教師讀工匠精神讀后感
當認真看完一本名著(zhù)后，大家心中一定是萌生了不少心得，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧�？墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的教師讀工匠精神讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師讀工匠精神讀后感1
不知道是現在的社會(huì )變化太快，還是現代的發(fā)展進(jìn)步太快，一切的事物都在進(jìn)化，而為什么人類(lèi)在逐漸退化�；蛟S現在的物質(zhì)水平逐漸提高，但個(gè)人品質(zhì)水平在逐漸下降�；镜乃仞B道德慢慢的被忽視，這是一個(gè)值得去思考的問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)的好：“態(tài)度決定一切，細節決定成敗”。沒(méi)有重視細節的端正態(tài)度，何來(lái)成功之言。
一個(gè)人給他人第一印象非常重要，而第一印象有分外表與內涵，一個(gè)人穿著(zhù)整潔大方，通常會(huì )給人好印象，因為從一個(gè)人的穿著(zhù)可以反映這個(gè)人的生活習慣和品味。內涵是在細節中體現的，在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬，人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開(kāi)始�；蛟S第一次與他人打招呼會(huì )不被記住，但日復一日的打招呼一定會(huì )被他人銘記。如果第一次都沒(méi)去嘗試打招呼，那么永遠也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時(shí)，要詳細而語(yǔ)速緩慢的回答他人問(wèn)題，別人在說(shuō)話(huà)時(shí)不要打斷，待他人結束后，再提出自己的意見(jiàn)。
對待員工要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)別人的需求，別人想要蘋(píng)果，你卻給了別人香蕉，或許蘋(píng)果和香蕉都是水果，但是蘋(píng)果才是別人最需要的。在與他人相處中，無(wú)論遇到煩心事，都要沉穩淡定，在平常相處中要注意用詞與說(shuō)話(huà)方式，無(wú)論誰(shuí)做錯了什么都要學(xué)會(huì )寬容他人，平氣耐心教導他人正確的方法。當犯錯的時(shí)候，一定要勇于承擔責任，不要推脫，要學(xué)會(huì )分析產(chǎn)生的原因，找到源頭，想辦法解決困難，不去面對永遠也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成，或許就是因為一次的失信，讓你工作無(wú)法進(jìn)展。
生活中許許多多的細節都可以看出一個(gè)人的品質(zhì)是怎樣的，或許有的人認為小事不重要，但失敗的原因往往是忽視了小事而導致的，現在一小步，將來(lái)一大步，看完匠人精神后，我覺(jué)得細節是非常重要的，為什么愚公能移山，因為他的決心。為什么點(diǎn)水能穿石，因為它的堅持不懈。從小事做起，小事鑄就大事！
教師讀工匠精神讀后感2
自從公司要求員工熟讀工匠精神15條，每天早上早會(huì )都能聽(tīng)到進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為隨時(shí)準備好工具的人，進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須……，天天早會(huì )朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論，所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來(lái)學(xué)習，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的學(xué)習我是受益匪淺，下面是我個(gè)人的.一些感受來(lái)與大家一起分享。
“態(tài)度的根本，我是誰(shuí)不重要，我做到的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望”這句話(huà)能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望，而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望，我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自己，工作中，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上才會(huì )有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà)，不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對你的認可就是水道渠成的事。
記得我在一個(gè)視頻教材上一個(gè)老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好笑，但是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)關(guān)系，這樣的心態(tài)如何叫別人認可你，就跟種樹(shù)一樣，一個(gè)種下去細心埋土施肥澆水，一個(gè)種下去直接埋完土就不管，兩顆樹(shù)成長(cháng)的結果大家可想而知，所以個(gè)人覺(jué)得做工作就是做結果。
遇到任何問(wèn)題時(shí)永遠不給領(lǐng)導提問(wèn)答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇提，作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問(wèn)題，而不是制造問(wèn)題，而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導聰明。
其實(shí)上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生，可是很多人工作了一輩子都不會(huì )懂得這個(gè)道理，他會(huì )覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)那消磨的都是自己的人生，凡事要積極主動(dòng)，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求，每天問(wèn)自己，今天我哪里做得好，今天我哪里做的不好。
作為一個(gè)工作多年的我，其中一些核心的語(yǔ)句對我影響至深，行成于思，行勝于言，我也將在以后的工作和生活中將這些話(huà)借以自勉。
通過(guò)這次的自學(xué)讓自己受益匪淺，理解了許多，找到；了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人的負責，只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。
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