下半學(xué)年院系學(xué)生會(huì )學(xué)習部工作總結
下半學(xué)年院系學(xué)生會(huì )學(xué)習部工作總結
尊敬的學(xué)習部負責人和學(xué)習部的同事們
本學(xué)期即將結束，在本學(xué)期中，我們學(xué)習部秉承之前的工作作風(fēng)，作為聯(lián)系系辦公室與學(xué)生之間的職能部門(mén)，及時(shí)傳達上級下發(fā)的通知、反饋同學(xué)意見(jiàn)。同時(shí)還承辦了系里多次活動(dòng)。
在3、4月份我指導旭玲策劃籌備了“中華誦·經(jīng)典詩(shī)文誦讀大賽”之新聞傳播系選拔賽活動(dòng)。這次的工作使我認識到了老干事身上的責任，不再是依賴(lài)別人而是成為別人依賴(lài)的對象，這對我來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的便是怎么讓自己變得更強大和可依靠�！笆谥贼~(yú)不如授之以漁”，不僅是簡(jiǎn)單的告訴別人應該怎么做，而是讓她形成自己的做事風(fēng)格，我總結之前做主策劃的經(jīng)驗，在避免她和我范同樣錯誤的情況下最好的發(fā)揮作為主策劃的權利，更好的將整場(chǎng)活動(dòng)順利完成。在這次工作中，我領(lǐng)悟了“扶別人過(guò)橋比自己過(guò)橋難”這句話(huà)的中意義。同時(shí)，我自己的能力也在這次工作中得到了很好的鍛煉。
學(xué)習部部門(mén)制度的建設是本學(xué)期學(xué)習部工作中的一項重要工作。在部門(mén)制度的建設中，我們認識到了擁有了一套健全的部門(mén)制度可以避免工作中存在的不足，讓工作更好的完成。通過(guò)部門(mén)成員的共同努力，我們學(xué)習部部門(mén)制度于5月完成，當然，在接下去的工作中，我們還需要進(jìn)一步的改進(jìn)完善部門(mén)制度，使他能夠更好的為部門(mén)的工作服務(wù)。
在這學(xué)期的工作中，我也發(fā)現自己在工作中存在的一些不足。缺少領(lǐng)導能力和工作時(shí)必須的氣場(chǎng)是我最大的問(wèn)題，我必須克服自己性格上的不足，加強自己領(lǐng)導的能力和氣場(chǎng)的培養。讓自己更好的做到獨擋一面和處事不驚。
在接下來(lái)的工作中，10級干事的納新和培養將是最主要的工作。首先，通過(guò)納新，篩選出我們所需要的具備“團結、責任、嚴謹、創(chuàng )新”的人才。其實(shí)，便是人才的再培養。對于新干事，第一，要讓他們熟悉學(xué)習部的工作氛圍和工作內容，樹(shù)立責任意識、服務(wù)意識和團隊意識。我們可以沿用老干事帶新干事的模式，讓老干事向新干事傳授自己的工作經(jīng)驗。第二，要讓新干事加強對自己的培養，盡可能的讓新干事接觸部門(mén)中的不同工作，根據個(gè)人特長(cháng)和鍛煉意愿主動(dòng)承擔部門(mén)工作，在工作中發(fā)現自己的長(cháng)處和不足，并在日后工作中改進(jìn)不足、發(fā)揚長(cháng)處，更好的培養工作能力。
�。▽τ诖蠖母墒�，則著(zhù)重進(jìn)一步強化他們的策劃能力、培養他們的組織能力和應急、解決問(wèn)題的能力，使他們能夠更好的把握全局。）
以上就是我對本學(xué)期工作經(jīng)驗、工作中存在的不足的總結，以及對于新一屆干事培養的想法。再次感謝所有同事對我這學(xué)期工作的支持。
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