畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃范文
畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃范文
為進(jìn)一步做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作，幫助我市離校未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習提升就業(yè)能力、盡快實(shí)現就業(yè)，根據福建省人民政府《關(guān)于做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（閩政［2009］3號）精神，結合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、目的意義
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習，是指由政府部門(mén)牽頭，發(fā)動(dòng)用人單位提供實(shí)際工作崗位，組織離校未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生在實(shí)際工作崗位上進(jìn)行見(jiàn)習的實(shí)踐性活動(dòng)。其目的是為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓和實(shí)踐的機會(huì )，幫助畢業(yè)生提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)；同時(shí)，為用人單位深入考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、擴大選人視野創(chuàng )造條件，促進(jìn)人才資源的優(yōu)化配置。做好這項工作，對于我市構建和諧社會(huì )，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，具有重要的現實(shí)意義。
二、組織管理
市人事局牽頭負責畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習的組織、管理和協(xié)調，包括制定見(jiàn)習計劃、確定見(jiàn)習崗位、認定見(jiàn)習單位、審定見(jiàn)習學(xué)員、協(xié)調見(jiàn)習補貼發(fā)放以及見(jiàn)習過(guò)程的跟蹤管理和服務(wù)等。具體工作由市人才交流服務(wù)中心負責組織實(shí)施。
三、見(jiàn)習單位與見(jiàn)習崗位
見(jiàn)習單位一般為本市具備一定規模和良好的社會(huì )信譽(yù)、管理規范、能為見(jiàn)習對象提供相應見(jiàn)習條件的企業(yè)。見(jiàn)習崗位一般為本市企業(yè)中適合畢業(yè)生工作、有一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容的崗位。見(jiàn)習崗位由見(jiàn)習單位自愿申報，經(jīng)市人事局認定后，統一納入全市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃。對提供崗位數量多、崗位質(zhì)量高、見(jiàn)習條件好的見(jiàn)習單位，市人事局將向上推薦、申報省級就業(yè)見(jiàn)習基地。
四、見(jiàn)習對象
參加見(jiàn)習的對象（以下簡(jiǎn)稱(chēng)見(jiàn)習學(xué)員）必須同時(shí)具備以下條件：
1、普通高等、中等院校離校未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生；
2、xx戶(hù)籍或入校前具有xx市常住戶(hù)口；
3、符合見(jiàn)習崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件；
4、自愿提出見(jiàn)習申請；
5、身體健康，遵紀守法，能夠履行見(jiàn)習協(xié)議各項約定。
五、見(jiàn)習待遇
見(jiàn)習學(xué)員見(jiàn)習期間由市政府和見(jiàn)習單位共同提供見(jiàn)習生活補貼。補貼標準不低于800元/月·人。其中，市財政承擔400元/月·人，其余部分由見(jiàn)習單位承擔。同時(shí)，統一為見(jiàn)習學(xué)員辦理見(jiàn)習期間的簡(jiǎn)易人身意外傷害保險，由市財政承擔。
六、見(jiàn)習期限
見(jiàn)習期限一般為3至6個(gè)月。有特殊需要的由見(jiàn)習學(xué)員提出申請，經(jīng)見(jiàn)習單位同意，報市人才交流服務(wù)中心批準后，可適當延長(cháng)，但累計見(jiàn)習期最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。見(jiàn)習學(xué)員應按見(jiàn)習期限的要求進(jìn)行見(jiàn)習。見(jiàn)習期內，見(jiàn)習學(xué)員與見(jiàn)習單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習期間或期滿(mǎn)后被見(jiàn)習單位正式錄用的，見(jiàn)習單位應及時(shí)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險。
七、實(shí)施辦法
1、征集見(jiàn)習單位及見(jiàn)習崗位
市人才交流服務(wù)中心通過(guò)走訪(fǎng)聯(lián)系我市企業(yè)及在網(wǎng)絡(luò )、媒體上刊發(fā)信息等方式，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，在全市范圍內征集見(jiàn)習單位及見(jiàn)習崗位。
2、見(jiàn)習信息發(fā)布
市人才交流服務(wù)中心根據各單位報送的《xx市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習崗位申報表》（附件1），經(jīng)匯總、確認后，在xx人事網(wǎng)、僑鄉人才網(wǎng)及高校網(wǎng)站上發(fā)布見(jiàn)習崗位信息。
3、畢業(yè)生報名
符合條件的畢業(yè)生根據自愿的原則，向市人才交流服務(wù)中心提交《xx市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習申請表》（附件2）和身份證（或戶(hù)口簿）、報到證、畢業(yè)證書(shū)等有關(guān)材料，辦理報名手續。應屆畢業(yè)生可以通過(guò)提交《見(jiàn)習申請表》、身份證（或戶(hù)口簿）、就業(yè)推薦表等材料進(jìn)行預報名。市人才交流服務(wù)中心組織對畢業(yè)生報名條件進(jìn)行審核、確認。
4、供需對接
市人才交流服務(wù)中心建立見(jiàn)習供需信息庫，通過(guò)畢業(yè)生自薦、見(jiàn)習單位自行聯(lián)系、市人才交流服務(wù)中心推薦或依托人才市場(chǎng)進(jìn)行供需見(jiàn)面等方式，按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，經(jīng)雙方達成意向，實(shí)現供需對接。
5、簽訂《見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》
見(jiàn)習單位和見(jiàn)習學(xué)員雙方簽訂《xx市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》（附件3），報市人才交流服務(wù)中心鑒證，并由市人才交流服務(wù)中心為見(jiàn)習學(xué)員辦理簡(jiǎn)易人身意外傷害保險�！兑�(jiàn)習協(xié)議書(shū)》應明確：見(jiàn)習期限、崗位職責、見(jiàn)習待遇、見(jiàn)習計劃安排，以及見(jiàn)習單位和見(jiàn)習學(xué)員的權利義務(wù)。見(jiàn)習開(kāi)始時(shí)間以鑒證后第二天起計。
6、實(shí)施見(jiàn)習
見(jiàn)習學(xué)員根據《見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》到見(jiàn)習單位進(jìn)行見(jiàn)習。見(jiàn)習結束時(shí)，見(jiàn)習單位應根據畢業(yè)生的工作能力和實(shí)際表現，對畢業(yè)生見(jiàn)習情況進(jìn)行考核鑒定，出具《xx市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習考核鑒定表》（附件4），作為今后用人單位招聘和選用見(jiàn)習畢業(yè)生的依據。
7、見(jiàn)習補貼的發(fā)放和撥付
見(jiàn)習學(xué)員的見(jiàn)習生活補貼由見(jiàn)習單位按月先行墊付。市財政承擔的見(jiàn)習生活補貼費用在見(jiàn)習期滿(mǎn)后撥付，由見(jiàn)習單位填寫(xiě)《xx市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習生活補貼申報表》（附件5），經(jīng)市人才交流服務(wù)中心審核后，將補貼費用直接撥入見(jiàn)習單位賬戶(hù)。
八、見(jiàn)習管理與服務(wù)
1、見(jiàn)習單位和見(jiàn)習學(xué)員應按照協(xié)議約定，認真履行各自職責。見(jiàn)習單位應加強對見(jiàn)習學(xué)員的工作指導，努力提高見(jiàn)習質(zhì)量；加強對見(jiàn)習學(xué)員的管理，維護見(jiàn)習學(xué)員的合法權益，妥善處理見(jiàn)習期間產(chǎn)生的問(wèn)題。見(jiàn)習單位不得隨意提前解除與見(jiàn)習學(xué)員的見(jiàn)習關(guān)系，見(jiàn)習學(xué)員出現違約并拒不改正者，見(jiàn)習單位與市人才交流服務(wù)中心經(jīng)核實(shí)后，可取消其參與見(jiàn)習計劃的資格。見(jiàn)習學(xué)員無(wú)正當理由不得提前終止見(jiàn)習。
2、市人才交流服務(wù)中心負責對見(jiàn)習過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導、協(xié)調和服務(wù)。見(jiàn)習單位、見(jiàn)習學(xué)員如遇到雙方難以協(xié)商解決的問(wèn)題，請及時(shí)與市人才交流服務(wù)中心溝通聯(lián)系。
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