優(yōu)選關(guān)于團隊力量讀后感

　　自從我聽(tīng)完上次講課，和看過(guò)《團隊的力量》這本書(shū)給了我非常大的啟示。

　　沒(méi)有成功的個(gè)人，只有成功的團隊。我認為說(shuō)的很有道理，一個(gè)人的力量是有限的，團隊的力量是無(wú)窮的，即使是某一個(gè)人在某些方面取得了成績(jì)，但那也是少數。畢竟一個(gè)人的能力是有限的'，多一個(gè)人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。

　　例如：木桶定律就能很好的體現團隊的進(jìn)步性，一個(gè)優(yōu)秀的團隊，在完全發(fā)揮做用的情況下，取得成功的大與小，戰斗力的強與弱，并不取決于團隊的某個(gè)人，而是大家共同努力，共同奮戰的結果。

　　無(wú)論在生活中還是工作中，彼此之間必須要信任，這是大家合作的關(guān)鍵，如果彼此之間缺乏信任，那這個(gè)團隊永遠也不會(huì )取得成功，因為他們沒(méi)有相互合作的精神，更沒(méi)有信任，責任，和真誠。

　　無(wú)論在生活還是在工作中，做什么事情都會(huì )有結果，有成功也會(huì )有失敗，有失敗就會(huì )有原因，有責任，有些人喜歡推卸責任，但是你的推卸并不能解決問(wèn)題，只有你敢于承擔責任，大家才能從根源上解決問(wèn)題。

　　在每個(gè)優(yōu)秀的團體里，并不是每一個(gè)人都是那么優(yōu)秀的，這就需要隊友的幫助，和鼓勵使得大家共同前進(jìn)。但在每一個(gè)優(yōu)秀的團隊里，你光有才是不行的，需要大家提高個(gè)方面的素質(zhì)，要想成功一個(gè)人的人品是很重要的，還有責任心，信心，熱心，堅持不懈的努力。只有各個(gè)方面的素質(zhì)提高了，我們的團隊才會(huì )更成功

　　以上是我個(gè)人的感想，在今后的工作中，要改去以前的不良習慣，不段去學(xué)習，去摸索，完善自我。

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