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職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-07 13:29:40

職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì )范文

職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì )范文

職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì )范文

  參加這次公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng),使我感到:公務(wù)員道德品質(zhì)和職業(yè)能力是加強公務(wù)員隊伍建設、提高依法行政能力和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必備條件。在學(xué)習中,我深深地體會(huì )到加強公務(wù)員職業(yè)道德教育,要注重在道德修養、職業(yè)修養和健全制度三環(huán)節進(jìn)行加強,并使之三位一體,缺一不可。下面是我一些心得體會(huì )。

  一、加強公務(wù)員道德修養,提升道德品質(zhì)

  道德屬于上層建筑的范疇,是一種特殊的社會(huì )意識形態(tài)。它通過(guò)社會(huì )輿論、傳統習俗和人們的內心信念來(lái)維系,是對人們的行為進(jìn)行善惡評價(jià)的心理意識、原則規范和行為活動(dòng)的總和。

 。ㄒ唬┘訌姽珓(wù)員道德修養要以為人民服務(wù)為核心

  道德修養的核心問(wèn)題,即道德建設的靈魂。它決定并體現著(zhù)社會(huì )道德建設的根本性質(zhì)和發(fā)展方向,規定并制約著(zhù)道德領(lǐng)域中的種種道德現象。道德建設核心的問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)"為什么人服務(wù)"的問(wèn)題。公務(wù)員應加強全心全意為人民服務(wù)意識,因為是代表國家在行使行政權力。權力是人民賦予的,人民之所以賦予公務(wù)員權力就是為了更好地實(shí)現人民自身的權利。這就要求公務(wù)員要把為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益放在第一位,堅持把執政為民落實(shí)到制定和實(shí)施黨和國家的方針政策中去,落實(shí)到關(guān)心群眾具體的生產(chǎn)生活上,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

 。ǘ┘訌姽珓(wù)員道德修養要以集體主義為原則

  在社會(huì )主義道德體系中,集體主義原則是指導人們行為選擇的主導性原則。個(gè)人只是滄海中的一粟,而人民群眾則是汪洋大海。作為個(gè)體的人是離不開(kāi)社會(huì )集體而獨立存在的。因此,只有將個(gè)人的智慧和力量納入集體實(shí)踐的洪流之中,才能使個(gè)人的能力得到充分的發(fā)揮。社會(huì )主義集體主義原則的根本思想,就是正確處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,目的是在現實(shí)中追求個(gè)人利益和集體利益的最大和諧發(fā)展。每個(gè)人的正當利益是集體利益不可分割的組成部分。兩者是相輔相成的,集體利益的發(fā)展,本身就包含著(zhù)集體中每個(gè)人利益的增加,而集體中每個(gè)人利益的增加,同樣有利于集體利益的擴大。在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),個(gè)人應當以大局為重,使個(gè)人利益服從集體利益,做到先公后私、先人后己,以國家、集體利益為重;在處理社會(huì )和個(gè)人關(guān)系時(shí),愿意多作貢獻,少取報酬;考慮個(gè)人利益時(shí),能先集體后個(gè)人,先他人后自己,作出一定的犧牲。

 。ㄈ┘訌姽珓(wù)員道德修養要以社會(huì )實(shí)踐為根本途徑

  馬克思主義強調,道德修養并不是以往思想家們所說(shuō)的閉門(mén)思過(guò)、修身養性,而是與社會(huì )實(shí)踐相聯(lián)系的一種自我完善方式。與實(shí)踐相聯(lián)系,是進(jìn)行道德修養的根本途徑。離開(kāi)了這一根本途徑,任何美妙的道德修養方法都不可能培養出優(yōu)秀的道德品質(zhì)和高尚的道德人格。遠離或避開(kāi)現實(shí)的書(shū)齋里的"閉門(mén)思過(guò)"、"向內用功"等修養途徑和方法,與社會(huì )主義道德修養的要求是背道而馳的。道德修養的過(guò)程,實(shí)際上就是把道德知識、道德理論與道德實(shí)踐相結合的過(guò)程,努力做到學(xué)以致用,身體力行。公務(wù)員道德修養要求把道德原則規范及其理論知識運用到自己的行為實(shí)踐中去,當作自己的行為指南,并在自己的道德實(shí)踐中,變革觀(guān)念,更新品質(zhì),以適應社會(huì )實(shí)踐發(fā)展的需要。道德實(shí)踐過(guò)程是-個(gè)復雜的、()曲折的甚至有反復的發(fā)展過(guò)程,不可能一蹴而就。需要人們由認識到實(shí)踐,由實(shí)踐再到認識,往復循環(huán),不斷地提高,不斷地開(kāi)拓新的道德境界。不參加社會(huì )實(shí)踐,就不能培養出優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德價(jià)格。

  二、加強公務(wù)員職業(yè)修養,提高工作能力

  公務(wù)員工作能力,就是公務(wù)員做好工作的本領(lǐng)。是公務(wù)員所具備的政治、經(jīng)濟、科學(xué)、管理等綜合素質(zhì)在工作實(shí)踐中的表現。一個(gè)公務(wù)員工作能力的高低,直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成職業(yè)道德的良好風(fēng)貌,必須以公務(wù)員良好的工作能力為前提條件。否則,門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng),事難辦,不僅是公務(wù)員個(gè)人的問(wèn)題,還會(huì )造成不良的社會(huì )影響,直接影響黨和政府的形象。

 。ㄒ唬┨岣吖ぷ髂芰Ρ仨毲趯W(xué)習。通過(guò)學(xué)習加強文化滋養是每個(gè)公務(wù)員不能回避的人生課題。公務(wù)員綜合素質(zhì)的基礎是文化。文化富足,綜合素質(zhì)就有堅實(shí)的支撐。生活中,有人面對世間萬(wàn)象迷惑不解,失去方向;有人面對人生困境,精神不振;有人面對誘惑意志不堅,這一切主要緣于文化背囊里空空蕩蕩,缺乏一個(gè)富足的文化家園。如果擁有這樣的家園,就不會(huì )患上空虛、浮躁、"惡搞胡來(lái)"等病癥,就會(huì )內心充實(shí)、心態(tài)平和、樂(lè )觀(guān)豁達。

 。ǘ┨岣吖ぷ髂芰Ρ仨毶扑伎。思考,是打開(kāi)能力之門(mén)的金鑰匙;思考,是源源不斷供給能力的傳送帶;思考,是一座掘之不盡的能力寶庫。人類(lèi)社會(huì )一切偉大的成果,都是經(jīng)過(guò)反復思考、探索、實(shí)踐而完成的。

 。ㄈ┨岣吖ぷ髂芰Ρ仨毲谯`行。踐行,可以創(chuàng )造財富;踐行,可以提高學(xué)習質(zhì)量;踐行,可以檢驗能力的高低。只有思路,而不"走路",工作必然"短路"。

  總而言之,能力的"根"在讀書(shū)、在思考、在實(shí)踐。因讀書(shū)而充實(shí),因思考而深刻,因實(shí)踐而成熟。在閱讀、思考和實(shí)踐的過(guò)程中,使自己的綜合素質(zhì)得到提升,實(shí)實(shí)在在練就一套適應新形勢創(chuàng )業(yè)干事的真本領(lǐng),為人民干更多的實(shí)事,謀更多的福祉。

  三、加強公務(wù)員制度建設,提高管理效能

  俗話(huà)說(shuō):"沒(méi)有規矩,不成方圓。"職業(yè)道德離不開(kāi)規章制度的約束,制度約束是規范管理和服務(wù)的根本內容和最終保障。

  一要嚴格公務(wù)員的招考、錄用制度。公務(wù)員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務(wù)員的引進(jìn)渠道,近年來(lái)國家出臺的公務(wù)員公開(kāi)招考、錄用制度,嚴格把好公務(wù)員考試關(guān)、錄用關(guān),堅持"任人唯賢"的原則要求,杜絕"任人唯親"、"任人唯權"、"任人唯錢(qián)",把根本不具備公務(wù)員素質(zhì)的人拒之門(mén)外,真正從源頭上提高公務(wù)員的素質(zhì)。

  二要嚴格公務(wù)員的守紀、問(wèn)責制度。"國無(wú)常強,無(wú)常弱。奉法者強則國強,奉法者弱則國弱。"公務(wù)員是"奉法者",是依法行政的主體,公務(wù)員的能力、素質(zhì)、作風(fēng)等,直接影響依法行政的效果。實(shí)施公務(wù)員,法,全面推進(jìn)依法行政,就要針對存在的問(wèn)題整治機關(guān)作風(fēng),努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務(wù)員自覺(jué)做到嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責,開(kāi)展工作。通過(guò)啟動(dòng)行政問(wèn)責,實(shí)施"服務(wù)承諾"、"首問(wèn)負責"、"限時(shí)辦結"等制度,有效地促進(jìn)政府職能的轉變,不僅能增強公務(wù)員的服務(wù)意識,而且能增強公務(wù)員的職業(yè)道德意識。

  三要嚴格公務(wù)員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員,法》,進(jìn)一步探索完善以工作實(shí)績(jì)?yōu)楹诵,以德能勤?jì)廉為主要內容的領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)體系,努力提高干部考核工作的科學(xué)性和準確性。同時(shí),要加大"治庸"力度,力倡勤政,建立干部能上能下、正常退出機制,增強公務(wù)員的憂(yōu)患意識。

  加強公務(wù)員職業(yè)道德建設,是一項系統、長(cháng)期、復雜的工程,每名公務(wù)員應牢記使命與職責,緊密聯(lián)系崗位實(shí)際,以為人民服務(wù)為核心,身體力行,為建設"幸福**、和諧**",推進(jìn)我區率先基本實(shí)現現代化、爭當全市"率先中的率先"提供保證。

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