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餐飲服務(wù)員的轉正申請書(shū)

時(shí)間:2024-10-19 20:39:30

餐飲服務(wù)員的轉正申請書(shū)

餐飲服務(wù)員的轉正申請書(shū)

餐飲服務(wù)員的轉正申請書(shū)

  餐飲服務(wù)員轉正申請書(shū)

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓。在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。

  時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無(wú)聲息的離我們遠去,轉眼之間,入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿(mǎn)新奇和汗水的日子里,使我無(wú)論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。

  接待員的工作,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶(hù)對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動(dòng)和方法上養成遵守紀律,服從命令,滿(mǎn)意客戶(hù)的習慣。

  每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡(jiǎn)單,卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作,我們才能做一個(gè)正直的人,干好一份踏實(shí)的工作,體現自我和企業(yè)的價(jià)值。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好上級布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)工作;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學(xué)習改正。

  一、思想上尚有部分個(gè)人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時(shí)候會(huì )因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;

  二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務(wù)時(shí)的語(yǔ)言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn),以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。

  特此提出申請,希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  餐飲服務(wù)員轉正申請書(shū)

  尊敬的領(lǐng)導:

  我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時(shí),對酒店的情況了解很少,通過(guò)這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作,我逐漸認識到,xxx酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個(gè)高成長(cháng)性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  xxx酒店洗浴部是一個(gè)成功,高效率的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員,請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  餐飲服務(wù)員轉正申請書(shū)

  敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  你好,我叫xxx,我自20xx年x月x日進(jìn)入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務(wù)員一職,負責服務(wù)工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來(lái),一直從事服務(wù)員工作,因此,我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:服務(wù)員在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在酒店的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工。請部門(mén)領(lǐng)導批準我的轉正要求為盼。

  此致

   敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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