成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

實(shí)用文檔>廈門(mén)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告

廈門(mén)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告

時(shí)間:2024-07-05 08:07:39

廈門(mén)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告

廈門(mén)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告

廈門(mén)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告

  目 錄

  廈門(mén)大學(xué)20xx年本科教學(xué)質(zhì)量報告..................................... 1

  一、本科教育基本情況................................................ 1

  二、師資與教學(xué)條件.................................................. 2

 。ㄒ唬⿴熧Y隊伍............................................... 2

 。ǘ┙(jīng)費投入............................................... 5

 。ㄈ┗A設施............................................... 5

  三、教學(xué)建設與改革.................................................. 6

 。ㄒ唬┓步實(shí)施“優(yōu)結構、強內涵”的專(zhuān)業(yè)布局調整............... 6

 。ǘ├^續完善“二類(lèi)型、三平臺”的人才培養體系............... 7

 。ㄈ┐罅ν菩小爸啬芰、求創(chuàng )新”的實(shí)踐教學(xué)模式............... 8

 。ㄋ模┏掷m優(yōu)化“齊創(chuàng )建、共分享”的課程建設機制.............. 10

 。ㄎ澹┓e極構建“引進(jìn)來(lái)、送出去”的人才培養格局.............. 10

  四、教學(xué)質(zhì)量保障體系............................................... 12

 。ㄒ唬╅_(kāi)展年度教學(xué)評估...................................... 12

 。ǘ╅_(kāi)展課程教學(xué)測評...................................... 12

 。ㄈ╅_(kāi)展學(xué)習經(jīng)歷調查...................................... 13

 。ㄋ模┩晟瀑|(zhì)量監控機制...................................... 13

  五、學(xué)生學(xué)習成果................................................... 14

 。ㄒ唬⿲(shí)踐創(chuàng )新能力大幅提升.................................. 14

 。ǘ┥鐣(huì )責任意識明顯增強.................................. 15

 。ㄈ┥硇慕】档玫饺姘l(fā)展.................................. 16

 。ㄋ模⿲W(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí).................................. 16

 。ㄎ澹┚蜆I(yè)競爭能力持續提升.................................. 17

  六、特色發(fā)展....................................................... 18

 。ㄒ唬┤嫘抻喨瞬排囵B方案,打造多樣人才培養模式............ 18

 。ǘ┐蛟鞂W(xué)業(yè)科創(chuàng )競賽平臺,提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新能力............ 18

 。ㄈ┙⒔虒W(xué)評估年檢制度,完善內部質(zhì)量保障體系............ 19

  七、問(wèn)題與對策..................................................... 21

 。ㄒ唬┩晟拼箢(lèi)招生大類(lèi)培養的人才培養模式改革................ 22

 。ǘ┩晟婆c拔尖創(chuàng )新人才培養相適應的運行機制................ 22

 。ㄈ┩晟埔蕴嵘虒W(xué)能力為核心的教學(xué)質(zhì)量文化................ 23

  廈門(mén)大學(xué)20xx年教學(xué)基本狀態(tài)數據.................................... 24

  一、本科教育基本情況

  廈門(mén)大學(xué)是由被毛澤東譽(yù)為“華僑旗臶、民族光輝”的愛(ài)國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng )辦的,是中國近現代教育史上第一所由華僑創(chuàng )辦的大學(xué),也是我國唯一地處經(jīng)濟特區的國家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設的高水平大學(xué)。

  建校90多年以來(lái),始終秉承“自強不息,止于至善”的校訓,以“研究高深學(xué)術(shù)、養成專(zhuān)門(mén)人才,闡揚世界文化”為宗旨,堅持精英教育理念,推進(jìn)科教融合,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,形成了鮮明的辦學(xué)特色,成為一所學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、師資力量雄厚、居國內一流、在國際上有廣泛影響的綜合性大學(xué)。

  在新的發(fā)展時(shí)期,學(xué)校按照建設“世界知名高水平研究型大學(xué)”發(fā)展戰略,以立德樹(shù)人作為學(xué)校的根本任務(wù),全面樹(shù)立一切以學(xué)生為本的理念,突出學(xué)生創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力培養,致力于培養和造就一批學(xué)科領(lǐng)軍人物以及一大批適應國家和區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的拔尖創(chuàng )新人才。

  學(xué),F有89個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涵蓋了文學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、建筑學(xué)、醫學(xué)、藝術(shù)

  學(xué)等11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),其中人文社科經(jīng)管類(lèi)48個(gè),占53.93%,理工醫類(lèi)41個(gè),占46.07%,F有5個(gè)一級學(xué)科、9個(gè)二級學(xué)科的國家級重點(diǎn)學(xué)科(涵蓋38個(gè)二級國家重點(diǎn)學(xué)科),9個(gè)國家人才培養基地。學(xué),F有全日制在校學(xué)生34419人,其中博士研究生2919人,碩士研究生10432人,本科生19952人(含本科學(xué)院留學(xué)生),其它留學(xué)生及預科生等1116人。本科生中,大陸生18920人,港澳臺僑生657人,留學(xué)生375人。

  目前學(xué)校已成為一所多元文化相互交融、開(kāi)放和諧的校園,是海內外莘莘學(xué)子的理想學(xué)府。20xx年,學(xué)校招生范圍覆蓋全國31個(gè)。ㄊ、自治區)、港澳臺地區及31個(gè)國家,共招收全日制本科生5138人,其中大陸生4730人,港澳臺僑生及留學(xué)生408人。生源質(zhì)量穩步攀升,文科所有生源省份出檔線(xiàn)超出本一線(xiàn)平均值為70.4分,理科所有生源省份出檔線(xiàn)超出本一線(xiàn)的平均值為96.2分,均達到歷年最高值。近五年志愿滿(mǎn)足率穩中有升,20xx年志愿滿(mǎn)足率90%以上的專(zhuān)業(yè)(或大類(lèi))占69.70%,

  二、師資與教學(xué)條件

 。ㄒ唬⿴熧Y隊伍

  1.構筑高水平人才高地

  20xx年,學(xué)校共有教師3406人,其中專(zhuān)任教師2678人,外聘教師728人,生師比17.17。專(zhuān)任教師中,中國科學(xué)院及

  2.優(yōu)化師資隊伍結構

  專(zhuān)任教師中,副高及以上職稱(chēng)1713人,占63.97%,比去年增加91人;具有博士學(xué)位1918人,占71.62%,比去年增加117人;在外校獲得學(xué)位1460人,占54.52%。具有留學(xué)經(jīng)歷(含博士后聯(lián)合培養)454人,占16.96%;45歲以下教師1752人,占65.42%;具有博士學(xué)位的35歲以下教師569人,占21.25%。外聘教師中,副高及以上職稱(chēng)517人,占71.02%,比去年增加90人;具有博士學(xué)位429人,占58.93%,比去年增加71人;外籍教師165人,占4.77%。為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構,學(xué)校研究制定《廈門(mén)大學(xué)國際化師資培養與儲備計劃》,深入實(shí)施“兩個(gè)一百計劃”,輸送青年教師到國(境)外一流大學(xué)或研究所學(xué)習。20xx年,累計派出327人外出培訓,其中國(境)外154人,一個(gè)月及以上的169人。

【廈門(mén)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報告】相關(guān)文章:

關(guān)于軟件項目質(zhì)量報告范文02-15

質(zhì)量檢測中心實(shí)習報告范文01-13

有關(guān)車(chē)間質(zhì)量檢查個(gè)人述職報告范文03-19

大學(xué)生睡眠質(zhì)量指數調查報告05-24

關(guān)于開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的報告范文03-20

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升自評報告(通用5篇)04-17

關(guān)于市農民工就業(yè)形勢的專(zhuān)題調研報告(通用7篇)06-11

畢業(yè)生就業(yè)計劃03-19

2018年供應商質(zhì)量管理員的述職報告03-19

供應商質(zhì)量管理員工作述職報告范文03-19

用戶(hù)協(xié)議