你可以做得更好的讀后感
我是帶著(zhù)書(shū)中的幾個(gè)問(wèn)題讀了此本書(shū)：為什么加薪總沒(méi)你的份兒？為什么升職總與你無(wú)緣？為什么每天八小時(shí)的工作會(huì )讓你心力交瘁、疲憊不堪？ 如何做一個(gè)輕松快樂(lè )的現代職場(chǎng)人？如何讓自己成為老板眼中不可或缺的員工？如何成為行業(yè)內的明星員工？答案我也從書(shū)中找到了：其實(shí)我可以做得更好。
現代社會(huì )是個(gè)競爭的社會(huì )，從國家間存在的競爭，到企業(yè)間的競爭，再小到個(gè)人之間，也依然存在競爭。國家不努力，會(huì )成為弱國，結局大家可以看到我們清朝晚期。企業(yè)不努力，必將被淘汰。個(gè)人不努力，《員工危機》相信已經(jīng)告訴我們了。不進(jìn)步就意味著(zhù)倒退，為什么老板不重視你，為什么我沒(méi)有加薪等等問(wèn)題，當我從學(xué)校畢業(yè)開(kāi)始工作后，就會(huì )時(shí)常伴隨著(zhù)我，相信也伴隨著(zhù)不少人。記得我當時(shí)遇到這種問(wèn)題，就會(huì )抱怨沒(méi)有機會(huì )，我的辛苦工作老板看不到，為什么工作總是一團亂，為什么工作總會(huì )受到老板的批評。從沒(méi)有反醒過(guò)自己，這個(gè)任務(wù)，我應該可以更早完成，這項工作，我可以做得更好�；仡^想想，其實(shí)那些工作那些任，只需要我再細心些，再認真些，我可以做得更好的。
還看到這樣一則故事，一個(gè)剛畢業(yè)的年輕人去應聘，由于沒(méi)有經(jīng)驗，老板問(wèn)了他許多的問(wèn)題，他回答得都不好，心情正在郁悶。這時(shí)老板問(wèn)他在學(xué)校的成績(jì)，這時(shí)他一振，因為他在學(xué)校的成績(jì)不錯，于是大聲地說(shuō)“我的成績(jì)在全年級300人中，排在30名�！薄澳敲�，你可以做得更好嗎？”老板說(shuō)道，他于是一愣，因為他從沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。我可以做得更好嗎，你試著(zhù)問(wèn)過(guò)自己了嗎，特別是在你做得很優(yōu)秀的方面？自己以為一直做得非常出色的部分，也是自己時(shí)常引以自豪的.地方，一提起，說(shuō)話(huà)聲音都會(huì )比平時(shí)高幾分。工作亦是如此，有些人認為自己的工作按時(shí)按質(zhì)完成了，有些人認為自己的業(yè)績(jì)相當棒了，心里總感到一股說(shuō)不出來(lái)的驕傲。人貴在有自知之明，如果你認識不到你的不足，還沉靜在你的工作成績(jì)當中，最后遭到淘汰的必然是你。如果你時(shí)時(shí)在問(wèn)，這個(gè)我可以做到更好嗎，并努力將它做得更好。我想書(shū)中的危機，對于你來(lái)說(shuō)，將都不是危機。
只要有這種心態(tài)，我想我們在任何角色上，你都不會(huì )產(chǎn)生此書(shū)中所問(wèn)的問(wèn)題，反而那么多的好事，加薪有你的份，升職有你，老板重視等等都會(huì )自然而然降到你的身上。試試吧！
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