別獨自用餐的讀后感范文（精選5篇）
當賞讀完一本名著(zhù)后，大家心中一定有不少感悟，需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了。你想好怎么寫(xiě)讀后感了嗎？下面是小編收集整理的別獨自用餐的讀后感范文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
別獨自用餐的讀后感1
別獨自用餐讀后感法拉奇的第一本書(shū)《別獨自用餐》，剛剛買(mǎi)回來(lái)的時(shí)候被我扔到了書(shū)架的一角，昨天晚上才拿出來(lái)看，里面有很多我不懂的地方，但是看到第二章“了解你自己的使命”時(shí)有了恍然大悟的感覺(jué)，“人要有自己的生活目的”恩，他還列出了具體的做法：
你是否曾經(jīng)坐下來(lái)認真想想你真正喜歡的是什么？你擅長(cháng)什么？你希望自己的生活中有什么樣的成就？是什么拽了你的道路？如果你跟著(zhù)自己的極樂(lè )感覺(jué)走，那么你就將自己放到了一直在等你的軌道上，而且你應該過(guò)的生活就會(huì )是你正在過(guò)的生活。
法拉奇說(shuō)他使用一鐘叫網(wǎng)絡(luò )行動(dòng)計劃的東西，這個(gè)計劃分三部分：
第一部分是致力魚(yú)可以完成使命的目標開(kāi)發(fā)，即你想要的成就；
第二部分是將這些目標與能夠幫助你完成這項任務(wù)的任務(wù)，地點(diǎn)，事物聯(lián)系起來(lái)，即你應該去接觸的行業(yè)的內行人喝一些聚會(huì )；
第三部分幫你決定一個(gè)最佳方式，去接近那些幫你實(shí)現目標的人，即拓展自己的人脈圈。
找到自己真正需要的東西，找到自己可以為之奮斗一輩子的事業(yè)。
別獨自用餐的讀后感2
《別獨自用餐》是一本關(guān)于建立人脈的書(shū)。在這本書(shū)里作者法拉奇提出了讓人終身受益的社交法則。這些法則徹底改變了人們思考社交行為的固有方式，通過(guò)持續地改變生活中看似不經(jīng)意的行為，建立更有價(jià)值的人脈關(guān)系，從而獲取更大的成功。
第一章講了思路
聯(lián)系無(wú)處不在。宇宙萬(wàn)物之所以存在，是因為它們與其他事物相互聯(lián)系，沒(méi)有事物能夠孤立存在。思路決定出路，首先要有好的人脈，必須要有自己的圈子，圈子建立起來(lái)，并不斷鞏固擴大，你就能與別人建立聯(lián)系。一個(gè)好的圈子應該是互幫互助的，共同成長(cháng)的團體。在你有意識的建立這個(gè)圈子的時(shí)候，你要學(xué)會(huì )慷慨待人，如果你不能以同樣的熱情將自己的圈子推薦給別人，你就不可能擴大自己的圈子。
第二部分技巧篇
慷慨是成功的秘訣。交流是一個(gè)持續地給予和索取的過(guò)程。在交流中，向他人貢獻自己的時(shí)間，專(zhuān)業(yè)知識，共享信息，才會(huì )使自己的圈子越來(lái)越大。幫助的人越多，自己得到的幫助也越多。在剛剛建立起來(lái)的人際網(wǎng)中確立存在感，并且要積極活躍，這點(diǎn)很重要。在你結識某人的20到24小時(shí)內，你就該主動(dòng)用“步步緊隨”戰術(shù)了，即不拖延，及時(shí)給對方留下良好的印象，給予對方的提醒要把焦點(diǎn)放在你能給對方提供的東西上，而不是提醒對方他能為你做什么。
如果你能下定決心，并且有合適的信息資源，就能學(xué)會(huì )聊天；與他人坦誠相待，會(huì )得到對方的尊重；我們的能力來(lái)源于信息分享；每次對話(huà)都是一次邀請，邀請冒險展現真實(shí)的自己；時(shí)刻了解最新時(shí)事，培養合適自己的興趣，分享你的熱情，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，為下次相見(jiàn)埋下伏筆。
第三章把交情由淺變深
在我們想要發(fā)展深厚而持久友誼的時(shí)候，要知道對他們最重要的是什么。要通過(guò)幫助，關(guān)心他們，來(lái)贏(yíng)得對自己的忠信。
幫助與你有關(guān)系的人。不要等著(zhù)別人求你幫忙，直接提供幫助；把信息、關(guān)系和善意盡可能多的傳遞給不同的人；如果你想交朋友，你就得為別人的事行動(dòng)起來(lái)，付出你的時(shí)間精力和智慧；對別人的成功表示極大的興趣，比讓別人對你自己的成功感興趣更重要；把不同領(lǐng)域、不同機構的人聚集在一起，就有機會(huì )帶來(lái)美好的結果。
交往中我們要保持聯(lián)系。如果不為人際關(guān)系添柴加火，它就會(huì )漸漸微弱，甚至熄滅。在朋友圈中我們可以通過(guò)點(diǎn)贊，評論來(lái)和朋友圈里的人產(chǎn)生互動(dòng)，對于我們的微商客戶(hù)更要通過(guò)互動(dòng)聯(lián)絡(luò )感情，還要時(shí)刻跟進(jìn)，保持售后服務(wù)，讓他們感覺(jué)到我們的真誠，更加信任我們。
第四章數字時(shí)代的聯(lián)系
交易信息比儲藏信息更有意義；建立多樣性的社交關(guān)系；線(xiàn)下建立最初的聯(lián)系，線(xiàn)上互動(dòng)維持聯(lián)絡(luò )；與不同小圈子里的名人建立聯(lián)系。
構建自己的邊緣社交圈，就要成為內容之王。為了接觸到不同的人，就要把自己最真實(shí)的一面展現出來(lái)，贏(yíng)得別人的信任。盡量到機遇多，而且適合自己的地方去�；蛲ㄟ^(guò)旅行，獲得更新鮮的親身體驗，刷新自己的世界觀(guān)。
第五部分付出就有回報
個(gè)人品牌信息來(lái)自你的內涵，你的獨特的價(jià)值，你的自我發(fā)展。
在朋友圈我們可以通過(guò)曬我們熱愛(ài)生活，又為之努力的樣子，讓別人了解我們，也喜歡我們向上的生活，從而和我們產(chǎn)生一些交際，為建立信任打好基礎，也可以通過(guò)一些搞笑的東西讓別人覺(jué)得你這個(gè)人很有意思。為別人提供價(jià)值，利他精神發(fā)揮到極致，把學(xué)到的東西分享給大家，別人收獲的同時(shí)，自己也會(huì )贏(yíng)得別人的關(guān)注。接觸那些能改變你和其他人生活的重要的人，他能給你和你的關(guān)系網(wǎng)增光添彩。與越優(yōu)秀的.人交往，志向就越大。（比如我認識諾諾，接觸到了笨笨姐這么優(yōu)秀的人，真的使自己變得越來(lái)越好）
人們都渴望與志趣相投的人相聚在一起，并希望在團體中有一定影響力。這里讓我想起笨笨姐，和我們的笨笨部落。笨笨姐依靠自己的學(xué)識，專(zhuān)業(yè)，對生活的認知，以及熱情，吸引了我們一群想要改變的小伙伴們。前幾天諾諾的攝影分享，深受大家喜愛(ài)，還收獲頗豐。今晚欣兒的修圖分享，更是值得期待。所以集結了一群志趣相投的人的團隊，真的可以獲得獨處時(shí)所沒(méi)有的好處。
別獨自用餐的讀后感3
一次偶然的機會(huì )我接觸到了《別獨自用餐》，一本講述如何建立社交圈以及如何運用書(shū)里介紹的實(shí)用技能從而轉變?yōu)樯缃贿_人的書(shū)。老實(shí)說(shuō)，在閱讀此書(shū)以前，因為自己不善交際的性格和相對穩定的工作環(huán)境，我對社交的概念是很模糊的，大部分的工作交往也僅限于泛泛之交，更別說(shuō)在工作之余主動(dòng)建立社交關(guān)系。但是在閱讀此書(shū)之后，徹底的改觀(guān)了我對社交的認知，對于為什么要開(kāi)展社交，如何建立社交關(guān)系，都有了重新的認知定位。作者法拉奇在書(shū)里介紹的諸多社交技巧，在平時(shí)的工作當中也具有很強的實(shí)操性。
為什么要建立社交關(guān)系？在想明白智力、天分、出身都是實(shí)現目標的重要因素，但如果你沒(méi)認識到"你不可能一個(gè)人做到"這個(gè)道理，擁有這些條件也是白搭。事實(shí)上，一個(gè)人根本走不了多遠。這就意味著(zhù)我們想要達到目標是需要他人的幫助來(lái)完成，互幫互助，幫別人找工作，為別人發(fā)現的商機投入時(shí)間和精力，同時(shí)保證自己的孩子在他人的幫助下進(jìn)入最好的學(xué)校，得到最好的實(shí)習崗位，最終拿下最好的工作。說(shuō)到底，社交的本質(zhì)就是：你幫助別人，別人也會(huì )回饋于你，即"互惠互利"的關(guān)系。
可能這么說(shuō)，多少會(huì )讓人覺(jué)得功利主義，作者也從另一個(gè)側面揭示了主動(dòng)與人交流不僅會(huì )讓他人的生活有所改變，也有利于探索、豐富自己的人生。社交的過(guò)程也是在與他人分享自己的知識、資源、時(shí)間、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不斷為他人創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，也增加了自己的價(jià)值。這就像商業(yè)一樣，你要做的不是管理事務(wù)，而是管理關(guān)系。
在管理關(guān)系這個(gè)認知上，作者也提出了一個(gè)讓我茅塞頓開(kāi)的觀(guān)點(diǎn)，即：有的人認為關(guān)系像切成許多塊的煎餅，吃一塊就少一塊。但是，作者卻覺(jué)得它更像肌肉，使用越頻繁，它就越健壯。正是因為對社交資產(chǎn)的運用，才會(huì )增加社交資產(chǎn)的價(jià)值。人脈就是在互相"麻煩"中，逐漸積累的。
在明白為什么要建立社交關(guān)系這個(gè)理念之后，接著(zhù)就要進(jìn)一步思考，如何建立高質(zhì)量、穩定的人脈關(guān)系，來(lái)幫助自己完成目標。
最重要的一步也是最容易被忽略的一步，就是不要等到需要使用人脈關(guān)系的時(shí)候才想到去和對方建立關(guān)系，人脈最廣的人在不需要有求于別人的時(shí)候，就開(kāi)始走訪(fǎng)他人了。要贏(yíng)得信任，不是問(wèn)別人能為你做些什么，而要問(wèn)自己能為別人做些什么。
其次，在我們的社交網(wǎng)絡(luò )中最重要的人往往是那些萍水相逢之人。你的"弱聯(lián)結"與你接觸的是不同的世界。他們與身處不同環(huán)境的各色人群交往，從他們那里你可以獲得大量的知識和信息，而這些不僅自身學(xué)不到，在好朋友那里也學(xué)不到。你的很多好朋友或者聯(lián)系人都與你參加同一個(gè)聚會(huì )，通常也與你做同樣的事情，估計還會(huì )跟你待在同樣的環(huán)境里。這就是為什么他們獲取的信息跟你獲取的不相上下。如果你總是與同樣的人聚餐，你的社會(huì )關(guān)系永遠得不到發(fā)展。
拓寬社交圈最高效的方法，就是將你的社交網(wǎng)絡(luò )跟其他人的社交網(wǎng)絡(luò )聯(lián)結起來(lái)。就是雙方互換社交圈。任何一個(gè)社交圈的邊界都是模糊的而且持續向對方開(kāi)放。作者認為社交網(wǎng)絡(luò )并不是簡(jiǎn)單的一張"網(wǎng)"，你不能像用網(wǎng)兜住一群鱈魚(yú)似的把你的朋友圈也限制在一個(gè)網(wǎng)里。要把你的社交網(wǎng)絡(luò )看成很多相互聯(lián)系的結點(diǎn)，每個(gè)結點(diǎn)可以相互作用、相互影響，從而加強你的網(wǎng)絡(luò )聯(lián)結，同時(shí)拓寬你的社交圈。
對于和萍水相逢之人如何開(kāi)展第一次閑聊，作者也提供了建設性意見(jiàn)：首先，向對方露出真誠的微笑。這表示"我很平易近人"。 保持相對平衡的眼神交流。如果你全程盯著(zhù) 對方一直看，那便像是在給對方拋媚眼。如果你的眼神交流時(shí)間少于70%，這表示你對話(huà)題似乎不感興 趣，而這樣做也很沒(méi)有禮貌。處在這兩種情況之間就是你需要把握的平衡。 舒展你的臂膀，放輕松。交叉手臂會(huì )讓你看起來(lái)有所防備，不愿敞開(kāi)心扉；同樣，它還是緊張的表現。一定要放輕松！對方會(huì )根據你的肢體語(yǔ)言做出相應的反應。點(diǎn)頭，身體稍向前傾，但是不要入侵到對方的空間里。這樣做只是為了表示你正在傾聽(tīng)，而且很感興趣。一定要記住不要將對話(huà)變成個(gè)人壟斷式的獨白，或者是冗長(cháng)無(wú)聊的故事。要分享你的熱情，但是不要將它變成說(shuō)教。
再次，在社交過(guò)程中，要有意識的培養自己的個(gè)人品牌。以個(gè)人形象為基準，以個(gè)人內涵為特點(diǎn)，建立起自己的個(gè)人品牌。一個(gè)好的個(gè)人品牌在人際關(guān)系網(wǎng)中會(huì )呈現以下三個(gè)特色：
1、他們說(shuō)話(huà)可信，魅力獨特，值得信任；
2、他們提供充分可靠的信息；
3、他們給你和你的事業(yè)帶來(lái)更多的朋友與機會(huì )。
你的個(gè)人品牌體現出你能做什么，為什么你是獨一無(wú)二的，同時(shí)給了別人一個(gè)聯(lián)系你的理由。
最后，社交是一門(mén)生活哲學(xué)，一種世界觀(guān)。其主要原則就是：你遇見(jiàn)的所有人都是發(fā)生互助關(guān)系的機會(huì )。社交不僅是你實(shí)現目標的工具，更是一種生活方式。當你"失衡"時(shí)，你自己會(huì )知道，因為你會(huì )變得匆忙、憤怒，并對自己不滿(mǎn)意；當你達到"平衡"狀態(tài)時(shí)，你則會(huì )欣喜、熱情，并滿(mǎn)懷感激之意。
以上僅為本人在閱讀《別獨自用餐》之后的一點(diǎn)心得體會(huì )，雖名為讀后感，其實(shí)更多的是拋磚引玉，作者更多精彩的講述，還有待讀者自行閱讀慢慢體會(huì )。
別獨自用餐的讀后感4
這本書(shū)用切身經(jīng)歷告訴我們在尋求和接受別人幫助的同時(shí)，也熱情地幫助需要幫助的人，以此形成良好的社交圈。除了才華和天賦，任何成功還源于人們在世界中豐富的情感聯(lián)系。要利用一切機會(huì )來(lái)擴大、鞏固、升華自己的人脈范圍，連吃飯也不能獨享，要把這個(gè)美好的時(shí)光和朋友們共享，獲取一個(gè)彌足珍貴的人脈圈！“朋友圈”、“娛樂(lè )圈”等正是人脈關(guān)系的表現。
說(shuō)到人脈關(guān)系誰(shuí)都明白處世之難，誰(shuí)都渴望處世圓滿(mǎn)，我們常常會(huì )因各種各樣的人際關(guān)系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿(mǎn)的人生不僅限于個(gè)人的獨立，還須追求人際關(guān)系的成功。維系人與人之間的情誼，得到別人的認可和肯定，受到他人的尊重和稱(chēng)贊是人的共性。人際關(guān)系的和諧，是每個(gè)人追求的目標！你與別人之間的脈絡(luò )越豐富，你的事業(yè)就越發(fā)達，你獲得的機會(huì )就會(huì )比別人多。不知道你是否有類(lèi)似經(jīng)歷，平時(shí)去市場(chǎng)買(mǎi)菜的時(shí)候，總是習慣性的繞道到你熟悉的商鋪購買(mǎi)，一方面店主會(huì )熱情跟你打交道、交談，這時(shí)你感覺(jué)不完全是生意關(guān)系，他也會(huì )提供更好質(zhì)量的服務(wù)和得到一些優(yōu)惠。同樣的道理，當你與你的競爭對手在同等條件下，別人又評什么會(huì )把機會(huì )留給你？這就需要人脈關(guān)系了。
很多人沒(méi)有特別背景，自身能力也一般，過(guò)著(zhù)看老板臉色的日子，有時(shí)不免做做夢(mèng)，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系，你會(huì )發(fā)現，生活中從來(lái)不缺貴人，他們可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。據資料表明：良好的人際關(guān)系，可使工作成功率與個(gè)人幸福達成率達85%以上；一個(gè)人獲得成功的因素中，85%決定于人際關(guān)系，而知識、技術(shù)、經(jīng)驗等因素僅占15%。這絕非聳人聽(tīng)聞，能成就大業(yè)者，除了要有一定的業(yè)務(wù)知識，最為關(guān)鍵的還是他會(huì )創(chuàng )建有利于自己發(fā)展的人脈關(guān)系以促成大好形勢�；叵胍幌略谖覀兊纳磉呉膊环︻�(lèi)似的案例，某同學(xué)原來(lái)在學(xué)校的時(shí)候，成天埋頭苦學(xué)，成績(jì)一直名列前茅，但他個(gè)人不太愿意與同學(xué)打交道，不善交際，喜歡獨來(lái)獨往。畢業(yè)后，憑借個(gè)人優(yōu)異的成績(jì)簽入一家知名企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)后完全與學(xué)校的環(huán)境不一樣，企業(yè)更追求的是團隊合作，由于他不善交往，同事對其知之甚少，甚至避而遠之，這樣他被人認可的機會(huì )就大大減低了，雖然個(gè)人業(yè)績(jì)也不錯但遲遲得不到提升。
良好的人脈關(guān)系要以誠待人，以心換心，要慷慨大方地共享自己的知識、資源、關(guān)系，從而為他人提供幫助，在幫助別人成功的同時(shí)也沉淀了自己的人脈，提高了自身的價(jià)值。斤斤計較、只懂得索取不懂得付出的人，也得不到別人的尊重和誠心。良好的人脈關(guān)系不是有色眼鏡一味結交比你有地位、有成績(jì)的人，不是溜須拍馬、阿諛?lè )畛�，而是面對不同的人，都應尊重以誠相對。在我們工作中，同事間也需相互尊重，這樣也會(huì )得到別人的尊重，相互學(xué)習，共同進(jìn)步。同事間建立了良好的人脈關(guān)系，可以降低溝通成本，提高工作效率。人脈關(guān)系也并不是一成不變的，今日的同事、下屬，或許明天就是你的上級。雖然有時(shí)候在交往中某些人會(huì )有求于你或者受你的牽制，但是很可能過(guò)不了多久你們的位置就會(huì )發(fā)生完全的逆轉，因為現代交往中的上下關(guān)系鏈是很不穩定的。所以，不管是地位比你高的人還是比你低的人，不管是有求于你的人還是可以幫你的人，每個(gè)交際對象你都必須要尊重、以誠相待。
人脈關(guān)系是一門(mén)深遠的學(xué)問(wèn)，每個(gè)人用一生在經(jīng)營(yíng)。
別獨自用餐的讀后感5
《別獨自用餐》這本書(shū)的精華在于我們要慷慨待人、勇敢無(wú)畏、充分的把人脈變現，專(zhuān)業(yè)而又不失個(gè)性、懂得禮尚往來(lái)并學(xué)會(huì )享受生活。
成功=對的人合作成果，人脈決定了我們的命運。
我們的收入、情緒、健康都是由我們接觸的人群及接觸的方式?jīng)Q定！都說(shuō)接觸什么樣的人，就會(huì )成為什么樣的人！所以我們首先要有自己的圈子。多結交些好友�？梢韵葟恼J識的人先下手，通她們來(lái)認識她們身邊的一些人，不斷來(lái)擴大我們的社交圈。但也要學(xué)會(huì )從繁瑣的信息中，過(guò)濾信息！哪些人是能對我們有事業(yè)上幫助的適合深交的，哪些只適合淺交的，她們的愛(ài)好，所處的行業(yè)及地域也要分類(lèi)清楚，方便日后聯(lián)系。
不過(guò)無(wú)論我們有多么寬廣的社交圈，有多少微信好友，積累了多少信息，但是如果我們得不到別人的信任，想成交或者想實(shí)現其他方面一些夢(mèng)想都是比較困難的。所以我們要做內容之王，要有料，所以要有經(jīng)營(yíng)知識的習慣，要打造好我們的個(gè)人IP。并主要把精力放在發(fā)展自己的長(cháng)處上，就好象我相對身邊很多人來(lái)說(shuō)，更擅長(cháng)做美食和拍圖，所以一有空就各種倒騰吃，倒騰拍，事實(shí)這也確實(shí)幫我積累了一批粉絲。
除此之外，我們還要努力做個(gè)有趣的人，沒(méi)人喜歡和無(wú)趣的人打交道！簡(jiǎn)直就是話(huà)題終結者，哈哈~~這點(diǎn)我也要多和笨笨姐和諾諾這倆老司機多學(xué)學(xué)。
當然光有趣也不行，我們看待事情的視角、觀(guān)點(diǎn)，同樣也要獨樹(shù)一枝。真心的希望大家從現在開(kāi)始能夠迷上讀報紙，深入的了解，每天正在發(fā)生的事情可以隨時(shí)隨地的跟別人討論。當然如果要想成為專(zhuān)家的話(huà)還是需要專(zhuān)業(yè)知識的儲備的。
生活中往往貪便宜的人多，愿意付出的人少！記得之前看過(guò)蒙牛老總牛根生說(shuō)的一句話(huà)，錢(qián)聚人散，錢(qián)散人聚。他之前在伊利工作的時(shí)候，因為沒(méi)有啥文憑，所以只能從一個(gè)最低層工人做起，慢慢朝上爬的過(guò)程中，他把收入很大一部分都用在公司和同事身上了。所以很得人心，這也是為什么他必須要離開(kāi)伊利的原因、“功高蓋主”了！但是當他離開(kāi)伊利創(chuàng )辦蒙牛的時(shí)候，雖然沒(méi)多少資金，暫且也給不了員工多好待遇，還是有一大幫之前的同事來(lái)幫助他，成了他的合伙人或員工，既出錢(qián)又出力的！蒙�？梢云鸩降哪敲纯煲彩堑靡嬗诖�！
所以我們能力范圍內的，一定要盡可能多的去幫助人，這也是笨笨姐常說(shuō)的利他！不是問(wèn)別人能為我們做什么，而是問(wèn)我們能為別人做什么；我認識人越多，機會(huì )越多，以后在關(guān)鍵時(shí)刻得到的幫助也越多。適當的把身邊的一些合適的人和合適的機會(huì )匹配在一起，把不同領(lǐng)域的兩個(gè)人介紹成為朋友，他們或許能在對方那兒受益。但行好事莫問(wèn)前程，其實(shí)種種下的因，都會(huì )結出果來(lái)的！只是時(shí)候未到而已！交流它是一個(gè)持續地給予和索取的過(guò)程。
同樣我們的好顧客也是老顧客。我們要努力維護好與老顧客的關(guān)系，她們幫忙說(shuō)一句，比我們說(shuō)十句都要有用！但我們經(jīng)常會(huì )開(kāi)始和老客戶(hù)聯(lián)系的多，慢慢的就少了，感情會(huì )淡化的，所以至少一兩個(gè)月要和老客戶(hù)維護維護下感情才是。
不管是生活方面，還是我們的事業(yè)方面，都要找到自己的激情所在后、制定目標、目標必須具有挑戰性但又切實(shí)可行，只有有目標才知道自己要干嘛？每天的要為此進(jìn)度多少？有了目標才有方向，不是是生活還是做事都才有干勁，不然很容易天天渾渾噩噩的，行尸走肉一般的重復生活。要是再有幾個(gè)可以信賴(lài)的朋友鞭策、指導目標就更容易實(shí)現了。而每晚睡前再復盤(pán)下一天的行動(dòng)，看看有哈可改進(jìn)的，會(huì )進(jìn)步更快些！
抓住當下，能做什么、想做什么，就趕快動(dòng)手，不能睡前想著(zhù)千萬(wàn)條路，白天又走回原路！激情是創(chuàng )造可能的最大引擎，是行動(dòng)的催化劑，想到就要去做，不要有太多的顧慮。成功的竅門(mén)就在于單刀直入！很多時(shí)候還是要一股沖勁的！太佛系不行！但也要注意，我們工作的底線(xiàn)，就是能夠掙更多的錢(qián)，如果沒(méi)有相應的回報，那么創(chuàng )新就一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有。畢竟我們都還沒(méi)實(shí)現財富自由，想干啥就能夠去燒錢(qián)燒精力去的，哈哈！
但為了以后可以有更多時(shí)間精力去做我們想做的事，目前還是要努力去賺錢(qián)，能有個(gè)管道收入就更好了，哈哈！
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