婦幼保健個(gè)人述職報告范本
婦幼保健個(gè)人述職報告范本
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的2014年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
加強學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提高了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己,以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木?投入到工作中。牢固樹(shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念，加強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養。
二、工作方面
(一)婦幼保健工作
1、2014年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中,我們以實(shí)施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓,加大了婦產(chǎn)兒科規范化建設,暢通產(chǎn)科綠色通道,提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：1、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；2、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真開(kāi)展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并及時(shí)得到干預；3、對管轄范圍內兒童進(jìn)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真進(jìn)行兒童“4、2、1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；4、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進(jìn)行了健康體檢，并組織開(kāi)展傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。5、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的嬰幼兒進(jìn)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。6、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人,救助金額45300元；開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還加強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求進(jìn)行資料整理，并歸檔。
(二)衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作進(jìn)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存在不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作開(kāi)展有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放程度不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能及時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利開(kāi)展。這是我非常大的不足。2014年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的幫助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差距的，自己的許多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，彌補不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
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