區疾控中心健康教育工作計劃書(shū)模板
為實(shí)現以上目標任務(wù)，以“一流疾控”為目標，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以保障民生為根本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加速突破，在全面完成各項疾控工作任務(wù)的基礎上，突出兩大重點(diǎn)，實(shí)現兩大突破，加強四個(gè)建設，促進(jìn)各項工作上臺階、上水平。
(一)統疇協(xié)調，全面落實(shí)各項疾控工作任務(wù)。
(二)凝心聚力，主攻兩大重點(diǎn)工作。
(三)拓寬領(lǐng)域，努力實(shí)現兩大突破。
(四)搶抓機遇，切實(shí)抓好惠民項目工程
(五)健全完善疾控體系，著(zhù)力加強四個(gè)建設。
一是著(zhù)力加強疾控體系建設。加強對縣、鎮、村醫療衛生機構落實(shí)疾控工作職能的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導，不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網(wǎng)絡(luò )。認真執行國基本公共衛生服務(wù)項目，突出抓好鎮、村兩級的基礎工作，不斷提高疾控工作的質(zhì)量和效率。進(jìn)一步加強并完善衛生應急機制，完善縣、鎮、村三級衛生應急物資儲備目錄，強化應急隊伍及裝備建設，抓好重大突發(fā)公共衛生事件的預防和應對工作。
二是著(zhù)力加強人才隊伍建設。人才是事業(yè)發(fā)展的保證，提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養和儲備。圍繞中央編辦《關(guān)于疾病預防控制中心機構編制標準的指導意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強衛生應急、檢測檢驗、疾病控制隊伍建設，優(yōu)化人才結構。一方面對現有人才隊伍采取“派出去學(xué)習、請進(jìn)來(lái)培訓、沉下去指導”等工作模式，加大業(yè)務(wù)培訓力度，全面加強工作隊伍的能力建設建設;另一方面要堅持從嚴管理，強化紀律約束，引入競爭機制，公開(kāi)考評，量化考核，在提高工作效率上下功夫，通過(guò)不斷努力，建立一支具有時(shí)代特征的疾控工作隊伍。
三是著(zhù)力加強檢驗檢測能力建設。20xx年xx縣人民政府第12次常務(wù)會(huì )議明確：在我中心增掛“xx縣農村供水有限公司縣級水質(zhì)檢測中心”的牌子，中心將緊緊抓住縣委縣政府對疾控機構硬件建設大力支持的機遇，借助建設“水質(zhì)檢測中心”這一平臺，在水質(zhì)檢測室的基礎上配齊相關(guān)水質(zhì)檢測設備，另外中心將逐步增加職業(yè)衛生體檢設備，全面提升疾控檢驗檢測能力。
四是著(zhù)力加強黨風(fēng)行風(fēng)建設。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，加強反腐倡廉。建立健全黨政“一把手”監督機制，強化對五項重點(diǎn)權力事項的監督制約，構建決策科學(xué)、執行堅決、監督有力的權力運行體系。不斷完善黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和各項辦事公開(kāi)制度。加大對單位內部工作紀律、集體活動(dòng)、制度落實(shí)等情況的抽查督查，強化工作職責，對科室履行管理職責不力、工作任務(wù)進(jìn)展緩慢、工作作風(fēng)散漫的人員，要嚴格實(shí)行工作職責和責任追究制，下決心扭轉一些影響單位發(fā)展大局的不良風(fēng)氣。要著(zhù)重加強職工隊伍的思想作風(fēng)建設，深入開(kāi)展“五德”教育，強化廉潔自律意識，在引導敬業(yè)奉獻、腳踏實(shí)地、嚴謹細致作風(fēng)養成上下功夫，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
【區疾控中心健康教育工作計劃書(shū)】相關(guān)文章：
對區統考的感想作文07-13
我鍛煉我健康的教案（精選12篇）05-29
個(gè)人健康管理計劃（通用11篇）06-20
秋冬健康飲食注意事項總結10-19
保密宣傳教育工作計劃模板（精選10篇）11-22