職工會(huì )工作主席報告
職工會(huì )工作主席報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位職工代表：
上午好！今天我們在這里隆重召開(kāi)XXXX集團第X屆職工代表大會(huì )第X次會(huì )議，作為XX集團的工會(huì )主席，我和各位代表一樣，深感肩上責任的份量，我們將在上級工會(huì )和集團黨委的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)廣大職工在構建“XXXX”，促進(jìn)集團持續健康穩定發(fā)展上扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，下面我受集團公司工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告，請予審議。
一、XXXX年工會(huì )工作回顧
XXXX年，集團公司工會(huì )在上級黨委政府和工會(huì )的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹執行國家法律法規及企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以“自主創(chuàng )新、建功立業(yè)”為主線(xiàn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，團結凝聚員工，保障了企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。同時(shí)，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)集團經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，為集團公
司的快速穩定發(fā)展作出了應有貢獻。
（一）加強職代會(huì )規范化建設，強化民主管理，構建“民主之家”。
公司每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì )，職代會(huì )充分發(fā)揮職權作用，堅持聽(tīng)取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(cháng)遠規劃，堅持聽(tīng)取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結，聽(tīng)取和討論集團工作報告、工會(huì )工作報告和工會(huì )財務(wù)工作報告，并提出意見(jiàn)和建議；聽(tīng)取和審議提案征集和處理情況報告，以及生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告，先后經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)了《薪酬管理規定》、《車(chē)輛管理使用規定》、《請銷(xiāo)假制度》、《職工帶薪休假制度》、《職工住房分配方案》等幾十項涉及職工切身利益的制度和規定，充分行使了職代會(huì )的各項職權，發(fā)揮了職代會(huì )作用。
20xx年共征集到職工代表提案27份，立案25份，提案答復率100%，既體現了職工為自己公司出謀劃策的企業(yè)向心力和凝聚力，又體現了企業(yè)對職工提案的重視和負責。為更好地了解一線(xiàn)職工的心聲，及時(shí)反映職工的訴求，工會(huì )民主選舉職工代表及民主管理小組，賦予職工代表參與風(fēng)險管理、參與商討職業(yè)健康安全等職責，努力構建一個(gè)安全、健康、舒適的工作生活環(huán)境。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展，公司人事變動(dòng)，評先選優(yōu)，各項大政方針通過(guò)多種宣傳載體進(jìn)行公開(kāi)，嚴格遵循“對有爭議的問(wèn)題，暫做停辦”的原則，各項公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見(jiàn)為公司上層決策提供參考，實(shí)現真正意義上的企業(yè)就是
自己的家，自己就是企業(yè)主人的觀(guān)念。
（二）“XXX”競賽、“XXX”活動(dòng)與安全文化交織，建設“安康之家”。
工會(huì )始終將開(kāi)展“XXX”競賽、“XXX”活動(dòng)的號召貫穿于公司整個(gè)安全生產(chǎn)全過(guò)程之中，認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，在職工中大力弘揚“沒(méi)有消除不了的隱患，沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念。工會(huì )、安全部組織職工學(xué)習各種安全法規，開(kāi)展消防演習、安全知識競賽、安全知識征文等活動(dòng)，使職工們在寓教于樂(lè )中自覺(jué)提高安全意識和行為水準。公司先后榮獲“XXX安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“XXXXXXX競賽優(yōu)勝企業(yè)”和“XXXX勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
（三）豐富多彩的文體活動(dòng)，展現職工風(fēng)采，構建“文化之家”。
工會(huì )工作對推動(dòng)公司企業(yè)文化建設中具有舉足輕重的作用。一是工會(huì )貼近職工，具有很強的號召力和吸引力，能夠及時(shí)了解和掌握職工群眾的所需所想。二是工會(huì )通過(guò)開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，讓職工在參與活動(dòng)的同時(shí)受到潛移默化的教育。三是工會(huì )有著(zhù)組織開(kāi)展群眾性活動(dòng)的優(yōu)勢和傳統，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、文化體育活動(dòng)來(lái)激發(fā)職工的熱情和智慧。
因此，公司一直十分注重職工的業(yè)余文化生活，堅持經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。如組織職工開(kāi)展知識競賽、演講比賽、舉辦職工籃球賽等。同時(shí)，圍繞企業(yè)
中心工作，堅持“技能培訓、技能練兵、技能競賽”活動(dòng)，使職工的技能水平得到了不斷提升，行之有效地將企業(yè)的中心工作貫穿到了全體職工自覺(jué)行動(dòng)之中。此外，公司在維護職工合法權益，協(xié)調好勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，積極為職工群眾真心實(shí)意解難事，實(shí)實(shí)在在辦好事，解除了廣大職工的后顧之憂(yōu)。
（四）工會(huì )組織積極發(fā)揮作用，構建“責任之家”。
企業(yè)的發(fā)展，是黨的改革開(kāi)放政策、政府的關(guān)懷和社會(huì )廣泛支持的結果，企業(yè)發(fā)展壯大以后，理所當然應回報社會(huì )，真心實(shí)意為社會(huì )做好事、辦實(shí)事。集團工會(huì )充分發(fā)揮職能，廣泛宣傳，積極組織，呼吁員工向社會(huì )獻愛(ài)心。每年公司招聘的新員工都會(huì )到史口鎮敬老院慰問(wèn)老人，為他們打掃衛生，清洗衣物，和老人們拉家常，給老人們送去了愛(ài)心、送去了關(guān)心。通過(guò)這樣的活動(dòng)，既增強了工會(huì )在職工心中的凝聚力、號召力，同時(shí)也培養了職工的愛(ài)心、孝心和社會(huì )責任感。
二、XXXX年工會(huì )工作重點(diǎn)
XXXX年，XX集團工會(huì )工作的指導思想是：在上級總工會(huì )的領(lǐng)導下，繼續貫徹《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》，充分發(fā)揮工會(huì )維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，突出維權重點(diǎn)，以爭創(chuàng )“模范職工之家”、建設示范基層工會(huì )為目標，在保障職工權益的基礎上保護和調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，不斷推動(dòng)企業(yè)快速穩定發(fā)展。工會(huì )將以職工思想教育為著(zhù)力點(diǎn)，提高工會(huì )工作執行能力，推進(jìn)集團工會(huì )建設，激發(fā)基層工會(huì )活力，努力提高職工素質(zhì)，
切實(shí)維護職工隊伍的穩定，團結動(dòng)員廣大職工，為圓滿(mǎn)完成集團公司XXXX年各項工作任務(wù)充分發(fā)揮工會(huì )的“橋梁”、“紐帶”和推動(dòng)作用。
（一）進(jìn)一步完善和深化職工維權體系，為構筑和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現職工民主政治權利服務(wù)。
首先，使職代會(huì )成為集團職工統一思想、獻計獻策、溝通融合、振奮精神的根本途徑，實(shí)現職工參與民主決策、民主管理。 其次，加大集團事務(wù)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的力度，提高認識，建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的長(cháng)效機制。以總經(jīng)理任組長(cháng)，工會(huì )主席任副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人為成員的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組將繼續扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，保證廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)持續穩定進(jìn)行。再次，尊重職工權益，關(guān)心群眾生活。工作中，我們要注重職工權益和維護職工切身利益。一是設置專(zhuān)門(mén)“意見(jiàn)箱”接受職工監督，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)；二是鼓勵和引導職工通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)，實(shí)現對物質(zhì)利益的正當追求；三是關(guān)心職工疾苦，千方百計為職工排憂(yōu)解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。通過(guò)一系列的工作，密切干群關(guān)系，凝聚集團公司職工的心。
（二）加強職工之家建設，舉辦豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)。 “職工之家”的建設，對加強工會(huì )自身建設和改革、增強工會(huì )活力，推進(jìn)工會(huì )重點(diǎn)工作向縱深發(fā)展，提高工會(huì )工作的整體水平起著(zhù)重要的作用。為豐富廣大職工的業(yè)余生活，工會(huì )組織會(huì )不遺余力地開(kāi)展各種文體娛樂(lè )活動(dòng)，如職工籃球賽、兵乓球賽、棋
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