部門(mén)借調人員調入報告
部門(mén)借調人員調入報告
人力資源部：
我部門(mén)核算會(huì )計崗位按四定標準定員18人，現實(shí)際定員17人，未達到規定標準。其中***、**兩位同志****年**月即到內退年齡，另有三名女員工進(jìn)入育齡，屆時(shí)將造成崗位缺員。
鑒于以上情況，考慮***在****年*月份的財務(wù)人員招聘考試中成績(jì)較為突出（排名第四），****年*月*日我部門(mén)與****協(xié)商后，借調***來(lái)我部門(mén)工作。借調我部門(mén)期間，該同志始終以黨員的標準嚴格要求自己，工作上積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干，先后從事現金出納和備件、輔料核算工作。在各個(gè)崗位上均能認真學(xué)習、虛心求教，盡快適應新的崗位工作。工作之余，該同志努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累工作經(jīng)驗，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)處理能力。從事工作以來(lái)，該同志始終嚴格執行財務(wù)制度和公司各項規章制度，團結同事，做好財務(wù)服務(wù)工作。其良好的團隊精神、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念、扎實(shí)的理論知識和循序漸進(jìn)的業(yè)務(wù)能力均贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的肯定。
目前，該同志借調期限已滿(mǎn)，通過(guò)實(shí)踐工作檢驗，已具備成為一名合格財務(wù)人員的能力，希望能夠正式調入財務(wù)管理部從事財務(wù)工作。
妥否，請批示。
財務(wù)管理部
**年*月*日
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