勝任才是硬道理的讀后感

　　一口氣讀完此書(shū)，竟然不覺(jué)得累，真是甘之如飴。很多人一心想要功成名就，卻不曾想到應該首先把自己份內的事情做好。如果每個(gè)人都把份內的事情做好，那一個(gè)企業(yè)才是最有效率，最有活力的企業(yè)。

　　小時(shí)候看螞蟻過(guò)家家，每個(gè)小螞蟻都是那么地弱小，其生命又是那么地短暫，而它們卻不會(huì )在意什么，整天忙忙碌碌，不停地勞作，往往會(huì )去搬運比自身重量重得多的食物或建筑材料。你不會(huì )分出這一只與另一只有什么區別，也沒(méi)有任何一個(gè)監工去監督它們，然而它們沒(méi)有一個(gè)人會(huì )去偷懶。這樣每一個(gè)勝任工作的螞蟻組合起來(lái)，便成了一個(gè)威力巨大的機器，成為自然界中最偉大的奇跡。

　　勝任力的5大指標都可以歸于偉大的“螞蟻”精神。

　　第一：習慣于找方法：

　　每個(gè)螞蟻為了尋找食物，不會(huì )說(shuō)今天我找不到食物就算了，這是沒(méi)有任何理由的，生存是硬道理，營(yíng)銷(xiāo)團隊也是一樣，沒(méi)有業(yè)績(jì)就沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)團隊存在的.理由，這種方法不行就換另一種方法，哪種“食物”能吃，哪種“食物”不能吃，這里有食物或那里有食物，每一種方法都要試過(guò)來(lái)才行。營(yíng)銷(xiāo)團隊要像螞蟻一樣運樣不同方法，不斷地儲備“食物”，即準客戶(hù)。

　　第二：樹(shù)立結果意識

　　螞蟻并不傻，它們做事情也講究技巧，小的食物一個(gè)人扛，大的食物幾個(gè)螞蟻一起分工合作，每?jì)蓚�(gè)螞蟻碰面都會(huì )積極交流，告訴對方哪里有食物，快去多叫些伙伴來(lái)。這個(gè)大家族，不爭功，不搶功，只要整個(gè)大家庭都有飯吃，就是最好的結果。(w w w . f w s i r . c o m)在保險營(yíng)銷(xiāo)團隊也一樣，以團隊榮譽(yù)為重，為公司總體目標，為區部總體目標的達成一致努力，不達目標絕不罷休。

　　第三：擁有創(chuàng )新思維

　　這點(diǎn)不用多說(shuō)，螞蟻這個(gè)古老的物種直到今天仍然興旺發(fā)達，取決于它們能夠隨時(shí)適應外部環(huán)境。保險營(yíng)銷(xiāo)團隊如果還固步自封，仍然舊的眼光和方法來(lái)應對，企有不敗之理

　　第四：主動(dòng)自發(fā)做事

　　對每個(gè)螞蟻來(lái)說(shuō)，它們沒(méi)有“我、你、他”的概念，它們只有“我們”的概念，它們無(wú)論做多少事，都是為自已在做事。在營(yíng)銷(xiāo)團隊中，多做一點(diǎn)份外之事，會(huì )收獲得更多。聰明人吃小虧賺大便宜，學(xué)會(huì )“舍得”的人才會(huì )得到更多。

　　第五：忠誠和負責任

　　螞蟻會(huì )無(wú)限忠誠于它的團隊，這點(diǎn)也非常值得保險營(yíng)銷(xiāo)團隊學(xué)習。第一對客戶(hù)負責，第二對公司負責，第三對團隊負責。這樣的團隊才是有情有義的團隊，才是不會(huì )被金錢(qián)誘惑所打倒的團隊。

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