《狼性團隊》讀后感

　　人類(lèi)在特定環(huán)境爆發(fā)產(chǎn)生的野性,在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒(méi)有什么區別的。這是指的那種巨大的“潛能”。 團隊推崇提倡的狼性文化,即是指這種推進(jìn)團隊生長(cháng),為社會(huì )和人類(lèi)創(chuàng )造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來(lái)的拼搏精力。

　　一、強攻擊性:崇尚進(jìn)攻,進(jìn)攻就是最好的防衛! 嗅覺(jué)敏捷:善于抓住任何的機會(huì ),瞬間出擊!

　　二、團隊協(xié)作:狼群是最講究群體生活的,它們任何一次獵食都是分工互助,各司其職!

　　三、鎖定目標:專(zhuān)矚目標、服從目標!狼性團隊讀后感

　　四、適者生活:經(jīng)過(guò)本身與環(huán)境的競爭,不斷鐫汰隊伍中的弱者,使強者得以生活下來(lái)!

　　人是有低等動(dòng)物進(jìn)化而來(lái)的,一切動(dòng)物都有的特性都有它的共性——原始野性�？v然當今的已經(jīng)理性化的人,在特定環(huán)境也會(huì )產(chǎn)生原始的.野性,這是諸多科學(xué)家和成功人士的共識。名著(zhù)讀后感范文

　　人類(lèi)在特定環(huán)境爆發(fā)產(chǎn)生的野性,在本質(zhì)上和狼性中的“野味”是沒(méi)有什么區別的。這是指的那種巨大的“潛能”。 團隊推崇提倡的狼性文化,即是指這種推進(jìn)團隊生長(cháng),為社會(huì )和人類(lèi)創(chuàng )造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來(lái)的拼搏精力。

　　狼性的四大特點(diǎn):“貪”“殘”“野”“暴”;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業(yè)要有“貪性”,無(wú)止境地去拼搏、探索;

　　五、永不放棄:雖然捕食的成功率不足一零%,但它們決不會(huì )放棄,因為放棄意味著(zhù)死亡!

　　六、紀律嚴明:狼群的紀律性是最嚴格的,以是它們的執行力也是最強的!

　　現今有一些產(chǎn)品也以它為名,像“天狼”證卷軟件,“七匹狼”服飾等等,營(yíng)銷(xiāo)團隊或營(yíng)銷(xiāo)組織以狼為名的更是數不勝數。人們將狼視為崇拜對象,推崇"狼性"、"狼精力啟示錄讀后感 日本大地震啟示錄 現代啟示錄 "。狼性團隊讀后感

　　七、永不言敗:忍耐與執著(zhù)!堅信沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!

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