2019年采購人員月度總結報告范文

采購人員月度總結報告

【導語(yǔ)】采購工作人員通過(guò)每個(gè)月的總結我們可以隨時(shí)查找我們在采購中所完成的任務(wù)，以及得出采購的經(jīng)驗，在今后的工作中不斷提升能力。

采購人員月度總結報告范文篇一

在公司又一個(gè)月過(guò)去了，感覺(jué)在公司里一天天成長(cháng)，同樣，每天也感到非常充實(shí)。在谷主任的教導下，感覺(jué)自由又向采購這份職位走進(jìn)了一步!下面，我將九月份個(gè)人工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見(jiàn)及建議。

在七月的采購過(guò)程中，先后出現了詢(xún)價(jià)難、廠(chǎng)家出貨難兩大問(wèn)題：再向部分廠(chǎng)家詢(xún)價(jià)時(shí)，絕大部分廠(chǎng)家報價(jià)總報過(guò)高價(jià)格或不報價(jià)。針對這類(lèi)情況，需對產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解，才能獲知廠(chǎng)家的最終價(jià)格或最底價(jià)格，所以在詢(xún)價(jià)前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢(xún)價(jià)，另外，往往我們詢(xún)價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒(méi)有實(shí)際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問(wèn)部分廠(chǎng)家或貿易商，先了解產(chǎn)品后再詢(xún)價(jià)，這樣為進(jìn)一步的詢(xún)價(jià)得到更快更準得到最終價(jià)格。在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要限度的節約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個(gè)環(huán)節的操作，明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節，我們都會(huì )認真研究，商討辦法。

另外對于廠(chǎng)家出貨難的情況，一般廠(chǎng)家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時(shí)間一久給工廠(chǎng)行成了一種惰性，這也是工廠(chǎng)拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷(xiāo)售部在客戶(hù)那邊的信譽(yù)都有所影響，此類(lèi)問(wèn)題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現，但似乎廠(chǎng)家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現象，似乎根本沒(méi)有什么解絕，在這個(gè)月里，合同簽定之前，先和工廠(chǎng)溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問(wèn)題，并和工廠(chǎng)說(shuō)明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

最后，感謝公司領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導，我會(huì )在下個(gè)月工作中，不斷努力學(xué)習、努力工作，做好個(gè)人工作計劃，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上!

采購人員月度總結報告范文篇二

來(lái)到xx公司從事xx采購工作已有一個(gè)月時(shí)間，在此期間，感觸良多，想法也多，現在對七月份的工作感悟如下：

1.身為采購員，應第一時(shí)間完成領(lǐng)導交代給我們的工作，在完成領(lǐng)導吩咐工作的同時(shí)，應多總結匯報，多和領(lǐng)導交流溝通;

2.要有預測能力，把自己的定位提高。想象：自己不單單是一個(gè)采購員，把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理，時(shí)刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問(wèn)題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門(mén)、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

3.把手頭上的工作做好做細致，不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù)，要讓領(lǐng)導放心滿(mǎn)意。領(lǐng)導交代一個(gè)工作給我們做，我們不僅要把工作做好，還要做細致，想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負責的區域，擴大自己的知識面處理食物的能力;

4.對待供方來(lái)料異常，必須嚴格控制。不管是現在做還是以后去新的公司，面對質(zhì)量異常，在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨，強制讓供應方整改，退到廠(chǎng)家怕為止，退到廠(chǎng)家知道怎么做為止;

5.和供應商溝通、和各部門(mén)溝通，必須堅持自己的原則，樹(shù)立正面威嚴的形象;

6.要有“可以刁難供應商的習慣，讓他們知道自己該怎么做”

7.別做老好人。

采購人員月度總結報告范文篇三

一、采購計劃執行情況及貨物質(zhì)量

㈡新增會(huì )所及異地采購：

㈢采購效率及錯誤采購處理結果

本季度累計采購量****，其中錯誤采購****，更換****，退貨****。

二、采購渠道建設及供應商管理

㈠采購渠道

三季度采購物品次數****，其中***%采購來(lái)源于本埠批發(fā)商，***%采購來(lái)源于超市，***%采購來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)信息，***%采購來(lái)源于異地供應商。

在以本地供應商為主要供應渠道的基礎上，部分物品已逐漸利用異地匯款及互聯(lián)網(wǎng)信息采購，其中****、****、****類(lèi)物品已經(jīng)建立了長(cháng)期穩定的合作模式，且能夠保證貨物質(zhì)量、數量及交貨時(shí)間，合格率****%，申請部門(mén)滿(mǎn)意度達****%。

㈡提升供應商管理

⒈目前供應商資訊信息及來(lái)源⑴采購員市場(chǎng)調查。⑵電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)⑶供應商處獲得。⑷傳播媒體。⑸其他。

2.供應商調查表設計與應用

三季度采購部完善了部分表格，其中采購部與總裁辦共同研究了《供應商調查表》已經(jīng)初步作用于供應商評估前的參考，并作為印證供應商提供信息真實(shí)性，初步了解供應商的實(shí)力及潛能，以作為采購部門(mén)的參考。3.采購物品明細及供應商檔案的完善

三季度通過(guò)采購部與總裁辦的共同協(xié)作，重新修正完善了采購部原有采購物品明細的品種及類(lèi)別，新增采購物品****種，刪除****陳舊、不符合規范的雜品。使該明細更加合理，查詢(xún)更加便利。

根據供應商開(kāi)發(fā)與評估流程，三季度新增供應商****家，剔除不合格供應商****家，有力整合了零散雜品的集中采購，并且相應建立供應商檔案。

三、提高員工培訓計劃執行情況

三季度在制定相關(guān)采購培訓計劃后，因此季度公司開(kāi)設會(huì )所較多，部門(mén)人員工作量較大，在采購管理、專(zhuān)業(yè)知識及公司相關(guān)制度方面未能系統全面的進(jìn)行培訓，本次培訓預計下季度開(kāi)展。

四、梯隊建設

1.由于公司業(yè)務(wù)不斷擴展，預計今年北方地區將有6-8家美容會(huì )所開(kāi)業(yè)，采購部目前人員架構(3人)在滿(mǎn)足本地會(huì )所采購任務(wù)還將負責異地會(huì )所及新增會(huì )所的采購任務(wù)，在增加個(gè)人工作量的同時(shí)極大的降低工作效率，并且因異地采購、價(jià)格差異、及運輸人力成本費用大幅增加，交貨時(shí)間也難以保證。本部門(mén)已通知人力資源部招一名外埠采購員，能夠適應長(cháng)期出差，并且懂一定室內設計、后期內飾采購。

2.定期培訓部門(mén)人員的能力，對調輪換采購職能，在部門(mén)能力范圍內，始終讓人員梯隊保持一個(gè)良好的狀態(tài)，不至于出現人才斷層。

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