成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

實(shí)用文檔>質(zhì)量管理崗位競聘報告

質(zhì)量管理崗位競聘報告

時(shí)間:2024-09-15 16:30:43

質(zhì)量管理崗位競聘報告

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編精心整理的質(zhì)量管理崗位競聘報告,希望對大家有所幫助。

質(zhì)量管理崗位競聘報告

尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫xx,1999年進(jìn)入公司工作,多年來(lái),我從生產(chǎn)操作開(kāi)始,超臨界設備操作,庫管員,產(chǎn)品試驗員、化驗分析員、車(chē)間主管、質(zhì)量主管,項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗,今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位,首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個(gè)機會(huì )和平臺!能讓我展現自已才能的機會(huì )。

  說(shuō)實(shí)話(huà),今天能以這樣的方式展示我自己,內心非常的激動(dòng),因為從進(jìn)入公司的那天起我就立誓過(guò)要勤奮工作和努力學(xué)習以報答公司,實(shí)事也是如此,這么多年來(lái)我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績(jì),。在工作期間我陸續的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的學(xué)習和培訓講座,如衛生部主辦的《食品添加劑使用衛生標準》(國標gb 2760-XX)、貴州大學(xué)生命科學(xué)院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與安全示范》、貴陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業(yè)標準體系實(shí)施指南》等,所有的這些知識就像生命的養素,不斷的使我變得強壯,充滿(mǎn)活力。

  社會(huì )在進(jìn)步,科學(xué)在發(fā)展,我們的觀(guān)念在改變,每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰并存,迎接挑戰,尋求發(fā)展,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這是我向來(lái)的追求。不要等到機會(huì )溜走的時(shí)候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個(gè)很好的機會(huì )擺在我的面前,但是我沒(méi)有抓住!從生產(chǎn)操作員到現在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的

  每個(gè)環(huán)節和流程我基本上都從事過(guò)并且都取得了不錯的業(yè)績(jì),因此我需要一個(gè)更高的平臺去錘煉和展示自己,從而在工作與學(xué)習中不斷的取得進(jìn)步和提高。

  質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門(mén),它是生產(chǎn)企業(yè)部門(mén)中最為關(guān)鍵的部門(mén),是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過(guò)程控制和質(zhì)量體系運行并持續改進(jìn)的部門(mén)。在具體的管理過(guò)程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過(guò)程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)、市場(chǎng)潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)、標準和項目資料的編寫(xiě)與申報等,因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門(mén),部門(mén)經(jīng)理不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及服務(wù)意識,而這也正是我一直以來(lái)所追求的價(jià)值所在。

  我們五倍子公司至成立以來(lái),一直以是以?xún)?yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會(huì ),為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務(wù)十多年,深受眾多醫藥、食品廠(chǎng)家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷(xiāo)商的歡迎,這離不開(kāi)公司及公司領(lǐng)導英明的決策與領(lǐng)導,同樣也是我們廣大員工辛勤勞動(dòng)的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開(kāi)食品添加劑和調味品,可以說(shuō)我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。

  人無(wú)完人,事事在變化,不同的事物都在隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步而進(jìn)步,質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話(huà)題,它需要我們去不斷的總結與改進(jìn)。目前我們需要改進(jìn)的有:一是內、外溝通。內主要表現在與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門(mén)與部門(mén)之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動(dòng)、積極的去與各部門(mén)交流與協(xié)作,把工作共同做好,因為我們是一個(gè)團隊;外則主要表現在與客戶(hù)的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的表現,作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進(jìn)行控制、質(zhì)量監督與管理、化驗與分析外,客戶(hù)的滿(mǎn)意和需求也是我們重要的工作,想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所需,與客戶(hù)的需求賽跑才能贏(yíng)得市場(chǎng),這才能體現出質(zhì)量管理的價(jià)值,這才體現出組織存在的意義。

  二是缺乏創(chuàng )新思想。這么多年來(lái)我們的產(chǎn)品一直都沒(méi)有什么大的改進(jìn),老是默守成規,不去尋求進(jìn)步,因而一直沒(méi)有什么新的產(chǎn)品出來(lái),記得XX年我去參加上海展會(huì ),當客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時(shí),我無(wú)言以對,這事對我的觸動(dòng)很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢?質(zhì)量管理也需要創(chuàng )新,一個(gè)產(chǎn)品全新的形像設計、全新的品質(zhì)性能提升,全新的質(zhì)量服務(wù)理念和技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、分析客戶(hù)現在的需求、想法以及將來(lái)潛在的需求等都需要我們去深入的思考。

  質(zhì)量管理是一個(gè)技術(shù)性很強的工作,它含蓋了生產(chǎn)、檢驗和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理與控制,核心是ccp,包括技術(shù)指導和教育培訓,如對開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、設備操作等足一的對生產(chǎn)、檢驗、銷(xiāo)售和相關(guān)人員進(jìn)行培訓,直到每位員工能獨立生產(chǎn)和操作;檢驗質(zhì)量管理是也稱(chēng)符合型質(zhì)量管理,是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理,檢驗人員根據產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗,符合標準的合格,不符合標準的不合格;服務(wù)質(zhì)量管理是指對公司內部,外部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,技術(shù)指導、事故解答與處理、需求分析和主動(dòng)溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓機制,對下屬、生產(chǎn)和與生產(chǎn)相關(guān)的人員甚至銷(xiāo)售人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓,提高全員質(zhì)量意識,讓全員參與,共同監督、共同管理,從而提高顧客滿(mǎn)意,最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運行與持續改進(jìn)。

  組織有組織的目標,部門(mén)有部門(mén)的目標,我們質(zhì)量管理部的目標是要體現“組織存在的價(jià)值”,即我們的組織要由“市場(chǎng)引導的被動(dòng)生產(chǎn)”向“引導市嘗引導消費者的.主動(dòng)生產(chǎn)”方式轉變,從而讓我們站在消費與時(shí)尚的頂端。為了這個(gè)目標我們就必須加強溝通與協(xié)作、對銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤、技術(shù)服務(wù),摸清客戶(hù)現在需求與將來(lái)潛在的需求,從而去改進(jìn)、設計、研發(fā)我們的產(chǎn)品,使我們的產(chǎn)品從滿(mǎn)足客戶(hù)的需要提升到客戶(hù)需要我們產(chǎn)品階段。

  對于產(chǎn)品改良與新品的開(kāi)發(fā),我認為這不是某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人的事,這是一件大事,需要各部門(mén)的積極配合,并為之努力和奮斗,從而提高公司在同行業(yè)中的競爭力。我們必須去想、去創(chuàng )新,這樣才有進(jìn)步,就像這次我們廠(chǎng)部為了改進(jìn)花椒麻味和脫色水精品質(zhì)而成立的產(chǎn)品質(zhì)量改良小組一樣,這也是創(chuàng )新,不一定要開(kāi)發(fā)室來(lái)做,當然研發(fā)部門(mén)肯定是責無(wú)旁貸。也許你不是一個(gè)研發(fā)專(zhuān)家,但你可能是一個(gè)想像家,或許在你不經(jīng)意間就能閃現出絕妙的點(diǎn)子,為研發(fā)人員提供優(yōu)秀的產(chǎn)品設計方案。大家都知道近年來(lái)由于在食品安全上出現了許多問(wèn)題,特別是食品添加劑這一塊,國家質(zhì)檢總局是嚴查嚴打,對濫用、違法生產(chǎn)等與以停業(yè)整頓和關(guān)閉,因此對于產(chǎn)品改良和將來(lái)產(chǎn)品研發(fā)的思路,我認為一是要加快尋求乳化劑的替代品或新的復配方案,以達到最佳的優(yōu)化效果并符合國家相關(guān)法律法規,讓我們的產(chǎn)品品質(zhì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,繼續并保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢;二是要大力研發(fā)天然香精香料、調味品和調味料,向旅游、休閑等方向靠近,走天然、綠色、休閑之路。隨著(zhù)我市“避暑之都”的名氣越來(lái)越有影響力,與旅游、休閑等相關(guān)的食品產(chǎn)業(yè)將會(huì )得到進(jìn)一步的推進(jìn)與提升,我們可以利用這個(gè)平臺,并通過(guò)匠心多彩公司等把我們的產(chǎn)品推向全國各地和國際市常

  如果我有幸競聘上質(zhì)量管理部副經(jīng)理這個(gè)職位,我將竭盡全力的帶領(lǐng)好這個(gè)團隊,不斷的學(xué)習和總結經(jīng)驗、積極的開(kāi)拓創(chuàng )新,把這些年來(lái)學(xué)到的知識和積累起來(lái)的經(jīng)驗靈活地運用到工作中去,具體體現在幾個(gè)方面:一、積極的配合廠(chǎng)部展開(kāi)對花椒精油和辣椒油樹(shù)脂等產(chǎn)品生產(chǎn)許可的咨詢(xún)和申證工作;二、積極組織員工參加相關(guān)機構組織的各種學(xué)習與培訓,提高理論與業(yè)務(wù)水平;三、加強工作責任心,樣品留樣即時(shí)、標識清楚、擺放整齊并歸類(lèi)放置,對留樣有疑問(wèn)或出現異,F象時(shí),及時(shí)排查與追蹤,并報告上級領(lǐng)導,以減少經(jīng)濟損失和事故的發(fā)生;四、加強服意識,提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,做到“三滿(mǎn)意”,即顧客滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、我們滿(mǎn)意;五、密切配合公司采購部,控制好原材料的符合性與質(zhì)量標準,對新提供的原料或變更廠(chǎng)家后提供的原料做產(chǎn)前試驗,以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;六、加強安全防范意識,對分析、檢驗用化學(xué)藥品和試劑要專(zhuān)人保管和領(lǐng)用,確保公司財產(chǎn)安全和員工人身安全;七、加強監視測量設備的巡查與校驗,減少產(chǎn)品質(zhì)量誤差;八、積極主動(dòng)的與相關(guān)主管部門(mén)和公司各部門(mén)的聯(lián)系與溝通、協(xié)作與配合;九、每年對生產(chǎn)、銷(xiāo)售和相關(guān)人員等進(jìn)行2-3次的質(zhì)量、技術(shù)培訓,提高全員質(zhì)量技能與意識;十、新開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品或新工藝要對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)前培訓,合格后方可上崗;十一、逐步建立起質(zhì)檢員車(chē)間負責制,全全負責該車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、分析檢驗、監視測量裝置的校驗與計量復核;十二、加強對市場(chǎng)和客戶(hù)的需求與潛在需求的研究,為產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)提供可靠設計方案;十三、建立網(wǎng)絡(luò )qq平臺和技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)平臺,提升總體服務(wù)水平。

  總之,此次進(jìn)行組織架構的完善說(shuō)明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視,此次競聘活動(dòng),是一個(gè)發(fā)現人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司營(yíng)運能力的一個(gè)非常好的舉措,在這之前眾誠公司的成功已經(jīng)得到驗證。我堅信,在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,憑我對工作的執著(zhù)和各位員工的精誠團結、密切配合、盡職盡責,定能把質(zhì)量管理部的工作做好。當然我也有許多不足,距離公司的要求還相差甚遠,但我會(huì )不斷的加強學(xué)習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。

  不管今天我是否競聘成功,我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情認真干好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導、各位員工提出的寶貴意見(jiàn),對于我來(lái)說(shuō),今天我來(lái)了,這本身就是一種成功!謝謝大家!

【質(zhì)量管理崗位競聘報告】相關(guān)文章:

采購崗位報告03-19

個(gè)人崗位實(shí)踐報告03-19

2018年供應商質(zhì)量管理員的述職報告03-19

供應商質(zhì)量管理員工作述職報告范文03-19

醫院臨床科加強醫療質(zhì)量管理制定的工作計劃03-19

關(guān)于學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才需求和職業(yè)崗位發(fā)展的調研報告(通用5篇)04-14

新崗位作計劃和措施03-08

清稅報告和清算報告模板02-15

新崗位工作計劃范文(通用13篇)03-06

empb報告02-16

用戶(hù)協(xié)議