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《從0到1》讀后感

時(shí)間:2023-03-08 03:30:34 讀后感 我要投稿

《從0到1》讀后感(精選10篇)

  認真讀完一本名著(zhù)后,相信你一定有很多值得分享的收獲,此時(shí)需要認真地做好記錄,寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的《從0到1》讀后感(精選10篇),歡迎閱讀與收藏。

《從0到1》讀后感(精選10篇)

《從0到1》讀后感1

  六月份買(mǎi)的書(shū),拖拖拉拉,到十一月份才拿出來(lái)讀,已經(jīng)記不清當時(shí)買(mǎi)的初心是什么了。是為了拼單,還是別人推薦?又好像是想要創(chuàng )業(yè),好在20xx年把它讀完了,還是很開(kāi)心。

  從0到1,開(kāi)啟商業(yè)與未來(lái)的秘密,這句話(huà)源于書(shū)的封面?赐暌槐橹,總覺(jué)得不過(guò)癮,書(shū)中很多的觀(guān)點(diǎn)無(wú)法完全理解,所以讀三遍以上還是很有必要的,尤其是每個(gè)想要創(chuàng )業(yè)或正在創(chuàng )業(yè)的人。另外,書(shū)中的很多觀(guān)點(diǎn)非常清晰、實(shí)際、有力度。

  對我影響比較大的.,是書(shū)中提到的科技、創(chuàng )新、合作、競爭、壟斷。

  先來(lái)說(shuō)說(shuō),科技和創(chuàng )新。大部分人認為世界的未來(lái)由全球化決定,但事實(shí)是-科技更有影響力。一個(gè)新公司最重要的力量是新思想,新思想甚至比靈活性更重要。而每個(gè)初創(chuàng )公司必須做的思維運動(dòng)便是,質(zhì)疑現有觀(guān)念,從零開(kāi)始重新審視自己所從事的業(yè)務(wù)。接著(zhù)來(lái)說(shuō)說(shuō)合作,我把它分為三類(lèi):一是與其它公司合作,作為一個(gè)初創(chuàng )公司,需要和其他人合作來(lái)完成工作,但也需要控制規模,使組織有效運轉。二是企業(yè)內部員工之間的合作,公司內部團結對公司來(lái)說(shuō)非常重要,既能保證公司以高效率快速運轉,也可以省去很多煩心事,沒(méi)有必要整日圍繞勾心斗角而耗去很多的精力。我很喜歡內部團結的公司,雖然我現在的公司還沒(méi)走達到想象中的團結一致,但至少同事間的關(guān)系還不錯。三是,公司合伙人之間的合作。選擇合伙人就像結婚,而創(chuàng )始人之間鬧矛盾就像離婚一樣令人不快。每段關(guān)系開(kāi)始的時(shí)候都很樂(lè )觀(guān),而冷靜地思考以后可能會(huì )出現的問(wèn)題就不那么令人愉悅了,因而人們都不去想。但如果創(chuàng )始人之間有不可調解的矛盾,公司將深受其害。所以,公司的基礎很重要,基礎沒(méi)有打好的初創(chuàng )企業(yè)是無(wú)法挽救的。最后來(lái)說(shuō)說(shuō),顛覆我原有認知的競爭和壟斷。一直以來(lái),我都認為只要有特色,就一定具備競爭力,一定可以贏(yíng)。然而,我卻忽略了一個(gè)問(wèn)題,那就是激烈的競爭。處于平衡競爭中的任何一個(gè)企業(yè),如果哪一天消失了,對這個(gè)社會(huì )并沒(méi)有什么影響;而如果一個(gè)壟斷企業(yè)在某一天突然消失了,那所產(chǎn)生的影響必然是巨大的。在商界,平靜態(tài)即靜態(tài),靜態(tài)就是死亡。壟斷并不是商界的癥結,也不是異常存在,而是每個(gè)成功企業(yè)的寫(xiě)照。

  企業(yè)成功的原因各有不同:每個(gè)壟斷企業(yè)都是靠解決一個(gè)獨一無(wú)二的問(wèn)題獲得壟斷地位;而企業(yè)失敗的原因卻相同:它們都無(wú)法逃脫競爭。

《從0到1》讀后感2

  最近把特別火的《從0到1》讀完了,我認為好的書(shū)是可以和你產(chǎn)生共鳴,而神作或者優(yōu)秀的書(shū)在于顛覆你現有的思想,而這本書(shū)就是后者。

  書(shū)中講的一個(gè)核心點(diǎn)就在于,創(chuàng )新的本質(zhì)就是與眾不同,找出差異化。而不是純粹的模仿和競爭。為什么要競爭?是因為你們所處的是同樣的市場(chǎng),開(kāi)發(fā)的是同樣的產(chǎn)品,面對的是同樣的客戶(hù)所以才要競爭,而如果有差異化就無(wú)所謂競爭,而在差異化上又有核心的技術(shù)那么就會(huì )是壟斷。在壟斷市場(chǎng)中幾乎是沒(méi)有什么絕對的競爭對手的,可以自由定價(jià),而對手只有自己。

  Apple就是一個(gè)很好的例子,Apple每一款產(chǎn)品幾乎都市場(chǎng)的領(lǐng)先者,當初的iPod血洗了音樂(lè )播放器行業(yè)。而iPhone是血洗了手機行業(yè)。最近的AppleWatch 也是要血洗指標行業(yè)的節奏。至于Mac,當新款iMac發(fā)布的時(shí)候,傅盛在微博上吐槽說(shuō);“真不知道其他傳統電腦廠(chǎng)商再做什么”。

  在音樂(lè )播放器行業(yè)中只有兩種,iPod和其他播放器。在智能手機市場(chǎng)中只有兩種,iPhone和其他智能手機,在電腦行業(yè)中也只有兩種,PC和Mac。蘋(píng)果在所有的行業(yè)中不是硬碰硬的和你直接競爭,而是明顯和其他所謂的對手在不同的維度上

  從0到1啥意思?它指的是如果要做大企業(yè),那么需要從事的應該是開(kāi)創(chuàng )性的產(chǎn)業(yè),而非同質(zhì)化當前的商業(yè)模式。比如前幾年特別紅火的團購,當時(shí)我們號稱(chēng)百團大戰。這就是書(shū)中提到的從1到N的現象,就是說(shuō)這個(gè)社會(huì )上已經(jīng)存在的相關(guān)的公司開(kāi)展這項業(yè)務(wù),而后來(lái)者只是瓜分原來(lái)的利潤,是一個(gè)零和游戲,這是利益的重新劃分而非增值。

  書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)認為任何大公司都是靠壟斷發(fā)展的,雖然這個(gè)和我們社會(huì )提倡的公平競爭違背。這個(gè)論斷放在當下的中國是成立的。石油、電信、能源領(lǐng)域,大國企的壟斷帶來(lái)了巨額的利潤。私企方面就BAT而言,騰訊在社交領(lǐng)域、阿里在電子商務(wù)領(lǐng)域、百度的搜索領(lǐng)域構建了自己的圍墻從而維持了高額的利潤。這就要求我們一旦創(chuàng )業(yè),那么選擇的領(lǐng)域竟然避開(kāi)現在已有的,理應預測未來(lái)所需的那么只是一個(gè)很小的領(lǐng)域,我們需要在小市場(chǎng)占有大份額然后逐步擴展。與其在白菜價(jià)的利潤行業(yè)拼殺,選擇一個(gè)前言的領(lǐng)域殺入確實(shí)是很好的開(kāi)始。

  在工作中,我們需要遵循冪次法則。這個(gè)法則講的是80%的財富集中在20%的.事情。雖然這幾乎成了我們的口頭禪,但是這個(gè)道理告訴我們不能做投機者,而是做決策者。我們的最主要的精力應該放在最重要的幾件事情上面,而不是每個(gè)事情都去做,這樣的結果就是就幾件事情能夠產(chǎn)生的價(jià)值比其他N多事情的總和還要多。書(shū)上說(shuō)他們有一個(gè)實(shí)驗,在農場(chǎng)里面20%的豌豆占據了80%的重要,雖然這個(gè)實(shí)驗我還是持有懷疑態(tài)度但是我覺(jué)得這個(gè)道理確實(shí)需要好好執行。

  還有,一個(gè)大公司的爆發(fā)很多時(shí)候是跟領(lǐng)導人相關(guān)的。蘋(píng)果、微軟、特斯拉這些大企業(yè),都是在創(chuàng )始人魅力四射的時(shí)候壯大的,而在職業(yè)經(jīng)理人手中走向平庸,當然平庸與否和股價(jià)不一定完全掛鉤。亞洲四小龍的壯大,都是跟當時(shí)的領(lǐng)導人采用強權政治,或者稱(chēng)之為鐵腕政治有關(guān)。所以,雖然我們的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)試圖讓我們的企業(yè)變成職業(yè)化管理,但是我覺(jué)得這只適用于守業(yè)而非創(chuàng )業(yè)。

《從0到1》讀后感3

  “全體奮斗在國際業(yè)務(wù)戰線(xiàn)的青年朋友們,讓我們以青春的激情、創(chuàng )業(yè)的姿態(tài)、培植差異化優(yōu)勢,共同推進(jìn)八局國際的創(chuàng )新型發(fā)展!”

  恰逢國際公司團委開(kāi)展“書(shū)香國際,愛(ài)上閱讀”的活動(dòng),國際公司黨委書(shū)記鐘玉平為大家推薦了暢銷(xiāo)書(shū)籍《從0到1》,并寫(xiě)下了上述寄語(yǔ)鼓勵全體青年員工。

  作為20xx年最暢銷(xiāo)的商業(yè)書(shū)籍,幾乎每間書(shū)店都有上架這本書(shū),說(shuō)洛陽(yáng)紙貴興許夸張了些,家喻戶(hù)曉實(shí)不為過(guò)。本書(shū)作者彼得?蒂爾是硅谷公認的創(chuàng )業(yè)教父,社會(huì )地位類(lèi)似中國的馬云。讀完這本書(shū)后,我認為雖然作者著(zhù)重講的是商業(yè)和創(chuàng )業(yè),但這本書(shū)對生活中的每個(gè)人都足以產(chǎn)生深刻的共鳴,刷新現有的觀(guān)念。

  書(shū)中一個(gè)核心點(diǎn)在于,創(chuàng )新的本質(zhì)就是與眾不同,找出差異化。而不是純粹的模仿和競爭。這里作者提出了從“0到1”和從“1到n”的區別:簡(jiǎn)單講,從“0到1”是從無(wú)到有,是垂直升級,是創(chuàng )新和質(zhì)變,需要的是發(fā)現和嘗試;而從“1到n”是從有到無(wú)窮,是水平普及,是復制和量變,需要的是協(xié)調和耐力。

  從“0到1”卻很艱難。但是有了“從0到1”,最后卻不一定能成功。好的開(kāi)始是成功的一半,而行百里者半九十,從“0到1”和從“1到n”各占一半功勞。

  今天的最佳方法可能把我們引入死胡同,而最佳途徑就是未經(jīng)嘗試的新路徑。在日常工作和學(xué)習中又何嘗不是如此。我們既需要發(fā)現和嘗試,也需要耐力和普及。

  公司走在轉型升級的大路上,為了更好地激發(fā)員工活力,實(shí)現項目更好的履約和更多的創(chuàng )收,公司在內部創(chuàng )新型開(kāi)展了“全生命周期考核”。公司各個(gè)項目積極推進(jìn)“全生命周期考核”并根據項目跨行跨業(yè)的不同情況,以及形式各異的項目現實(shí)制定個(gè)性化考核方案。激勵每一位員工將責任扛在肩頭,以主人翁的形象參與項目建設。

  為弘揚員工創(chuàng )新精神,發(fā)揮優(yōu)秀技術(shù)骨干、高技能人才在推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展中的帶頭引領(lǐng)作用,公司鼓勵成立“員工創(chuàng )新工作室”,進(jìn)一步宣傳和激勵創(chuàng )新,隨及帶動(dòng)各項目紛紛成立自己的“員工創(chuàng )新工作室”。

  我認為公司不斷提出新概念和新名詞就是公司內部的從“0到1”,而各下屬單位的積極推廣則是從“1到n”的過(guò)程。有了公司的牽頭創(chuàng )新,才會(huì )有更多項目的創(chuàng )新遞延和普及,從而使公司真正實(shí)現轉型升級,實(shí)現做大做強。

  書(shū)中還提到“先發(fā)優(yōu)勢”和“后來(lái)者居上”。同樣,我認為創(chuàng )造先發(fā)優(yōu)勢是從“0到1” ,而注重長(cháng)遠發(fā)展則是從“1到n”的過(guò)程。

  一個(gè)企業(yè)要想獲得成功,必須要有先發(fā)優(yōu)勢。要學(xué)會(huì )識別市場(chǎng)和占領(lǐng)市場(chǎng)。最初的市場(chǎng)很小,小到看上去根本不是一次商機。Facebook的創(chuàng )造者馬克扎克伯格只是為了讓同班同學(xué)注冊,而不是吸引全地球人。有了先發(fā)優(yōu)勢,更重要的是靠實(shí)力正確經(jīng)營(yíng)。一個(gè)公司想要有價(jià)值,不但必須成長(cháng),還必須能持續發(fā)展;不僅要注重短期增長(cháng),更要注重長(cháng)遠的發(fā)展,形成品牌優(yōu)勢。書(shū)中舉例了亞馬遜一開(kāi)始先花長(cháng)時(shí)間大精力壟斷賣(mài)書(shū)市場(chǎng),然后到書(shū)籍的其他垂直市場(chǎng)如光盤(pán),軟件,影像銷(xiāo)售等,最后擴張成無(wú)所不賣(mài)的現在的亞馬遜。

  因此創(chuàng )造先發(fā)優(yōu)勢和靠實(shí)力正確經(jīng)營(yíng)同樣重要。

  公司從單一的國內水電業(yè)務(wù)逐漸發(fā)展為國內國際多元化業(yè)務(wù),實(shí)行業(yè)務(wù)重組,分公司合并等各種手段削減生產(chǎn)線(xiàn),實(shí)現資源優(yōu)化配置靠的就是占領(lǐng)市場(chǎng),靠實(shí)力正確經(jīng)營(yíng)。國內的鐵路市場(chǎng)更是如此,正是憑借參建京滬高鐵的機遇,公司在一片紅海中國成功殺入鐵路、地鐵市場(chǎng),并站穩腳跟,擴大規模,逐漸改革形成了鐵路公司。

  公司在印尼片區也是如此。印尼區域公司由一個(gè)火電項目,循序漸進(jìn)發(fā)展市場(chǎng),先后中標并承建了亞齊、東加、蘇蘇、明古魯多個(gè)火電站,培植了品牌優(yōu)勢,為公司翱翔的'火鳳凰增添了羽翼。公司成功參與建設雅萬(wàn)高鐵,就是憑著(zhù)豐富的海外經(jīng)驗和在印尼的比較優(yōu)勢,通過(guò)前提緊盯項目,頻頻主動(dòng)出擊,提供大量資訊和服務(wù),積極配合中國鐵路團隊拿下了這中國高鐵出海第一單,從而成功進(jìn)入印尼高鐵市場(chǎng)。

  1912年,羅爾德阿蒙森成為第一個(gè)探索南極的人,他說(shuō):“勝利只等待那些有準備的人,也許這就是人們說(shuō)的運氣吧!边@里作者想告訴大家一個(gè)簡(jiǎn)單的道理:成功不是中彩-票,不要被成功有如中彩-票的天命論所迷惑。機會(huì )青睞的是有準備的人。長(cháng)期規劃很重要,規劃優(yōu)先于機遇。

  因此我們不能坐等機會(huì )的到來(lái),要有長(cháng)期的規劃和設計。

  欲圖發(fā)展,先定戰略。這讓我不禁想到了公司近期召開(kāi)的“水電八局戰略研討會(huì )”。公司新一屆領(lǐng)導班子為進(jìn)一步完善公司戰略規劃,描繪公司發(fā)展新藍圖奠定了基調。會(huì )上分“總體戰略表述”、“四年規劃目標”、“內部環(huán)境分析”、“核心戰略”、“行動(dòng)計劃”五大部分闡述了公司20xx-20xx年戰略規劃建議。力求在國家戰略中發(fā)現機會(huì ),在行業(yè)變遷中發(fā)現趨勢,在與先進(jìn)企業(yè)的對比中尋找經(jīng)驗,在自我剖析中發(fā)現問(wèn)題,進(jìn)而通過(guò)一系列的戰略調整與行動(dòng),為公司未來(lái)發(fā)展之路打下堅實(shí)基礎。

  從“0到1”很艱難,變革需要的是創(chuàng )造力;從“1到n”也不易,發(fā)展需要的是執行力。成功=從“0到1”+從“1到n”。我相信在各級領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的積極參與下,公司一定會(huì )緊跟時(shí)代腳步:從“0到1”,實(shí)現一次次變革;從“1到n”,實(shí)現可持續發(fā)展。

《從0到1》讀后感4

  世界必然會(huì )變得不同,但變化必須基于當今的世界。

  看到第三章,〈所有成功的企業(yè)都是不同的〉,特別是關(guān)于完全競爭型企業(yè)與壟斷企業(yè)的區別時(shí),真的有非常大的共鳴,一個(gè)朋友要開(kāi)一家重慶面館,要以18元每碗的價(jià)格賣(mài)給北方居民,在我意識形態(tài)里已經(jīng)覺(jué)得完全不可行,在這本書(shū)上找到了對應的觀(guān)點(diǎn)。在完全競爭中,企業(yè)著(zhù)眼于短期利益,不可能對未來(lái)進(jìn)行長(cháng)期規劃。

  第四章思考競爭的.意義。如果你能看出競爭不能帶來(lái)價(jià)值的提升,而是充滿(mǎn)破壞力,你就比大多數人要理智。

  第五章后發(fā)優(yōu)勢,終于給我一些如何判斷一個(gè)公司是可投資公司一些明確性指標。

  中國現今處于對明確的未來(lái)伴有的悲觀(guān)主義,對未來(lái)悲觀(guān),表現在儲蓄資金,對已經(jīng)存在的東西進(jìn)行復制,毫無(wú)新意。

《從0到1》讀后感5

  最近都在拜讀來(lái)自paypal創(chuàng )始人peterthiel的《zero to one》,中文名《從0到1》。這本書(shū)被譽(yù)為“可能是迄今為止最好的一本商業(yè)書(shū)”雖還沒(méi)有看完,但還是想分享下自己的些許感悟。

  作者彼得。蒂爾認為,進(jìn)步有兩種形式(原文):第一,水平進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗,直接從1跨越到n。第二,垂直進(jìn)步,也稱(chēng)深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路——從0到1的進(jìn)步。水平進(jìn)步的最大紅利就是全球化,而垂直進(jìn)步能夠用一個(gè)詞來(lái)概括,就是科技,就是互聯(lián)網(wǎng)。

  其實(shí)從0到1,個(gè)人理解就是從無(wú)到有,是從未知到極限的突破。07年的世錦賽上,劉翔簡(jiǎn)單一跨,勝過(guò)小將羅勃斯?鐧陧椖,一向是美洲、非洲人的囊中物,劉翔是第一位在奧運會(huì )田徑項目上獲得金牌的中國運動(dòng)員。然而這個(gè)不到30的小伙子,卻用自己零的突破向世人宣告:亞洲人也能夠有同樣的成就。劉翔憑借著(zhù)他的堅韌讓我們清晰地明白了從0到1的可能,這就是從0到1。

  但是此刻的中國人大多是羊群思維,擅長(cháng)從1到n,嚴重不擅長(cháng)從0到1。為什么呢?

  因為每一個(gè)從0到1的突破必定先經(jīng)歷從0到1的失敗。此刻很多人害怕失敗,所以才埋沒(méi)了自己從0到1的`思維。古有:蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語(yǔ)》;孫子臏腳,《兵法》修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》;韓非囚秦,《說(shuō)難》、《孤憤》我們看到了因為堅持不懈而取得的突破,更不能忘卻在每一個(gè)突破背后的無(wú)數失敗。沒(méi)有失敗,何談成功;沒(méi)有跌倒,何來(lái)爬起;沒(méi)有沉淪,何來(lái)覺(jué)醒;沒(méi)有挫折,何來(lái)突破。而每一次從0到1的失敗才鑄就了每一次從0到1的突破。

  所以,不要害怕失敗,要敢于突破。從0到1,勇于創(chuàng )新,才能使你立于不敗,至少不會(huì )被社會(huì )淘汰。

《從0到1》讀后感6

  讀完《從0到1》,像是一本哲學(xué)導論,過(guò)去此刻未來(lái)的關(guān)系,為什么“我”要創(chuàng )造,人與人、與命運、與科技的關(guān)系。書(shū)中很多是沒(méi)有所謂正確答案的提問(wèn),只是告訴我有哪些可能!端{海戰略》更像是一本36計的工具書(shū),如何避免競爭,尋找外部存在卻沒(méi)被他人發(fā)現的需求,如何從戰略戰術(shù)上占領(lǐng)它。兩本書(shū)一個(gè)聚焦于自身、科技創(chuàng )新,一個(gè)更多聚焦于外部市場(chǎng)的擴展;一個(gè)是為什么,一個(gè)是怎樣做。資料上各有千秋,但更喜歡《從0到1》,只是這本邏輯上有點(diǎn)跳躍,像散文隨筆,晦澀難讀,知識總結也毫無(wú)頭緒,就從最有感觸的幾點(diǎn)寫(xiě)開(kāi)吧。

  書(shū)中第一章提出一個(gè)讓我腦洞打開(kāi)新觀(guān)念,對于未來(lái)的定義。未來(lái)之所以是未來(lái),不只是還沒(méi)有到來(lái)的時(shí)刻集合,更是因為未來(lái)的世界與此刻不同。假如空間狀態(tài)定格,時(shí)間還在走,1年,100年都不是未來(lái),因為世界沒(méi)有改變。如果平行空間真的存在,那么我在平行空間中的跳躍,時(shí)間沒(méi)變化,但空間變化了,我的思想行為變化了,那我就應算去到了過(guò)去或是未來(lái)吧。扯遠了。我們期盼進(jìn)步的未來(lái),所以才促使我們不斷科技創(chuàng )新,產(chǎn)生0—1的發(fā)展,而不只是在1的基礎上復制。創(chuàng )業(yè)公司往往是科技創(chuàng )新的誕生地,推動(dòng)未來(lái)進(jìn)步的更多在這類(lèi)企業(yè)里面。

  “以史為鑒能夠知興衰”,看好未來(lái),前提是要明白過(guò)去。作者回顧了1999那場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)泡沫以及帶給人們的`經(jīng)驗教訓,可惜的是很多人因為過(guò)去而全盤(pán)否定了那些年人們創(chuàng )業(yè)的熱情。他認為未來(lái)創(chuàng )造就應是:

  1、大膽嘗試勝過(guò)平庸保守。

  2、壞計劃好過(guò)沒(méi)計劃。

  3、競爭性市場(chǎng)很難賺錢(qián)。

  4、營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品同樣重要。以上四點(diǎn)同樣適用于我的生活:既然未來(lái)除了要死,其他都不能預測,何不有計劃性嘗試多種生活。如果想更成功就要選取做小池塘的大魚(yú),減少競爭。

  三四五章提到了競爭和壟斷的關(guān)系,如果沒(méi)有快速達成成功的競爭,只是內耗了價(jià)值,作者不支持。就應用創(chuàng )新性來(lái)實(shí)現壟斷才能實(shí)現進(jìn)步。開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )新性壟斷企業(yè)方法(最后有了方法論):先在小市場(chǎng)取得壟斷地位,再在成功的基礎上一步一步擴大壟斷,同時(shí)不要主動(dòng)破壞毀滅原有產(chǎn)業(yè),增加與原有產(chǎn)業(yè)的競爭。另外先發(fā)優(yōu)勢并不必須是好的,也能夠等別人開(kāi)創(chuàng )了市場(chǎng),但是由自己來(lái)最后一擊。想到蘋(píng)果公司,貌似是用ipod如此發(fā)家的吧,干掉了索尼一眾賣(mài)卡機、cd播放器的。

  “成功不是中彩票”這章像是人生觀(guān)的論述,成功來(lái)源于潛力與計劃,不是運氣。我想追求自己定義的成功是每個(gè)人畢生的夢(mèng)想。為此我們不斷的學(xué)習、進(jìn)步,規劃著(zhù)自己的明天。但結果是怎樣樣,我們很難去控制,所以把成功因素更多歸因于運氣,來(lái)抵消自己未盡全力的愧疚。但是追求成功是方向,不是人生的目的地,追求的過(guò)程相對于結果對我來(lái)說(shuō)更重要。

  作為讀書(shū)筆記的一部分,我務(wù)必承認,除了“創(chuàng )始人的悖論”那一篇,本書(shū)的最后幾章我并沒(méi)有細看。說(shuō)一個(gè)很奇葩的原因。這本書(shū)是我在機場(chǎng)購買(mǎi),來(lái)回出差帶著(zhù)看完一半后,遺失在飛機上了,于是只能看pdf版。想用一句很時(shí)髦的話(huà)來(lái)形容看電子書(shū)的感覺(jué)就是“當人生第一次翻看過(guò)紙質(zhì)書(shū)籍后,再看電子書(shū)就是將就,而我不想將就!庇谑呛跷遗艿缴虾D書(shū)館去找這本,沒(méi)有。最后的解決辦法就是我在上圖樓下的季風(fēng)書(shū)店坐了一下午,看完了后半段。要問(wèn)我從頭到尾執拗不再買(mǎi)一本的原因,竟是我賭氣中信出版社如此浪費紙張的排版,一本書(shū)里面竟然有12頁(yè)空白。當然,摳門(mén)于不值得再買(mǎi)本我認為目前不會(huì )再讀第4、5遍的書(shū)就應也算原因。重新回到書(shū)中,最后提到只有像古人那樣擁有第一眼看世界的新奇,我們才能重構世界,獨立思考。為何將上述反面教材寫(xiě)出,就是想說(shuō)讀書(shū)不存在排版、購買(mǎi)、電子版與紙質(zhì)版的問(wèn)題,只聚焦于書(shū)籍所傳達的思想,每每看來(lái)都有新的想法,才能有所積累與思考,走出創(chuàng )造的第一步。

《從0到1》讀后感7

  買(mǎi)它是因為被他的名字所吸引。

  隨著(zhù)年齡的增長(cháng),閱歷的充盈,思維不斷地變遷,我們會(huì )越來(lái)越多的思考我到底要的是什么?為什么我沒(méi)有辦法得到?我們希望通過(guò)一定的可行方法來(lái)指導我們:究竟我應該怎么做才能實(shí)現我想要做的?

  值得一提的是:這本書(shū)的想法和概念是完全值得學(xué)習的。人生不能像做菜,把所有的材料都準備好了再下鍋,就像我們開(kāi)車(chē)時(shí)不能等所有的紅綠燈都變綠了才開(kāi)始出發(fā)一樣,荒唐無(wú)稽,也永遠沒(méi)辦法出發(fā)到達目的地,最重要的是開(kāi)始。

  書(shū)中更像一位成功商人的經(jīng)驗自述和看法,當然,從名頭上來(lái)說(shuō)確實(shí)很牛逼,至少別人是比我成功的。我一項的學(xué)習原則是:只要別人在某方面做的比我厲害,那就說(shuō)明人家確實(shí)是在某方面值得自己學(xué)習的,用事實(shí)打自己臉,不要固執己見(jiàn)。

  耐心的讀完了整本書(shū),發(fā)現干貨量在比較接地氣的商人傳記里面并不顯得特別出類(lèi)拔萃,整體思維有,但是偏空洞,并沒(méi)有涉及怎么教人去實(shí)事求是一步一個(gè)腳印的去解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的某些問(wèn)題,或者說(shuō)把自己遇到的困境和心理斗爭、思考方式描述出來(lái),讓人更加信服。

  年齡越大,越要踏實(shí)。飯要一口一口吃,路要一步一步走。少年時(shí)最喜歡看的電視劇是《士兵突擊》,最喜歡許三多那一步一步的憨勁兒,你會(huì )感覺(jué)快樂(lè )又充實(shí),雖然比較累,而且在外人眼里看來(lái)好像是一個(gè)傻子,但是最后這個(gè)傻子走出了很多聰明人都沒(méi)有達到的高度。

  社會(huì )發(fā)展步伐越來(lái)越快,我們越來(lái)越焦慮,成功的'速度趕不上年齡的增長(cháng)速度。時(shí)而振奮,時(shí)而迷茫,時(shí)而覺(jué)得自己是有理想的熱血青年,時(shí)而復盤(pán)時(shí)覺(jué)得自己啥也沒(méi)有,啥也不是。

  別著(zhù)急,慢慢來(lái);越急越要慢慢來(lái)。

  每一次讀新書(shū)都感覺(jué)是一次新生,你在翻閱老前輩的故事,幫你增長(cháng)見(jiàn)識、擴大視野;幫你教誨人生、激你奮進(jìn)。重要的是,我們要從中篩選適合自己的,慢慢擴充自己的內心世界,每一次細微的感悟都值得被肯定,因為它代表著(zhù)我們在思考,在前行。

  多看看別人的故事,你會(huì )與眾不同。

《從0到1》讀后感8

  作為前些年一度受企業(yè)家和商界最受推崇的一本商業(yè)寶典,《從0到1》始終以其清晰邏輯思路,實(shí)際又深刻的商業(yè)哲學(xué)吸引每個(gè)從商之人。

  說(shuō)先來(lái)說(shuō)說(shuō)什么是從0到1,在我看來(lái)這更像是與中國人所講的“道生一”的哲學(xué)思想有重合,現在的大部分公司都在通過(guò)各種商業(yè)運營(yíng)來(lái)爭奪市場(chǎng),而很少的企業(yè)注重創(chuàng )新,沒(méi)有實(shí)際的核心競爭力,大多陷入了同質(zhì)化的境地,而作者認為企業(yè)應該用一種批判的思維去考慮商業(yè),去做一些突破,他講發(fā)展分為2類(lèi),一種叫水平進(jìn)步(從1到n),一種叫垂直進(jìn)步(從0到1)顧名思義,真正推動(dòng)我們發(fā)展進(jìn)步的就是從0到1,而本書(shū)的核心就是圍繞著(zhù)0的突破,從而創(chuàng )造出一個(gè)全新的市場(chǎng)維度,并以壟斷的方式去占領(lǐng)這個(gè)藍海市場(chǎng),而作者在書(shū)中用了較大的篇幅去闡述壟斷,在傳統的經(jīng)濟學(xué)家看來(lái),壟斷會(huì )妨礙到市場(chǎng)公平競爭,然而在作者的眼中,在一個(gè)法制和商業(yè)規則健全的社會(huì ),壟斷不僅不是商人的罪過(guò),反而是行業(yè)內推動(dòng)創(chuàng )新的催化劑,因為有壟斷企業(yè)才會(huì )不斷地創(chuàng )新,維持著(zhù)現在的地位,而壟斷的利潤又可以繼續支持著(zhù)公司地運作,不斷推陳出新,取得優(yōu)勢。

  書(shū)中彼得強調要摒棄競爭思想,并提出行業(yè)4個(gè)重要的方法幫助企業(yè)獲得自己的“壟斷”,分別是:專(zhuān)利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )效應、規模經(jīng)濟、品牌優(yōu)勢。專(zhuān)利技術(shù)自然不用多說(shuō),無(wú)論是傳統行業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品才是核心競爭力,對產(chǎn)品迭代優(yōu)化和對新技術(shù)的不斷追求才是成為行業(yè)的龍頭的`因素,網(wǎng)絡(luò )效應,其實(shí)應該屬于社會(huì )傳播的領(lǐng)域,要打通產(chǎn)品銷(xiāo)售宣傳渠道,讓跟多人知曉,更多人使用,才能創(chuàng )造更多的價(jià)值,同時(shí)做到邊際成本盡可能降低成本達到規;,做好企業(yè)的品牌形象的定位和差異化才能脫穎而出。

  但說(shuō)到底,再多的方法論都要根據瞬息萬(wàn)變的商業(yè)形勢而改變,本書(shū)想傳達的是一種商業(yè)哲學(xué),一種勇于創(chuàng )新的理念,才能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,成為標桿。

《從0到1》讀后感9

  《從0到1》不是一本創(chuàng )業(yè)指導手冊,而是一本關(guān)于創(chuàng )造和走向未來(lái)的書(shū)。沒(méi)有人能手把手教你創(chuàng )新,教你創(chuàng )造出不一樣的東西,實(shí)現從0到1的突破。從0到1無(wú)處不在,不只是商業(yè),也在你我每一天的生活里。

  一、什么是從0到1?

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟如雨后春筍般生長(cháng),越來(lái)越多的人投身于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)熱潮。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,成功企業(yè)的商業(yè)模式不再是照搬現有經(jīng)驗,從1到N的重復過(guò)程,而是從0 到1創(chuàng )造市場(chǎng)的過(guò)程。創(chuàng )業(yè)者把成就歸功于商業(yè)模式和機會(huì )窗口,歸功于創(chuàng )業(yè)者本人擁有的資源和能力,但還有一個(gè)最重要的.因素,就是對未來(lái)有宏觀(guān)的判斷,從未來(lái)著(zhù)手當下,最終走向成功。

  從0到1即依靠科技創(chuàng )新,是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程。中國在過(guò)去30多年的發(fā)展中迅速壯大,靠的就是不斷對標學(xué)習先進(jìn),拿來(lái)主義,因此也出現了“山寨”、“Copy to China”等標志性詞匯。未來(lái)的世界肯定會(huì )更加趨同,由于知識產(chǎn)權的保護,科技創(chuàng )新越來(lái)越難以復制,中國趕超式發(fā)展必然遭遇瓶頸。如果不能從“1到n”實(shí)現“從0到1”的轉變,未來(lái)發(fā)展將走向遲緩甚至衰退。企業(yè)也一樣,靠復制將使企業(yè)難以立足。書(shū)中提出了創(chuàng )業(yè)者實(shí)現從0到1的創(chuàng )業(yè)三部曲:發(fā)現“秘密”,避免競爭陷阱,打造壟斷企業(yè)。從1到n,利潤微薄的量變在作者彼得看來(lái)并不高明,通過(guò)科技創(chuàng )新實(shí)現從0到1的質(zhì)變,才能為企業(yè)帶來(lái)壟斷利潤,為人類(lèi)帶來(lái)更多的可能性,為世界創(chuàng )造新的價(jià)值。

  二、競爭還是壟斷?

  雖然說(shuō)幸福的家庭總是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。而在商業(yè)中,情形恰恰相反。企業(yè)成功的原因各有不同。每個(gè)壟斷企業(yè)靠解決獨一無(wú)二的問(wèn)題獲得壟斷地位,而企業(yè)失敗的原因卻相同:它們都無(wú)法逃脫競爭。

  競爭不只是一種經(jīng)濟概念,而是一種觀(guān)念。人們往往忽視了真正重要的事情,只把精力放在競爭對手上。要想將企業(yè)從每日的生存競賽中解脫出來(lái),唯一的方法是:做到獨一無(wú)二,獲取壟斷利潤,如蘋(píng)果公司。

  三、重新認識冪次法則

  冪次法則即遵循指數方程式的增長(cháng),是最不平均的分配。我們生活里多被二八法則蒙騙,不管是正態(tài)分布還是二八法則,原理都是同一回事。在實(shí)際的投資中并不遵循正態(tài)分布,而是冪次法則。

  就像我們平時(shí)常說(shuō):不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里,不孤注一擲。如果把未來(lái)看成投資的話(huà),我們之所以平凡,碌碌無(wú)為,是因為我們對未來(lái)的不確定性充滿(mǎn)恐懼,學(xué)鋼琴、學(xué)畫(huà)畫(huà)、學(xué)書(shū)法等等,覺(jué)得總有一樣可以應付未來(lái),每一個(gè)都想學(xué),每一個(gè)都沒(méi)學(xué)好。我們從來(lái)沒(méi)考慮什么才是我們最擅長(cháng)的,并發(fā)揮到極致。我理解的冪次法則就是把一件事做到最好,成就人生之巔,企業(yè)亦是如此。

  如果成功來(lái)源于運氣,那么像喬布斯、埃隆·馬斯克這樣的連續創(chuàng )業(yè)成功者就不存在了。艾默生說(shuō):淺薄的人才會(huì )相信運氣和境遇……強者只相信因果。我們當下的任務(wù)就是找到創(chuàng )新的獨特方式,使得未來(lái)不僅僅與眾不同,而且更加美好。

《從0到1》讀后感10

  曾經(jīng)最不喜歡翻閱這類(lèi)書(shū),曾經(jīng)最不屑于理解這類(lèi)書(shū),曾經(jīng)卻是某個(gè)人最感興趣的讀物。

  人,真的會(huì )隨著(zhù)年齡的增長(cháng),而改變對人或事物的喜好。如今當我站在他曾經(jīng)的跑道上,感受他曾感受過(guò)的風(fēng)景,而他早已不在原地。我知道,如果沒(méi)有也許,也許沒(méi)有如果。

  盡管已經(jīng)降低期望值,整本書(shū)看完還是有一點(diǎn)點(diǎn)失落,這本書(shū)他會(huì )給到幾星?對他創(chuàng )業(yè)有沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)幫助不得而知。

  而我最多只能給到三星,讀下來(lái)最直觀(guān)的.感受就是:道理大,雞血足,馬后炮,邏輯混亂。通篇翻來(lái)覆去其實(shí)就只講了一個(gè)點(diǎn)——要創(chuàng )新,至于要如何去創(chuàng )新就沒(méi)什么干貨了,大概“創(chuàng )新”真的只可意會(huì )不可言傳吧。

  作者說(shuō),我們所在的世界不是正常的世界,而是處在冪次法則之下。冪次法則也叫“80-20法則”,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80%盡管是多數,卻是次要的。做事要抓重點(diǎn),我們要讓自己的選擇在今后的幾十年變得很有價(jià)值。

  有人說(shuō),一個(gè)人不是忙著(zhù)出生,就是忙著(zhù)去死。那么你可能要設法做些什么,生命不息,創(chuàng )新不止。從0到1,從無(wú)到有,錢(qián)能生錢(qián)。

  “凡是有的,還要加給他,叫他有余。凡沒(méi)有的,連他所有的,也要奪過(guò)來(lái)!保ā恶R太福音》)

《從0到1》讀后感11

  讀完《從0到1》,像是一本哲學(xué)導論,過(guò)去現在未來(lái)的關(guān)系,為什么“我”要創(chuàng )造,人與人、與命運、與科技的關(guān)系。書(shū)中很多是沒(méi)有所謂正確答案的提問(wèn),只是告訴我有哪些可能!端{海戰略》更像是一本36計的工具書(shū),如何避免競爭,尋找外部存在卻沒(méi)被他人發(fā)現的需求,如何從戰略戰術(shù)上占領(lǐng)它。兩本書(shū)一個(gè)聚焦于自身、科技創(chuàng )新,一個(gè)更多聚焦于外部市場(chǎng)的擴展;一個(gè)是為什么,一個(gè)是怎么做。內容上各有千秋,但更喜歡《從0到1》,只是這本邏輯上有點(diǎn)跳躍,像散文隨筆,晦澀難讀,知識總結也毫無(wú)頭緒,就從最有感觸的幾點(diǎn)寫(xiě)開(kāi)吧。

  書(shū)中第一章提出一個(gè)讓我腦洞打開(kāi)新觀(guān)念,對于未來(lái)的定義。未來(lái)之所以是未來(lái),不只是還沒(méi)有到來(lái)的時(shí)刻集合,更是因為未來(lái)的世界與此刻不同。假如空間狀態(tài)定格,時(shí)間還在走,1年,100年都不是未來(lái),因為世界沒(méi)有改變。如果平行空間真的存在,那么我在平行空間中的跳躍,時(shí)間沒(méi)變化,但空間變化了,我的思想行為變化了,那我應該算去到了過(guò)去或是未來(lái)吧。扯遠了。我們期待進(jìn)步的未來(lái),所以才促使我們不斷科技創(chuàng )新,產(chǎn)生0-1的`發(fā)展,而不只是在1的基礎上復制。創(chuàng )業(yè)公司往往是科技創(chuàng )新的誕生地,推動(dòng)未來(lái)進(jìn)步的更多在這類(lèi)企業(yè)里面。

  “以史為鑒可以知興衰”,看好未來(lái),前提是要知道過(guò)去。作者回顧了1999那場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)泡沫以及帶給人們的經(jīng)驗教訓,可惜的是很多人因為過(guò)去而全盤(pán)否定了那些年人們創(chuàng )業(yè)的熱情。他認為未來(lái)創(chuàng )造應該是:1、大膽嘗試勝過(guò)平庸保守。

  2、壞計劃好過(guò)沒(méi)計劃。

  3、競爭性市場(chǎng)很難賺錢(qián)。

  4、營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品同樣重要。

  以上四點(diǎn)同樣適用于我的生活:既然未來(lái)除了要死,其他都不能預測,何不有計劃性嘗試多種生活。如果想更成功就要選擇做小池塘的大魚(yú),減少競爭。

  三四五章提到了競爭和壟斷的關(guān)系,如果沒(méi)有快速達成成功的競爭,只是內耗了價(jià)值,作者不支持。應該用創(chuàng )新性來(lái)實(shí)現壟斷才能實(shí)現進(jìn)步。開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )新性壟斷企業(yè)方法(終于有了方法論):先在小市場(chǎng)取得壟斷地位,再在成功的基礎上一步一步擴大壟斷,同時(shí)不要主動(dòng)破壞毀滅原有產(chǎn)業(yè),增加與原有產(chǎn)業(yè)的競爭。另外先發(fā)優(yōu)勢并不一定是好的,也可以等別人開(kāi)創(chuàng )了市場(chǎng),但是由自己來(lái)最后一擊。想到蘋(píng)果公司,貌似是用ipod如此發(fā)家的吧,干掉了索尼一眾賣(mài)卡機、CD播放器的。

  “成功不是中彩票”這章像是人生觀(guān)的論述,成功來(lái)源于能力與計劃,不是運氣。我想追求自己定義的成功是每個(gè)人畢生的夢(mèng)想。為此我們不斷的學(xué)習、進(jìn)步,規劃著(zhù)自己的明天。但結果是怎么樣,我們很難去控制,所以把成功因素更多歸因于運氣,來(lái)抵消自己未盡全力的愧疚。

  可是追求成功是方向,不是人生的目的地,追求的過(guò)程相對于結果對我來(lái)說(shuō)更重要。

  《從0到1》讀后感3

  最近都在拜讀來(lái)自PayPal創(chuàng )始人Peter Thiel的《Zero to One》,中文名《從0到1》。這本書(shū)被譽(yù)為“可能是迄今為止最好的一本商業(yè)書(shū)”雖還沒(méi)有看完,但還是想分享下自己的些許感悟。

  作者彼得?蒂爾認為,進(jìn)步有兩種形式(原文):

  第一,水平進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗,直接從1跨越到n。

  第二,垂直進(jìn)步,也稱(chēng)深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路――從0到1的進(jìn)步。水平進(jìn)步的最大紅利就是全球化,而垂直進(jìn)步可以用一個(gè)詞來(lái)概括,就是科技,就是互聯(lián)網(wǎng)。

  其實(shí)從0到1,個(gè)人理解就是從無(wú)到有,是從未知到極限的突破。07年的世錦賽上,劉翔輕松一跨,勝過(guò)小將羅勃斯?鐧陧椖,一直是美洲、非洲人的囊中物,劉翔是第一位在奧運會(huì )田徑項目上獲得金牌的中國運動(dòng)員。然而這個(gè)不到30的小伙子,卻用自己零的突破向世人宣告:亞洲人也可以有同樣的成就。劉翔憑借著(zhù)他的堅韌讓我們清晰地明白了從0到1的可能,這就是從0到1。

  但是現在的中國人大多是羊群思維,擅長(cháng)從1到n,嚴重不擅長(cháng)從0到1。為什么呢?

  因為每一個(gè)從0到1的突破必定先經(jīng)歷從0到1的失敗,F在很多人害怕失敗,所以才埋沒(méi)了自己從0到1的思維。古有:蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語(yǔ)》;孫子臏腳,《兵法》修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》;韓非囚秦,《說(shuō)難》、《孤憤》我們看到了因為堅持不懈而取得的突破,更不能忘卻在每一個(gè)突破背后的無(wú)數失敗。沒(méi)有失敗,何談成功;沒(méi)有跌倒,何來(lái)爬起;沒(méi)有沉淪,何來(lái)覺(jué)醒;沒(méi)有挫折,何來(lái)突破。而每一次從0到1的失敗才鑄就了每一次從0到1的突破。

  所以,不要害怕失敗,要敢于突破。從0到1,勇于創(chuàng )新,才能使你立于不敗,至少不會(huì )被社會(huì )淘汰。

《從0到1》讀后感12

  一打開(kāi)這本書(shū),首先映入眼簾的是各個(gè)耳熟能詳的商業(yè)大佬為這本書(shū)的作者彼得·蒂爾寫(xiě)推薦語(yǔ),比如:馬克·扎克伯格、埃隆·馬斯克、杰夫·伊梅爾特、《財富》雜志等。一下子,就能感受到這本書(shū)撲面而來(lái)的分量和作者的舉足輕重。我懷著(zhù)膜拜的心情開(kāi)始了《從0到1》的閱讀。

  首先,我要強調的是,這本書(shū)更適合想要創(chuàng )業(yè)與正在創(chuàng )業(yè)的人去閱讀,否則很難引起你的共鳴和興趣。其次,一本號稱(chēng)商業(yè)著(zhù)作的書(shū),里面的觀(guān)點(diǎn)或許有很洞見(jiàn),但不代表你讀完本書(shū)后,就可以瞬間領(lǐng)悟商業(yè)的核心秘密。畢竟創(chuàng )業(yè)所要面臨的問(wèn)題之復雜程度,不可能是一本書(shū)就能揭示的淋漓盡致。

  何謂從0到1?

  書(shū)中給出的答案是:從0到1,或者說(shuō)從無(wú)到有,意味著(zhù)企業(yè)要善于創(chuàng )造和創(chuàng )新,通過(guò)技術(shù)專(zhuān)利、網(wǎng)絡(luò )效應、規模經(jīng)濟、品牌等形成壁壘,從而實(shí)現質(zhì)的垂直性層級跨越,由此開(kāi)辟一個(gè)只屬于自己的藍海市場(chǎng)而成為這個(gè)市場(chǎng)的唯一,這樣的壟斷足可讓企業(yè)安享豐厚的利潤。

  即便對整個(gè)商業(yè)社會(huì )而言,這樣的模式也開(kāi)辟了非零和游戲的疆域,著(zhù)眼創(chuàng )造新價(jià)值,把市場(chǎng)的餅做大,這才是最終商業(yè)社會(huì )乃至人類(lèi)社會(huì )的`救贖之道。而與之相對,從1到n只是復制,創(chuàng )造不了新價(jià)值,甚至可能淪為遍地抄襲的山寨模式。

  在這兩大概念的基礎上,作者把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)境界分為三層。

  第一層境界:企業(yè)只是制造滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,只要有原型,工業(yè)流水線(xiàn)可以讓產(chǎn)品大量地復制生產(chǎn)出來(lái)。但產(chǎn)品有生命周期,市場(chǎng)有飽和度,利潤空間也有限,這就是典型的從1到n的過(guò)程,只是一個(gè)量變的過(guò)程,只是企業(yè)追求贏(yíng)利的過(guò)程。

  第二層境界:企業(yè)創(chuàng )造了良好的組織基因,因而可以與時(shí)俱進(jìn)地不斷進(jìn)化,實(shí)現縱向的傳承,企業(yè)最好的產(chǎn)品就是企業(yè)自身。比如IBM公司,早期創(chuàng )立時(shí)主要業(yè)務(wù)是商用打字機,昔日和今日的產(chǎn)品完全風(fēng)馬牛不相及。但創(chuàng )建百余年來(lái),IBM建立的文化和制度基因是不斷傳承的,這推動(dòng)IBM不斷進(jìn)化,持續創(chuàng )造商業(yè)的輝煌。不過(guò)這樣的縱向傳承仍然還是在企業(yè)內部,仍然屬于從1到n的過(guò)程。

  第三層境界:企業(yè)創(chuàng )造了社會(huì )基因或者思想基因,這可以跨越企業(yè)的邊界,影響到整個(gè)行業(yè)乃至社會(huì ),實(shí)現橫向的傳承。比如蘋(píng)果,它的成功遠遠超過(guò)了電腦或者手機單純產(chǎn)品的范疇,影響也絕不僅限于蘋(píng)果公司內部。甚至可以說(shuō),我們這個(gè)時(shí)代深深打上了蘋(píng)果的格印,這就是從0到1,企業(yè)創(chuàng )造的基因影響了社會(huì )文化和觀(guān)念,乃至改變社會(huì )進(jìn)程,這就是質(zhì)變。

  基本上你讀完這部分,本書(shū)的精華你已經(jīng)看到了。大部分現存的商業(yè)模式都是從1到n:復制、改良、量產(chǎn)、價(jià)格優(yōu)勢,不得不承認我國是這種模式下的高手,打敗了無(wú)數的競爭對手,也將無(wú)數的創(chuàng )新企業(yè)扼殺在搖籃里。任何創(chuàng )新的產(chǎn)品一旦問(wèn)世,可以立馬被破解核心技術(shù),山寨之后,還可以不斷的升級改良,往往最后的山寨產(chǎn)品比原產(chǎn)品還要好用,功能還要強大,而價(jià)格通常只是原創(chuàng )的n分之1。作為消費者,從短期來(lái)看,我們都是既得利益者;但從長(cháng)期來(lái)看,越來(lái)越少的人會(huì )選擇創(chuàng )新,我們又失去了許多新產(chǎn)品、高科技帶來(lái)的全新體驗,社會(huì )的發(fā)展和科技的進(jìn)步會(huì )在不知不覺(jué)中放緩。同時(shí),核心技術(shù)的缺失和創(chuàng )新的乏力帶來(lái)的致命缺陷,想必關(guān)注時(shí)事新聞的各位已經(jīng)領(lǐng)略到了。中興通信和華為公司正在遭遇的困局,牽動(dòng)著(zhù)無(wú)數華人的心。

  作為一位姑娘,雖然我完全不懂技術(shù),但是我很喜歡不斷更新?lián)Q代的電子產(chǎn)品。我的愿望清單上除了Kindle、無(wú)線(xiàn)藍牙防水耳機,蘋(píng)果產(chǎn)品可能是除此之外最吸引我的科技產(chǎn)品。因為我是外行,真的不懂市面上琳瑯滿(mǎn)目的科技產(chǎn)品之間到底有什么區別,該如何選擇。而蘋(píng)果完美的解決這個(gè)問(wèn)題,具有藝術(shù)感的外觀(guān),簡(jiǎn)單明了的新產(chǎn)品選擇,高質(zhì)量保障,良好的售后服務(wù),以致于我成了蘋(píng)果產(chǎn)品忠實(shí)的粉絲。MacBook Pro、iPad、iPhone、iWatch基本上只要是蘋(píng)果新產(chǎn)品面世,我都躍躍欲試。不得不和作者發(fā)出同樣的感慨,我們這個(gè)時(shí)代,早已深深劃下了蘋(píng)果的烙印。對蘋(píng)果的忠誠度保持了多年,直到iPhone的創(chuàng )新乏力,價(jià)格越來(lái)越高,讓人眼前一亮的功能越來(lái)越少。最終,在一年又一年的失望里,我放棄了iPhone選擇了華為。

  一開(kāi)始真的很不習慣,放棄了多年延用的IOS系統轉投Android。但用久了也漸漸感受到了Android系統的親民和各種實(shí)用的小功能。但是,號稱(chēng)前后2400萬(wàn)像素的華為手機,讓我十分失望,拍出來(lái)的照片十次有九次都是模糊的,看到書(shū)中好的片段想拍照保存,工作中想拍憑證留檔都成了一大難題。想想口袋里的收入和華為親民的價(jià)格,那種想砸爛手機的沖動(dòng),瞬間消失殆盡。原諒我這段文字,這個(gè)問(wèn)題困擾我太久了,實(shí)在是不吐不快。

  以上個(gè)人經(jīng)歷想表達的是:即使是曾經(jīng)這樣稱(chēng)霸全球的蘋(píng)果產(chǎn)品,如今也會(huì )被后起之秀挑戰其霸主地位和創(chuàng )新領(lǐng)域的權威。核心原因還是新任的CEO Tim Cook太重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),而輕視了蘋(píng)果崛起的源頭——創(chuàng )新。讓忠實(shí)的粉絲也會(huì )做出叛變的行為,可見(jiàn)創(chuàng )新對于企業(yè)占據市場(chǎng)和長(cháng)遠的發(fā)展有多么重要,這也是本書(shū)的作者反復強調的從0到1。

  所以,如果開(kāi)始有想創(chuàng )業(yè)的朋友和正在創(chuàng )業(yè)的朋友請你問(wèn)問(wèn)自己,你的創(chuàng )業(yè)是從0到1還是從1到n?你的經(jīng)營(yíng)境界是第幾層?因為接下來(lái)我要介紹的概念就是“完全競爭”和“壟斷”,這和你的經(jīng)營(yíng)利潤息息相關(guān)。

《從0到1》讀后感13

  Thiel作為本人的男神,《從0到1》火簡(jiǎn)直是預料之中的事情。

  當然最主要的是因為中信將這本書(shū)引入中國,正是在去年中旬得知此書(shū)要引進(jìn)中國,所以一直沒(méi)有**的去買(mǎi)原版。但是當我在圖書(shū)館閱讀此書(shū)時(shí),一旁的同學(xué)用一種鄙視的眼光看著(zhù)我,這種眼神是為成功學(xué)暢銷(xiāo)書(shū)量身定制的“鄙夷"。

  不得不說(shuō),《從0到1》從章節開(kāi)始,就透著(zhù)一種成功人士傳授商業(yè)秘籍的”暢銷(xiāo)書(shū)策略“,也使我一度后悔買(mǎi)來(lái)這本書(shū)。但是拋開(kāi)對商業(yè)類(lèi)書(shū)籍的成見(jiàn),本書(shū)從一開(kāi)始就提供了讀者一個(gè)清晰的思路——提出問(wèn)題,提出假設,提供條件,給出證明,分析結論。我的理解是,從第一章開(kāi)始,Thiel就鮮明的提出了自己的觀(guān)點(diǎn)——”我不是寫(xiě)一本成功創(chuàng )業(yè)的秘籍,我是寫(xiě)一本批判性的思想指南!笆堑,他沒(méi)有提出跟書(shū)中內容相關(guān)的觀(guān)點(diǎn),而是先撇清了自己這本書(shū)和其他商業(yè)成功學(xué)書(shū)籍的不同。但是其中有一個(gè)重要的感情色彩被注重強調——批判。我認為本書(shū)首要的關(guān)鍵詞就是”批判“。

  這種批判色彩無(wú)疑帶出來(lái)書(shū)中的兩個(gè)問(wèn)題:在什么重要問(wèn)題上與其他人有不同看法?探究一件事情的秘密在哪里,是什么?前一個(gè)問(wèn)題是Thiel在面試自己的員工時(shí)提問(wèn)問(wèn)題,后者是作者對目前人類(lèi)社會(huì )的行為批判。個(gè)人的理解,會(huì )傾向于認為本書(shū)是圍繞這兩個(gè)問(wèn)題展開(kāi)的。

  作為一本通俗讀物,首先要做的'是旗幟鮮明,而不是按照嚴謹的學(xué)術(shù)思路闡述問(wèn)題。所以我很快地抽離出了Thiel試圖傳遞的核心觀(guān)點(diǎn):

  第一、社會(huì )進(jìn)步分為兩種,垂直進(jìn)步和廣泛進(jìn)步。前者是從0到1,是社會(huì )質(zhì)變的過(guò)程;后者是從1到無(wú)窮,是社會(huì )的量變過(guò)程。對于個(gè)人而言,Thiel為我建立一個(gè)重要的坐標系,成功地幫助我梳理接觸到當下諸多商業(yè)創(chuàng )新的本質(zhì),我能夠利用作者對社會(huì )進(jìn)步的兩種描述,為目前眼花繚亂的商業(yè)創(chuàng )新和互聯(lián)網(wǎng)明星清晰的定位。同時(shí)可想而知,Thiel的觀(guān)點(diǎn)自然是認為從0到1的垂直進(jìn)步更應該被提倡,目前出現的互聯(lián)網(wǎng)狂潮像是一個(gè)“字符”上的復制工作。

  第二、商業(yè)社會(huì )呈現出了競爭和壟斷,而資本主義并不與“競爭”是親密,而是與“壟斷”考靠得更進(jìn)。經(jīng)典市場(chǎng)理論告訴我們競爭和市場(chǎng)提高了資源配置的效率,而對于廠(chǎng)商而言,壟斷才是動(dòng)機。Thiel認為全球化帶來(lái)的是替代和競爭,而企業(yè)想生存,不是企圖用競爭動(dòng)機戰勝對手,而是用壟斷動(dòng)機獲取生存空間。簡(jiǎn)單而言,就是這不應該是一場(chǎng)零和博弈。

  第三、從事物的本質(zhì)出發(fā)會(huì )發(fā)現,我們應該提倡垂直進(jìn)步、追求壟斷、選擇長(cháng)期目標。

  那么什么是事物的本質(zhì)?作者在提出鮮明觀(guān)點(diǎn)后,及時(shí)的給我們闡述了他認為的事物本質(zhì)是什么。個(gè)人認為,從此部分開(kāi)始,Thiel開(kāi)始展現一個(gè)IT男神應有的思想厚度,也正是因為這部分內容,使得全書(shū)從一本簡(jiǎn)單的商業(yè)指南,變成了Thiel個(gè)人投資和創(chuàng )業(yè)哲學(xué)的展示。

  對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,第一個(gè)本質(zhì)是專(zhuān)利技術(shù)。并且Thiel強調,垂直進(jìn)步和廣泛進(jìn)步的差別,在專(zhuān)利技術(shù)上不是簡(jiǎn)單的技術(shù)數量多一些的問(wèn)題,而是整個(gè)量級要發(fā)生一個(gè)變化,至少超出10倍的數量,才能成就所謂的市場(chǎng)壟斷。

  第二個(gè)是網(wǎng)絡(luò )效應,也就是社交網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的指數增長(cháng)。Thiel覺(jué)得這個(gè)效應被市場(chǎng)所忽視,本人認為市場(chǎng)并不是無(wú)視互聯(lián)網(wǎng)的指數效應,而是不同的產(chǎn)品無(wú)法具備同樣好的網(wǎng)絡(luò )效應,同時(shí)也體現出對于網(wǎng)絡(luò )效應我們仍缺乏理解和運用,被產(chǎn)品類(lèi)型所局限。

  第三是規模經(jīng)濟,這無(wú)疑是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域對經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)“邊際報酬遞減規律”的突破。

  第四是品牌優(yōu)勢,Thiel拿來(lái)蘋(píng)果舉例,在品牌優(yōu)勢下蘋(píng)果的產(chǎn)品形成了一種壟斷。

  作者在系統的闡述完他對事物本質(zhì)的闡述后,不忘強調我們存在的歷史階段。此部分是見(jiàn)Thiel對商業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)理解見(jiàn)功力的地方站在了人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的角度去丈量我們現在所處的時(shí)代,能夠真正的抽離處我們必須理解的事物本質(zhì)。

  Thiel強調的一個(gè)現實(shí)是,全球化帶來(lái)的競爭是一種替代性的發(fā)展,用發(fā)展中國家的成本優(yōu)勢代替發(fā)達國家的勞動(dòng)力,用新興市場(chǎng)代替成熟市場(chǎng)。Thiel不認為在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代達爾文主義能給我們帶來(lái)好結果,因此一方面批判全球化沒(méi)有帶來(lái)“平”的世界,而是帶來(lái)了一場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的零和博弈。另一方面作者給出了他認為的出路,他所判斷的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì )是協(xié)作補充的狀態(tài),具體表現在:企業(yè)尋求各自的壟斷,拋棄單一化的市場(chǎng)競爭;人類(lèi)和機器不會(huì )出現危機,人機合作才是未來(lái)的趨勢。

  作者強調的另外一個(gè)現實(shí)是,我們現處的人類(lèi)社會(huì )充斥著(zhù)一種樂(lè )觀(guān)主義,這種樂(lè )觀(guān)主義并不是來(lái)自于對未來(lái)明確的樂(lè )觀(guān)判斷,而是一種不明確的判斷。Thiel以時(shí)間為軸,給不同時(shí)期的美國社會(huì )做了在樂(lè )觀(guān)主義還是悲觀(guān)主義上的標注,70年代的美國是對未來(lái)明確判斷下的樂(lè )觀(guān)主義,而現在則是不明確的樂(lè )觀(guān)主義,這導致了我們彷徨于選擇,傾向保守和自滿(mǎn),金融領(lǐng)域的發(fā)展提供了佐證——因為金融提供了一個(gè)讓我們規避風(fēng)險的方法,人們不知道未來(lái)該向何方,于是我們在原地打轉。

  第三個(gè)現實(shí)是我們現在缺乏對秘密的探究,無(wú)論自然界還是人本身。我個(gè)人理解為,正式在一種不確定的樂(lè )觀(guān)主義氣氛下無(wú)論精英和大眾都舉步不前,對于秘密缺乏興趣。Thiel則強調我們只有去探索秘密才能發(fā)掘真正的價(jià)值。對于公司而言,只有探索秘密才能發(fā)掘需求和市場(chǎng);對于個(gè)人而言,只有探索自身的未知才能發(fā)現潛力。

  第四個(gè)現實(shí)是冪次法則深埋在日常生活中。這為網(wǎng)絡(luò )效應提供了支持。

  那么作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者該如何做呢?Thiel作為一個(gè)負責任的創(chuàng )業(yè)“導師”并非只有摧毀,沒(méi)有重建。作者給出了幾點(diǎn)思路,雖著(zhù)墨頗多,本質(zhì)上個(gè)人理解無(wú)非包括五個(gè)主要的內容:

  第一、先占領(lǐng)細分市場(chǎng)。這仿佛同KK在《失控》中的觀(guān)點(diǎn)有類(lèi)似,從創(chuàng )新來(lái)自邊緣。將小市場(chǎng)理解成為一個(gè)邊緣并無(wú)不妥。Thiel舉出的Facebook的例子很好的詮釋了一個(gè)不起眼的邊緣甚至都不被認為是一個(gè)市場(chǎng),但是對于一個(gè)以壟斷為目的公司,從小市場(chǎng)開(kāi)始是正確之選。

  第二、作者在具體如何實(shí)現從小市場(chǎng)實(shí)現企業(yè)成長(cháng)的闡述時(shí),強調擴張要有紀律性,充分運用冪次法則,同時(shí)產(chǎn)品和銷(xiāo)售要

  第三、破壞式創(chuàng )新。Thiel認為破壞式創(chuàng )新不是為了破壞而破壞,而是為了創(chuàng )新而破壞,Thiel對破壞式創(chuàng )新對市場(chǎng)巨無(wú)霸的沖擊態(tài)度是曖昧的,當然不提倡直接上來(lái)就撼動(dòng)主流市場(chǎng),也體現了作者提倡壟斷而非競爭相關(guān),從細分市場(chǎng)中尋找壟斷比與大企業(yè)競爭更容易存活。

  第四、制定長(cháng)期計劃,而不是短期選擇。因此對于企業(yè)價(jià)值的衡量最終還是要回歸長(cháng)期現金流,熱點(diǎn)和短期營(yíng)收表現應該是被剔除的干擾。

  第五、壟斷!壟斷!壟斷!無(wú)論是從細分市場(chǎng)切入,還是產(chǎn)品快速推進(jìn),包括破壞式創(chuàng )新,可以看做是壟斷類(lèi)型企業(yè)的特征,同樣也可以看做是創(chuàng )業(yè)的指南。

  當然,除開(kāi)以上所提到的內容,本書(shū)中仍然強調了一個(gè)Thiel在風(fēng)險投資界很出名的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)——公司如果起步是失敗的,將無(wú)法挽回。

  就本書(shū)而言,我無(wú)意對書(shū)中的創(chuàng )業(yè)觀(guān)點(diǎn)和指導做過(guò)多贅述。吸引我的遠不是具體的創(chuàng )業(yè)操作指南,而借助創(chuàng )業(yè)與投資的話(huà)題,Thiel提供了一個(gè)啟發(fā)性的思路,這就是如何看待我們所處的時(shí)代,如何看待現在互聯(lián)網(wǎng)熱潮,什么才是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的力量。Thiel同許多投資領(lǐng)域的智者一樣,在一個(gè)濃縮的投資空間里踐行著(zhù)每個(gè)投資者對這個(gè)世界的認識經(jīng)驗。正如作者在書(shū)中最后寫(xiě)到的一樣:

  “我們是否在整個(gè)宇宙范圍實(shí)現“奇點(diǎn)”或許不重要,重要的是我們是否能抓住獨一無(wú)二的機會(huì ),在日常工作中創(chuàng )新。對我們——全宇宙、全球、全國、全公司、整個(gè)人生那只此刻最為重要的是——獨特!

《從0到1》讀后感14

  從0到1:

  是指垂直進(jìn)步,探索出一條新的道路。通過(guò)垂直進(jìn)步建立壟斷企業(yè),從而取得定價(jià)權獲取巨額利潤。

  一、進(jìn)步的未來(lái)

  進(jìn)步可以呈兩種形式。

  第一,水平進(jìn)步,也稱(chēng)廣泛進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗—直接從1跨越到n。水平進(jìn)步很容易想象,因為我們已經(jīng)知道了它是什么樣。

  第二,垂直進(jìn)步,也稱(chēng)深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路—一從0到1的進(jìn)步。垂直進(jìn)步較難想象,人們需要嘗試從未做過(guò)的事。如果你根據一臺打字機造出了100臺打字機,那就是水平進(jìn)步。而如果你有一臺打字機,又造出了一臺文字處理器那你就取得了垂直進(jìn)步。

  從宏觀(guān)層次看,可用一個(gè)詞代替水平進(jìn)步,即全球化—一把某地的有用之物推廣到世界各地。中國是全球化的范例,它的20年計劃就是成為今天的美國。垂直進(jìn)步也可以用一個(gè)詞來(lái)概括,即科技。近數十年信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,已經(jīng)給硅谷冠上了“科技之都”之名,但科技不僅限于計算機技術(shù)。任何新方法,任何可以使事情更易完成的方法都是科技,這才是對科技的正確理解。因為全球化和科技是不同方式的進(jìn)步,它們可能同時(shí)存在,也可能存在其中之一,或是都不存在。

  二、所有成功的企業(yè)都是不同的

  每個(gè)壟斷企業(yè)都是靠解決獨一無(wú)二的問(wèn)題獲得壟斷地位;而企業(yè)失敗的原因卻相同:他們都無(wú)法逃脫競爭。

  1、經(jīng)濟學(xué)中的模型

  經(jīng)濟學(xué)中有兩個(gè)簡(jiǎn)單模型:一是完全競爭,二是壟斷。

  完全競爭是一種理想的、默認的狀態(tài)。所謂的`完全競爭市場(chǎng)在供求相當時(shí)達到平衡。處于竟爭市場(chǎng)中的每個(gè)公司之間沒(méi)有差別,賣(mài)的都是同質(zhì)產(chǎn)品,因為這些公司都沒(méi)有市場(chǎng)支配力,其產(chǎn)品價(jià)格必須由市場(chǎng)定。文果有錢(qián)可賺,就會(huì )有新公司入市。這時(shí)供給量上升,價(jià)格下落,起先吸引這些新公司的利潤又蕩然無(wú)存。如果進(jìn)入市場(chǎng)的公司太多,這些公司就會(huì )虧損,一些還會(huì )倒閉。最終價(jià)格會(huì )回升到可維持的水平。在完全競爭下,從長(cháng)遠來(lái)看,沒(méi)有公司會(huì )獲得輕濟利益。

  與完全竟爭相反的是壟斷。競爭性公司的產(chǎn)品由市場(chǎng)定價(jià),壟斷公司的產(chǎn)品由市場(chǎng)定價(jià),壟斷公司擁有自己的市場(chǎng),所以可以自己定價(jià)。沒(méi)有了競爭,壟斷公司可以自由定供給量和價(jià)格,以實(shí)現利益最大化。

  公司的本質(zhì)

  2、壟斷企業(yè)的特征

  每個(gè)壟斷企業(yè)都有自己的特色,但是它們通常會(huì )綜合以下幾個(gè)特點(diǎn):專(zhuān)利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )效應、規模經(jīng)濟以及品牌優(yōu)勢。

  2.1專(zhuān)利技術(shù)

  專(zhuān)利技術(shù)是一家公司最實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢,它使你的產(chǎn)品很難或不能被別的公司復制。例如谷歌的搜索算法,搜索效果比其他的搜索引擎都好。超短的頁(yè)面加載時(shí)間和超精準的自動(dòng)查詢(xún)增加了核心搜索產(chǎn)品的穩健性和防御力。

  一般而言,專(zhuān)利技術(shù)在某些方面必須比它最相近的替代品好上10倍才能擁有真正的壟斷優(yōu)勢。人們會(huì )認為,那些優(yōu)勢微不足道的產(chǎn)品只是有了一點(diǎn)改進(jìn)而已,就很少有人買(mǎi),特別是在這個(gè)已經(jīng)很擁擠的市場(chǎng)里要做出10倍改進(jìn),最明確的方法就是創(chuàng )造全新的事物。如果你在一個(gè)領(lǐng)域創(chuàng )造了前所未有的有價(jià)值的事物,理論上,公司價(jià)值就會(huì )無(wú)限增長(cháng)。例如能安全消除睡眠需求的藥物,或是禿頂的治療方法,都會(huì )支撐起一家壟斷公司;蛘吣憧梢詮氐赘倪M(jìn)一種已經(jīng)存在的事物:如果你能做到10倍好,你就可以避開(kāi)競爭。

  2.2網(wǎng)絡(luò )效應

  網(wǎng)絡(luò )效應使一項產(chǎn)品隨著(zhù)越來(lái)越多的人使用變得更加有用。例如,如果你所有的朋友都用 Facebook,那你注冊個(gè) Facebook賬號就有意義。網(wǎng)絡(luò )效應作用很大,但是除非你的產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò )群組規模尚小時(shí)對初期用戶(hù)已經(jīng)具有價(jià)值,否則無(wú)法收到網(wǎng)絡(luò )效應。矛盾的是,享有網(wǎng)絡(luò )效應的企業(yè)必須從非常小的市場(chǎng)做起。 Facebook的最初使用者只是一群哈佛學(xué)生一馬克·扎克伯格的第一個(gè)產(chǎn)品是為了讓同班同學(xué)注冊,而不是吸引全地球人。這就是為什么成功的網(wǎng)絡(luò )企業(yè)很少像工商管理碩士一樣為了開(kāi)公司而開(kāi)公司,他們最初的市場(chǎng)很小,小到看上去根本不像一次商機。

  2.3規模經(jīng)濟

  壟斷企業(yè)越大越強:開(kāi)發(fā)一項產(chǎn)品的固定成本(設計、管理、辦公地點(diǎn))需要更高的銷(xiāo)量來(lái)分攤。軟件開(kāi)發(fā)就享有非常大的規模經(jīng)濟效應,因為產(chǎn)品不需要重復的投入,邊際成本趨近于零。

  服務(wù)性企業(yè)尤其難做成壟斷企業(yè)。比如你開(kāi)了家瑜伽館,你只能擁有定數量的顧客。你可以雇更多的瑜伽老師,擴大訓練場(chǎng)地,但利潤還是有限,你永遠不可能像軟件工程師那樣,以?xún)?yōu)秀的人才組成核心團隊,為上百萬(wàn)顧客提供有價(jià)值的產(chǎn)品,他們所獲得的利潤,可望而不可即。

  一個(gè)好的初創(chuàng )企業(yè)在剛開(kāi)始設計時(shí)就應該考慮到之后的大規模發(fā)展潛能。

  2.4品牌優(yōu)勢

  一家公司最顯而易見(jiàn)的壟斷是對自己品牌的壟斷。

  3、建立壟斷企業(yè)的方法

  品牌、規模、網(wǎng)絡(luò )效應和科技。

  3.1占領(lǐng)小市場(chǎng)

  每個(gè)初創(chuàng )公司剛開(kāi)始時(shí)都很小,每個(gè)壟斷企業(yè)都在自己的市場(chǎng)內占主導地位,因此,每個(gè)初創(chuàng )公司都應該在非常小的市場(chǎng)內起步。寧可過(guò)小也不能大,理由很簡(jiǎn)單:在一個(gè)小市場(chǎng)里占主導地位比在大市場(chǎng)里要容易得多。如果你認為自己起步的市場(chǎng)可能太大,那就一定是太大了。從小市場(chǎng)起步并不意味著(zhù)去找一個(gè)不存在的市場(chǎng)。

  3.2擴大規模

  一旦你成功創(chuàng )造了或是主導了一個(gè)利基市場(chǎng),就要逐步打入稍大一些的相關(guān)市場(chǎng)。

  3.3破壞性創(chuàng )新

  “破壞”是指一家公司可以用科技創(chuàng )新低價(jià)推出一種低端產(chǎn)品,然后逐步對產(chǎn)品做出改進(jìn),最終取代現存公司用舊科技生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  三、對未來(lái)的態(tài)度

  對待未來(lái)的態(tài)度

  3種對未來(lái)的態(tài)度都有一定作用。對未來(lái)明確的樂(lè )觀(guān)主義可以使你創(chuàng )造出你想要的未來(lái)。對未來(lái)明確的悲觀(guān)主義可以對已經(jīng)存在的東西進(jìn)行復制,毫無(wú)新意。對未來(lái)不明確的悲觀(guān)主義。

  也有作用,因為這樣的未來(lái)會(huì )自我實(shí)現:如果你是一個(gè)對生活要求不高的懶人,你的要求很容易就達到了。但是對未來(lái)不明確的樂(lè )觀(guān)主義看起來(lái)根本無(wú)法持續:如果沒(méi)有規劃未來(lái),未來(lái)怎么可能越變越好呢?

  四、創(chuàng )立企業(yè)所要問(wèn)自己的7個(gè)問(wèn)題

  1.工程問(wèn)題:你的技術(shù)具有突破性,而不僅僅是稍有改進(jìn)嗎?2。時(shí)機問(wèn)題:現在開(kāi)創(chuàng )事業(yè),時(shí)機合適嗎?3。壟斷問(wèn)題:開(kāi)創(chuàng )之初,是在一個(gè)小市場(chǎng)搶占大份額嗎?4人員問(wèn)題:你有合適的園隊嗎?5。銷(xiāo)售問(wèn)題:除了創(chuàng )造產(chǎn)品,你有沒(méi)有辦法售產(chǎn)品6。持久問(wèn)題:未來(lái)10年或20年,你能保住自己的市場(chǎng)地位嗎?7。秘密問(wèn)題:你有沒(méi)有找到一個(gè)其他人沒(méi)有發(fā)現的獨特機會(huì )?

  無(wú)論能源如何稀缺,只有對特定問(wèn)題拿出最佳方案的公司才能贏(yíng)利。還沒(méi)有哪個(gè)產(chǎn)業(yè)能重要到只要參與其中就能建立卓越的企業(yè)

《從0到1》讀后感15

  從0到1,從無(wú)到有,企業(yè)就要善于創(chuàng )造和創(chuàng )新,開(kāi)辟屬于自己的藍海市場(chǎng),成為市場(chǎng)的唯一, 從0到1啥意思?它指的是如果要做大企業(yè),那么需要從事的應該是開(kāi)創(chuàng )性的產(chǎn)業(yè),而非同質(zhì)化當前的商業(yè)模式。比如前幾年特別紅火的團購,當時(shí)我們號稱(chēng)百團大戰。這就是書(shū)中提到的從1到N的現象,就是說(shuō)這個(gè)社會(huì )上已經(jīng)存在的相關(guān)的公司開(kāi)展這項業(yè)務(wù),而后來(lái)者只是瓜分原來(lái)的利潤,是一個(gè)零和游戲,這是利益的重新劃分而非增值。

  書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)認為任何大公司都是靠壟斷發(fā)展的,雖然這個(gè)和我們社會(huì )提倡的公平競爭違背。這個(gè)論斷放在當下的中國是成立的。石油、電信、能源領(lǐng)域,大國企的壟斷帶來(lái)了巨額的利潤。私企方面就BAT而言,騰訊在社交領(lǐng)域、阿里在電子商務(wù)領(lǐng)域、百度的搜索領(lǐng)域構建了自己的圍墻從而維持了高額的利潤。這就要求我們一旦創(chuàng )業(yè),那么選擇的領(lǐng)域竟然避開(kāi)現在已有的,理應預測未來(lái)所需的那么只是一個(gè)很小的領(lǐng)域,我們需要在小市場(chǎng)占有大份額然后逐步擴展。與其在白菜價(jià)的利潤行業(yè)拼殺,選擇一個(gè)前言的領(lǐng)域殺入確實(shí)是很好的開(kāi)始。

  一、未來(lái)的挑戰

  初創(chuàng )公司最重要的是新思想、新思維,敢于創(chuàng )新,就是一群有共同夢(mèng)想的人一起規劃并鑄就新的未來(lái),在創(chuàng )新的路上要獲得成功,不僅僅需要扎實(shí)的知識基礎,更需要有質(zhì)疑的膽量和勇氣,從0開(kāi)始審視自己所從事的業(yè)務(wù)。

  二、像1999年那樣狂歡

  最反主流的行動(dòng)不是抵制潮流,而是在潮流中不丟棄自己的獨立思考。硅谷之劫讓人們更為清醒,也從中學(xué)到了經(jīng)驗教訓:小幅地循序漸進(jìn)地成長(cháng)是安全前進(jìn)唯一道路;所有企業(yè)都應嘗試并反復實(shí)踐,把創(chuàng )業(yè)當成未知的實(shí)驗;在成功的產(chǎn)品上加以改進(jìn),重視并服務(wù)好現成的客戶(hù);科技應用于商業(yè)應主打產(chǎn)品開(kāi)發(fā),只有產(chǎn)品足夠好,才能搶占市場(chǎng)。

  三、所有成功的企業(yè)都是不同的

  企業(yè)成功的原因各有不同,他們都是靠解決一個(gè)獨一無(wú)二的問(wèn)題獲得壟斷地位,他們創(chuàng )造更好的新事物,給予消費者更多的選擇,豐富了社會(huì )、世界的需求,成為讓社會(huì )更美好的推動(dòng)力。

  四、競爭意識

  競爭會(huì )使人出現幻覺(jué),徒勞抓住虛無(wú)的機會(huì ),在商業(yè)上如果只懂得競爭,無(wú)法從競爭中看到價(jià)值是否提升,那將慘遭失敗。創(chuàng )新性的壟斷市場(chǎng),即研發(fā)創(chuàng )新型產(chǎn)品,讓大眾收益,同時(shí)給企業(yè)帶來(lái)長(cháng)期利潤。

  五、后發(fā)優(yōu)勢

  現金流是一家公司最終能否成功的關(guān)鍵要點(diǎn),一家在未來(lái)具有大額現金流的公司才有可能成為具有自己特色的壟斷企業(yè),前期投入專(zhuān)利技術(shù),做出別人無(wú)法復制的產(chǎn)品將是一家公司最實(shí)質(zhì)性的優(yōu)勢,其次重視網(wǎng)絡(luò )效應,讓你的產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò )群組對用戶(hù)具有價(jià)值;軟件開(kāi)發(fā)享有大的規模經(jīng)濟效應,做好軟件平臺開(kāi)發(fā)至關(guān)重要;最終打好企業(yè)品牌是行程壟斷的有力方式。然而要使壟斷企業(yè)運行起來(lái),還要仔細選擇市場(chǎng),循序漸進(jìn)擴大規模,在小的利基市場(chǎng)基礎上逐漸擴大,知道達到預想的長(cháng)遠目標。

  六、成功不是靠運氣

  商界的成功源于明確的愿景和信念,源于早期的規劃和設計。只有對未來(lái)具有明確的目標和規劃,才能使我們創(chuàng )造出美好的未來(lái)。初創(chuàng )企業(yè)就是我們可以明確掌握并盡最大努力的機會(huì ),我們不需要成為各方面的產(chǎn)業(yè)都涉及的企業(yè),但我們務(wù)必在物流運輸行業(yè)嶄露頭角,獨霸一方!

  七、向錢(qián)看

  我們所在的世界處在冪次法則之下,冪次法則對每個(gè)人都很重要,每個(gè)人都是投資者,我們相信自己選擇的工作或投資的事業(yè)在今后的幾年或十幾年或幾十年中會(huì )變得很有價(jià)值。初創(chuàng )公司更需謹記冪次法則,把公司運營(yíng)好,做好獨一無(wú)二的市場(chǎng),實(shí)現從0到1的創(chuàng )新。

  八、秘密

  相信秘密才是探索有效進(jìn)行的關(guān)鍵所在,成功的企業(yè)建立于開(kāi)放卻未知的秘密之上。探索秘密的最佳處所是在無(wú)人關(guān)注的地方,所有成功的企業(yè)都是基于鮮為人知的秘密創(chuàng )立的。

  九、基礎決定命運

  初創(chuàng )公司的首要基礎是選擇具有共同價(jià)值觀(guān)的合伙人,創(chuàng )立具有相互了解信任及默契的團隊。初創(chuàng )公司不需要支付高薪,通過(guò)股票報酬更能有效引導員工在未來(lái)創(chuàng )造價(jià)值。同時(shí),只要公司創(chuàng )新,創(chuàng )業(yè)就在持續,就如當前和誠智達不斷研發(fā)新產(chǎn)品,不斷為了滿(mǎn)足客戶(hù)需求調整服務(wù)策略。

  十、打造幫派文化

  招聘是每個(gè)公司的核心競爭力,公司需要的員工不應該是簡(jiǎn)歷上看起來(lái)厲害的'人,而是認可公司理念,具有與公司共同價(jià)值觀(guān)的人。公司的團隊需要的是志趣相投的一群人共同積極投身于公司使命中,公司的每個(gè)員工都應專(zhuān)注于一件事情,因擔負獨特的工作而與眾不同,富有成就感。

  十一、顧客不會(huì )自動(dòng)上門(mén)

  每個(gè)人都有產(chǎn)品需要營(yíng)銷(xiāo),每個(gè)銷(xiāo)售人員都是演員,而不露聲色的銷(xiāo)售最為有效。因此,當前公司的車(chē)管團隊不再是業(yè)務(wù)人員,他們應打造成為車(chē)隊綜合管理服務(wù)經(jīng)理,在無(wú)聲無(wú)息中滲入車(chē)隊,為客戶(hù)服務(wù),隱形銷(xiāo)售自己,推廣產(chǎn)品。

  十二、人類(lèi)和機器

  計算機是輔助人類(lèi)的工具,再強大的機器都是由人類(lèi)創(chuàng )造出來(lái)的,發(fā)展計算機只會(huì )增強人類(lèi)的能力,而非淘汰人類(lèi)。對于企業(yè)而言,人類(lèi)與計算機的互補不僅是宏觀(guān)事實(shí),而且是創(chuàng )立偉大事業(yè)的途徑,我們開(kāi)發(fā)計算機,獲取大數據,通過(guò)人類(lèi)分析得出發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展前景描繪未來(lái),可見(jiàn)在計算機使用的創(chuàng )新上,不僅能夠幫助人類(lèi)做好已有工作,還能幫助人類(lèi)做到之前不可想象的事情。

  十三、綠色能源與特斯拉

  每個(gè)企業(yè)要獲得成功都必須關(guān)注七個(gè)問(wèn)題,特斯拉之所以成功便是它解決了這七個(gè)問(wèn)題。具有先進(jìn)的技術(shù),所有汽車(chē)公司都依賴(lài)它;抓住了稍縱即逝的時(shí)機,獲得巨額補貼;從高端電動(dòng)跑車(chē)市場(chǎng)做起,壟斷市場(chǎng);擁有擅長(cháng)技術(shù)和銷(xiāo)售的團隊;認真對待銷(xiāo)售,打造完整的銷(xiāo)售鏈;先行一步的優(yōu)勢,其領(lǐng)先地位將在未來(lái)的幾年擴大;圍繞富人想要顯示出夠“綠”的秘密打造出獨特品牌。

  十四、創(chuàng )始人的悖論

  優(yōu)秀的創(chuàng )始人能使公司的每個(gè)人發(fā)揮所長(cháng),而非高估個(gè)人能力。創(chuàng )始人的最大危險是對自己的過(guò)于肯定而迷失了方向。從0到1的突破和創(chuàng )新讓我們在物流運輸綜合管理服務(wù)領(lǐng)域脫穎而出,雖然獲得了風(fēng)投進(jìn)駐,商業(yè)模式獲得廣大社會(huì )關(guān)注和認可,但當前從1到n的企業(yè)紛紛創(chuàng )立,這就要求我們加速研發(fā)該領(lǐng)域的空白市場(chǎng),再次進(jìn)駐藍海,不斷創(chuàng )新!

  在工作中,我們需要遵循冪次法則。這個(gè)法則講的是80%的財富集中在20%的事情。雖然這幾乎成了我們的口頭禪,但是這個(gè)道理告訴我們不能做投機者,而是做決策者。我們的最主要的精力應該放在最重要的幾件事情上面,而不是每個(gè)事情都去做,這樣的結果就是就幾件事情能夠產(chǎn)生的價(jià)值比其他N多事情的總和還要多。書(shū)上說(shuō)他們有一個(gè)實(shí)驗,在農場(chǎng)里面20%的豌豆占據了80%的重要,雖然這個(gè)實(shí)驗我還是持有懷疑態(tài)度但是我覺(jué)得這個(gè)道理確實(shí)需要好好執行。

  還有,一個(gè)大公司的爆發(fā)很多時(shí)候是跟領(lǐng)導人相關(guān)的。蘋(píng)果、微軟、特斯拉這些大企業(yè),都是在創(chuàng )始人魅力四射的時(shí)候壯大的,而在職業(yè)經(jīng)理人手中走向平庸,當然平庸與否和股價(jià)不一定完全掛鉤。亞洲四小龍的壯大,都是跟當時(shí)的領(lǐng)導人采用強權政治,或者稱(chēng)之為鐵腕政治有關(guān)。所以,雖然我們的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)試圖讓我們的企業(yè)變成職業(yè)化管理,但是我覺(jué)得這只適用于守業(yè)而非創(chuàng )業(yè)。

  從“0到1”很艱難,變革需要的是創(chuàng )造力;從“1到n”也不易,發(fā)展需要的是執行力。成功=從“0到1”+從“1到n”。我相信在各級領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的積極參與下,公司一定會(huì )緊跟時(shí)代腳步:從“0到1”,實(shí)現一次次變革;從“1到n”,實(shí)現可持續發(fā)展。

《從0到1》讀后感16

  在一個(gè)書(shū)友的推薦下,有幸拜讀了彼得?蒂爾(PeterThiel)寫(xiě)的《從0到1:開(kāi)啟商業(yè)與未來(lái)的秘密》。彼得?蒂爾是PayPal創(chuàng )始人、Facebook第一位外部投資者,他在本書(shū)中詳細闡述了他自己創(chuàng )業(yè)歷程與心得,幾乎涵蓋了一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)要面對的方方面面?赐扑]語(yǔ)的時(shí)候,我就在想,我一個(gè)普通工薪族既不是公司的高管,也不準備創(chuàng )業(yè),這本書(shū)對我的意義不大,估計看不了幾頁(yè),就會(huì )放棄。但是沖著(zhù)它暢銷(xiāo)書(shū)的名氣,我不能不看就放棄呀!通篇閱讀后,發(fā)現整本書(shū)的思維和觀(guān)點(diǎn)不僅僅限于公司,它適用于方方面面。

  第一章未來(lái)的挑戰中以在什么重要問(wèn)題上你與其他人有不同看法?的疑問(wèn)句開(kāi)篇,并說(shuō)好的`回答應該盡可能地使我們看到未來(lái)。我們期待的未來(lái)是進(jìn)步的,進(jìn)步有兩種形式:第一種,水平進(jìn)步,也稱(chēng)作廣泛進(jìn)步,意思是照搬已取得成就的經(jīng)驗直接從1跨越到n。第二種,垂直進(jìn)步,也稱(chēng)深入進(jìn)步,意思是要探索新的道路從0到1的進(jìn)步。水平進(jìn)步的最大紅利就是全球化,而垂直進(jìn)步可以用一個(gè)詞來(lái)概括,就是科技。從0到1,不容易但是會(huì )給企業(yè)(個(gè)人)帶來(lái)一片壟斷的藍海和超額利潤,從1到N較容易,但是只能給企業(yè)(個(gè)人)帶來(lái)一片充滿(mǎn)激烈競爭的紅海和微薄利潤。個(gè)人認為,該章為我們(企業(yè)和個(gè)人)指明了奮斗的方向,我們要創(chuàng )新不要只模仿。

  在第六章成功不是中彩票中,以商界最有爭議的問(wèn)題是成功是靠運氣還是靠技能?開(kāi)啟,回答是很多人過(guò)高地估計了機遇(運氣)的力量,低估了規劃(計劃)的重要性。以如果沒(méi)有規劃未來(lái),未來(lái)怎么可能越變越好呢?的疑問(wèn)句強調成功來(lái)源于計劃,不是運氣。為我們(企業(yè)和個(gè)人)講明了計劃會(huì )帶我們走向我們定義的成功,壞計劃強于無(wú)計劃。

  本章還回答了我的一個(gè)疑惑:為什么當今社會(huì )中大家都愿意去搞金融,不愿意搞實(shí)體。只有人們不知如何賺錢(qián)時(shí),才會(huì )想到去搞金融。人們都不知道拿錢(qián)在實(shí)體經(jīng)濟中做什么。在一個(gè)未來(lái)不明確的世界中,錢(qián)比其他任何用錢(qián)能得到的東西更有價(jià)值。

  在第七章向錢(qián)看中,作者向我們介紹了冪次法則,教我們如何去做選擇。我們所在的世界不是正常的世界,而是處在冪次法則之下。只有根據冪次法則的作用,做出正確的選擇,我們的未來(lái),才能承受最小的風(fēng)險,獲得的最多收益。

  在結語(yǔ)停滯不前,還是臨近奇點(diǎn)中給了我們如何使未來(lái)更加美好的建議找到創(chuàng )新的獨特方式即從0到1。并告訴我們獨立思考是讓我們找到從0到1的最重要的第一步。

  本書(shū)雖然邏輯上有點(diǎn)跳躍,像散文隨筆,和普通的成功學(xué)書(shū)籍完全不一樣,但是文中處處都會(huì )給讀者帶來(lái)感觸和深思。

《從0到1》讀后感17

  前些日子出差較多,在忙碌的行程中,我隨手閱讀了Paypal創(chuàng )始人彼得。蒂爾寫(xiě)的《從0到1》,當今的發(fā)展有兩種方式,一種是水平進(jìn)步從1到N廣泛復制;另一種是垂直進(jìn)步,從0到1探索創(chuàng )新。經(jīng)濟學(xué)家們所倡導的完全競爭,看似能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,但殘酷的競爭卻吞噬了企業(yè)的利潤,有些公司不得不破產(chǎn)倒閉。而與之相反的壟斷,卻讓企業(yè)以實(shí)現利益的最大化。例如:20xx年,全美飛機票價(jià)平均178美元,每次飛行航空公司只能從乘客身上掙取37美分。同年的google,利潤率是當年航空業(yè)的100多倍。

  世界是動(dòng)態(tài)的,富有創(chuàng )意的壟斷者創(chuàng )造嶄新的'事物,有創(chuàng )意的壟斷企業(yè)不僅對外界社會(huì )沒(méi)有壞影響,反而使社會(huì )更美好。蘋(píng)果的iOS系統趕跑了微軟wince,而在那之前,微軟的軟件壟斷取代了IBM上世紀60年代的硬件壟斷。

  托爾斯泰在《安娜?心崮取分幸韵旅孢@段文字作為開(kāi)頭:“幸福的家庭總是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。在商業(yè)中,恰好相反,企業(yè)成功各有不同:每個(gè)壟斷企業(yè)都靠解決獨一無(wú)二的問(wèn)題獲得壟斷地位;而失敗企業(yè)原因卻相同:它們都無(wú)法逃脫競爭。

  我們當下的任務(wù)是找到創(chuàng )新的獨特方式,從0到1。最重要的第一步是獨立思考,重新認識世界,我們才能重構世界,守護未來(lái)。

《從0到1》讀后感18

  買(mǎi)這本書(shū)時(shí)是在20xx年,當時(shí)各種大佬推薦火得不行,也算是跟上潮流。那個(gè)時(shí)候剛走出校園,滿(mǎn)腔熱血,剛好又聽(tīng)到雷軍那句話(huà)“站在風(fēng)口上,豬都能飛起來(lái)”,結合自身專(zhuān)業(yè),選擇了一家做O2O的醫藥平臺,期待自己這頭笨豬有一天也能在天空翱翔,可能因為太重了最后也沒(méi)飛起來(lái)。這本書(shū)就是當時(shí)的老板推薦讀的,看了一遍也似懂非懂,于是就扔在一邊,算了一下時(shí)間都快過(guò)去三年了,當它再一次被推薦,讀起來(lái)好像有一點(diǎn)不一樣的感受。

  這本書(shū)的作者是PayPal的創(chuàng )始人之一彼得.蒂爾(PeterThiel),他的“從0到1”到底是什么意思?它是指如果要做企業(yè),那么需要從事的應該是開(kāi)創(chuàng )性的產(chǎn)業(yè),而非同質(zhì)化當前的商業(yè)模式。關(guān)于做企業(yè),我們大多數人都沒(méi)做過(guò),但是做員工每個(gè)人都做過(guò),所以我想從怎么做員工的角度來(lái)談?wù)勛x這本書(shū)后我的感受。

  A、壟斷

  書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)認為大公司都是靠壟斷發(fā)展的。作為一個(gè)員工,壟斷就是指要有核心競爭力,具備別人無(wú)法替代的能力或者技能,并且將這個(gè)技能發(fā)揮到極致。工作中平庸還是挺可怕的。另一方面,我們要有創(chuàng )新來(lái)支撐核心競爭力。進(jìn)步分為兩種,垂直進(jìn)步和水平進(jìn)步,垂直進(jìn)步是從0到1的過(guò)程,也是創(chuàng )新的過(guò)程;水平進(jìn)步是從1到n的過(guò)程也就是復制。我們要擁有核心競爭力就一定要學(xué)會(huì )創(chuàng )新,這樣才能走得久走得遠。

  B、競爭

  馬克思說(shuō)人們因為差異才會(huì )斗爭,差異越大沖突就越大。在企業(yè)里,時(shí)刻都在競爭,競爭是必不可少的,能夠讓人快速成長(cháng),但是不要只關(guān)注競爭本身而忽略了真正重要的事情。書(shū)中提到哈姆雷特的觀(guān)點(diǎn):真正的英雄把他們的個(gè)人榮譽(yù)看得更重要,即使事情不重要,他們也會(huì )一爭到底。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)用在職場(chǎng)上是致命的,PeterThiel給我們的忠告是,如果我們不能逃離競爭,不能將對手打敗,那么就和對手聯(lián)合!皼](méi)有永遠的朋友,也沒(méi)有永遠的敵人”嘛。但他也指出了這個(gè)建議是非常難以做到的,因為我們往往放不下個(gè)人無(wú)謂的自尊和榮譽(yù)感。

  C、冪次法則

  在工作中,我們需要遵循冪次法則。這個(gè)法則講的是80%的財富集中在20%的事情。雖然這幾乎成了我們的口頭禪,但是這個(gè)道理告訴我們不能做投機者,而是做決策者。我們的最主要的.精力應該放在最重要的幾件事情上面,而不是每個(gè)事情都去做,這樣的結果就是就幾件事情能夠產(chǎn)生的價(jià)值比()其他N多事情的總和還要多。書(shū)上說(shuō)他們有一個(gè)實(shí)驗,在農場(chǎng)里面20%的豌豆占據了80%的重要,雖然這個(gè)實(shí)驗我還是持有懷疑態(tài)度但是我覺(jué)得這個(gè)道理還是應該好好執行。

  D、善于規劃

  書(shū)中提到:我們這一代人從孩童時(shí)期就過(guò)高地估計了機遇的力量,低估了規劃的重要性。規劃由于機遇,每個(gè)偉大的企業(yè)家都是設計師,自從喬布斯在1976年創(chuàng )立了蘋(píng)果以后,他就意思到只有對未來(lái)精確地規劃,才可以改變整個(gè)世界,而非傾聽(tīng)焦點(diǎn)小組的意見(jiàn)或是復制他人的成功。對于具體的一項工作,我們要有規劃,有目的有計劃的進(jìn)行才能高效的達成。對于我們的職業(yè)生涯,更要有清晰的規劃,不能抱著(zhù)隨遇而安的態(tài)度。有些人四十歲都還在擇業(yè),這就是對自己的不服責任,對生命的褻瀆?梢蕴,可以去謀求更好的發(fā)展,但是一定是在自己規劃的、熟悉的領(lǐng)域。隔行如隔山,不要妄想自己在任何領(lǐng)域都能夠如魚(yú)得水,風(fēng)生水起。對于自己的未來(lái)一定要有清晰的規劃,短期目標、中期目標、長(cháng)期目標,并且朝著(zhù)目標努力奮斗。

  我并不是資深職場(chǎng)人,還在不斷的學(xué)習、總結、進(jìn)步。我常在想,職場(chǎng)上有能力的人那么多,有背景的那么多,而我什么都沒(méi)有,我要怎樣來(lái)發(fā)展呢?我現在還不能就給出一個(gè)肯定的答案,但是我會(huì )給自己制定一個(gè)目標,并且朝這個(gè)目標去努力。

  不會(huì )的東西就學(xué)嘛,不懂的東西就問(wèn)嘛,不熟的東西就練嘛,人笨一點(diǎn)就勤奮一點(diǎn)嘛,趁年輕(其實(shí)也不年輕了)拼一把,不管能混成什么樣,至少不會(huì )虛度光陰,無(wú)悔青春!

《從0到1》讀后感19

  作者通過(guò)自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷以及投資經(jīng)驗,為我們描繪如何創(chuàng )辦一家創(chuàng )新型企業(yè),從0到1,通過(guò)技術(shù)專(zhuān)利、規模經(jīng)濟、品牌效應形成壁壘,鞏固細分市場(chǎng)的壟斷地位,獲得定價(jià)權和豐厚利潤,實(shí)現快速發(fā)展。本書(shū)著(zhù)重強調創(chuàng )辦壟斷企業(yè)而非競爭性企業(yè),只有壟斷才有高額利潤,競爭注定薄利。還介紹了創(chuàng )始團隊的編制,以及銷(xiāo)售產(chǎn)品和關(guān)注產(chǎn)品創(chuàng )新的重要性,最后提出公司應該關(guān)注的7個(gè)問(wèn)題。

  本書(shū)有很多正反對立的思考,從閱讀本書(shū)可以學(xué)習到思考和看到問(wèn)題的方法,從而精進(jìn)我們的閱歷。

  1、獨立思考發(fā)現價(jià)值

  作者在開(kāi)始就提出一個(gè)問(wèn)題:在什么重要問(wèn)題上你與其他人有不同的看法?當我在寫(xiě)這篇筆記的時(shí)候開(kāi)始思考作者為什么會(huì )提出這樣的問(wèn)題,我想應該是告訴我們不能隨波逐流,要善于獨立思考。成功人士總能在意想不到的地方發(fā)現價(jià)值,他們遵循的是基本原則,而非秘籍。

  在生活、工作和學(xué)習過(guò)程中,要善于使用逆向思維,通過(guò)正反辯證找到最佳答案。識別不切實(shí)際的大眾觀(guān)點(diǎn),才能發(fā)現秘密看到隱藏觀(guān)點(diǎn)背后的反主流事實(shí)。比如直到今天仍在主導商業(yè)思想的4點(diǎn)經(jīng)驗:

  (1)企業(yè)應循序漸進(jìn)

  (2)保持精簡(jiǎn)和靈活性

  (3)在改進(jìn)中競爭,不斷優(yōu)化產(chǎn)品

  (4)專(zhuān)注于產(chǎn)品,而非營(yíng)銷(xiāo)

  作者就站在這4點(diǎn)經(jīng)驗提出可能更加正確的4點(diǎn)經(jīng)驗:

  (1)大膽嘗試勝過(guò)平庸保守

  (2)壞計劃好過(guò)沒(méi)有計劃

  (3)競爭性市場(chǎng)很難賺錢(qián)

  (4)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品同樣重要

  思考還有什么有價(jià)值的公司沒(méi)有成立?

  2、未來(lái)進(jìn)步的兩種形式

  一種是水平進(jìn)步,從已經(jīng)取得的成就經(jīng)驗不斷復制,也就是1到N的過(guò)程;另一種形式是垂直進(jìn)步,從0到1,從無(wú)到有,嘗試從未做過(guò)的事情。在老子的《道德經(jīng)》里也提到過(guò)類(lèi)似的理論,“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物”,從0到1實(shí)質(zhì)就是道生一,從無(wú)到有的創(chuàng )新過(guò)程。

  3、競爭與壟斷

  作者認為企業(yè)要想獲得利益最大化,就需要實(shí)現壟斷;在創(chuàng )造企業(yè)最初就要想清楚建立壟斷企業(yè)的方法:占領(lǐng)小市場(chǎng),擴大規模,不要搞破壞,主導利基市場(chǎng)逐步擴大,直到實(shí)現預想的長(cháng)遠目標。

  怎么判斷企業(yè)是否具有壟斷實(shí)力呢?專(zhuān)利技術(shù),網(wǎng)絡(luò )效應,規模經(jīng)濟,品牌優(yōu)勢。舉個(gè)例子,支付寶共有36項著(zhù)作權;通過(guò)支付寶轉賬給朋友親戚同事都是免費的所以支付寶具有網(wǎng)絡(luò )效應;隨著(zhù)支付寶伴隨淘寶和阿里的壯大自然而然產(chǎn)生了大量的用戶(hù),這些用戶(hù)也都有轉賬和支付的需求,并且這個(gè)需求是高頻的,所以很容易就實(shí)現了規模經(jīng)濟;關(guān)于品牌優(yōu)勢,確實(shí)知之甚少,所以這里也不評價(jià)。

  壟斷者與競爭者的謊言:壟斷者為了避開(kāi)檢查和審核,以及免受打擊,會(huì )想方設法隱瞞壟斷事實(shí),常用手段就是放大自己所壟斷市場(chǎng)的范圍縮小市場(chǎng)占有率;競爭者恰恰相反,將市場(chǎng)描述太狹小,同時(shí)這也是初創(chuàng )公司犯下最大的錯誤。

  作者在競爭中給出建議,有時(shí)你不得不投入競爭市場(chǎng)的戰斗,還必須得贏(yíng),要么和風(fēng)細雨潤物無(wú)聲,要么暴風(fēng)驟雨速戰速決。倘若不能將對手打敗,最好的方式就是聯(lián)合。作者PayPal公司和埃隆馬斯克的X.com就是在互相競爭中尋求合作的典型案例。

  4、心中有格局成為掌控未來(lái)的人

  作者把人分成四個(gè)象限,對未來(lái)不明確的悲觀(guān)主義者、對未來(lái)不明確的樂(lè )觀(guān)主義者,對未來(lái)明確的悲觀(guān)主義者,對未來(lái)明確的'樂(lè )觀(guān)主義者,我們要努力成為一個(gè)心中有格局能夠掌控未來(lái)的人——做一個(gè)對未來(lái)明確的樂(lè )觀(guān)主義者,縝密的計劃且努力工作,未來(lái)一定會(huì )比現在更好。

  5、精益創(chuàng )業(yè)以用戶(hù)為中心

  創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,我們應該傾聽(tīng)顧客的需要,創(chuàng )造最基本的可用產(chǎn)品,不斷優(yōu)化修正,最后走向成功。

  6、冪次法則

  冪次法則即二八法則。比如幾家巨頭科技公司的價(jià)值加起來(lái)超過(guò)了其他所有科技公司的總價(jià)值,也就是說(shuō)20%的公司帶了80%的收益,彼得蒂爾想要告訴我們的是專(zhuān)注在有價(jià)值的事情上。

  如何實(shí)踐冪次法則,作者指出:一個(gè)創(chuàng )業(yè)者最大的投資,就是花時(shí)間成立公司,并思考公司以后是否會(huì )成功,是否產(chǎn)生價(jià)值。獨一無(wú)二的市場(chǎng)勝過(guò)所有市場(chǎng)。所以文章開(kāi)頭重點(diǎn)提到獨立思考發(fā)現價(jià)值。

  7、目標理論

  創(chuàng )造目標有助于引領(lǐng)我們走向勝利的方向,目標分為簡(jiǎn)單目標、困難目標、不可為目標。

  簡(jiǎn)單目標是指稍作努力即可達到的目標;

  困難目標是指不懈努力才能達到的目標;

  不可為目標是指怎么努力都不可能達到的目標。

  建立目標的原則是預期可完成,并且具有可執行性和富于重要意義。如當下,我制定的目標是一周一本書(shū),并且整理讀書(shū)筆記,讀書(shū)筆記還不能是簡(jiǎn)單的摘抄,這樣知識不能轉化為自己的,必須是通過(guò)自己的理解和概括,只記錄重要且有意義的文字。為了我能夠堅持下次,我富于讀書(shū)重要意義(從李笑來(lái)音頻里學(xué)來(lái)的知識),讀書(shū)可以提高我個(gè)人收入,提高自己的溝通表達能力以及看待人和事的眼光等等。

  8、秘密

  創(chuàng )辦公司的時(shí)候需要思考兩個(gè)不同的問(wèn)題,自然沒(méi)有告訴你的秘密是什么?人類(lèi)沒(méi)有告訴你的秘密是什么?若你知道這個(gè)秘密一定不要說(shuō)出去,因為這是你創(chuàng )造公司的秘密。

  9、錯誤觀(guān)念

  大家熟知的觀(guān)念不一定正確,比如從小老師教育必須按照考試范圍內學(xué)習,長(cháng)大了再也不愿意探索新的領(lǐng)域;害怕犯錯,規避風(fēng)險,自然也會(huì )錯過(guò)很多機會(huì );自大自滿(mǎn),已經(jīng)躺在舒服的位置就不會(huì )去探索和努力;總以為自己腦海里的機會(huì ),有更加聰明的人再做,自己進(jìn)入肯定成功不了等等。

  10、創(chuàng )始團隊

  在一開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的時(shí)候,首先要做得至關(guān)重要的決定是:和誰(shuí)一起做。選擇合伙人就像結婚,而創(chuàng )始人之間鬧矛盾就像離婚一樣令人不快。彼得蒂爾考慮投資一家初創(chuàng )公司時(shí),不單單考慮創(chuàng )立團隊是否技能和才華互補,創(chuàng )始人之間了解程度和合作默契程度也同樣重要。創(chuàng )始人之間應有深厚交情,否則就是碰碰運氣。

  公司內部不團隊的原因,所有權、經(jīng)營(yíng)權、控制權的相關(guān)人和事。

  所有權:是指誰(shuí)在法律上擁有公司的資產(chǎn);創(chuàng )始人、投資者、員工。

  經(jīng)營(yíng)權:誰(shuí)實(shí)際上在管理著(zhù)公司的日常事務(wù);管理人員、員工。

  控制權:誰(shuí)在形式上管理公司事務(wù);董事會(huì )(創(chuàng )始人、投資人)。

  作者認為3人董事會(huì )最為理想,董事會(huì )人越少越好,容易溝通,每個(gè)董事會(huì )成員都舉足輕重,可能讓你難堪也可能危及公司未來(lái)發(fā)展,也可能將你趕下臺。

  不要高估自己的個(gè)人能力,創(chuàng )始人重要性并非來(lái)自自身工作帶來(lái)的價(jià)值,優(yōu)秀的創(chuàng )始人能使公司每個(gè)人發(fā)揮所長(cháng)。

  11、高成本高收益

  作者認為產(chǎn)品售價(jià)越高,銷(xiāo)售成本越高,銷(xiāo)售成本也越有意義。也就是鼓勵制造高成本高收益的產(chǎn)品,比如政采的軟件、醫療軟件、醫療器械,動(dòng)輒都是幾百萬(wàn)上千萬(wàn),銷(xiāo)售成本高但是利潤非?捎^(guān)。

  12、七個(gè)問(wèn)題

  1技術(shù)是否具有突破性,而不是稍稍借鑒改進(jìn)?

  2現在創(chuàng )辦事業(yè),時(shí)機合適嗎?

  3開(kāi)創(chuàng )之初,是在一個(gè)小市場(chǎng)搶占大份額嗎?你是愿意做小池塘的大魚(yú)還是大池塘的小魚(yú)?

  4你有合適的團隊嗎?

  5你有沒(méi)有辦法銷(xiāo)售產(chǎn)品?

  6未來(lái)10年20年,你能保住自己的市場(chǎng)地位嗎?

  7你有沒(méi)有找到一個(gè)其他人沒(méi)有發(fā)現的獨特機會(huì )?

  13、本書(shū)推薦人

  中文版的推薦語(yǔ)有很多名人都值得我們關(guān)注和學(xué)習:通用電氣董事長(cháng)兼首席執行官,杰夫伊梅爾特;Facebook首席執行官馬克扎克伯格;特斯拉首席執行官,埃隆馬斯克;《黑天鵝》作者,納西姆尼古拉斯塔勒布;網(wǎng)景創(chuàng )始人,馬克安德森;暢銷(xiāo)書(shū)作者,尼爾斯蒂芬森;《創(chuàng )業(yè)家》雜志創(chuàng )始人牛文文。

《從0到1》讀后感20

  21世紀,是一個(gè)日新月異的時(shí)代,是一個(gè)風(fēng)云激蕩的時(shí)代。而就在這場(chǎng)席卷全球的浪潮中,商業(yè)經(jīng)濟對全球未來(lái)的發(fā)展又起著(zhù)至關(guān)重要的作用。

  首先,商業(yè)如何喚醒未來(lái)呢?

  其實(shí),任何個(gè)人或企業(yè)的成功都是不可復制的,因而我們不能只是永遠停留在模仿的層面,不斷的累積著(zhù)從1到n的過(guò)程,我們必須要創(chuàng )造,才能實(shí)現從0到1得突破。

  其次,我們又該如何創(chuàng )造,創(chuàng )造什么呢?

  找到自己的獨特所在加以利用,并動(dòng)用大腦的智慧創(chuàng )造一個(gè)全新的事物,方法甚至價(jià)值。然而要想創(chuàng )造全新的事物或徹底改進(jìn)一種已經(jīng)存在的事物,一個(gè)企業(yè)在運行時(shí)就必然要經(jīng)過(guò)占領(lǐng)小市場(chǎng)、擴大規模、破壞性創(chuàng )新(避免不了惡性競爭)、后來(lái)者居上(一開(kāi)始的市場(chǎng)份額只會(huì )讓你略顯身手,一定要形成現金流)的過(guò)程。而由于競爭的存在,要做到這些并不容易,須知在商界,平衡態(tài)即靜態(tài),靜態(tài)就是死亡,企業(yè)失敗更多是由于無(wú)法逃脫競爭,這時(shí)聰明的投資者企業(yè)家更善于運用規避競爭的方法,借此來(lái)保證自己企業(yè)的生命力。

  所以,在這場(chǎng)全球化浪潮中,重點(diǎn)就在于怎樣才能有效的規避競爭。而規避競爭的的核心就在于創(chuàng )新。上文提到的破壞性創(chuàng )新本質(zhì)上不能等同于創(chuàng )新,凡創(chuàng )新必然帶有可操作性的屬性。千禧年的一場(chǎng)金融危機,讓全球萬(wàn)千互聯(lián)網(wǎng)公司都化為泡沫,本書(shū)中所講的硅谷公司自也不能幸免,可最終硅谷創(chuàng )始人還是憑借強大的融資戰略挺了過(guò)來(lái)。一場(chǎng)金融危機讓好多企業(yè)家開(kāi)始追求精簡(jiǎn)保守的發(fā)展理念,然而大膽有謀識的企業(yè)家卻更要嘗試探索,結合營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品內核,打造開(kāi)拓自己的優(yōu)勢市場(chǎng),這樣才能形成市場(chǎng)支配力,才有更大得自主權去運營(yíng)自己的公司,關(guān)心自己的員工。正如書(shū)中所述,如今社會(huì )生存本身是一件低成本的事情,可誰(shuí)又甘于只是生存著(zhù),不甘心就要去創(chuàng )造,去打造獨特,最反主流的行動(dòng)不是抵制潮流,而是在潮流中不丟棄自己的獨立思考。

  矛盾的是,在我們所處的社會(huì )中,競爭無(wú)處不在。我們宣揚競爭,好像競爭是一種生存觀(guān)念:通過(guò)在競爭中站到最高位才能證明自己是強者。事實(shí)卻不然,競爭不能帶來(lái)價(jià)值的'提升,而是充滿(mǎn)破壞力。商界的機會(huì )成本向來(lái)很高,商界即戰場(chǎng),戰場(chǎng)上尤其當今時(shí)代,能和平處事就絕不打仗流血。為什么?因為只要開(kāi)戰,必要犧牲,對雙方都必然要帶來(lái)?yè)p失。戰場(chǎng)如此,商界尚同。我們需要有價(jià)值的創(chuàng )新,則初創(chuàng )的競爭壓力少,阻力也就少,更容易形成壟斷企業(yè),而壟斷企業(yè)的特征就是專(zhuān)利技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )效應、規模經(jīng)濟及品牌優(yōu)勢,因此壟斷一定程度上就意味著(zhù)商界的成功。當然了,畢竟很多時(shí)候規避競爭只是一時(shí)的,一個(gè)企業(yè)今天的價(jià)值是它以后創(chuàng )造利潤的總和,要長(cháng)久發(fā)展就必然面對競爭,實(shí)在免不了競爭,還不能把對手打敗,那就和對手聯(lián)合。

  最后,未來(lái)不是自行發(fā)生的,那又究竟是怎樣發(fā)生的呢?

  這是一個(gè)全球化時(shí)代,新科技飛速發(fā)展,各種清潔能源迅速崛起,世界每時(shí)每刻都在變化,未來(lái)的任何時(shí)刻都是不明確的。面對不明確的未來(lái),我們是該悲觀(guān)還是樂(lè )觀(guān)呢?不應該悲觀(guān)也不能盲目樂(lè )觀(guān)。金融是多樣的不確定的,但也正因此,才意味著(zhù)更多的機會(huì )和選擇。世界不停變化,我們就更要努力適應這種變化,使得規劃始終優(yōu)先于機遇。

  這就不得不提到冪次法則了,冪次法則不僅對投資者有價(jià)值所在,而對每個(gè)人都很重要。那么什么是冪次法則呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)指數方程,就好比花園里20%的豌豆莢產(chǎn)出了占總量80%的豌豆,是一種異乎尋常的以少勝多的模型。借助冪次法則的力量,我們可以挑戰世界許許多多的未解之謎,我們要以敏銳的目光注意到別人不曾關(guān)注的角落,并抓住良機,持續健康生長(cháng)。

  未來(lái)說(shuō)到底是由人民的創(chuàng )造力推動(dòng)而發(fā)生的。因而對一個(gè)初創(chuàng )公司而言,領(lǐng)導者萬(wàn)不能出現重大錯誤決策,因為在以后的發(fā)展中這些大框架基本不會(huì )再變,而只考慮細節修改。比如美國憲法只修改了17次,在以后的發(fā)展中并不會(huì )大修憲法,而只是在細節上變化或者補充。特立獨行的個(gè)性是驅動(dòng)公司進(jìn)步的引擎,然而這種獨特需要勇氣。lady gaga服裝怪異,若是走在街上,怕是會(huì )被當成瘋子一樣的看待,可誰(shuí)能說(shuō)她不成功呢。喬布斯時(shí)而嚴肅的可怕,時(shí)而瘋子一般張狂,他同時(shí)將兩種對立的,矛盾的特質(zhì)結合起來(lái),既是局內人又是局外人,普通民眾做不到,也難怪他是天才,才一個(gè)蘋(píng)果轉動(dòng)了世界。

  科技發(fā)展,于是開(kāi)始有人擔心人工智能終究會(huì )取代人類(lèi)。而在本書(shū)中,作者認為計算機和人類(lèi)之間在需求判斷和數據處理方面有本質(zhì)區別。某種意義上來(lái)說(shuō),科技是在這個(gè)全球化的世界中逃避競爭的唯一方式。它們再強大,可就是取代不了人類(lèi),而只能起補充作用。它們不會(huì )提出需求,所有價(jià)值流向人類(lèi)。因而,對于不明確的未來(lái),我們依然可以樂(lè )觀(guān)。

  那在我看來(lái),未來(lái)不是自行發(fā)生的,它是由創(chuàng )造性需求推動(dòng)的。

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