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《與幼兒教師對話(huà)邁向專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路》讀后感

時(shí)間:2021-07-07 18:48:13 讀后感 我要投稿

《與幼兒教師對話(huà)邁向專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路》讀后感

  暑假空閑時(shí),讀了國際著(zhù)名的兒童教育專(zhuān)家麗蓮·凱茲博士的《與幼兒教師對話(huà)——邁向專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路》一書(shū),感觸頗深!杜c幼兒教師對話(huà)》這本書(shū),具有以下突出的特點(diǎn):首先,充滿(mǎn)獨到而精辟的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解。關(guān)于兒童發(fā)展的精辟論述、關(guān)于適宜性幼兒教育的獨特觀(guān)點(diǎn)、對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的深刻闡述。

《與幼兒教師對話(huà)邁向專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路》讀后感

  其次,隨處可見(jiàn)基于實(shí)踐的理論闡述和基于理論的實(shí)踐反思。我們能夠感受到,本書(shū)的很多觀(guān)點(diǎn)并不是“寫(xiě)”出來(lái)的,而是“實(shí)踐”與“思悟”出來(lái)的。

  再次,滲透著(zhù)對幼教問(wèn)題的理性審視與對兒童發(fā)展和幼教事業(yè)高度關(guān)注的氣質(zhì)和精神。無(wú)論在探討兒童發(fā)展、幼兒教育的目標、內容,幼教的專(zhuān)業(yè)化、幼教機構的評價(jià),還是教師角色、教師與兒童關(guān)子、專(zhuān)業(yè)幼兒教師的行為、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等問(wèn)題時(shí)凱茲教授時(shí)刻向我們展示著(zhù)她對這些問(wèn)題的省思、檢視與理性把握。在凱茲教授的書(shū)中,沒(méi)有華麗的辭藻,但在其樸實(shí)、流暢的語(yǔ)言中,我們時(shí)刻能感受到的是貫穿始終的她個(gè)人的獨特的學(xué)術(shù)品質(zhì)!并感受到了幼兒教師的成長(cháng)過(guò)程是漫長(cháng)而艱辛的,只有不斷充實(shí)自身,不斷更新觀(guān)念,才能適應新時(shí)代學(xué)前教育的要求。

  在書(shū)中,麗蓮.凱茲博士深刻地闡述了關(guān)于兒童發(fā)展與教育、幼兒教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等的觀(guān)點(diǎn)和思想,充滿(mǎn)了關(guān)于幼兒教育與教師成長(cháng)的專(zhuān)業(yè)智慧,以及她對于兒童發(fā)展與教育的理論和時(shí)間的深入把握。其中讓我感觸最深的是本書(shū)第十一章中談到的.:專(zhuān)業(yè)幼兒教師的行為。

  文中講了這樣一個(gè)案例:一位老師帶著(zhù)20位四歲的幼兒在戶(hù)外活動(dòng),因為只有兩輛小三輪腳踏車(chē),幼兒便常為“該誰(shuí)騎”而爭吵不休。這一天,一位叫寶寶的小男孩跑到老師面前抗議道:“小莉不讓我騎三輪車(chē)!”這時(shí)老師應如何反映呢?她說(shuō)一位專(zhuān)業(yè)的幼兒教師整個(gè)判斷思考及反應的過(guò)程,牽涉到三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的問(wèn)題:

  1、此情境可以教導幼兒什么?

  2、老師對事件中的幼兒所做的診斷是什么?

  3、課程與管理上應如何處理?讀到這里,我不禁放下書(shū)本,思索著(zhù)……這樣的案例在我們的一日活動(dòng)中再熟悉不過(guò)了,而我們,平時(shí)又是怎樣來(lái)處理的呢?

  處理的同時(shí)關(guān)注到了哪些因素呢?在文中麗蓮.凱茲博士就談到了專(zhuān)業(yè)的幼兒教師在處理時(shí)應關(guān)注:此情境可以教導幼兒什么:社交技巧,老師可以利用這個(gè)事件鼓勵幼兒發(fā)展社交技巧,社交知識,氣質(zhì)培養。社交技巧,如輪流、協(xié)調、克服困難等處世技能,其中談到了讓孩子學(xué)習語(yǔ)言技巧(明確的詞句對話(huà)技巧);社交知識,如社交認知,正義觀(guān)念,旁觀(guān)幼兒的理解與技巧的學(xué)習;氣質(zhì)的培養如同情心及助人的氣質(zhì),實(shí)驗的氣質(zhì),避免抱怨及搬弄是非。

  可見(jiàn),老師在遇到類(lèi)似的情況時(shí),應該把重點(diǎn)放在教導幼兒解決問(wèn)題的技能和策略上。在這一章節中,麗蓮.凱茲博士以一個(gè)幼兒園里經(jīng)常發(fā)生的事件來(lái)說(shuō)明專(zhuān)業(yè)人員與未受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練人員不同的處理方式。專(zhuān)業(yè)人員的反映應該是運用可靠的專(zhuān)業(yè)知識及見(jiàn)解來(lái)判斷,著(zhù)眼于兒童長(cháng)遠的發(fā)展利益,而未受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的人員的反應大多視當時(shí)的情況,以在最短時(shí)間內來(lái)解決事情的方法來(lái)決定行為與反應,而不是以?xún)和L(cháng)期的利益未目標。文中描述了一些幼兒教師所使用的專(zhuān)業(yè)行為,為兒童發(fā)展與學(xué)習盡最大努力。

  在工作中我們時(shí)常面臨這樣的事情:在游戲中,幼兒常常會(huì )為一件玩具或者某個(gè)角色而爭吵。反思自己平時(shí)在處理這些我們都認為的“小事”時(shí),自己的反應處理方式是一名專(zhuān)業(yè)人員該做的嗎,恐怕我們常常會(huì )因為這樣那樣的原因,比如手頭正好忙碌著(zhù),比如小朋友本來(lái)就有許多麻煩事……這些所謂的原因,使我們常常會(huì )出現許多非專(zhuān)業(yè)人員的處理方式,比如“說(shuō)教”,比如“追究原因”等等,而每每這時(shí),我們都還沒(méi)意識到這些方式的不妥,也許,在這些我們通常都認為的“小事”上,很少會(huì )去考慮孩子的長(cháng)遠發(fā)展上。反復讀了這一章節的內容,讓我有了新的的認識,現在我看了此書(shū),知道自己其實(shí)可以利用這件事情鼓勵幼兒發(fā)展社會(huì )技巧,如:輪流、協(xié)調、克服困難等出世技能,這些才是對我們的孩子終身發(fā)展有利的。

  我覺(jué)得,一本好書(shū),更何況是一本非情節性的理論性較強的書(shū),粗略地瀏覽一遍,是不能很好地去解讀它的精髓的,需要我們反復地閱讀反復地領(lǐng)會(huì )才能真正有所收獲。這一次,我只是在網(wǎng)上粗略地看了一遍,而不能說(shuō)是真正地讀懂了它。我想,手頭若是放一本的話(huà),我們便可以隨時(shí)地翻閱,遇到問(wèn)題時(shí),把它作為我們的導師,請教于它,必定會(huì )有更多的收獲。

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