年審總結篇
年審總結篇
南山區事業(yè)單位法人年檢工作總結
南山區20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作以“創(chuàng )新服務(wù)，提高效率，嚴格標準”為抓手，著(zhù)手早、行動(dòng)快，截至5月底，應參加年檢的149家事業(yè)單位，應參檢的140家，實(shí)際參檢單位138家，年檢率為98%，合格率100%，順利完成2008年檢工作，主要是以規范管理為重點(diǎn)，突出六個(gè)確保，基本完成本年度年檢工作。
一、以服務(wù)質(zhì)量為核心，以規范管理為重點(diǎn)，突出“六個(gè)確�！� 按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規定，我區于今年元月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了區直事業(yè)單位20xx年度檢驗工作，具體做法：
�。ㄒ唬┐_保年檢政策到位。一是于今年初下發(fā)《關(guān)于認真做好2008年度事業(yè)單位法人年檢的通知》，對事業(yè)單位法人年檢工作進(jìn)行周密安排。二是利用工作會(huì )議、辦公會(huì )議、協(xié)調會(huì )議等機會(huì )反復宣傳事業(yè)單位法人年檢工作的具體要求。三是利用南山區政府在線(xiàn)、人事局宣傳網(wǎng)等政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，大力宣傳事業(yè)單位法人年檢的政策規定。四是編印事業(yè)單位法人年檢工作宣傳資料，下發(fā)到各事業(yè)單位，增強各事業(yè)單位對法人年檢的意識。
�。ǘ┐_保年檢質(zhì)量到位。一是凡年檢材料齊全有效、填寫(xiě)規范完整的事業(yè)單位，我們做到“受理、審核、核準”一條龍服務(wù)。二是對于年檢材料不齊全、填寫(xiě)不規范的事業(yè)單位，做到一次性告知補辦事項，確保再次辦理成功；三是對于有變更事項的事業(yè)單位，在確保上報材料
齊全的條件下，由往年的10個(gè)工作日辦結提高到5日辦結，提高了辦事效率，確保了年檢工作質(zhì)量。
�。ㄈ┐_保高年檢率。一是電話(huà)督辦。對在規定時(shí)間內沒(méi)有辦理年檢的事業(yè)單位，通過(guò)電話(huà)督促其及時(shí)年檢。二是領(lǐng)導督辦。經(jīng)常向局領(lǐng)導匯報事業(yè)單位年檢工作進(jìn)度，請求領(lǐng)導利用會(huì )議和現場(chǎng)辦公機會(huì )加強督辦。三是通報督辦。充分利用媒體等通報事業(yè)單位年檢進(jìn)展情況，督促未年檢單位盡快年檢。
�。ㄋ模┐_保服務(wù)到位。一是對有機構名稱(chēng)改變、法人變化、地址改變等變更事項的，主動(dòng)與舉辦單位取得聯(lián)系，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，避免事業(yè)單位因材料不全和因程序不到位而重復跑路、影響年檢工作的問(wèn)題。二是嚴格審查事業(yè)單位法人資質(zhì)或者執業(yè)許可是否有效。對超過(guò)時(shí)限的暫停年度檢驗，而業(yè)務(wù)范圍與資質(zhì)許可不一致的要求其變更業(yè)務(wù)范圍。三是對問(wèn)題比較多，整改難度比較大的事業(yè)單位，上門(mén)指導服務(wù)。
�。ㄎ澹┐_保年檢合格率。一是對年檢初審不合格單位，及時(shí)告知整改事項。二是跟蹤督導整改，確保在規定時(shí)間內按要求整改到位。通過(guò)加強整改，有效提高了事業(yè)單位年檢合格率。
�。┐_�！蹲C書(shū)》法律效力。根據國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》規定要求，履行職責，及時(shí)公告。年檢結束后，及時(shí)把變更登記和年檢合格的事業(yè)單位在《南山政府在線(xiàn)》上予以公告，維護了事業(yè)單位登記管理工作的權威性，確保了《事業(yè)單位法人證書(shū)》的法律效力。
二、年檢工作難點(diǎn)
由于種種原因，我區還有11家事業(yè)單位未參檢。其中4家擬注銷(xiāo)；3家擬變更法定代表人，我區事業(yè)單位年檢工作中存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬� 部分事業(yè)單位不夠重視，年檢意識淡薄
由于受認識程度、環(huán)境氛圍等因素的影響，部分事業(yè)單位領(lǐng)導對事業(yè)單位年檢工作的重要性和必要性認識不足，對事業(yè)單位法人證書(shū)的法律使用期限認識也不到位，思想上不夠重視，自覺(jué)主動(dòng)接受年檢的意識不強，被動(dòng)應付。
�。ǘ� 制約機制不夠健全，管理力度需加強
因為缺少一套行之有效的獎懲制度，在實(shí)際年檢工作中，個(gè)別單位經(jīng)多次通知、催促都毫無(wú)效果，仍拖延不辦。
實(shí)踐證明，事業(yè)單位法人年檢工作需要一套長(cháng)效機制來(lái)制約和管理。制度上的不完善，直接助長(cháng)個(gè)別單位對年檢工作的敷衍態(tài)度和無(wú)所謂心理。
�。ㄈ┓ㄈ藢δ隀z的認識程度不高�；鶎觽�(gè)別事業(yè)單位獨立性不強，經(jīng)濟上依附于主管單位，所以，有些事業(yè)單位的法人代表存在著(zhù)《事業(yè)單位法人證書(shū)》沒(méi)有什么作用的看法。
�。ㄋ模┎糠中柚匦买炠Y的單位沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行資金變更，以及法人代表的頻繁變更也制約著(zhù)年檢的進(jìn)度。
三、今后工作展望
針對年檢工作中的不足，我們認為應從以下幾個(gè)方面下功夫。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�。通過(guò)各種形式，大力宣傳建立事業(yè)單位登記管理制度的必要性和現實(shí)意義，使事業(yè)單位切實(shí)認識到取得合法證書(shū)的
重要性，增強法人單位自覺(jué)、主動(dòng)的接受登記管理機關(guān)管理的法制意識。
�。ǘ� 進(jìn)一步做好協(xié)調工作
一是加強主管機關(guān)各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調，把事業(yè)單位年檢登記工作與工資審批、職稱(chēng)評聘、人員調動(dòng)等編制人事管理工作結合起來(lái)，對未及時(shí)辦理事業(yè)單位年檢工作的事業(yè)單位，停止辦理工資審批、職稱(chēng)評聘，其提交的有關(guān)機構編制事項不予研究；二是加大職能部門(mén)的配合力度。定期召開(kāi)相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )議，建立相互把關(guān)，支持的工作機制，強力推進(jìn)"憑證辦事"制度。
�。ㄈ┰鰪姺⻊�(wù)意識，提高辦事效率
進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。對一些認識不夠，申報遲緩的單位，可以由坐等辦公變?yōu)樯祥T(mén)服務(wù)，并努力從登記管理的角度為事業(yè)單位排憂(yōu)解難，同時(shí)簡(jiǎn)化工作程序，提高辦事效率。
南山區事業(yè)單位登記管理局二Οxx年六月八日
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