的工作崗位上，有的人終其一生可是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水、得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作活力，使人生從平庸走優(yōu)秀。
如果每個(gè)人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作競爭越來(lái)越高的今日，我們每個(gè)人的工作機會(huì )都來(lái)之不易，如果不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只明白抱怨的人，總是會(huì )被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，本事是否很強，也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人僅有熱愛(ài)自我的工作，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮我的特長(cháng)，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個(gè)平庸的員工。
讀完這本書(shū)，更加從內心點(diǎn)燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng )新精神，讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂(lè )趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運用工匠精神，把自我與學(xué)校的發(fā)展有機鏈接在一齊，共同提高。
高鳳林《工匠精神》的讀后感3
當我翻開(kāi)那一本用金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的工匠精神的時(shí)候，幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著(zhù)作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多，也對工作有了一些期望和想法。
每個(gè)人都會(huì )有一份屬于自我的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自我的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。
我不僅僅在問(wèn)自我，自我真的很迷茫，我們?yōu)槭裁磳W(xué)習，為什么工作，需要的是什么，一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際，這個(gè)社會(huì )這個(gè)世界，人大部分都是自私的，有一句古話(huà)人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現，這種精神是多么的高尚與執著(zhù)。是的，這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng)，這就是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、用心向上的人就應具一種精神——先處理情緒，再處理事情。
有時(shí)候大家學(xué)工作都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺(jué)得簡(jiǎn)單自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是在受罪。從而我們會(huì )慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對學(xué)習不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們就應問(wèn)問(wèn)自我，這是對自己不負責任的。
我深刻領(lǐng)會(huì )到，使自我由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規蹈矩變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習，真正把熱愛(ài)學(xué)習、熱愛(ài)工作、未來(lái)全心全意履行崗位職責落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自我的領(lǐng)域里出類(lèi)拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現。不論你的工資是高還是低，你都就應持續這種良好的工作作風(fēng)。其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們就應披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自我變的強大�！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自我在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。
讀了這本書(shū)使我受益匪淺，讓我對的工作有了一些很大的心理幫助，讓我不畏懼工作，讓我熱愛(ài)工作，讓我知道工作需要熱愛(ài)才能擁有成就。
高鳳林《工匠精神》的讀后感4
靜心品讀《工匠精神》這本書(shū)，被書(shū)中傳遞的思想吸引，使我有了很深的體會(huì )，讓我進(jìn)一步深刻了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內涵，受益匪淺。在這本書(shū)中我學(xué)到了一種精神，一種在工作中每一名員工都應當具備的精神，這是一種信仰與力量。這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng)，這是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、進(jìn)取向上的人應當具備的一種精神。
工匠精神真正的價(jià)值是在于一種對工作心無(wú)雜念、心無(wú)旁騖的專(zhuān)注態(tài)度，體現了對自我所從事事業(yè)的一種全身心的熱愛(ài)和真正的敬業(yè)精神，對匠心、精品的堅持和追求，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦，這就是工匠精神，也是追求極致的精神。它不只是一種付出，更是一種獲得。
下頭分享我的一些感悟：
一是工匠精神就是要持之以恒。我們在工作中會(huì )遇到各種各樣的情景，甚至許多困難，但不要選擇逃避，而是迎難而上，堅持尋找各種辦法解決工作中出現的問(wèn)題，從而圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。同時(shí)經(jīng)過(guò)不斷總結經(jīng)驗，找出提高工作效率的方法，持之以恒做工作，最終成就個(gè)人，也為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
二是工匠精神就是精通專(zhuān)業(yè)。對專(zhuān)業(yè)的不懈追求，在實(shí)踐中磨煉出精湛的技能，把工作做到完美精致。這需要不斷學(xué)習不斷積累充實(shí)自已的.專(zhuān)業(yè)知識，勤于思考，追求對工作技藝方法的提升，進(jìn)一步提身自已的專(zhuān)業(yè)水平，使得所做的每一件工作都會(huì )顯得盡善盡美。
三是工匠精神就是做事要認真仔細。在工作中要帶著(zhù)一絲不茍的態(tài)度去做事，不能只因為完成任務(wù)，馬馬虎虎的工作，更不能有“湊和”的想法去完成任務(wù)。做一個(gè)具有工匠精神的員工，要把心靜下來(lái)，腳踏實(shí)地，工作上力求精益求精，把事做好，做完善，才能為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng )造更多的利益。
四是工匠精神就是要愛(ài)崗敬業(yè)。作為企業(yè)的一名員工，以一個(gè)工匠的心態(tài)去工作，去為企業(yè)添磚添瓦才能實(shí)現自我。工作是一個(gè)積累自我本事、施展自我才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調本事都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上，以進(jìn)取主動(dòng)的精神，在工作中的尋找樂(lè )趣，熱愛(ài)自我從事的職業(yè)崗位，從而為企業(yè)創(chuàng )立價(jià)值，也會(huì )為個(gè)人贏(yíng)得發(fā)展空間和榮譽(yù)。
當前，集團正處于轉型發(fā)展的高速時(shí)期，作為一名新徐匯人，我將繼承和發(fā)揚工匠精神，以“匠人”的標準嚴格要求自我，不忘初心，砥礪前行，百折不撓，永不放棄，爭做一流員工，創(chuàng )造出更多的價(jià)值，為集團發(fā)展做出應有的貢獻。
高鳳林《工匠精神》的讀后感5
一般我去圖書(shū)館借書(shū)都是確定好了書(shū)單再去的，書(shū)單中多是別人推薦的或者是最近比較熱門(mén)的一些書(shū)。不過(guò)，熱門(mén)的書(shū)籍要么是圖書(shū)館沒(méi)有收錄，要么就是已經(jīng)借出，實(shí)在想看的書(shū)，只能自掏腰包購買(mǎi)并收藏。然而這本《工匠精神精英員工的行為準則》，并不在書(shū)目之中，只是在搜尋其它書(shū)籍的時(shí)候看到了，恰最近“工匠精神”一詞又比較熱，索性一并收下姑且讀一讀。
近日已將書(shū)讀了一遍，作者對“工匠精神”和具有“工匠精神”的精英員工應該具有的品質(zhì)從各個(gè)角度、各個(gè)維度詳細展開(kāi)了論述，并配以小故事加以論證，讓我們對“工匠精神”這樣一種品質(zhì)有了更深層次的認識。但是感覺(jué)書(shū)中有些章節的內容有重復的感覺(jué)，當然這種類(lèi)似心靈雞湯的文章能夠展開(kāi)寫(xiě)上一本書(shū)，我感覺(jué)也確實(shí)不容易。
讀完本書(shū)，我自己總結了一下，具有“工匠精神”的優(yōu)秀員工，應該具有如下3個(gè)方面的品質(zhì)。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、專(zhuān)注從容。要具有“工匠精神”，前提條件就是你必須熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，能夠將自己的工作當成自己的事業(yè)去對待。如果只是將自己的工作作為謀生的手段，是斷然不可能為其付出全部精力的。
當然除了愛(ài)崗敬業(yè)，也要從容工作，當然有些時(shí)候外部環(huán)境因素不是我們能控制的。瑞士手表大師入獄后依然做手表，但是無(wú)論如何也達到不了要求的精度，所有工序和以前是一樣的，出獄后他同樣做手表，尤其是在生活環(huán)境比監獄還惡劣的情況下所做的手表依然達到了很高的精度，他就一直想找到原因。后來(lái)他終于知道了，做手表需要完全的身心放松，需要極度的專(zhuān)注，但是在監獄里面他的心情不好，所有無(wú)法做出高精度的手表。同時(shí)，他根據自己的經(jīng)歷得出結論，埃及的金字塔絕不可能是奴隸建造的，而是由一群自由人建造的。這個(gè)結論后來(lái)也得到了歷史學(xué)家和社會(huì )學(xué)家的認可。
2、兼容并包，打破常規。在熱愛(ài)自己的工作，并決定為之奮斗終生的基礎上，我們需要對我們所做的工作進(jìn)行深入學(xué)習，同時(shí)要學(xué)習他人的相關(guān)思路和方法，做到兼容并包，而決不能閉門(mén)造車(chē)。在對所做工作進(jìn)行深入了解的基礎上，我們才能打破常規，對自己的工作內容作出創(chuàng )新，而創(chuàng )新也是“工匠精神”的一種更高層次的體現。對創(chuàng )新最高的一句評價(jià)就是“這個(gè)原理我一看就懂，怎么當初我就沒(méi)有想到呢？”。其實(shí)，現實(shí)中確實(shí)有很多創(chuàng )新是通過(guò)很淺顯易懂的一些知識得到的，但這些創(chuàng )新沒(méi)有在我們手中誕生，很多時(shí)候是由于我們想到了卻沒(méi)有再多深入聯(lián)想一層，深入聯(lián)想了卻沒(méi)有去行動(dòng)，行動(dòng)了但是遇到了一點(diǎn)困難就淺嘗輒止了，這就是人與人之間的區別。
3、執行力，主人翁意識。對于領(lǐng)導安排的工作，要竭盡全力去執行并按時(shí)保質(zhì)完成，不能找各種借口，對于簡(jiǎn)單的任務(wù)尤其如此。對于復雜的任務(wù)，我們也要拼盡全力，如果困難任務(wù)能夠按時(shí)完成，這更能體現我們的價(jià)值。對于工作，是我們的職責所在，我們自然要拿出主人翁的態(tài)度，很多人總會(huì )覺(jué)得認真干工作多費勁，我還是先追會(huì )劇，休息半小時(shí)再干，這樣的工作態(tài)度所做的工作質(zhì)量絕對到不了很高的層次，也絕不可能有“工匠精神”。
我們每個(gè)人都要結合對“工匠精神”一詞的理解，制定出自己切實(shí)可行的計劃并嚴格執行，爭取早日成為具有新時(shí)代“工匠精神”的精英員工。作者：思維慢步者
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