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黨組織工作總結

時(shí)間:2024-09-17 08:03:23

黨組織工作總結

黨組織工作總結

黨組織工作總結

  為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大精神,不斷提高公司黨組織的學(xué)習意識、創(chuàng )新能力和服務(wù)水平,我公司黨支部根據區委《關(guān)于創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型黨組織的意見(jiàn)》精神,認真開(kāi)展了創(chuàng )建“三型”黨組織的各項工作,現將創(chuàng )建工作情況作如下總結:

  一、以提高素質(zhì),推動(dòng)工作為目標,創(chuàng )建學(xué)習型黨組織。

  1.重新認識學(xué)習,著(zhù)力在建立學(xué)習體系,完善學(xué)習機制上下功夫。重新認識學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使領(lǐng)導干部和黨員了解愿景,接受愿景,認同愿景,最大限度地發(fā)揮黨支部政治核心作用,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從學(xué)習貫徹黨的十七大精神的戰略高度上重新認識學(xué)習,增強創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的自覺(jué)性和主動(dòng)性。從企業(yè)改革發(fā)展的形勢任務(wù)上重新認識學(xué)習,使領(lǐng)導干部和廣大黨員認識到,面對日益激烈的市場(chǎng)競爭,不學(xué)習、不進(jìn)步、不轉變對學(xué)習的態(tài)度,就無(wú)法適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。建立學(xué)習體系。從建立健全組織機構入手,公司黨支部成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,由黨政主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)。抓好制定建設學(xué)習型黨組織的宣傳學(xué)習計劃,把建設學(xué)習型黨支部列入重要議事日程,建立長(cháng)期持續的學(xué)習體系,對學(xué)習效果采取切實(shí)有效的評估手段,不斷提高黨組織學(xué)習水平,完善學(xué)習機構。在創(chuàng )建學(xué)習型黨組織過(guò)程中,通過(guò)靈活多樣的開(kāi)工,來(lái)增強創(chuàng )建工作的活力,避免了創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的表面化、突擊化。在學(xué)習內容中,把學(xué)習新時(shí)期黨建理論與學(xué)習電力法規政策,與學(xué)習改革發(fā)展的形勢,與學(xué)習供電業(yè)務(wù)知識,與自己所做的工作等結合起來(lái),增強學(xué)習的指導性、前瞻性、實(shí)用性和實(shí)效性。

  2.堅持開(kāi)拓創(chuàng )新,著(zhù)力在運用多種載體,提高創(chuàng )建成效上下功夫。創(chuàng )建學(xué)習型黨支部,當創(chuàng )建先行,做學(xué)習表率。公司把創(chuàng )建學(xué)習型黨支部作為創(chuàng )建學(xué)習型黨組織的龍頭,以強化黨支部學(xué)習為先導,堅持領(lǐng)導干部理論學(xué)習制度和考核監督制度。做到年有計劃,月有安排,定時(shí)期、定地點(diǎn),人人有筆記,個(gè)個(gè)有成果。推動(dòng)創(chuàng )建不斷深入。創(chuàng )建學(xué)習型黨員,勇于超

  越自我,當好先鋒模范。公司黨支部出臺完善有關(guān)黨員職工繼續教育、學(xué)歷教育的規定,鼓勵黨員通過(guò)再學(xué)習挖掘創(chuàng )造潛力,進(jìn)一步發(fā)揮黨員在三個(gè)文明建設中的先鋒模范作用。鼓勵黨員干部職工參加系統內各項專(zhuān)業(yè)培訓,提高員工的技能水平和管理水平。

  3.理論聯(lián)系實(shí)際,在堅持學(xué)以致用,指導工作實(shí)踐上下功夫。把創(chuàng )建學(xué)習型黨組織與創(chuàng )建學(xué)習型公司相結合,與企業(yè)的發(fā)展需要相結合,提倡“學(xué)習工作化、工作學(xué)習化”,強調學(xué)習與工作不可分離,形成學(xué)習與管理的互動(dòng)。領(lǐng)導一班人帶頭倡導踏實(shí)肯鉆、邊干邊學(xué)、迎難而上的學(xué)風(fēng)和精神,鼓勵廣大黨員干部樹(shù)立信心、大膽實(shí)踐、不畏困難,善于學(xué)用結合,不搞生搬硬套,盲目效仿。

  二、以適應變化、完善機制為重點(diǎn),創(chuàng )建創(chuàng )新型黨組織。

  1.在創(chuàng )新工作思路上。公司黨支部面對經(jīng)濟社會(huì )管理體制、職工利益實(shí)現方式和黨的執政方式的深刻變化,面對供電和供熱市場(chǎng)的新情況、新特點(diǎn),以黨建工作思路的創(chuàng )新帶動(dòng)發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導方式的轉變。我們通過(guò)積極掌握市場(chǎng)信息,制定出符合職工共同利益的發(fā)展思路。在供熱和銷(xiāo)灰管理上采用獨立考核的辦法帶動(dòng)相關(guān)部門(mén)職工的積極性。進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作,增強思想政治工作的針對性和有效性,我們進(jìn)一步規范組織工作程序,保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮,進(jìn)一步改革干部人事制度,把貫徹黨管干部、黨管人才原則與干部任用銜接起來(lái)。

  2.在創(chuàng )新工作機制上。我們按照民主化、科學(xué)化、法治化的要求。創(chuàng )新黨組織領(lǐng)導工作機制,做到民主用人、科學(xué)決策、依法執政。按照夯實(shí)基礎,提高能力的要求,創(chuàng )新黨建工作管理機制,不斷完善黨支部抓黨建工作的目標機制、責任機制、考核機制。我們在工作中做到善于集中民主、集中民智、集中民力,積極做到了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望。按照增添活力,形成合力的要求,擴大黨內民主,推進(jìn)民主決策、民主管理和民主監督。

  3.在創(chuàng )新工作制度上。結合實(shí)際,積極開(kāi)展學(xué)習調研、崗位實(shí)踐和提合理化建議活動(dòng),把創(chuàng )新作為評選先進(jìn),考察推薦干部和年度考核的重要內容,并實(shí)施創(chuàng )新成果獎勵,促進(jìn)創(chuàng )新成果轉化,激發(fā)黨員創(chuàng )新的積極性。

  三、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾為核心,創(chuàng )建服務(wù)型黨組織。

  1.在提高服務(wù)大局意識上。我黨支部積極號召廣大黨員干部牢固樹(shù)立服從和服務(wù)于開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟建設大局的思想,找準黨支部工作和推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的新的結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),圍繞企業(yè)作風(fēng)建設,積極推進(jìn)“效能建設”,建立相應的考核激勵機制,建立抓工作落實(shí)、服務(wù)到位的工作機制。

  2.在提高服務(wù)職工意識上。我黨支部牢固確立“職工利益無(wú)小事”的觀(guān)念,全心全意為職工為實(shí)事、解難事、做好事。不斷害羞服務(wù)方式,健全黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度,建立“黨員責任區”“黨員聯(lián)系戶(hù)”,深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),實(shí)施單位助個(gè)人、獻愛(ài)心工程。鼓勵黨員干部積極深入到職工中去,了解實(shí)際工作、生活情況,力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題,從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助和扶持。

  開(kāi)展三創(chuàng )工作,是新形勢下落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,推進(jìn)黨的建設新的偉大工程的積極探索和重要部署。通過(guò)三創(chuàng )活動(dòng)的積極開(kāi)展,我們提升了學(xué)習能力、強化了創(chuàng )新意識、增強了服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)了各項工作的順利展開(kāi),為我公司的發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。在今后的工作中,我們將繼續高興鄧小平理論偉大旗幟,堅持黨的基本路線(xiàn),三個(gè)文明一起抓,以創(chuàng )建促發(fā)展,使企業(yè)躍上一個(gè)新臺階。

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