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沒(méi)有任何借口讀后感1000字（精選28篇）
當細細地品讀完一本名著(zhù)后，相信大家的收獲肯定不少，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。那么你會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編收集整理的沒(méi)有任何借口讀后感1000字，希望能夠幫助到大家。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇1
《沒(méi)有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書(shū)名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺(jué)，但仔細品味之后卻深刻體會(huì )到它的內涵；沒(méi)有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實(shí)態(tài)度，一種負責的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責任、服務(wù)、誠實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對你的現存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀(guān)條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。
尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，它會(huì )讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的客戶(hù)。而“沒(méi)有任何借口”是一顆愿負責的心，敢于負責的心，是吸取陽(yáng)光、雨露的茂枝葉，它將幫樹(shù)木結下累累碩果�，F實(shí)生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”；工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”，甚至“領(lǐng)導沒(méi)交待清楚”的借口……。只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習慣有借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們惰性，使我們變得不思積極，怨天尤人。而我們的企業(yè)，也會(huì )因為員工的種種不負責作的`借口，變得人心渙散，人浮于事，最終走向衰落。
《沒(méi)有任何借口》不是簡(jiǎn)單的服務(wù)，而是企業(yè)全面提高之后的服從，每個(gè)人無(wú)論在學(xué)習、工作、生活中曾經(jīng)有過(guò)各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過(guò)失，使心理上得到暫時(shí)的平衡，通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，使我深刻的意識到再完美的借口，也無(wú)益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠離成功。一名優(yōu)秀的員工，應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花時(shí)間去尋找解決問(wèn)題的方案，以平和的心態(tài)，認真對待每一項工作任務(wù)，相信通過(guò)大家的努力，伴隨著(zhù)暫時(shí)的失敗帶來(lái)的借口會(huì )慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。最終實(shí)現全員的有效執行。
不尋找借口，就是敢于承擔責任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意積極……
要成功嗎？記住本書(shū)作者拉爾·凱普的一句話(huà)；保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。即使終究還是有失敗，但也能吸取教訓。把這次失敗視為目前目標前進(jìn)的踏腳石。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇2
最近，我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，感受很多�！皼](méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。
通過(guò)學(xué)習，加深了我對執行力的理解。學(xué)習之前，對執行力的理解比較片面和膚淺，通過(guò)這次學(xué)習，對執行力的豐富內涵和提高執行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
工作中應具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，應具有執著(zhù)向上的追求和愿望，通過(guò)扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過(guò)綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
對上級所安排的工作要無(wú)條件執行，沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應該是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時(shí)要根據任務(wù)的要求創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，力求完美。
勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意積極、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責，更好地適應工作的需要。
應有良好的.精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿(mǎn)斗志，能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機構最基層的執行人，其工作作風(fēng)既應該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應該積極積極、富有激情，同時(shí)應該精益求精、完善細節，把工作干的又快又好。
加強團隊意識，強化團體精神。這需要我們平時(shí)應注意多交流、多溝通。通過(guò)與同事的溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無(wú)用功；與其他年級組溝通，互通有無(wú)，交換工作經(jīng)驗及對每一項任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的失誤。
中國偉大的思想家老子曾說(shuō)：“天下難事，必作于易；天下大事，比作于細�！币虼�，工作中應該勤思勤問(wèn)，勤走勤看，注重細節，經(jīng)常反思。
正如書(shū)中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石�！苯窈�，我將嚴格要求自己，學(xué)習上要端正態(tài)度，努力學(xué)習理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實(shí)各項工作，以較高的水平投入到學(xué)校工作中去。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇3
最近，我有幸拜讀了市聯(lián)社理事長(cháng)馬澤軍同志向我推薦的美國作家費拉爾。凱普所著(zhù)的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分，27篇文章，分別就誠實(shí)，執行，責任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述。文章所體現出的一種負責，敬業(yè)精神，一種服從，誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力，正是秉持著(zhù)這一重要的行為準則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團體里都表現出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽(yù)感和紀律意識，自信，誠實(shí)，主動(dòng)，敬業(yè)，從而成為可信賴(lài)和承擔重任的人。
在日常工作中，我們見(jiàn)到太多的是那種"這也不行"，"那也不可能"的人，我們經(jīng)常聽(tīng)到的是各種各樣的借口，"我沒(méi)學(xué)過(guò)"，"這任務(wù)我實(shí)在無(wú)法完成"，"如果不是下雨，我可以早到的"。其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著(zhù)豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái)，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責任，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴，它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習少。我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級交付的任務(wù)而沒(méi)有任何借口和抱怨的人。
當前，我縣農村信用社正處在努力完成2004年各項任務(wù)的攻堅階段，時(shí)間緊，任務(wù)重，工作頭緒多，組織資金，百日攻堅，業(yè)務(wù)創(chuàng )新，抓降控案，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，扭虧增盈，內控建設，四防一保等各項工作都面臨著(zhù)嚴峻的形勢和挑戰。聯(lián)社號召，全縣信合員工要掀起《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習高潮，做到在崗一分鐘，盡責60秒，用百分之百的努力，去爭取百分之一的成功，每個(gè)企業(yè)都需要羅文這樣優(yōu)秀的員工，如果不是秉持著(zhù)"沒(méi)有任何借口"這一最重要的行為準則，把信送給加西亞將是不可能的。
我認為，"沒(méi)有任何借口"這本書(shū)不僅我要認真學(xué)，更應該組織每一個(gè)信用社員工學(xué)，正如《哈佛商業(yè)評論》所說(shuō)："西點(diǎn)軍校對學(xué)生的要求：準時(shí)，守紀，嚴格，正直，堅毅，在工商管理學(xué)專(zhuān)家看來(lái)，正是21世紀企業(yè)管理所必備的"。我想，如果本書(shū)的面世能讓"沒(méi)有任何借口"的'觀(guān)念深入人心，真正成為每一位員工的行為準則，那將是我們的期望所在。
感謝費拉爾。凱普先生，正是他的闡述把"沒(méi)有任何借口"的內涵提到了一個(gè)新的高度，感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人，正是他們的真知灼見(jiàn)讓我對"沒(méi)有任何借口"這一理念有了更深刻，更全面的把握。
感謝馬理事長(cháng)向我推薦了這本不可多得的《沒(méi)有任何借口》，我將奉行敬業(yè)，責任，服從，誠實(shí)這一理念，努力做好自己的本職工作，做一名以社為家，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，沒(méi)有任何借口的優(yōu)秀企業(yè)管理者。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇4
“沒(méi)有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準則。它強調無(wú)論遇到什么樣的境況，無(wú)論遭受什么樣的壓力和困難，都應全力以赴去完成任務(wù)，而不是制造借口推卸責任。哪怕是看似合理的借口，它體現出負責，敬業(yè)的精神，格守著(zhù)誠實(shí)、忠誠的信念，不斷激勵人們去開(kāi)創(chuàng )、主動(dòng)奮發(fā)、樂(lè )觀(guān)激昂的人生境界。
秉承這一理念，無(wú)數的西點(diǎn)人在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成就，在軍界西點(diǎn)人可謂戰功赫赫，碩果累累，曾培養出了五位五星上將，3700多名將軍及無(wú)數的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就，在二戰以后世界500強里，西點(diǎn)軍校培養出來(lái)的董事長(cháng)有1000多名，副董事長(cháng)有2000多名，總經(jīng)理、董事有5000多名，可以說(shuō)任何商學(xué)院都沒(méi)有培養出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。西點(diǎn)軍校是隱藏著(zhù)怎樣的秘密呢？秘密就在于“沒(méi)有任何借口”，就在于它所體現出的一種負責、敬業(yè)精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。
“沒(méi)有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在，它也正是每一個(gè)現代人忠于職守，完善自己，邁向成功的必經(jīng)之路。
尋找借口是對所做事情的拖延和放棄，它會(huì )讓人失去別人對自己的信任，這樣，外在的環(huán)境對他又構成更大的壓力。借口，也許能帶給你一時(shí)的茍且偷安，也許能讓你暫時(shí)逃避某些責任，但最終須會(huì )為此付出沉重的代價(jià)。
尋找借口的唯一作用是安慰自己，而這種安慰是致命的，它給人一種心理暗示：“這是客觀(guān)條件造成的困難，我是不能完成的”在這種心理暗示的引導下，不再去思考和努力，從而放棄自己和否定自己，而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個(gè)角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達到目的。
尋找借口的人大都缺乏創(chuàng )新精神，常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗或努力不夠，所造成的失誤，尋找借口，借口只能讓人逃避一時(shí)，卻不能讓人如意一世，沒(méi)有誰(shuí)是天生的能力非凡，而正視現實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習，不斷積極，發(fā)現并肯定自己的能力，才是正確的態(tài)度。
通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習，我更深刻的意識到公司領(lǐng)導為提高我們的.職業(yè)水平和管理能力的良苦用心，使我有了對要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的認識，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工，首先對工作要自動(dòng)、自發(fā)，沒(méi)有任何借口，要有強烈的責任感。對待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成；其次，對公司要忠誠與公司溶為一體，全心全意地為公司著(zhù)想；再次要不斷學(xué)習，提高自己，使自己有很強的工作能力，有不斷地創(chuàng )造力和創(chuàng )新能力。通過(guò)學(xué)習我將根據這些認識，在以后的工作、生活中去不斷完善自己，提高自己，使自己逐漸成為一個(gè)優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員，為公司的發(fā)展做出自己。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇5
沒(méi)有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準則。通過(guò)學(xué)習此書(shū)后，深有體會(huì )�！稕](méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。
一、培養積極的工作心態(tài)
找借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對工作的真愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復，多少都消磨了初入職場(chǎng)時(shí)的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價(jià)值的實(shí)現等等，這些都值得我們感恩和加倍的.投入。
二、學(xué)會(huì )自己約束與忠誠
從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說(shuō)是員工的三個(gè)進(jìn)階。紀律是基石，敬業(yè)的基礎，也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會(huì )對自己的約束，敢于承擔責任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認同感，從而會(huì )帶動(dòng)我們的集體榮譽(yù)感和行動(dòng)力。
三、提高執行力
作為員工，我們的工作是自動(dòng)自發(fā)地按照特定的標準完成必須要做的事情。工作是結果導向——在完成的基礎上，按實(shí)、保質(zhì)。而工作完成的結果則直接取決于我們的執行力。而能提升自身個(gè)人執行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時(shí)的狀態(tài)，并努力將自己調動(dòng)至那種狀態(tài)下，專(zhuān)注，投入，全力以赴。尋找能達成結果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調動(dòng)自己的工作熱情，享受工作帶來(lái)的成就感和滿(mǎn)足感。
四、自己才是最好的產(chǎn)品
西點(diǎn)讓我明白，只有誠實(shí)，才能長(cháng)久。不為利動(dòng)，沒(méi)有私心，在任何情形下都言行一致美譽(yù)，其價(jià)值比從欺騙中得來(lái)的利益大過(guò)于千倍。我相信，西點(diǎn)關(guān)于誠實(shí)和不說(shuō)謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺(jué)得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進(jìn)產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇6
讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由有很多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我經(jīng)常會(huì )說(shuō)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jì)，會(huì )有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任��！服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時(shí)放棄個(gè)人的`獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價(jià)值觀(guān)念。一個(gè)人在學(xué)習服從的過(guò)程中，對其機構的價(jià)值觀(guān)念、運作方式，
看過(guò)本書(shū)后，才會(huì )有更透徹的了解工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么報酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的問(wèn)題。工作就是自動(dòng)自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我才專(zhuān)注于什么，并在那個(gè)方面付出精力。從這個(gè)本質(zhì)的方面說(shuō)，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！
成功取決于態(tài)度，成功也是一個(gè)長(cháng)期努力積累的過(guò)程，沒(méi)有誰(shuí)是一夜成名的。所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準備把握機會(huì )，展現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任，并永遠保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)之人的最根本區別。
明白了這個(gè)道理，并以這樣的眼光來(lái)重新審視我的工作，工作就不再成為一種負擔，既使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我發(fā)現那些需要做的事情——哪怕并不是份內的事的時(shí)候，也就意味著(zhù)我發(fā)現了超越他人的機會(huì )。因為在自動(dòng)自發(fā)地工作的背后，需要我付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng )造力。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇7
《沒(méi)有任何借口》是一本勵志之書(shū)，講述了美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則和思想理念。猛一看書(shū)名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺(jué)。但仔細品味之后，卻深刻體會(huì )到它的內涵：“沒(méi)有任何借口”實(shí)質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。
在現實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己找尋各種借口：上班遲了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導沒(méi)交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。久而久之，我們會(huì )習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思積極、怨天尤人。長(cháng)此以往，大家就會(huì )疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認真地解決問(wèn)題，而是把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)更合理的借口上。
借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。讀完此書(shū)，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺(jué)得應該做好三個(gè)方面的工作：一是增強責任意識，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態(tài)，沒(méi)有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統計服務(wù)，為基層、企業(yè)服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。要立足本職做好工作，光有責任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的，還要求我們做到?jīng)]有任何借口，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。三是端正工作態(tài)度，提高責任意識。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以些許成績(jì)而自喜，以扎實(shí)的作風(fēng)和平靜的心態(tài)對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的'精神，一種堅持到底的信念，一種自動(dòng)自發(fā)的責任心善待人和事。
這本書(shū)教給我們的是要樹(shù)立擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿(mǎn)足的意志品質(zhì)。反復讀《沒(méi)有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內涵中，我們可以看到一個(gè)人怎么樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，豁達的人生觀(guān)；同時(shí)我們也從中學(xué)到了怎樣面對事業(yè)，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰勝困難和挫折�！稕](méi)有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇8
“責任面前、工作面前、執行到位，沒(méi)有任何借口”，這似乎是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，這句話(huà)講起來(lái)似乎也很容易，然而，回首我們每一個(gè)人走過(guò)的路，我們是否真的完全做到了“責任面前、工作面前、執行到位，沒(méi)有任何借口”，讀完這本《責任面前沒(méi)有任何借口》之后，我感慨萬(wàn)千，也再一次的意識到“責任”二字在肩上的沉重。
責任面前，沒(méi)有任何借口——這是這本書(shū)給我的最大啟迪。因為借口不是理由，執行才是硬道理，與其找借口抱怨，不如想辦法改變。正如通用電氣前CEO杰克韋爾奇所說(shuō)：“在工作中，每一個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時(shí)間去尋找借口，因為公司安排你在某個(gè)崗位上，是為了讓你解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你那些關(guān)于困難的`長(cháng)篇累牘的分析”。讀完這本書(shū)以后，我時(shí)常在想，我們的團隊成員是否做事沒(méi)找借口？我們的團隊成員是否都發(fā)揮了最大的能力？我們的團隊功效是否已飽和？可是事實(shí)告訴我，答案是否定的，究其原因呢，因為人與生俱來(lái)的惰性、逃避思想戰勝了我們內心的責任感，因此，我們只有不斷的牢固樹(shù)立自身的責任信念，才能發(fā)揮我們最大的能力，創(chuàng )造團隊的最大成效。
工作面前，沒(méi)有任何借口——責任是一種神圣的義務(wù)，無(wú)論是工作中還是生活中，對于一個(gè)富有強烈責任感的人來(lái)說(shuō)，在任何問(wèn)題面前，他采取的措施都是積極面對，積極解決，爭取最優(yōu)異的成績(jì)，這也就使得他們的成績(jì)更加卓越，人生更加輝煌，社會(huì )價(jià)值更加明顯。但對于喜歡尋找借口沒(méi)有責任感的人來(lái)說(shuō)，任何一件事情他都可以尋找千百個(gè)借口推脫，當然最后的結果可想而知，也必然導致這類(lèi)人會(huì )越來(lái)越失敗，最后甚至達到“存在=0”的結果，當然就更不用說(shuō)服務(wù)于社會(huì )了。
“沒(méi)有任何借口”——這句話(huà)看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄的感覺(jué)，似乎在告誡我們對公司的要求必須無(wú)條件的服從，不能尋找任何理由�？稍谧x完之后，我發(fā)現它是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度、一種敬業(yè)、負責的精神、一種完美的執行能力，它是在強化我們要想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。同時(shí)也在告誡我在完成各項任務(wù)時(shí)，不能僅限于盡了心也盡了力，而是要全力以赴，執行到位，堅決完成！
《責任面前沒(méi)有任何借口》一書(shū)給我們帶來(lái)了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”，定準目標“沒(méi)有任何借口”去執行，千方百計提高我們的執行力，就能取得成功。成功就只屬于“沒(méi)有任何借口”的人！
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇9
上學(xué)期學(xué)校在政治學(xué)習時(shí)間組織全體教師學(xué)習了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，作為一名年經(jīng)教師，此書(shū)給了我許多有益的啟示�！稕](méi)有任何借口》體現出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執行能力。
書(shū)中有這樣的一句話(huà)使我感觸頗深：“記住，這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。不要忘記工作賦予你的榮譽(yù)，不要忘記你的責任，不要忘記你的`使命�！睍�(shū)中還談到：“沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工�！狈此甲约涸诠ぷ髦�，有時(shí)會(huì )抱怨：“那個(gè)家長(cháng)太挑剔了，我無(wú)法滿(mǎn)足她�！薄斑@幾天我很忙，我沒(méi)有那么多精力�！苯處熓沁@個(gè)世界上最偉大的職業(yè)，真正的老師應該是用全部的生命抒寫(xiě)自己職業(yè)的人。教育孩子，是人生的一件大事，他牽動(dòng)著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)父母的心。作為一名教師，在這平凡的崗位上，就更需要有這種強烈的責任感。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。沒(méi)有責任心的教師不是優(yōu)秀的教師，工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越�！�
上學(xué)年我休完產(chǎn)假剛上班時(shí)，由于學(xué)校需要對我的工作進(jìn)行了調整，讓我改行教語(yǔ)文。開(kāi)始階段思想上有很大的抵觸情緒，心里有著(zhù)種種抱怨，有時(shí)對學(xué)校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到什么樣的困難，都要想盡辦法來(lái)完成，而不是遇到難題就退縮和推諉。它使我學(xué)會(huì )了適應壓力，變壓力為動(dòng)力，而不是為完不成任務(wù)找借口。它讓我一次次想辦法完成任務(wù)中積累了經(jīng)驗，并一次次體會(huì )了成就感，這些在新崗位上的工作經(jīng)歷使我變得自信、樂(lè )觀(guān)，激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能。工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣！不管在什么條件下，對待工作我們要無(wú)條件地執行，要時(shí)刻銘記這是我們的工作，工作中是沒(méi)有小事的，我們必須認真地對待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說(shuō)出一些沒(méi)必要的謊話(huà)。這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。
作為一名人民教師，要有責任心、愛(ài)心為工作負責，為學(xué)生負責，做到”沒(méi)有任何借口“去工作。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇10
“任何阻礙實(shí)現目標的障礙都只是一個(gè)借口，意志會(huì )隨著(zhù)每次成熟果斷的決定而變得更加堅強，每一次自己負責的行動(dòng)都會(huì )增加前進(jìn)的力量”。最近閱讀了《沒(méi)有任何借口》這部作品，書(shū)中的經(jīng)典語(yǔ)錄使我感觸頗深、受益匪淺，書(shū)中提到了一種認真負責的敬業(yè)精神、一種服從誠實(shí)的工作態(tài)度和一種堅定不移的執行能力，這樣閃光的品質(zhì)值得我們每個(gè)人在工作中學(xué)習和借鑒。
工作不找任何借口，堅決落實(shí)到行動(dòng)，力爭保證完成任務(wù)，堅守承諾做好事情，時(shí)刻保持積極向上的做法，用實(shí)際行動(dòng)體現自身價(jià)值，才能完成人生課題的終極目標。在我們的日常工作和生活中，每當遇到一些遲疑與阻礙，與其找借口讓自己逃脫抽身，不如踏實(shí)認真做好每一件事情。經(jīng)常尋找借口會(huì )變成一種習慣，必須要摒棄這個(gè)不好的特點(diǎn)，始終保持一顆積極積極的心，學(xué)習更多的`方法和技能，對工作和生活充滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)和熱情，才能離美好的彼岸越靠越近。
還記得剛剛參加工作的時(shí)候，收費過(guò)程中也遇到過(guò)不少難題，面對許多司機對收費政策不理解，自己也曾經(jīng)一籌莫展，產(chǎn)生過(guò)沮喪心情。但我能很快克服畏難情緒，不給自己找到任何逃避的借口。為更好地向司乘解釋各項政策制度，我將工作中遇到的難題逐一記錄下來(lái)，加班查看政策法規，學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，以實(shí)際行動(dòng)豐富自己的工作經(jīng)驗，虛心地向其他同事請教，努力尋求解決問(wèn)題的辦法，通過(guò)持續不斷的努力，熟練掌握了各項技能。
工作閑暇之余，我閱讀一些勵志的書(shū)籍，通過(guò)汲取文字的力量，引發(fā)對生活的更多思考，提升對自己的管理要求�！稕](méi)有任何借口》這本書(shū)讓我擁有更多不找借口、克服困難的決心，用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影，用辛勤汗水換來(lái)安全道路的暢通出行�，F在的我和同事們一起，文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工作的熱情建立在立即工作和立即行動(dòng)上，用行動(dòng)將一切變成現實(shí)和可能。平時(shí)真正做到基礎管理有序，工作過(guò)程有理有據，有效解決司乘的爭議處理，辦事效率快捷高效。
或許有人說(shuō)，收費工作是繁忙而單調的，但我不這樣認為，因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶(hù)，我將司乘的需求放在首要位置，將他們的滿(mǎn)意度作為不變的目標與追求。始終保持至誠至忠的熱忱，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、微笑服務(wù)、提升效能，向優(yōu)秀的前輩同行們學(xué)習，用虔誠與責任感并存的態(tài)度，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，展示收費站良好的窗口服務(wù)形象，贏(yíng)得廣大司乘的贊譽(yù)與肯定，營(yíng)造和諧舒心的道路出行環(huán)境。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇11
讀完《沒(méi)有任何借口》，細思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)現平時(shí)我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地服從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失尋找或多或少的理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的`精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？
工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度�！彼援斘覀冇辛藛�(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個(gè)很重要的因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇12
前幾天，在讀書(shū)館借閱了一本書(shū)，是《你沒(méi)有任何借口》。借來(lái)后并沒(méi)有翻過(guò)，而是把它放在了床頭，等待周末又空時(shí)進(jìn)行閱讀。
一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現這本書(shū)真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個(gè)字所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多，它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準則它體現的是一種完美的執行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負責敬業(yè)的精神而在現實(shí)生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書(shū)的.第12頁(yè)，一個(gè)題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著(zhù)下面有這樣一句話(huà)：有沒(méi)有人告訴過(guò)你，生活是一場(chǎng)掙扎？這種觀(guān)念會(huì )帶來(lái)很多不快樂(lè )。短短的幾十個(gè)字，竟那么的符合我當時(shí)的心境
不知不覺(jué)得被這些平實(shí)卻能到達人的心靈深處的文字牽引著(zhù)讀到了下面一段話(huà)：如果生活是一種掙扎，那就意味著(zhù)你處于一個(gè)不利的、無(wú)法取勝的境地。
這種灰暗的人生觀(guān)就像一個(gè)自己實(shí)現的詛咒一樣，只能帶來(lái)壞結果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長(cháng)工作都是被動(dòng)的，且時(shí)有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒(méi)有規劃沒(méi)有目標，上面各科室讓做什么事情，就疲于應付，無(wú)成就感，也毫無(wú)趣味可言。
下面又有一句話(huà)：如果沒(méi)有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來(lái)會(huì )更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話(huà)。是啊，如果做事情有自己的目標和規劃，按照自己所規劃的達成目標不就會(huì )得到成就感了嗎！而有了成就感不就會(huì )有幸福感了嗎！當我讀到下面一句話(huà)時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始后悔與這本小書(shū)相見(jiàn)恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個(gè)世界都會(huì )為你讓路。多么令人振奮的一句話(huà)。我們時(shí)時(shí)會(huì )因為自己是小人物的微不足到而看輕自己，從沒(méi)想過(guò)用自己的全力以赴來(lái)改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著(zhù)這樣或那樣的借口得過(guò)且過(guò)，任歲月蹉跎。明日復明日。心理學(xué)上說(shuō)人類(lèi)在滿(mǎn)足了最基本的生存和安全需要后，就會(huì )產(chǎn)生被認可被尊重的需要，而一旦被認可和尊重，幸福感將會(huì )上升。但是平庸的我們如何才能被認可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標，做自己人生故事的主角。整本書(shū)讀完后，竟一翻再翻，來(lái)來(lái)回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀(guān)，給自己設定人生目標呢？ 沒(méi)有想到，一本書(shū)竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇13
最近，讀到一本書(shū)，一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。
該書(shū)的核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫忙要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�
什么是完美的人生？有沒(méi)有完美的人生？從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)講，世界上決不會(huì )有百分之百的完美�？墒�，如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無(wú)所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。
沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須理解它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和歡樂(lè )。就算屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。
從另一方面說(shuō)，沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓下屬的書(shū)，是領(lǐng)導征服員工的`手冊。表面上看，它是教導在職場(chǎng)上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何賦予職業(yè)主角以意義；而實(shí)際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話(huà)語(yǔ)霸權的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執行，卻忽視了人的需求和局限。
強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì)，不反思社會(huì )事件；只關(guān)心如何應對眼前的生存危機，如何占有更多的資源，如何獲取更多的機會(huì )。更細一點(diǎn)，他們會(huì )研究如何贏(yíng)得上司的好感，如何博得客戶(hù)的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問(wèn)題。
其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會(huì )忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會(huì )垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人欽佩。
總之，人在社會(huì )中就是社會(huì )的人，不能逃避社會(huì )，只能去適應。要有一種上進(jìn)的、積極的、平常的心態(tài)。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇14
讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生很大觸動(dòng)。借口是發(fā)生在我們身邊再正常不過(guò)的事情了，他往往伴隨著(zhù)工作中的失誤、問(wèn)題而產(chǎn)生的。反思工作中經(jīng)常出現的問(wèn)題，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，同時(shí)也是一個(gè)糾正錯誤的機會(huì )。
每每稽核檢查，總是發(fā)現不少問(wèn)題，總是有不少屢查屢犯，總是由于這樣那樣的各種看似合理的原因，長(cháng)時(shí)間來(lái)，這些問(wèn)題總是困擾著(zhù)我們，終于，我們有幸拜讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，讓我們頓生感悟，在混沌之中看到了指明燈，這樣的原因也罷，那樣的困難也罷，糾其原委，還是借口在作怪，要知道，借口看似平常，可它的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )不經(jīng)意間慢慢吞食掉我們誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。好好想想，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？所以對待借口的態(tài)度應當是堅決的摒棄。反思一下不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對各種問(wèn)題，如果將下一步的工作做好了，完美的去執行制度，認真地去防范化解風(fēng)險也不是沒(méi)有可能，這樣一來(lái)，原來(lái)的種種借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找問(wèn)題，去反復分析對照制度，去不折不扣的整改落實(shí)，調整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以完美的執行制度，完美的開(kāi)拓市場(chǎng)。如果將時(shí)間全部用在認真執行之中，相信伴隨著(zhù)暫時(shí)的問(wèn)題而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì )慢慢變少。 日記
“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行，但他卻是激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能的很好方法。將它放到我們日常工作中，同樣也有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。在工作中，不要把過(guò)多的.時(shí)間花費在尋找借口上。有了風(fēng)險我們去化解，出了問(wèn)題我們去整改，沒(méi)有風(fēng)險積極去防范，沒(méi)有市場(chǎng)我們去開(kāi)拓，總之，我們要想盡辦法去完成一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責任、服從和誠實(shí)的心，有堅定的執行能力，有一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。就像書(shū)中所說(shuō)：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)，相信我們的未來(lái)會(huì )更美好！
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇15
近些時(shí)候，院部為我們推薦了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，起初看題目，以為是醫院領(lǐng)導為了加強職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒(méi)有任何借口”的服從領(lǐng)導的管理。后來(lái)，我回家慢慢的讀完這本書(shū)，才發(fā)現原來(lái)一本書(shū)真的能改變一個(gè)人的思維方式，升華一個(gè)人的思想境界，這的確是一本了不起的書(shū)，值得用時(shí)間去慢慢的品味。
翻開(kāi)書(shū)的序言，第一句寫(xiě)著(zhù)這樣一段話(huà)：“在美國西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：‘報告長(cháng)官，是’，‘報告長(cháng)官，不是’，‘報告長(cháng)官，不知道’，‘報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口’。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀(guān)念和行為準則，它強化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有高深的理論，只用一些通俗的語(yǔ)言，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的所見(jiàn)所聞闡述的耳目一新，使人豁然開(kāi)朗。
在現實(shí)生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找，借口總是有的!久而久之，我們習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。
然而，在醫院工作，我們不能找任何借口。面對危重癥的患兒，面對不健康的患者，醫師、護士工作的神圣職責，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負著(zhù)疾病知識宣教和健康指導的重任。如果我們能多說(shuō)一句話(huà)；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會(huì )贏(yíng)得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機。因此，我們不能因為你的看似合理的`借口而給病人帶來(lái)一絲一毫的傷害，因為那樣的結果是你永遠也不能彌補的。而這些“沒(méi)有任何借口”的工作具體體現，是一個(gè)人內在素質(zhì)的外在表現。
干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫療服務(wù)行業(yè)�！皼](méi)有任何借口“的完成工作中的每一項任務(wù)，是我看這本書(shū)獲得最多的一點(diǎn)。
干一行，愛(ài)一行。品讀《沒(méi)有任何借口》，受益匪淺，愿與大家共賞、共勉。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇16
有時(shí)候一本好書(shū)、一篇美文猶如一杯好茶，只要你仔細品味就能帶給你意想不到的收獲，讓你覺(jué)得難以釋手。今天讀完"沒(méi)有任何借口"這篇文章就是這樣的感覺(jué)，細細品味真是收獲不少，其中的很多方面引起了不少共鳴。
以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目標時(shí)，尤其是在挑戰性比較大的工作面前，往往看到同事或領(lǐng)導搖頭說(shuō)自己不行，同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來(lái)推脫。試想，你做都沒(méi)有做，你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒(méi)有很好的以積極的心態(tài)來(lái)面對挑戰，在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了，那結果當然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài)，如果沒(méi)有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負責、主人翁的心態(tài)來(lái)做事，那么這個(gè)人注定一輩子過(guò)的很消極和平庸。
還有就是在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現，有人就找很多借口將責任推給別人，這種人比上面的人更可惡，每當問(wèn)題出現的時(shí)候，也是事情出現危機的時(shí)候，這種人沒(méi)有很好的把控局面和積極面對問(wèn)題，卻在各種借口中來(lái)推委出現問(wèn)題的原因，將問(wèn)題的發(fā)生根源和責任推給別人，光找借口不找解決問(wèn)題的方法和途徑，沒(méi)有想到現在是問(wèn)題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒(méi)有考慮到現在大家需要做的應該是團結一致，如何將面臨的問(wèn)題和危機盡快找出解決的途徑，將問(wèn)題和危機造成的影響及損失降低到最小程度，而在借口中眼睜睜看著(zhù)問(wèn)題或危機進(jìn)一步惡化和蔓延，白白浪費調整和修改的最佳機會(huì )，讓企業(yè)遭受更大損失。
尤其是怎么做人、怎么做事，在巨大的壓力和挑戰面前我們也曾想找很多的借口來(lái)進(jìn)行推委，因為很多的事情我們幾乎從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，很多人我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，很多復雜的問(wèn)題幾乎沒(méi)有自己面對過(guò)，大家團結一致，攜手共同經(jīng)歷陽(yáng)光風(fēng)雨，積極主動(dòng)的面對問(wèn)題和挑戰，靈活變通的尋找解決途徑，最終基本上都能將問(wèn)題和挑戰解決，而最終沒(méi)有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙。
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì )將這種做法作為規則來(lái)潛移默化的'遵守。
我們正是年富力強的時(shí)候，也是怎么更好的學(xué)會(huì )做人和做事的時(shí)候，不管將來(lái)身在何處，前程是否似錦，現在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會(huì )對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇17
最近我有幸讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)！讀著(zhù)它里面的每一個(gè)章節，有著(zhù)頗多的感受。書(shū)中沒(méi)有華麗的詞語(yǔ)，也沒(méi)有居高臨下的說(shuō)教！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類(lèi)缺陷，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！
沒(méi)有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準則！它強化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近，是不是很多時(shí)候在為自己的過(guò)錯在找借口�，F在想想，為什么自己不會(huì )找出自己為什么會(huì )犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的`一生，誰(shuí)能不犯點(diǎn)錯啊，只要我們用于面對，不去尋找借口，那么我們以后就會(huì )謹記錯誤，就不會(huì )犯相同的錯誤，我們就會(huì )成長(cháng)，就在跨向成功的路上！沒(méi)有任何借口它體現著(zhù)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言！
我們如果沒(méi)有細讀于這一書(shū)，也許就感覺(jué)不到這句話(huà)的真正的內涵！沒(méi)有任何借口，乍一看，一種刻薄冷漠的感覺(jué)，似乎是告訴我們無(wú)條件的服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之后才發(fā)它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為了沒(méi)有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴。
現實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任，就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們永無(wú)止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習，不斷反思自己，充實(shí)自己！為集體創(chuàng )造價(jià)值，也為自己創(chuàng )造價(jià)值。生命不惜，奮斗不止，開(kāi)拓積極永無(wú)止境，是對待工作，對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責任！
沒(méi)有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。
書(shū)中有一句話(huà)，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們相信自己，相信自己能行！不要為尋找借口去花費我們寶貴的時(shí)間！
我們每個(gè)人都希望獲得成功，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現的！當我們遇到困難的時(shí)候，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒(méi)有任何借口》一書(shū)吧，它會(huì )把我們拉向成功！
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇18
無(wú)論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學(xué)習、系統思考，實(shí)現自己的理想和價(jià)值追求。翻閱全書(shū)，審視自己，自己離書(shū)中提到的行為準則距離還是不小的。
此書(shū)圍繞責任意識、如何落實(shí)責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實(shí)完美幾方面讓我們從書(shū)中評估自己在工作中的得與失，對照平時(shí)的工作習慣與工作內容，同時(shí)也審閱自己工作中發(fā)生過(guò)的每一件事情和印象深刻的過(guò)往細節。
在對照自己已經(jīng)做完的工作，我也有過(guò)在完成不了任務(wù)的時(shí)候，找過(guò)借口，試圖為自己開(kāi)脫，缺乏擔當。今后首先所要做的是不斷提醒自己“沒(méi)有借口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時(shí)，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的能力。
責任不分行業(yè)，也不分崗位高低，作為一名員工，負責任是一種良好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養，特別是責任也與奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的.人生態(tài)度，也是一種可貴的職業(yè)素養，這也同樣決定了我們未來(lái)的職業(yè)格局與提升速度。
在書(shū)中還有一篇是列數了哪些借口，一一對照自己，第一種情況與第二種情況都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時(shí)刻提醒自己，沒(méi)有任何理由，沒(méi)有任何借口。
有了責任意識與擔當，還要主動(dòng)執行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要馬上找到問(wèn)題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁槌晒φ曳椒�，不為失敗找借口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個(gè)人核心競爭力作為自己的目標。
但在工作執行過(guò)程前，還需準確明白領(lǐng)導的意圖，并絕對服從上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。
在執行工作的過(guò)程中，件件無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個(gè)人的職業(yè)素養，細微之處也同樣體現一個(gè)人的責任心。把握細節、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項素養，慢慢養成細致入微的工作習慣，今后的我們一定會(huì )成為企業(yè)團隊中一顆重要的“螺絲釘”。
在落實(shí)每一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，要多想，學(xué)會(huì )換位思考，多站在他人的角度看問(wèn)題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完美的一面。
今后，我會(huì )用更樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)面對每一天，做好時(shí)間管理，精益求精、少說(shuō)多干、不找借口，盡職盡責，讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠、更好、更穩健。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇19
正當的理由叫道理，不正當的理由叫借口。道理可以說(shuō)明別人，借口只能欺騙自已!
尋找借口是墮落的開(kāi)始，學(xué)好三年，學(xué)壞三天。人無(wú)信不立，誠信是做人的根本。一個(gè)人不會(huì )做事不重要，學(xué)習可以讓其成長(cháng);但沒(méi)有一顆坦誠的心，就算其能力再強，也只是企業(yè)的絆腳石，社會(huì )的渣滓。
知之為知之，不知為不知。正視因難，直面人生是進(jìn)步的開(kāi)始，只在找到自身的缺陷才能不斷的完善。俗話(huà)說(shuō)，金無(wú)足赤，人無(wú)完成。沒(méi)有最好，只有更好。
一個(gè)人找借口并不可怕，可怕的是一個(gè)團隊一個(gè)企業(yè)都在找借口。
個(gè)人利益永遠只是集體利益的一個(gè)組成部分，不顧及企業(yè)的發(fā)展和整體利益，根本無(wú)從談個(gè)人利益。個(gè)人的力量即使無(wú)限大，也永遠只是大海里的一滴水。我們只有以主人翁的心態(tài)將有限的生命投入到無(wú)限的發(fā)展事業(yè)中去，才能獲得成功。企業(yè)的發(fā)展是個(gè)人價(jià)值實(shí)現的載體，以企業(yè)發(fā)展為已任，實(shí)現雙贏(yíng)。
用你的行動(dòng)去感染別人。擁有一顆永遠年輕、向上的、不斷積極的心。別斤斤計較一時(shí)得失，因一時(shí)的挫折讓你失去前進(jìn)行信心;也別為一點(diǎn)點(diǎn)成就沾沾自喜，一時(shí)的成功不等于永遠的成就。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后�；畹嚼�，學(xué)到老。一分耕耘一分收獲，別吝嗇自已的付出，努力工作吧!
真心換真心。別去欺騙你的員工和你的`客戶(hù)，畫(huà)餅充饑只會(huì )自欺欺人。
態(tài)度決定一切。工作無(wú)高低貴踐，只是分工不同。只有卑微的思想，沒(méi)有卑微的事情。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。一屋不掃何以?huà)咛煜�，任何大事都是由小事構成的。工作需要計劃，凡事要化繁為�?jiǎn)，化整為零。
推已及人，已所不欲，勿施于人。寬容別人的缺點(diǎn)，多去贊美，學(xué)會(huì )欣賞別人。一味打擊只會(huì )讓你成為眾矢之的，讓部門(mén)員工及其它部門(mén)配合你的工作，團結一切可以團結的力量，將會(huì )產(chǎn)生莫大的助力與合力。
擁有一支紀律嚴明的團隊，你就有了戰勝一切困難的力量。
別讓感恩流于形式。請珍惜你眼前所擁有的一切。
責任是與生俱來(lái)的。并且會(huì )貫穿你生命的始終。要想獲得最大的利益就得承擔相應的責任。榮譽(yù)是人生的亮點(diǎn)，是企業(yè)的靈魂。
找借口就是找退路，退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng )新，敢于接受挑戰的人!同困難說(shuō)NO，堅持就是勝利，做生活的強者，做人生的主宰!工作是我們要用生命去做的事，去創(chuàng )造更大的價(jià)值，將會(huì )使你的人生更加的完美!
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇20
《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)用大量的實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來(lái)簡(jiǎn)單，卻是啟發(fā)深遠，告訴我們必須懷著(zhù)一顆感恩的心去迎接每一份工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對領(lǐng)導負責、對部門(mén)負責、對員工負責，讓我們在實(shí)際工作中獲得較大的啟迪和激勵。
一、無(wú)比忠誠。忠誠是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于公司才能更好地服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于部門(mén)、服務(wù)于員工。工作中，必須堅決服從領(lǐng)導安排，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，始終把自己的利益和公司的利益結合在一起，以積極主動(dòng)和卓有成效的工作，切實(shí)維護好公司的良好形象。
二、直面責任。工作就意味著(zhù)責任，而責任會(huì )帶來(lái)激情，會(huì )使工作更加出色、精彩。不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以成績(jì)成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
三、注重細節。成功和失敗看起來(lái)有天壤之別，但促成它們形成的.原因就是一些小小的細節�，F代社會(huì )的競爭，就是細節的競爭。細節體現品位，細節決定成敗。無(wú)論我們身處何位、所為何事，首要的也是最基本的就是立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把小事做精，把細節做好，把工作做實(shí)。
四、有效執行。只有執行才會(huì )讓一切變成現實(shí)。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執行和立即行動(dòng)上的。任何借口和拖延都會(huì )影響工作，都會(huì )拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態(tài)度，切實(shí)把尋找借口的時(shí)間和精力全部用到努力工作、迅速行動(dòng)、有效執行上來(lái)，確保公司的各項決策部署和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無(wú)條件地貫徹落實(shí)。
總之，對公司負責就是對自己負責，享受公司給自己帶來(lái)的榮譽(yù)的同時(shí)，也不要忘記對公司的責任和使命。不管你是一個(gè)管理者，還是一名普通員工，都應該義無(wú)反顧地為公司工作、付出。你也會(huì )從公司中得到許多的“財富”——不管是物質(zhì)上的還是精神上的，公司都會(huì )給你相應的“獎賞”。當然，獎勵可能不會(huì )馬上兌現，但它一定會(huì )來(lái)，只不過(guò)兌現的方式不同而已。意識到這一點(diǎn)，我將努力在工作中做到這一點(diǎn)，以它為動(dòng)力去戰勝困難、去完成任務(wù)，在工作中付出熱情，增強責任感，忠于公司，融入團隊，和公司一起成長(cháng)，共生共贏(yíng)，這樣才能和公司一起駛向成功的彼岸。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇21
何謂沒(méi)有任何借口？這是我們部長(cháng)一直強調的一句話(huà)，以下是我個(gè)人的幾點(diǎn)拙見(jiàn)。
首先這是心態(tài)問(wèn)題，更是一種自己負責的精神。只有對自己負責的人才能對工作、對家庭、對社會(huì )負責。沒(méi)有任何借口對于任何領(lǐng)域都是沒(méi)有界限而言，無(wú)論是生活中還是工作中，大事還是小事，只要是你自己做的其后果好與壞都要你自己去承擔。這句話(huà)尤其適用于工作之中，領(lǐng)導委派給我們工作是對我們的信賴(lài)，我們沒(méi)有任何借口推脫，事情沒(méi)有做好更沒(méi)有任何借口逃避責任。只有我們對待事情、任務(wù)沒(méi)有任何借口的去執行，同時(shí)在完成過(guò)程中做到保質(zhì)保量，才會(huì )避免不好的結果發(fā)生。
從小到大，我們的學(xué)習、生活、工作無(wú)不存在于困難與矛盾當中，比如上學(xué)的時(shí)候，每次成績(jì)考不好，就會(huì )找各種理由來(lái)逃避家長(cháng)老師的責罰，“我忘了背這道題；我復習的題目這次都沒(méi)考；這套題出得老師說(shuō)比較難；老師卷子判錯了”還有我們熟知的典故“明天我再去做”等等。說(shuō)到底還是自己沒(méi)有把功課做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再著(zhù)手去做。其實(shí)自己對自己負責，自然就不會(huì )找這么多理由了也不會(huì )這么痛苦了。
其實(shí)世界本身就是矛盾的，沒(méi)有什么事物是不包含矛盾的，沒(méi)有矛盾就沒(méi)有世界，所以我們要正視它們。遇到困難很正常不應該選擇逃避，制造和接受借口本身也不易于我們的身心健康，會(huì )產(chǎn)生一系列問(wèn)題，從抱怨、推諉、卸責的消極情緒，到拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。這樣不但對自身不好，對與領(lǐng)導、身邊同事來(lái)說(shuō)對你這個(gè)人的信任也會(huì )大打折扣。長(cháng)此以往，便會(huì )意識不到自己正在找借口，因為這已經(jīng)成為一種無(wú)知的、下意識的習慣，這是件非�？膳碌氖�，最終只會(huì )被別人貼上“常有理”的.標簽。從表面看起來(lái)找個(gè)借口給自己找了個(gè)臺階下，聽(tīng)起來(lái)并不是很糟糕，但這些個(gè)借口正不知不覺(jué)的吞噬著(zhù)我們的激情和斗志，漸漸地使自己變成一個(gè)得過(guò)且過(guò)的人，對工作學(xué)習不再抱有積極性，工作損失、領(lǐng)導責罰是一部分，最重要的是毒害了自己。年輕人嘛，就應自帶正能量，做事情主動(dòng)積極一些。
我想只要我們做到態(tài)度認真，自己負責、勤學(xué)肯干、腳踏實(shí)地，沒(méi)有什么事情完成不了的。領(lǐng)導也不會(huì )給我們出難題，即使做的不十分出彩，至少我們盡力了，平平淡淡也是真嘛~這和找借口不做，糊弄蒙人是不能比擬的。
我始終相信沒(méi)有比人更高的山?jīng)]有比腳更長(cháng)的路，關(guān)鍵在于——走心就對了。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇22
《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū)。美國西點(diǎn)軍校里有一個(gè)悠久傳統，就是遇到軍官問(wèn)話(huà)，有一種回答：報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口！“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，它要求每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。掩卷長(cháng)思，對照自己的一言一行，捫心自問(wèn)：我做到了多少？又有多少差距？10月24日下午，中央電視臺2套暗訪(fǎng)新百，發(fā)現了在經(jīng)營(yíng)上存在的諸多問(wèn)題，這是建店以來(lái)最大的一樁負面新聞，楊董事長(cháng)和總裁室領(lǐng)導為此事專(zhuān)門(mén)召集會(huì )議，指出不要為問(wèn)題找借口，記者暗訪(fǎng)發(fā)現的事實(shí)是客觀(guān)存在的，每一個(gè)干部職工？家思考應該怎樣整改，解決存在的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話(huà)，接下來(lái)公司的一系列措施真正體現？“沒(méi)有任何借口”這一原則，堅決果斷，雷厲風(fēng)行，我個(gè)人在新百近20年職業(yè)履歷，這么大力度的整改前所未見(jiàn)，效果也是立竿見(jiàn)影，管理嚴格，業(yè)績(jì)向好。
以書(shū)為鏡，比照自己，在許多工作上，我缺少勇于負責的態(tài)度、缺乏一抓到底的決心、沒(méi)有從自身尋找癥結，而是搬出這樣或那樣的借口開(kāi)脫自己，以求得心理上的平衡；或者做老好人，你好我好大家好。既然是這樣，我該如何對自己進(jìn)行整改？
1、董辦及證券管理中心是集團一個(gè)重要的機構，對接股東方、投資者和分子公司，在任何一件小事上出現紕漏，就有可能釀成大的失誤，所以我在工作中必需恪盡職守，對自己高標準嚴要求，每一份報告要字斟句酌，每一個(gè)方案要反推敲，甘于當好配角，在執行能力方面緊跟全局工作的.需要。
2、《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)中指出：忠誠勝于能力。我想，企業(yè)不僅是我們每個(gè)人的謀生之地，更是實(shí)現自身理想與抱負、體現自己價(jià)值的載體，所以要把工作當成生命的重要組成，用心去感悟、去呵護。新百是一個(gè)65年的企業(yè)，三胞集團更是在向世界500強的目標沖刺，我們能在這樣偉大的企業(yè)中工作，做為其中的一份子去見(jiàn)證歷史，何幸如之，所以要懷抱忠誠，心懷感恩。
3、任何工作，堅決執行，舉凡是公司布置的任務(wù)，不管有任何困難都必須自己克服，絕不向上級叫苦叫累，絕不拖延，更不尋找任何貌似合情合理的解釋。事情辦砸了，任務(wù)沒(méi)完成，那就自己承擔責任，該扣分扣分，該處罰處罰，沒(méi)有任何借口。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇23
“沒(méi)有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話(huà)：五星級承諾！
心靈成長(cháng)培訓教練告訴我們，每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著(zhù)一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無(wú)論如何……”，這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾，它真正體現了一個(gè)人的人格魅力！只要做了承諾，就沒(méi)有任何借口，無(wú)條件的去完成，這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個(gè)人心靈成長(cháng)的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口，因為借口往往成為一個(gè)人失敗與退縮的臺階，順梯下滑，直至墮落底層。
“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的`精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們在工作生活學(xué)習中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù)，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在工作中，我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨，而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的清潔工嗎？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時(shí)，當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí)，讓這句話(huà)來(lái)喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
在工作中，我們總是因為不喜歡某個(gè)領(lǐng)導，而就對他下達的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導也只是一個(gè)普通人，不是完人，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會(huì )或多或少的影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領(lǐng)導這個(gè)位置，就有他勝任的理由，有我們所無(wú)法匹及的地方，我們需要學(xué)習，需要對他的工作進(jìn)行無(wú)理由配合，對他的指令做到無(wú)理由服從。每一個(gè)員工都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝任一籌。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇24
仔細閱讀“不找借口”后，我獲得了太多的經(jīng)驗和理解�！稕](méi)有借口》一書(shū)中的概念是西點(diǎn)軍校200年來(lái)的重要行為準則，也是西點(diǎn)軍校教給每一個(gè)新生的第一個(gè)概念。
在現實(shí)生活中，每個(gè)人都習慣于尋找借口來(lái)逃避許多事情，并為自己沒(méi)有盡力去完成的事情尋找退路。另一方面，西點(diǎn)軍校的學(xué)生體現了一種服從、誠實(shí)、負責、敬業(yè)和完美的執行力。
無(wú)論我們遇到什么樣的環(huán)境或情況，我們都必須學(xué)會(huì )對自己的行為負責，這也是作為一個(gè)人的基本要求。很多時(shí)候，當我們抱怨甚至不理解我們面前的一些事情時(shí)，特別是當我們面對不公正或得失時(shí)，我們不能保持清醒的頭腦，也不能控制前進(jìn)的方向。這時(shí)，如果我們能正確地分析事物并做出正確的選擇，那么我們的眼睛就會(huì )睜得大大的。如果我們盲目鉆墻角，做一些不理智的事情，那么我們也會(huì )為我們的行為付出沉重的代價(jià)。俗話(huà)說(shuō)，“買(mǎi)了錢(qián)后回頭看是很難的”。我們是否總結一天的工作，面對一些棘手的問(wèn)題，找借口搪塞？問(wèn)題不是要積極解決，而是要找借口，結果沒(méi)有表現。借口成了擋箭牌。一旦事情發(fā)生變化，可以找到一些冠冕堂皇的借口來(lái)?yè)Q取別人的理解和原諒。尋找借口的好處是可以掩蓋自己的錯誤。正是因為有各種各樣的借口，人們會(huì )忽略努力，不專(zhuān)注于工作，而是花很多時(shí)間尋找逃避的借口。
基于這種理解，我深深地意識到在我們的日常生活中沒(méi)有借口。如果工作做得不好，不要尋找客觀(guān)原因的存在，而要尋找自己的問(wèn)題。問(wèn)問(wèn)你自己，你是否已經(jīng)盡了最大努力，是否有更好的方法和手段來(lái)改善它。
同樣重要且不容忽視的是培養團隊精神，為自己的工作感到自豪，并對自己的工作充滿(mǎn)信心。這肯定會(huì )激發(fā)一個(gè)人無(wú)與倫比的工作熱情。我們的工作不僅是為了工作而工作，而且是在工作中不斷學(xué)習和提高自己的素質(zhì)，遠離一切對公司和工作有害的行為，最終的受益者是我們自己。
心存感激，正如文章所說(shuō)：“當一個(gè)人長(cháng)大了，他應該感謝他的父母的'善良，感謝他的國家的善良，感謝他的老師的善良�！备卸饕彩俏覀冎腥A民族的美德。在古代，有“一滴水之恩，當泉水涌出時(shí)，它也是一個(gè)人成為人類(lèi)的基本條件。不要忘記感謝你周?chē)娜�，你的領(lǐng)導和同事，以及為我們提供機會(huì )的單位。這樣，我們的工作會(huì )豐富多彩，我們的心會(huì )變得越來(lái)越寬。想想你每天與同事相處的所有好處，把你需要完成的所有工作和任務(wù)視為你應該做的。如果我們能設身處地為公司著(zhù)想，在其他地方思考，擁抱一顆感恩的心，至少我們能獲得內心的解脫。
讀完這本書(shū)后，我深深地感覺(jué)到一旦習慣形成，我的頭腦就會(huì )變得懶惰和沒(méi)有生產(chǎn)力。然而，每次借口被放棄，負擔就會(huì )減輕，每次借口被扼殺，成功就會(huì )更近。讓我們努力工作，不要再找借口了！
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇25
“沒(méi)有任何借口”所體現出的是一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的職責心、榮譽(yù)感和紀律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴(lài)和承擔職責的人。讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作資料，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的職責感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)團體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄�！坝行绦小笔且环N包包含豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于團體中的每一名成員心中，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。
“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的'過(guò)程。如果我們不能勇敢的理解任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的確定，從而影響到“有效執行”的整體運行過(guò)程和“有效執行”最終目標的實(shí)現。
《沒(méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，并且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，并且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打—倒，能打—倒你的僅有你自己，人活著(zhù)就不應當悲觀(guān)，只要有勇氣應對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情景下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇26
最近，利用空余時(shí)間認真讀了美國作家費拉爾。凱普所著(zhù)的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分，就誠實(shí)，執行，責任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述。讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，下面我就具體說(shuō)說(shuō)我的閱讀體會(huì )：
“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，正是秉持著(zhù)這一重要的行為準則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團體里都表現和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽(yù)感和紀律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)、正確地認識自己，從而成為可以信賴(lài)和能承擔重任的人。
大家都明白：借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄�！坝行绦小笔且环N包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。
我讀過(guò)這些《沒(méi)有任何借口》后，不禁也問(wèn)自己，我在所處的環(huán)境和教師團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，尤其是作為老師的我們，我們身上肩負著(zhù)重要的`教育下一代的責任，當我們遇到困難時(shí)，我們應該都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，其實(shí)，真的，作為青年教師其實(shí)壓力也不少，工作上想表現優(yōu)秀；面對家長(cháng)，希望家長(cháng)都能支持我們工作等等，這些都是我們小青年給自己的一些壓力，面對這些壓力，我們應該把這些壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。其實(shí)，在我一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著(zhù)就不應該悲觀(guān)，只要有勇氣面對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己，最終才能超越自己。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇27
念大學(xué)的時(shí)候，曾經(jīng)讀過(guò)不少勵志方面的書(shū)籍，然而因為理想的不可觸摸，也因為現實(shí)的無(wú)章可循，讀完之后真正讓我改變的很少。前些天單位發(fā)了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，我通讀了一遍，感覺(jué)與大學(xué)時(shí)期所讀的書(shū)大相徑庭，并且頗有收獲。
也許是心態(tài)變化的緣故，以前我讀這類(lèi)書(shū)的時(shí)候似乎都是以旁人的眼光來(lái)看，這次則是以跋涉者的心境，來(lái)檢視自己的工作和生活。
“沒(méi)有任何借口”我很欣賞西點(diǎn)軍校的這句名言。是的，因為生活的無(wú)處可逃，我們必須在迎接喜樂(lè )、安詳和希望的同時(shí)，直面困難、危機和挑戰。而借口只會(huì )拖延時(shí)間，培養無(wú)知、懶惰和不負責任的品格。毫無(wú)疑問(wèn)，我們的調查統計工作也要杜絕“借口”這個(gè)詞，否則貽害無(wú)窮�！皼](méi)有任何借口”首先是一種自己負責的精神，調查統計涉及繁雜的數據采集和處理工作，一旦出現問(wèn)題，則必須多方調研，采取必要措施。這就要求我們在平時(shí)的工作生活過(guò)程中樹(shù)立“沒(méi)有任何借口”的理念，培養負責、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)的品質(zhì)。
就我自己而言，以前可能因為潛意識里有太多的借口，本來(lái)可以做的很多事情卻沒(méi)有做；很多事情本來(lái)可以做得很好，但卻因為太多的借口，只是淺嘗輒止，敷衍應付�，F在想來(lái)，有些事之所以看起來(lái)不容易做，只是因為不斷往后拖延，積壓起來(lái)，最后才變成一項“艱巨”的“不可能”的任務(wù)。而這種拖延的原因就是各種借口，拖延的結果就是由于拖延而放棄，或者由于拖延而草草了結。
“沒(méi)有任何借口”，這是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。如果這個(gè)理念能夠融入調查隊伍當中，則無(wú)疑成為我們提高調查統計質(zhì)量，樹(shù)立調查隊威信的重要法寶。不尋找借口，就是敢于承擔責任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意積極。我相信，以這種態(tài)度對待工作，對待生活，就一定能夠獲得成功，至少身心會(huì )感到輕松愉快。
現實(shí)生活和工作中，每一個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任。就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們沒(méi)有任何借口地去完成， 而且在沒(méi)有任何借口的'同時(shí)，我們還要去主動(dòng)思考這項工作應該怎樣進(jìn)行。我覺(jué)得我在工作中就缺乏一些積極性和主動(dòng)性，特別是在信息寫(xiě)作方面，習慣滿(mǎn)足于完成目標任務(wù)，在工作中缺乏開(kāi)拓精神，這樣對于自身的發(fā)展也不是很好，書(shū)中說(shuō) “一個(gè)只懂得自身工作內容的人，不是一個(gè)優(yōu)秀的人；一個(gè)只會(huì )打槍的士兵，不是一個(gè)優(yōu)秀的士兵；一個(gè)只會(huì )命令別人的領(lǐng)導者，不是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導；一個(gè)只會(huì )使用聽(tīng)話(huà)的員工的企業(yè)，不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)�！彼晕以诮窈蟮墓ぷ髦胁粌H要做到不為自己的工作找借口還要做到積極主動(dòng)，緊緊圍繞“三抓三提升”的工作思路，盡自己最大的能量去工作，為提升來(lái)賓調查隊的業(yè)務(wù)水平奉獻自己的一份責任。
沒(méi)有任何借口讀后感1000字 篇28
最近有幸拜讀了施偉德所寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，書(shū)中對目標、正直、責任、態(tài)度等都做了詳細闡述。沒(méi)有任何借口六個(gè)字，咋一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標，對自己所做的事情負責，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因為在現實(shí)社會(huì )中，失敗者沒(méi)有借口可言，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結果。
這個(gè)世界是現實(shí)的，勝利的人會(huì )得到他人的奉承，失敗的人，只會(huì )被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著(zhù)非常大的困難，即使是一項不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無(wú)窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀(guān)條件的限制，但是當我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標去追逐的時(shí)候，我們就會(huì )無(wú)限的'接近這個(gè)目標，即使我們的目標沒(méi)有完成，我們依然會(huì )得到他人的尊重，讓自己的過(guò)去無(wú)怨無(wú)悔。
全書(shū)共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責任、目標、正直做了闡述，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標準的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔著(zhù)一定的責任，如果一個(gè)人不對自己所從事的職業(yè)負責任，那么，這件事很有可能會(huì )失敗，或者不再完美，看似非常謹小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說(shuō)：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因為剩下的20%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負責任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。
在懂得負責任的同時(shí)，我們要盡可能的向著(zhù)心中的目標前進(jìn)，一個(gè)切實(shí)的目標，會(huì )促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書(shū)中，有這樣的一句話(huà)：沒(méi)有目標的人，做事永遠都缺少動(dòng)力，因為激情來(lái)自己們對目標的渴求。堅強的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素，一項事業(yè)不管有多么艱巨，只要目標明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現它。有目標的人是公司的中流砥柱，他對工作永遠充滿(mǎn)熱情和樂(lè )觀(guān)。在企業(yè)中，一個(gè)有目標的人，必定是有激情的，這種激情來(lái)自于內心的涌動(dòng)，并且，這樣的人很容易感染她周?chē)娜�，讓周�(chē)娜藞F結在一起，一個(gè)團結的團隊，不論是遇到多么大的困難和阻力，都會(huì )擁有沖破枷鎖的力量，并在向著(zhù)目標的路上，永不放棄。
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