住房公積金中心年度的工作計劃
住房公積金中心年度的工作計劃
20xx年管理部歸集工作要緊緊圍繞中心下達的工作任務(wù)，抓住重點(diǎn)，有的放矢，勇于開(kāi)拓，不斷進(jìn)取，通過(guò)合理配置力量、突出工作重點(diǎn)，有針對性地擴大住房公積金的覆蓋面，提高職工群眾對公積金工作的感受度，著(zhù)力增強社會(huì )對公積金管理的信任度，為全年整體工作打下很好的基調和鋪墊。
一、以住房公積金歸集擴面作為重點(diǎn)工作，合理安排，抓好調度，力爭取得開(kāi)門(mén)紅。
1、積極推進(jìn)歸集擴面工作，擴大公積金制度覆蓋面。理清工作思路，照準突破口，選出一些重點(diǎn)單位和企業(yè)，通過(guò)各種途徑和方法，實(shí)現公積金制度的建立，通過(guò)抓好典型不斷研究探索公積金歸集的良好方式方法。
2、抓好住房公積金的日常催繳工作。特別是對一些欠繳單位，要摸清單位，對一些有能力繼續繳交的單位，采取電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)服務(wù)等手段，使其走上正常繳存的軌道。
3、以《住房公積金管理條例》、新《勞動(dòng)法》頒布為主題，多形式、多渠道開(kāi)展宣傳，繼續營(yíng)造推進(jìn)公積金制度的良好社會(huì )氛圍。
4、繼續依靠地方政府和有關(guān)部門(mén)的強有力支持，提高擴面工作制度約束力和強制力，通過(guò)制訂中短期催建、催繳工作計劃，分解任務(wù)、落實(shí)責任，因地制宜，不斷擴大覆蓋面。
5、加強公積金催建、催繳工作的檢查和執法力度。在轄區范圍內，主攻一批職工反響大、投訴多的問(wèn)題單位，根據《條例》規定，結合自身條件，按照統一的執法檢查規程，獨立或聯(lián)合財政、社保等部門(mén)進(jìn)行檢查稽查，對個(gè)別有條件繳存而惡意抵制、屢催不繳的企業(yè)探索啟動(dòng)處罰程序，督促和激勵企業(yè)依法繳存公積金。
二、做好職工賬戶(hù)信息管理工作，使公積金信息管理系統安全運行，為歸集工作創(chuàng )造良好保證。
規范公積金賬戶(hù)管理，做到每位繳存職工有唯一的公積金個(gè)人賬戶(hù)，認真貫徹落實(shí)《公積金中心計算機管理辦法》和相關(guān)規定，實(shí)現專(zhuān)人管理、責任到人，在計算機軟硬件管理、計算機病毒防治、網(wǎng)絡(luò )安全等方面認真進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和糾正。
三、加強勤廉管理部的創(chuàng )建，著(zhù)力打造廉潔高效務(wù)實(shí)的單位新形象。
把勤廉管理部的創(chuàng )建作為一項塑造單位新形象的重要工作來(lái)抓。一方面，積極開(kāi)展廉政教育。認真組織學(xué)習廉潔自律的各項規定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立服務(wù)至上的思想，關(guān)心群眾，理解群眾，方便群眾，認真做到時(shí)時(shí)、事事、處處都要有強烈的公仆意識、服務(wù)意識和責任意識。從而在思想上進(jìn)一步自覺(jué)增強拒腐防變能力。另一方面，及時(shí)建立長(cháng)效機制。認真落實(shí)中心廉潔自律的規定，規范全體干部職工的行為，做到了廉潔從政，干凈干事，依法辦事。
四、按照中心開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”創(chuàng )建活動(dòng)的要求，結合管理部的工作職責和服務(wù)對象。
一是制定活動(dòng)的實(shí)施方案，樹(shù)立“一切圍繞職工，一切方便職工，一切維護職工”的服務(wù)理念，要求職工把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，體現在實(shí)際工作中，做到文明辦公、禮貌待人、熱情服務(wù)、嚴禁以各種理由為難服務(wù)對象，杜絕損害部門(mén)形象和不文明行為，要努力提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，開(kāi)展以科室為單位比精神風(fēng)貌、比服務(wù)態(tài)度、比工作效率和業(yè)務(wù)處理能力；二是認真推行政務(wù)公開(kāi)，增加政策透明度，提高辦事效率，對辦理住房公積金繳存、支取、貸款等到各項業(yè)務(wù)的流程，以公告欄向社會(huì )公示，讓前來(lái)辦事的人員一目了然，在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，杜絕任何服務(wù)性收費。三是實(shí)行規范化、制度化管理，嚴格按照《住房公積金管理條例》和中心的各項規章制度、服務(wù)規范，依法行政，認真解答群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
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