《責任比能力更重要》讀后感
導語(yǔ)：能力永遠由責任來(lái)承載，而責任本身，其實(shí)就是一種能力！以下是小編帶來(lái)的《責任比能力更重要》讀后感，供各位參閱。
《責任比能力更重要》讀后感 篇1
當我讀完《責任比能力更重要》這本時(shí)，明白了責任比能力更重要！
為什么這么說(shuō)呢？首先，我想說(shuō)，這本書(shū)圍繞“責任”這一主題，秉持“為企業(yè)工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責”這一思想，全方位、深層次地闡述了“責任高于一切，責任比能力更重要”這一理念。
再者，我覺(jué)得光是閱讀還不夠，要對立面說(shuō)講的內容反復思考，方能有所感悟，從而運用到我們的工作中去。
書(shū)中一則故事對我觸動(dòng)很大：在某家大醫院里，一位年輕的護士首次擔任手術(shù)室的責任護士，在即將縫合傷口時(shí)，她對外科大夫說(shuō)：“您只取出了11塊紗布，但我們一共用了12塊，還有一塊留在了病人的身體里�！蓖饪拼蠓蚍浅？隙ǖ卣f(shuō)：“不可能，我已經(jīng)全部取出來(lái)了，馬上開(kāi)始縫合傷口！”“不能這樣！”年輕護士急忙阻止說(shuō)，“我們一定要檢查一下�！贝蠓蚝�?chē)绤柕卣f(shuō)：“我會(huì )負責任的，縫合！”此時(shí)，這位護士激烈地抗議道：“你不能這么做，我們要對病人負責！”聽(tīng)到護士這么說(shuō)，大夫微微一笑，伸開(kāi)自己的手，讓她看了看第12塊紗布在他的手心里攥著(zhù)，接著(zhù)稱(chēng)贊道：“你是一位合格的護士�！焙苊黠@，他是在考驗這位護士是不是具有強烈的責任感。這種強烈的責任意識不正是我們公司所要樹(shù)立的嗎？
很多人認為：“責任是領(lǐng)導的事，我只不過(guò)是一名普通員工而已，責任和我根本沒(méi)有任何關(guān)系�！边@個(gè)故事向我們挑明了：在責任面前，每個(gè)人都是平等的�！拔沂菆F隊，團隊是我”，在團隊中，無(wú)論你是一線(xiàn)員工還是高層領(lǐng)導，如果某個(gè)人沒(méi)有責任心，都會(huì )影響我們的`企業(yè)！具體地說(shuō)就會(huì )影響整體的形象！
書(shū)中多次提到對工作負責就是對自己負責，我們以前總以為是為別人工作，為公司做事，不知道自己的工作目標和方向，叫我們干什么就干什么�，F在我們要全身心投入工作中，多想辦法，少找借口，敢于承擔責任，把公司的一切事情都當自己的事情看待，這樣才能贏(yíng)得尊重。要學(xué)會(huì )吃虧，不要為一點(diǎn)點(diǎn)小事斤斤計較，對待工作要抱著(zhù)只是舉手之勞，順便做做。不要認為工作積極主動(dòng)，多做事的人是傻瓜，其實(shí)這是對自已、對別人、對公司負責的一種精神。
最后，我想說(shuō)，通過(guò)深刻剖析，生動(dòng)的闡述了“工作就是責任”、“責任勝于能力”的價(jià)值觀(guān)念，指導讀者培養自己的責任心，從而為企業(yè)做出更大的貢獻，成就更輝煌的自我。能深刻理會(huì )到此書(shū)的精髓，并有效應用之。
《責任比能力更重要》讀后感 篇2
讀了《責任比能力更重要》這本書(shū)，頗有感觸。以前在部隊接受革命傳統教育相對來(lái)說(shuō)比較多，責任、忠誠等作為主題內容，已滲透進(jìn)血液里，融入到生命中。轉業(yè)地方后，受教育的形式雖有不同，但實(shí)質(zhì)基本一致�！柏熑巍背蔀闉槿�、處事、從業(yè)須臾不可離開(kāi)的東西。
“責任”說(shuō)到底，是一種精神、一種品質(zhì)，一種職業(yè)道德的升華，一種積極向上的工作態(tài)度，即將工作當做事業(yè)來(lái)做的態(tài)度。也許，我們大多數人所做的工作都不轟轟烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有時(shí)我們會(huì )厭倦，會(huì )在工作中得過(guò)且過(guò)。
殊不知，正是這種態(tài)度會(huì )離目標越來(lái)越遠，與成功背道而馳。一個(gè)人再有能力，如果缺乏認真負責、積極主動(dòng)的精神，肯定不會(huì )有多大作為。
比爾·蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心”。是啊，沒(méi)有責任心的人，無(wú)論在任何崗位都難以生存，更談不上有所發(fā)展了。
我校優(yōu)秀校友聶淑娟的事跡告訴我們，無(wú)論崗位多么平凡，只要盡心盡力，就會(huì )得到人們的尊敬，社會(huì )的認可。也許有人會(huì )說(shuō)，先進(jìn)人物的成功只是個(gè)例，并不是每個(gè)認真負責的人都會(huì )得到像他們一樣的殊榮，事實(shí)的確如此�，F實(shí)中，那些認真負責的人絕大多數沒(méi)有像他們一樣風(fēng)光，但至少在一定范圍內得到了大家的認可，認為他是一個(gè)誠實(shí)可靠、勇于擔當、可以信任的人。
責任，對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，是一個(gè)團隊的靈魂。書(shū)中講到美海軍陸戰隊“為榮譽(yù)而戰”，還有大慶人“責任有多大，事業(yè)就有多大”的宏偉抱負，均是這些團隊內在精神的體現。同樣，我校近年來(lái)之所以能夠實(shí)現跨越式大發(fā)展，取得評估優(yōu)秀，申碩成功這些令人欣喜的成績(jì)，不正是校領(lǐng)導心裝使命，肩負責任，率領(lǐng)全校師生團結一致，努力拼搏的結果嗎？而這種團結拼搏的力量源泉不正是來(lái)自于沈醫人對事業(yè)的那種責任心嗎？
一本好書(shū)可以啟迪人們的心智，激勵人們的斗志�！敦熑伪饶芰Ω匾肪褪沁@樣一本好書(shū)。
《責任比能力更重要》讀后感 篇3
《責任比能力更重要》一書(shū)以責任、忠誠、能力為重點(diǎn)，通過(guò)大量生動(dòng)的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內涵、責任與能力的辯證關(guān)系等。讀過(guò)之后，感觸很深。年初我從生產(chǎn)運營(yíng)部調到安全質(zhì)量部管安全工作的這段時(shí)間，經(jīng)常有人問(wèn)我，管安全是不是比管生產(chǎn)輕松，我說(shuō)：工作崗位沒(méi)有輕重之分，只有責任心強弱之分。安全工作重點(diǎn)是事前管理，以預防為主，如果責任心不強的人，只要未發(fā)生事故，他的工作就很輕松；反之，責任心強的安監人員，每天進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，都會(huì )多多少少發(fā)現一些違章現象或不安全隱患，只有用心長(cháng)治才能放心久安。
在管安全的這個(gè)職位上，使我深深的意識到肩上的責任重大，我覺(jué)得要做好安監人員，必須做到“三勤”即勤走現場(chǎng)、勤敲警鐘、勤學(xué)知識。
勤走現場(chǎng)。
由于生產(chǎn)現場(chǎng)是員工作業(yè)的場(chǎng)所，而現場(chǎng)環(huán)境變化大，最容易出現違章，因此現場(chǎng)最需要安監人員監督。我覺(jué)得愛(ài)坐辦公室的人，是做不好安監人員。如果一個(gè)安監人員去現場(chǎng)回來(lái)后，一無(wú)所獲，只有兩種結果：要么現場(chǎng)非常好，無(wú)違章、違規現象；要么熟視無(wú)睹，習以為常。但是能做到前者的幾乎不可能，安全工作沒(méi)有最好，只有更好；而后者就是不負責任的表現。因此一個(gè)稱(chēng)職的安監人員應該是走出辦公室，走進(jìn)現場(chǎng)，走到管理一線(xiàn)。
勤敲警鐘。
從事安監工作，除了多唱黑臉以外，還需要婆婆嘴，不論大會(huì )小會(huì )，還是現場(chǎng)角落，都必須把安全工作當做晨鐘暮鼓時(shí)時(shí)敲響。同時(shí)，從本質(zhì)型安全出發(fā)，更該從技術(shù)措施層面敲安全警鐘，也就是采用“二票三制”、安全技術(shù)交底、安全注意事項交待、安全學(xué)習培訓等手段，全面提高安全防范意識。
勤學(xué)知識。
從事安監工作既要安全知識，還要專(zhuān)業(yè)技能，無(wú)論是法律法規、制度規章，還是專(zhuān)業(yè)知識、操作技能，你都要一清二楚。管生產(chǎn)必須管安全，反過(guò)來(lái)管安全更要懂得管生產(chǎn)，要做到常了解、善總結、勤琢磨，才能提高安全管理工作水平。
如今這個(gè)社會(huì )不缺少有能力的人，而是缺少既有能力又有責任的人。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵點(diǎn)在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。因此，要擔負起自己的責任，做好自己的工作，就必須從安全細節做起，從安全小事做起。
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