《請善待你的單位》的讀后感范文（通用5篇）
認真讀完一本著(zhù)作后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編整理的《請善待你的單位》的讀后感范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
《請善待你的單位》的讀后感1
今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所說(shuō)的內容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長(cháng)此以往在單位必然不好與人相處，甚至于和同事之間產(chǎn)生仇怨。
珍惜工作，是我們應該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就說(shuō)明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時(shí)要發(fā)揮自己全部的實(shí)力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質(zhì)的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務(wù)，就能讓單位和領(lǐng)導看到自己的價(jià)值與態(tài)度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點(diǎn)展現出來(lái)，這就不單單是為了現有的工作，更是以后單位與領(lǐng)導重用自己的必不可少的條件。
珍惜關(guān)系，更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領(lǐng)導之間的關(guān)系都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會(huì )見(jiàn)到形形色色的人，又與多少人擦肩而過(guò)，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領(lǐng)導。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應該把精力放在工作上。對待同事，更應該帶著(zhù)感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們容易忽略的�？赡芤环N工作做的時(shí)間久了，就會(huì )產(chǎn)生厭煩，不再像新接觸時(shí)有激情，對待工作就會(huì )消極懈怠。這時(shí)我們就要調整好心態(tài)，想想工作之前和現在的狀態(tài)，當初的激情澎湃是因為什么？是因為終于有了這份工作。雖然你會(huì )認為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮斗的人？你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會(huì )有許許多多的人爭搶著(zhù)代替你。到時(shí)你一無(wú)所有，會(huì )不會(huì )為當初糟蹋的工作而懊惱？珍惜眼前所擁有的吧，因為那可能是許多人的夢(mèng)想。
三種珍惜，是教會(huì )我們要懷著(zhù)一顆感恩的心，能夠對得起自己，對得起別人，這才是我們人生最重要的價(jià)值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時(shí)刻防備，嚴于律己，決不能觸及這三種底線(xiàn)。
一忌推諉。工作是你的職責，也是你的義務(wù)。如果你把自己的工作推給別人，可能輕松一陣子，但給人的感覺(jué)就是你沒(méi)有獨立完成工作的能力，長(cháng)此以往領(lǐng)導不會(huì )重用你，同事也會(huì )看輕你。一時(shí)的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價(jià)可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文寫(xiě)過(guò)，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的.事。將同事的信任玩弄于鼓掌之中，這并不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會(huì )變成不可信任的人，同樣，在領(lǐng)導眼中，你的小聰明并不會(huì )為你加分，而會(huì )產(chǎn)生厭惡。這同樣意味著(zhù)你工作之路的盡頭。
三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機會(huì )不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠的一定是勤勞踏實(shí)的人。
通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今后我定會(huì )懷著(zhù)一個(gè)感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠。
《請善待你的單位》的讀后感2
在前段時(shí)間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個(gè)什么樣的位置。
在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì )對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著(zhù)單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人很少，而大多數的員工有的時(shí)候還會(huì )“團結”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過(guò)，而且還發(fā)現了一個(gè)“有趣”的現象，當公司對外有業(yè)務(wù)的時(shí)候，比如說(shuō)業(yè)務(wù)談判、財務(wù)回款，項目投標的時(shí)候，單位所有人都會(huì )一致對外，那時(shí)候單位看起來(lái)才真正的是個(gè)大家庭，因為這三項中無(wú)論哪一項，都直接對公司每個(gè)人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績(jì)好，員工待遇好；而當公司內部有調整的時(shí)候，比如員工待遇調整、加班、伙食水平下降的時(shí)候，每個(gè)員工都會(huì )產(chǎn)生抗拒的心理，無(wú)論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺(jué)單位對不起自己。這是每個(gè)單位現在的普遍現象。
在《請善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”，在這個(gè)社會(huì )中，任何事物相接處說(shuō)好聽(tīng)了是相互合作，說(shuō)不好聽(tīng)了就是相互利用，如果單位每個(gè)人把這三個(gè)“珍惜”與三個(gè)“忌諱”都做到了，這個(gè)單位應該更會(huì )像個(gè)大家庭吧。
單位無(wú)論大小，每個(gè)大單位都是從小單位成長(cháng)起來(lái)的，而每個(gè)員工也是單位成長(cháng)的重要組成部分，當每個(gè)人真正參加工作的時(shí)候，一年在單位呆的時(shí)間比在家呆的時(shí)間還長(cháng)，說(shuō)單位是我們的家一點(diǎn)都不過(guò)分。
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分；一滴水只有投身大海才不會(huì )干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著(zhù)一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時(shí)候再認真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會(huì )躍上一個(gè)新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位�！肮び破涫卤叵壤淦鳌�，為了適應時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習，才能造就人才�！扒谀苎a拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。
在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗；對出現的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補救；遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商，因為，我們是一個(gè)團隊，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨當一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會(huì )有成績(jì)，人生才會(huì )有出彩的機會(huì )。
端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界�！办o坐常思自己過(guò)，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時(shí)刻保持平和的心態(tài)，永遠不要在背后評論別人，不要推諉責任，要有所擔當。山外有山，人外有人，永遠不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會(huì )有所收獲。
《請善待你的單位》的讀后感3
今天，我讀了一篇叫《請善待你所在的單位》的文章，覺(jué)得收益匪淺。
整篇文章總攬全局，可謂細致入微，從單位對每個(gè)人的重要性和單位中存在的現實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是頗為重要的，它是每個(gè)人社會(huì )地位、人生價(jià)值的體現，對于每個(gè)社會(huì )個(gè)體來(lái)說(shuō)都是非常重要的！
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動(dòng)物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。正如文章所說(shuō)“家庭離不開(kāi)你，而你離不開(kāi)單位�！薄皼](méi)有單位你什么也不是�！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼�？在接下來(lái)的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會(huì )使我擁有更多的機會(huì )、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權；珍惜關(guān)系會(huì )強大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會(huì )使我贏(yíng)得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會(huì )感恩才是“善待”二字的最終體現！
關(guān)于如何“善待”文章還提醒了讀者三個(gè)忌諱，這三點(diǎn)，作為一個(gè)有著(zhù)豐富工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)是深有體會(huì )的，在工作中必須踏踏實(shí)實(shí)，要想有所作為，必須獨善其身，欲速則不達。文章中還寫(xiě)道“相信最后的贏(yíng)家是慢慢走過(guò)來(lái)的人”回想我的工作經(jīng)歷，因不可抗因素從原有工作了七年的單位不得已離職輾轉到新單位就職不久，一直以來(lái)我都將自己比喻為一棵樹(shù)，并以樹(shù)的精神時(shí)刻提醒自己：一棵大樹(shù)，如果想要枝繁葉茂并給他人陰涼，必將深深扎根于泥土，使根部粗壯方能開(kāi)枝散葉甚至長(cháng)出果實(shí)！而此時(shí)的我，何嘗不是一顆已經(jīng)移植了的樹(shù)，換了土壤，我便要盡力將我的根深扎于此，使其粗壯并尋找最好養分，方能綠葉長(cháng)青！
我愿當一顆樹(shù)，扎根于單位；我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當做天空自由翱翔；我更愿意做一條魚(yú)，把單位當做大海痛快暢游！海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛！目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒！
《請善待你的'單位》的讀后感4
今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文，文章樸實(shí)無(wú)華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們去學(xué)習。
在單位的時(shí)間占據了我們人生中大部分時(shí)間。一位同事曾開(kāi)玩笑說(shuō)過(guò)，“我和你相處的時(shí)間比我和我愛(ài)人相處的時(shí)間都長(cháng)”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實(shí)現我們最大價(jià)值，不去辜負單位對我們的信任。
生活中我們已經(jīng)習慣了把工作崗位稱(chēng)為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來(lái)直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺(jué)，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現自身價(jià)值的地方，這里是我們通過(guò)創(chuàng )造價(jià)值養家糊口的地方。從大的方面來(lái)說(shuō)，這里是我們奮斗一生的地方。
剛參加工作后，走進(jìn)企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認真、負責、不計較個(gè)人得失。從我工作時(shí)的第一天開(kāi)始我也始終嚴格要求自己，做到為單位負責，為自己負責。廠(chǎng)興我興、廠(chǎng)榮我榮。
我從來(lái)也不曾離開(kāi)過(guò)“單位”這個(gè)環(huán)境，讀過(guò)這篇文章我不禁陷入深思，離開(kāi)單位我會(huì )是什么樣子，我將何去何從，不僅內心顫抖了一下，真的是離不開(kāi)單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因為“單位”從來(lái)就在我心中這里。這里我自信，因為我把單位早就當成了家。既然離不開(kāi)這個(gè)“家”，我們就要把這個(gè)“家”建設好，在工作中踏踏實(shí)實(shí)地盡力而為。不論老少，不懂就承認，就去學(xué)。要任勞任怨，不要總是計較個(gè)人得失。沒(méi)有大家就沒(méi)有小家，珍惜眼前工作，學(xué)會(huì )感恩和善待。
我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個(gè)有責任感，有擔當的人。在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會(huì )更好而努力奮斗。
《請善待你的單位》的讀后感5
前幾天，局領(lǐng)導向同志們推薦閱讀《請善待你所在的單位》，看后感觸頗深，不由自主聯(lián)系起自己和自己所在的單位。
一個(gè)人要取得進(jìn)步，獲得社會(huì )的認同，離不開(kāi)同事、領(lǐng)導的幫助。在社會(huì )化大生產(chǎn)的`今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小。缺少了單位這個(gè)平臺，缺少了同事們的鼎力協(xié)助，我們將在社會(huì )上碌碌無(wú)為、一事無(wú)成；沒(méi)有單位，我們很難獲得良好的發(fā)展機會(huì )。即使你有一身本領(lǐng)，缺少了支撐你事業(yè)發(fā)展的后盾，你將很難成功。
所以我們真的應該善待單位，而不是苛刻地評價(jià)單位。單位給了我們很多：日常工資，提供給我們生活所需的物質(zhì)基礎；各種保險和住房公積金給我們提供了住房養老保障；工作關(guān)系讓我們感到了社會(huì )的存在感，結識了無(wú)數的朋友；工作職務(wù)的升遷讓我們實(shí)現了自身的價(jià)值；更有很多無(wú)形的幫助讓我們通過(guò)單位更加清晰地認知社會(huì )，錘煉意志，提高我們生存的能力。
我，感恩我所在的單位，我感恩寧津縣國土資源局。我1998年10月大學(xué)畢業(yè)來(lái)到單位上班，那時(shí)候單位名稱(chēng)還是寧津縣土地管理局。我從規劃科，歷經(jīng)集體用地科、城區用地科、土地收購儲備中心、耕地保護科、監察科，再回到耕地保護科，再到現在的土地收購儲備中心，每一次調整，都是領(lǐng)導對我的信任和對我工作的肯定，每一次調整，我都感覺(jué)到自己工作愈加成熟。我想，如果沒(méi)有單位給我提供一次次新工作崗位的挑戰機會(huì )，也許我的業(yè)務(wù)水平將會(huì )長(cháng)時(shí)間停留在較低的水平。也正是單位領(lǐng)導的信任和同志們的無(wú)私幫助，才讓我工作19年以來(lái)，一直不忘初心，努力工作，在自己的領(lǐng)域做出了自己的貢獻。
文章中說(shuō)，“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會(huì )的發(fā)言權”，感恩單位，就是要有歸屬感，要沉下心來(lái)。單位不是走馬觀(guān)花，不是旅游度假，它是一生的根據地，它的榮辱興衰和命運息息相關(guān)。我們一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作，因為工作雖然是單位的，但更是給自己干的。
善待我們所在的單位，就是要把責任作為一種堅定的信念。當你的工作需要某人擔當責任的時(shí)候，總是找各種理由推脫搪塞的人要不得。有責任感的人在工作中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著(zhù)自豪和榮耀。只有選擇擔當、承擔責任、堅守責任，才是善待單位。善待單位，也就成就了自己。
現在想想自己，真的慶幸自己能夠擁有一個(gè)穩定的單位。同志們，讓我們善待所在的單位吧，讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)的工作而幸福和滿(mǎn)足！
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