關(guān)于婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告（精選10篇）
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告，歡迎閱讀與收藏。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 1
一年來(lái)，我自覺(jué)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場(chǎng)堅定，態(tài)度鮮明，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開(kāi)展婦幼保健的各項工作，婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導述職述廉報告。在工作過(guò)程中，認真踐行"三個(gè)代表"重要思想，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅持政治思想不動(dòng)搖，堅持發(fā)展不動(dòng)搖，扎實(shí)苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現作述職報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺(jué)性
為了提高自身黨性修養，加強黨風(fēng)廉政建設。我先后學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監察部機關(guān)全體黨員干部大會(huì )上的講話(huà)》、反復學(xué)習了省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，在學(xué)習中力求做到三個(gè)為主、三個(gè)結合。即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以學(xué)以致用為主，做到理論與實(shí)踐相結合。同時(shí)，在學(xué)習中，通過(guò)正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)踐行三個(gè)代表。嚴格要求自己，時(shí)刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
二、嚴格遵守各項紀律，認真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設責任制
在廉潔自律方面，深知拒腐防線(xiàn)一旦被突破，組織原則就會(huì )葬送，公平、公正就無(wú)從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動(dòng)中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以?xún)�，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實(shí)實(shí)干事，并能夠認真執行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。不講派場(chǎng)不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費;對政策規定以外的東西，不存在任何非份之想;不違反收支兩條線(xiàn)等相關(guān)規定;不弄虛作假，踏踏實(shí)實(shí)工作，以辦實(shí)事為主，不搞形式主義。
三、開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高我院的服務(wù)能力
婦幼保健工作要持續穩定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著(zhù)增收節支、先急后緩的原則把資金重點(diǎn)投在醫院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。2004年投資20余萬(wàn)對門(mén)診和病房進(jìn)行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門(mén)診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，把"和諧社會(huì )"的政策真正落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。另外，還投資90余萬(wàn)元更新和增加了醫療設備，先后購置了血球記數儀、心電監護儀、紅外線(xiàn)乳腺工作站、電子陰道鏡、精華分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監護儀、遙控搖籃電視增強系統X光機、嬰兒高壓氧倉，彩色B超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、加強醫院管理，樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)
根據上級有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設不動(dòng)搖，成立了由我任組長(cháng)的的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，不斷加強職工的醫德醫風(fēng)教育，使全體職工切實(shí)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強化監督、獎優(yōu)懲劣，引導醫務(wù)人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫的自覺(jué)性。開(kāi)展"形象服務(wù)"活動(dòng)，進(jìn)一步更新全院醫務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹(shù)立"以人為本"的新觀(guān)念。推行"價(jià)格公示"和住院病人"一日清單制"，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時(shí)我們還積極參加由市衛生局及縣衛生局組織的藥品招標，嚴格執行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價(jià)格，讓利于民。同時(shí)，從源頭上堵住了"開(kāi)單提成"、"藥品回扣"等現象的發(fā)生。通過(guò)采取以上措施使我院的行風(fēng)建設上了一個(gè)新的水平，取得了良好的社會(huì )效益。
五、明確職責，突出重點(diǎn)，全面做好婦幼衛生各項工作
我們堅持"以保健為中心，保健與臨床相結合"的方針，認真開(kāi)展了各項工作。首先是各項社會(huì )保健工作又有進(jìn)一步提高，"兩個(gè)系統化管理"工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽(tīng)力篩查在全縣范圍內全面展開(kāi)，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過(guò)業(yè)務(wù)人員學(xué)習自覺(jué)性的`提高及派出專(zhuān)業(yè)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場(chǎng)招聘部分本科學(xué)生，業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
過(guò)去的一年取得了一些成績(jì)，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點(diǎn)抓好四件事：一是抓戰略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉正。當好院長(cháng)，首先是加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，要以永遠的憂(yōu)患意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己，忠實(shí)履行職責，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 2
本人本屆任期以來(lái)，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，能始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛生局中心工作和任期目標任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，積極履行院長(cháng)職能，帶領(lǐng)全院職工較好地完成了有關(guān)工作任務(wù)和衛生局下達的任期工作目標�，F將20xx年的主要工作匯報如下：
一、主要工作業(yè)績(jì)
�。ㄒ唬┽t院管理水平明顯提升。創(chuàng )建二級甲等婦幼保健院，使醫院管理進(jìn)一步科學(xué)化、規范化，提升醫療保健服務(wù)質(zhì)量，提高醫院的綜合服務(wù)能力，并為今后醫院的發(fā)展夯實(shí)基礎。
�。ǘI(yè)務(wù)收入連年快速增長(cháng)。20xx年業(yè)務(wù)收入58.61萬(wàn)元，比年初的48.27萬(wàn)元增長(cháng)21.44%；門(mén)診人次達25487人次比上年的22484人次增長(cháng)13.35%；住院人數482人次，比上年的429人增長(cháng)12.35%；手術(shù)例數141例，和上年的141人持平。
�。ㄈ┕残l生提供能力得到顯著(zhù)提高。醫院承擔四項公共衛生服務(wù)項目：農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、孕產(chǎn)婦增補葉酸、孕產(chǎn)婦保健管理、0—36個(gè)月兒童保健管理取得明顯成效，公共衛生提供能力得到顯著(zhù)提高。
�。ㄋ模┽t改工作穩步推進(jìn)。20xx年是深化醫療體制改革關(guān)鍵之年，醫院嚴格按照上級要求，認真落實(shí)婦幼保健服務(wù)均等化工作、基本藥物目錄制度、臨床路徑管理等各項改革政策，并嚴格控制門(mén)診、住院均次費用零增長(cháng)。全面實(shí)施婦幼保健重大公共項目，促進(jìn)婦幼保健服務(wù)均等化，其中“兩免一補”工作走在全省前列。
�。ㄎ澹h風(fēng)廉政建設、黨建、綜合治理、安全生產(chǎn)、安全醫療和醫院管理等工作考核均達到上級要求。較好地完成了年度有關(guān)工作任務(wù)，年終衛生局考核均在95分以上。
二、履行本職工作情況
�。ㄒ唬┘訌婞h風(fēng)廉政和醫德醫風(fēng)建設，牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識
堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”文件精神，學(xué)習法律法規及規章制度和先進(jìn)人物事跡，組織黨員干部定期觀(guān)看黨風(fēng)廉政電教片和警示教育片。認真貫徹執行上級部門(mén)有關(guān)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設的意見(jiàn)和規定，健全商業(yè)賄賂的懲防體系，推行院務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度。在院內外行風(fēng)監督機制上，充分利用意見(jiàn)箱、投訴舉報電話(huà)等途徑廣開(kāi)投訴舉報渠道，接受社會(huì )監督。對購置醫療儀器及后勤設備等都報縣政府采購中心實(shí)行公開(kāi)招標，積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標采購。一年來(lái)全院無(wú)違法違紀情況發(fā)生。
�。ǘ┘訌妼W(xué)科建設和人才培養，促進(jìn)醫療服務(wù)能力的提升
1、重視人才培養和學(xué)科建設。一年來(lái)，全院共有38人參加了各類(lèi)長(cháng)、短期學(xué)習班進(jìn)行學(xué)習，參加繼續教育達11人次。婦產(chǎn)科、兒科添置硬件設備，進(jìn)一步提高學(xué)科診治水平，兩個(gè)重點(diǎn)學(xué)科影響力、知名度不斷擴大，群眾中信譽(yù)度與日俱增，醫院病人也明顯增加，已輻射到周邊地區。
輻射到周邊地區。
2、注重醫療質(zhì)量管理。注重病案質(zhì)量管理工作，通過(guò)質(zhì)量考評促進(jìn)書(shū)寫(xiě)規范；每年512護士節都組織模擬產(chǎn)科急救演練、兒科急救演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高應急搶救能力；嚴格執行院內感染每月監測制度，進(jìn)一步規范消毒隔離及手衛生工作，動(dòng)態(tài)監測抗菌藥物的應用，指導合理用藥，有效遏制濫用抗生素的勢頭；注重醫療制度落實(shí)工作，進(jìn)一步提高醫療管理質(zhì)量；注重三基訓練與考核工作，轉變重理論向重實(shí)踐。
�。ㄈ┩菩小耙匀藶楸尽钡姆⻊�(wù)措施，不斷提升醫院整體形象
1、加大考核力度，提升服務(wù)品質(zhì)。醫院每季度進(jìn)行一次全面考核，督導各種制度的落實(shí)，堅守患者監督機制，推動(dòng)醫院服務(wù)品質(zhì)提升，牢固樹(shù)立了“以病人為中心”的服務(wù)理念。
2、優(yōu)化診療流程，推出眾多便民舉措。一是堅持了農村孕產(chǎn)婦享受中央財政和新農合補償同步到位；二是出生醫院證明規范填寫(xiě)；三是均等化服務(wù)實(shí)現一卡通；四是入院病人從入院到結算，實(shí)現了系統自動(dòng)化和全天候接診；五是后勤服務(wù)社會(huì )化，有求必應；還有化驗室改進(jìn)流程，提高工作效率，緊縮化驗報告時(shí)間；B超室優(yōu)化程序，承諾所有檢查單面完成。以上種種舉措，方便了病人，也提高了效能。
�。ㄋ模┳⒅貗D幼保健服務(wù)能力建設，提高婦女兒童健康水平
下基層開(kāi)展高危孕婦、體弱兒巡回篩查工作，強化高危人群跟蹤管理；完成了婦幼衛生信息統計、產(chǎn)前篩查質(zhì)控、新生兒疾病篩查質(zhì)控、宮頸疾病診治流程等全縣性婦幼保健人員集中培訓；積極實(shí)施婦女健康促進(jìn)工程，完成宮頸常規涂片近2000例，確診宮頸癌5例，均召回并得到及時(shí)處理；進(jìn)一步加強流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦、兒童保健管理，實(shí)行外來(lái)兒童免費體檢并建立健康檔案，完成了170余名外來(lái)孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健冊，并實(shí)行對居住一年以上的外來(lái)孕婦列入本地人口管理；認真開(kāi)展托幼機構工作人員體檢和聚集兒童齲齒、弱視等體檢工作。
�。ㄎ澹┖霌P優(yōu)良醫院文化，推進(jìn)精神文明建設
重視醫院文化建設。成功創(chuàng )辦了院內《周訊》，展示婦幼保健以關(guān)注婦女健康、呵護兒童成長(cháng)為已任。
�。┮愿黜梽�(chuàng )建活動(dòng)為載體，全面促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展
以主題活動(dòng)為契機明確新目標。深入開(kāi)展了“創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)”、“爭做三創(chuàng )先鋒”學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等活動(dòng)，出臺或修訂各項制度20余項，實(shí)施便民惠民措施10項，創(chuàng )新服務(wù)品質(zhì)管理機制，對照二甲婦保院標準找差距、抓落實(shí)。醫院對門(mén)診綜合樓正進(jìn)行裝修改造，改善就醫環(huán)境，緩解看病擁擠現象。
三、領(lǐng)導班子及自身建設情況
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。自覺(jué)堅持把政治理論學(xué)習放在首位，認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加深了對精神實(shí)質(zhì)的理解，并做到把參加市委中心理論組和單位組織的學(xué)習與平時(shí)自學(xué)結合起來(lái)，不斷促進(jìn)政治理論水平和自身政治素質(zhì)的提高，使自己更加自覺(jué)地接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，更加牢固地樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，也更加堅定了自己的政治理想信念。
�。ǘ┣袑�(shí)加強領(lǐng)導班子建設。
1、堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，通過(guò)多種學(xué)習途徑不斷更新知識，全體班子成員都參加了醫院管理高級研修班學(xué)習，提高了班子成員政治理論水平，提升了整體領(lǐng)導能力和醫院管理水平。
2、堅持院長(cháng)負責制，強化黨組織監督保證職能，進(jìn)一步完善職工代表大會(huì )民主管理監督機制，逐步建立了民主、科學(xué)、規范的'醫院管理體系。
3、嚴格執行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，分工負責，團結協(xié)作，積極配合，凝聚力和戰斗力強，較好地發(fā)揮了班子整體合力。
4、黨政配合協(xié)調，班子成員之間有效溝通，相互支持，有較強的全局意識。
5、積極開(kāi)展批評和自我批評，各班子成員勇于剖析自己，虛心接受批評意見(jiàn)，做到有則改之，無(wú)則加勉，幫助別人，警示自己。
四、廉政廉潔自律情況
三年來(lái)，作為醫院廉政建設第一責任人，帶領(lǐng)全院干部職工，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，認真學(xué)習和深入貫徹落實(shí)懲防腐敗體系《實(shí)施綱要》，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。推行院務(wù)公開(kāi)制度，醫院重大行政事務(wù)以及領(lǐng)導干部通訊費用、業(yè)務(wù)招待費和有關(guān)職工切身利益的項目等均及時(shí)在院務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，接受群眾監督。對購置醫療儀器、后勤設備以及基建項目等都報市政府采購中心實(shí)行公開(kāi)招標，積極參加上級組織的藥品和一次性材料集中招標采購。
在抓好醫院廉政建設的同時(shí)，個(gè)人能夠認真貫徹廉政建設有關(guān)文件和會(huì )議精神，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，在日常生活與工作中，始終做到嚴格自律，沒(méi)有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況；沒(méi)有收受“商業(yè)賄賂”情況；沒(méi)有參與賭博情況；沒(méi)有違反財務(wù)紀律，私設小金庫情況；能自覺(jué)執行乘座公務(wù)用車(chē)標準和規定；沒(méi)有其它違法違紀問(wèn)題。做到自律、自省、自重、自愛(ài)。
五、有待于改進(jìn)和提高的方面
在取得成績(jì)的同時(shí)，自己也清醒地認識到工作中仍存在一些差距和不足：
�。ㄒ唬┳陨黹_(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，在醫院總體規劃等方面超前意識不夠，醫院改革的力度不夠大，一定程度上影響了醫院更好更快地發(fā)展。
�。ǘ┕ぷ鞣绞椒椒ㄓ写谶M(jìn)一步改進(jìn)，與班子成員間缺少深入細致的談心工作，在進(jìn)一步處理院長(cháng)與副院長(cháng)的關(guān)系、院長(cháng)與科主任的關(guān)系，更好地發(fā)揮班子整體作用方面有待加強。
�。ㄈ┽t院人才隊伍建設尚需進(jìn)一步加強，衛技人員中低學(xué)歷、低職稱(chēng)者還占有相當大的比例，真正在專(zhuān)業(yè)界有較高威望的名醫還太少。
�。ㄋ模⿲W(xué)科建設有待進(jìn)一步加快，科研氛圍還不夠活躍，開(kāi)展的新技術(shù)、新項目還不夠多，重點(diǎn)學(xué)科在本地區的專(zhuān)業(yè)權威地位還未能真正確立。
�。ㄎ澹┽t療環(huán)境有待進(jìn)一步改善，門(mén)診綜合樓住院部，仍不能滿(mǎn)足日益增長(cháng)的門(mén)診和住院的需求，門(mén)診各科人滿(mǎn)為患，無(wú)法開(kāi)展一人一室服務(wù)。
�。⿱D幼保健工作有待進(jìn)一步加強，流動(dòng)人口婦幼保健管理工作有待于進(jìn)一步創(chuàng )新。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 3
尊敬的領(lǐng)導：
營(yíng)口開(kāi)發(fā)區婦幼保健工作以保障母嬰健康，提高人口素質(zhì)為宗旨，在認真貫徹實(shí)施“兩綱一法一條例”過(guò)程中，圓滿(mǎn)完成期內工作任務(wù)�，F將各項工作完成情況總結如下：
一、實(shí)施母嬰安全工程，加強婦女兒童衛生保健工作管理，進(jìn)一步落實(shí)《綱要》婦幼衛生各項目標
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)母嬰安全的各項措施，提高母嬰保健服務(wù)能力和管理水平。扎實(shí)做好高危孕產(chǎn)婦管理工作，特別是危重孕產(chǎn)婦搶救報告制度，強化以孕產(chǎn)婦及新生兒搶救中心為主體的轉診急救網(wǎng)絡(luò )建設，暢通孕產(chǎn)婦急診、急救“綠色通道”，特別是合并內科疾病的轉診功能，使全地區高危及危重孕產(chǎn)婦及新生兒轉診步入常態(tài)運行。如期完成了各項管理目標和計劃指標，各項指標完成情況如下：
�。ㄒ唬┲饕】抵笜�
孕產(chǎn)婦死亡率：0圍產(chǎn)兒死亡率：7.5‰
嬰兒死亡率：4.9‰五歲以下兒童死亡率：7.51‰出生缺陷發(fā)生率：11.2‰低出生體重發(fā)生率：3.1%
中重度營(yíng)養不良發(fā)生率：1.41%
�。ǘ┲饕⻊�(wù)性指標
孕產(chǎn)婦系統管理率：91.5%新生兒訪(fǎng)視率：96.8%
住院分娩率：100%三歲以下系統管理率：92.2%
母乳喂養率：92.4%婚前檢查率：95%
婦女病普查率：52.76%
�。ǘ┘訌娪變罕＝」ぷ�，強化托幼機構預防保健工作管理。開(kāi)展托幼機構幼兒保健、疾病防控等業(yè)務(wù)培訓工作，認真做好集體兒童入托、入園健康體檢。目前，我區托兒所、幼兒園近百家，個(gè)體托幼機構占90%以上，無(wú)專(zhuān)職或兼職保健醫生、缺乏兒童保健知識、衛生保健質(zhì)量差等現象較為普遍。針對現有狀況，我們于年6月5日舉辦了大型托幼機構衛生保健人員培訓班，相關(guān)專(zhuān)家會(huì )上做了關(guān)于兒童營(yíng)養保健知識的專(zhuān)題講座;區疾控中心專(zhuān)業(yè)人員對建立健全各項衛生保健制度、冬春季常見(jiàn)呼吸道傳染病預防與控制、幼兒園衛生消毒等多方面知識進(jìn)行了重點(diǎn)講解，收到良好效果。區疾控中心已完成對70家托幼機構的5260名兒童體檢，體檢率90.2%，疾病率8.35%，體格發(fā)育均上率60.62%，達到國家的健康要求。貧血患病率4.22%，佝僂病患病率2.70%，齲齒患病率16.61%，中，重度營(yíng)養不良患病率0.75%，視力〈0.8比例3.82%，全區7歲以下兒童健康狀況良好，疾病患病率低于全國、全省平均水平。
二、加強基礎保健工作，提高整體婦幼保健工作服務(wù)能力和管理水平
�。ㄒ唬┱匾�，保障得力
政府重視是搞好我地區婦幼保健工作的重要保證。鲅魚(yú)圈婦幼衛生工作一直堅持“政府統籌，各方面配合，齊抓共管”的原則，逐漸改善本地區婦女兒童發(fā)展的社會(huì )環(huán)境和醫療保健條件。從年開(kāi)始，開(kāi)發(fā)區對鄉鎮防保人員保證每人每年6000元的工資待遇;根據遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強農村疾病預防和婦幼保健體系建設的通知》，本著(zhù)健全和穩固我區農村衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和鄉村醫生隊伍的需要，按照對承擔公共衛生、預防保健任務(wù)村人口比例，定期發(fā)放相應數額補助津貼，公共衛生服務(wù)體系出現了前所未有的良好局面。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，完善兩個(gè)系統保健管理。孕產(chǎn)婦、兒童系統管理工作是貫徹落實(shí)《兩綱》目標的重要體現。一直以來(lái)我們緊緊圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率兩個(gè)目標，把孕產(chǎn)婦保健與臨床結合起來(lái)，實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后保健系統化服務(wù);把兒童保健與計劃免疫有機地結合起來(lái)，實(shí)行預防、保健一條龍服務(wù)體系。進(jìn)一步整合綜合性醫院產(chǎn)科資源，建立孕產(chǎn)婦搶救轉診綠色通道，建立高效、有序、暢通的會(huì )診、搶救、轉診機制，確保了孕產(chǎn)婦的生命安全。
�。ㄈ┘訌婓w系建設，不斷完善和優(yōu)化區、鄉、村三級防保網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)婦幼保健工作規范化開(kāi)展。在城區，依托社區衛生服務(wù)中心，在農村，依托鄉鎮衛生院和村衛生室，通過(guò)績(jì)效考核充分調動(dòng)基層婦幼保健人員的積極性，真正發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)底功能，以孕產(chǎn)婦、兒童保健系統管理為基礎，全面提高婦幼保健整體水平。
�。ㄋ模┘訌娕嘤柟ぷ�，提高基層保健人員業(yè)務(wù)水平。年，我們針對婦幼衛生工作現狀，建立基層婦幼保健人員業(yè)務(wù)培訓長(cháng)效機制，聘請專(zhuān)家授課，開(kāi)展數期婦幼保健專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓班，隊伍素質(zhì)不斷提高。我們堅持鄉村防保人員季度例會(huì )制度，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決，決不敷衍了事。
�。ㄎ澹┘訌娦畔⒅贫冉ㄔO，提高系統管理水平。婦幼衛生信息工作是婦幼保健工作的一項重要業(yè)務(wù)，準確、及時(shí)的信息能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。因此，我們始終注重加強對各級婦幼衛生統計人員的培訓，建立《婦幼衛生信息統計報表制度》，制定防漏、查漏、補漏措施，執行營(yíng)口市婦幼衛生信息反饋制度，定期檢查、審評，從而大大提高了我地區婦幼信息統計資料的真實(shí)性和科學(xué)性。
�。┮幏痘榍绑w檢工作，提高婚前保健服務(wù)水平。年，新的《婚姻登記條例》頒布實(shí)施后，面對自愿婚前醫學(xué)檢查的新形勢，我區婚前醫學(xué)檢查工作受到嚴峻考驗，婚前醫學(xué)檢查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷發(fā)生率由4.3‰上升為13.63‰。面對如此嚴峻形勢，按照市委、市政府的要求，本著(zhù)為民、為社會(huì )、為未來(lái)高度負責的精神，區內全力推行“政府出資、免費婚檢”的新舉措，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，提高適齡青年婚檢的'積極性，取得了明顯成效。年，婚前醫學(xué)檢查率達95%，檢出疾病人數為52人，疾病檢出率1.3%。
三、全面推進(jìn)重大公共衛生服務(wù)項目
實(shí)施重大公共衛生服務(wù)項目婦幼衛生項目是促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化的重要措施，是維護婦女兒童健康的民生工程。年，開(kāi)發(fā)區積極落實(shí)省級項目補助資金，爭取市、區兩級配套資金，全面推進(jìn)重大公共衛生服務(wù)項目，積極推行限價(jià)分娩，減輕農村孕產(chǎn)婦經(jīng)濟負擔，保證在新醫改形勢下，推進(jìn)婦幼保健服務(wù)均等化進(jìn)程。年，全區已有近1300人辦理了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡，住院分娩管理機構向945名農村孕產(chǎn)婦發(fā)放了住院分娩補助，補助金額454578元，目前補助回補還在進(jìn)行中;為加強出生缺陷干預工作，我們在全區范圍內對所有準備懷孕的農村婦女，包括流動(dòng)人口，開(kāi)展了免費增補葉酸，預防神經(jīng)管缺陷項目，通過(guò)大力宣傳并逐步實(shí)施，現已有1185名農村婦女服用葉酸片，葉酸服用率為91.2%。
四、影響婦女兒童健康的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)能力、服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。婦幼保健網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)體系雖已建立，但還存在基層人員知識水平、服務(wù)能力參差不齊的情況，有些村衛生室醫護人員年齡偏大、知識老化、積極性不高等問(wèn)題，雖然通過(guò)采取開(kāi)展培訓，個(gè)別人員進(jìn)行了調整等措施，但整個(gè)網(wǎng)絡(luò )還需要進(jìn)一步優(yōu)化。
�。ǘ┝鲃�(dòng)人口和計劃外懷孕婦女保健工作存在空白點(diǎn)。對農村計劃外懷孕婦女的保健管理一直是我們工作中的薄弱環(huán)節。對這部分人員，婦幼保健人員不易掌握懷孕人員名單，從而不能動(dòng)員其參加孕期保健，這不僅影響我地區整體保健水平，同時(shí)也是造成孕產(chǎn)婦死亡的又一個(gè)隱患。
五、今后婦幼衛生工作的努力方向
1、根據婦女兒童健康與發(fā)展的需求，政府對婦幼健康事業(yè)給予必要的人才支持，強化激勵機制，穩定婦幼保健隊伍，緩解影響婦女兒童健康與發(fā)展的高任務(wù)、低資源矛盾。
2、增加投入，加強產(chǎn)科基礎設施建設，改善住院分娩條件。強化婦幼健康知識培訓，提高三級婦幼健康服務(wù)隊伍的綜合服務(wù)能力。加強婦女兒童保健工作，注重提高保健服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)施三級預防，保障婦女兒童健康。
3、加強三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò )制度建設，強化各級職責，逐步形成分工明確，轉診暢達，上下協(xié)作的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加強危急孕產(chǎn)婦、危急兒童的急救能力建設，使危重孕產(chǎn)婦、危重兒童搶救落到實(shí)處。
4、進(jìn)一步落實(shí)國家新醫改相關(guān)政策，推進(jìn)國家基本公共衛生服務(wù)項目。
總之，婦女兒童工作是一項龐大的社會(huì )系統工程，婦女兒童衛生保健是極其重要的組成部分。在今后的工作中，我們會(huì )在上級衛生行政部門(mén)的領(lǐng)導下，在區婦兒工委、工會(huì )等部門(mén)的配合和支持下，進(jìn)一步明確職責，完善工作制度，強化婦幼衛生工作規范化建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量和管理水平，增強服務(wù)效果，在加強婦女保健管理的基礎上，強化對嬰幼兒的系統管理。將“兩綱”指導思想融入婦幼衛生日常工作之中，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)婦女兒童的氛圍，不斷提高我區婦幼衛生服務(wù)能力和管理水平，切實(shí)保障全區婦女兒童身體健康和生命安全，為開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展貢獻力量。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 4
一、婦幼衛生報表質(zhì)量檢查
全市婦幼衛生統計報表質(zhì)量檢查工作分級進(jìn)行，各級檢查點(diǎn)的確定，檢查內容及要求如下：
�。ㄒ唬┙⒎旨壻|(zhì)量檢查制度
第一級檢查--鎮（街道）自查
各鎮（街道）要全面開(kāi)展自查，自查范圍包括所轄的全部村（居委會(huì )）的婦幼衛生報表。各鎮（街道）每月進(jìn)行一次自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決改正，同時(shí)進(jìn)行出生、死亡的查漏、補漏工作，檢查后將出生、死亡漏報數加在本月報表中，確保報表準確無(wú)誤后上報市婦幼保健院。
第二級檢查--市級質(zhì)量檢查
1、檢查點(diǎn)的確定：采取整群抽樣方法確定20%的鎮（街道）級（約占全市人口的5-10%）為檢查點(diǎn)。
2、檢查內容
�。�1）核實(shí)活產(chǎn)數、新生兒死亡數、嬰兒死亡數、1～4歲兒童死亡數、孕產(chǎn)婦死亡數、死胎死產(chǎn)數及7天內新生兒死亡數、并與報表中相應的填報人數比較，計算漏報率。
�。�2）隨機抽查鎮（街道）、村（居委會(huì )）孕產(chǎn)婦、兒童保健管理檔案與相應的登記簿核對、核實(shí)孕產(chǎn)婦系統管理數、7歲以下兒童保健管理數和3歲以下兒童系統管理數。
�。�3）在各種統計表中選擇8項以上指標根據登記簿的記錄重新點(diǎn)數填報，并與原表中的數據相比較，計算報表的符合率。
3、要求：每半年對各鎮（辦事處）進(jìn)行一次報表質(zhì)量抽查和指導，10月15日前完成本年度的質(zhì)量檢查工作，將檢查結果報青島市婦幼保健院。
�。ǘ└骷壻|(zhì)量檢查要求
1、必查項目
�。�1）登記表要求查：體重評價(jià)、5歲以下兒童死亡年齡、高危因素、高危管理、高危轉歸、產(chǎn)前檢查次數、新生兒出生體重。
�。�2）統計表要求查：孕產(chǎn)婦系統管理、臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦人數、高危管理人數、3歲以下兒童系統管理、7歲以下兒童保健管理、5歲以下兒童營(yíng)養評價(jià)實(shí)查人數、其中體重<2500克人數。
�。�3）漏報要求查：活產(chǎn)數、新生兒死亡數、嬰兒死亡數、1～4歲兒童死亡數、孕產(chǎn)婦死亡數、死胎死產(chǎn)數及產(chǎn)后7天內死亡數、孕產(chǎn)婦系統管理數、3歲以下兒童系統管理數、7歲以下兒童保健管理數。
2、選查（抽查）項目：要求登記和統計表分別不少于2項。
二、質(zhì)量控制時(shí)間
質(zhì)量控制要在年報匯總、上報之前完成，即將漏報數據加進(jìn)年報中。
�。ㄒ唬┼l鎮級于每年10月10日前完成質(zhì)量控制
�。ǘ┦屑売诿磕�10月15日前完成質(zhì)量控制。
三、質(zhì)量控制范圍
�。ㄒ唬�5歲以下兒童死亡監測
鎮（街道）利用每月例會(huì )，月月進(jìn)行質(zhì)量檢查，市級每年抽查本市20%的鎮（街道）的2個(gè)村。漏報調查結果以村或居委會(huì )為單位填寫(xiě)質(zhì)量調查表。
�。ǘ┰挟a(chǎn)婦死亡監測
鎮（街道）利用例會(huì )，進(jìn)行質(zhì)量檢查
�。ㄈ⿱D幼衛生年報資料
�。ㄋ模﹪a(chǎn)兒出生漏報和出生缺陷漏報調查
為避免漏報、重報，監測醫院應把好四關(guān)：出生、入室、查體、洗澡時(shí)應反復檢查有無(wú)畸形漏診，并每年進(jìn)行一次全面質(zhì)量檢查。
四、漏報調查方法
(一)市級：查找漏報線(xiàn)索
主要是在相關(guān)部門(mén)尋找死亡線(xiàn)索，了解人口數、出生數的差異等。需要訪(fǎng)問(wèn)的'相關(guān)機構和需要查看的資料有以下內容：
1、醫療機構：包括設產(chǎn)科、兒科的所有醫療保健機構。
�。�1）婦產(chǎn)科：查看分娩登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本、危重病人搶救登記本、圍產(chǎn)兒死亡登記本、抄錄質(zhì)控地區的孕產(chǎn)婦死亡、死胎死產(chǎn)、新生兒死亡、高危人群（出生體重低于1500克、Apgar評分低、雙胎等）、先天性畸形（無(wú)論嚴重與否）名單（包括母親姓名、住址等）以及危重而轉院的孕產(chǎn)婦名單，對于危重而轉院的孕產(chǎn)婦要一追到底。
�。�2）兒科：查看出入院登記本、危重病人搶救登記本及死亡登記本，抄錄死亡、病情嚴重未痊愈（包括好轉或自動(dòng)出院）、先天性疾病、極低體重（尤其是年齡小、住院時(shí)間短）的5歲以下兒童的名單。
�。�3）急診科：查看急診記錄本、死亡證明存根，抄錄5歲以下兒童及育齡婦女死亡名單。
�。�4）醫務(wù)科：查看死亡證明存根，抄錄5歲以下兒童及育齡婦女死亡名單。
�。�5）病案室：查看死亡登記本，查找所有科室有關(guān)5歲以下兒童、育齡婦女死亡名單。并要查看死亡育齡婦女病歷，了解其個(gè)人史中的月經(jīng)史，以便確定是否為孕期死亡。根據從婦產(chǎn)科抄錄的死胎死產(chǎn)名單，查看母親病歷了解分娩過(guò)程及Apgar評分，以便確定誤診為死胎、死產(chǎn)的新生兒死亡個(gè)案。查閱從婦產(chǎn)科、兒科抄錄的死亡者及高危人群病歷，了解其父母姓名、電話(huà)及詳細地址等。
2、疾病控制中心：了解本轄區的卡介苗應接種人數及實(shí)際接種人數。查看死于傳染病的育齡婦女、5歲以下兒童名單。
3、人口計生局：了解轄區出生數，詢(xún)問(wèn)統計時(shí)限，還要了解是否包括流動(dòng)人口等。查看育齡婦女、5歲以下兒童死亡名單。
4、公安局：在戶(hù)籍管理科了解轄區出生數，詢(xún)問(wèn)統計時(shí)限，還要了解是否包括流動(dòng)人口等，根據死亡銷(xiāo)戶(hù)記錄，查看育齡婦女、5歲以下兒童死亡名單，核實(shí)醫院等機構抄錄的死亡情況，了解是否有銷(xiāo)戶(hù)記錄。
5、其它：從民政部門(mén)或火葬場(chǎng)的火化證明中查找育齡婦女、5歲以下兒童死亡線(xiàn)索。
�。ǘ┼l鎮街道級
1、鎮（街道）計生辦：將出生登記和5歲以下兒童死亡、育齡婦女及孕產(chǎn)婦死亡名單，與鄉鎮衛生院出生登記本、圍產(chǎn)兒5歲以下兒童死亡登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本相互核對。
2、鎮（街道）派出所：將派出所的出生登記和出生登記本、圍產(chǎn)兒5歲以下兒童死亡登記本、孕產(chǎn)婦死亡登記本相互核對，核實(shí)從醫院等機構抄錄的死亡情況，了解死亡者是否有銷(xiāo)戶(hù)記錄，查找戶(hù)主的姓名、住址等。
3、鎮（街道）衛生院：將0-6歲兒童查體登記簿與孕產(chǎn)婦系統管理登記簿、兒童預防接種卡、產(chǎn)后訪(fǎng)視登記簿互相核對，了解漏報情況。查閱醫院近5年的兒童預防接種卡，對預防接種中斷的兒童進(jìn)行追蹤，將死亡報告卡與圍產(chǎn)兒、5歲以下兒童登記本核對，將在醫院、公安分局、防疫站、計生局抄錄的活產(chǎn)及死亡登記、孕產(chǎn)婦死亡記錄及育齡婦女死亡登記核對。
�。ㄈ┐寮�
將從市鎮兩級醫院、公安、防疫、計生等相關(guān)機構和部門(mén)抄錄的該村活產(chǎn)及死亡名單，與村醫、村婦女主任、村會(huì )計等的有關(guān)出生及死亡記錄核對，并入戶(hù)調查核實(shí)，還應隨機入戶(hù)訪(fǎng)談，了解本村出生、死亡情況。
五、漏報調查流程（市級）
�。ㄒ唬┧劳雎﹫笳{查
1、攜帶抽樣鎮的孕產(chǎn)婦、兒童死亡登記簿，與醫院相關(guān)科室、病案室有關(guān)登記，核對死亡名單，確定是否漏報，對于死在內科、外科的育齡婦女，要查看住院病歷，了解其個(gè)人史中的月經(jīng)史，以便確定是否為孕期死亡，同時(shí)抄錄可疑漏報線(xiàn)索，入戶(hù)核實(shí)。
2、攜帶孕產(chǎn)婦、兒童死亡登記簿與戶(hù)籍管理部門(mén)的死亡名單核對，確定是否漏報。
�。ǘ┏錾﹫笳{查
1、攜帶醫院產(chǎn)科分娩登記簿，與鎮（街道）出生登記簿中的出生名單進(jìn)行核對，確定是否漏報。
2、攜帶出生登記簿與戶(hù)籍管理部門(mén)的出生名單核對，確定是否漏報。
3、攜帶出生登記簿與計劃生育服務(wù)站的有關(guān)登記進(jìn)行核對，確定是否漏報。
4、出生登記簿與計劃免疫登記冊進(jìn)行核對，對預防接種中斷的兒童進(jìn)行追蹤，確定是否漏報。
�。ㄈ┰挟a(chǎn)婦兒童系統管理數的質(zhì)量控制
1、攜帶孕產(chǎn)婦保健年報表、7歲以下兒童保健年報表到鎮（街道）醫院，首先詢(xún)問(wèn)孕產(chǎn)婦、兒童系統管理的概念，以及如何對孕產(chǎn)婦、兒童系統管理數進(jìn)行統計。
2、將孕產(chǎn)婦保健年報表中的建卡人數、產(chǎn)檢人數、住院分娩人數、產(chǎn)后訪(fǎng)視人數與鎮（街道）的孕產(chǎn)婦系統管理登記簿中的相應數據進(jìn)行核對，確定是否正確上報；將7歲以下兒童保健年報表中的有關(guān)數據與0-6歲兒童查體登記簿中的相應數據進(jìn)行核對，確定是否正確。
3、從孕產(chǎn)婦系統管理登記簿中隨機抽取幾名孕產(chǎn)婦，與孕產(chǎn)婦保健手冊進(jìn)行核對，確定是否正確填報。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 5
推行醫院院務(wù)公開(kāi)，加強醫患溝通，增加醫療服務(wù)透明度，和諧醫患關(guān)系，提高廉潔行醫和誠信服務(wù)的意識，對實(shí)現醫院可持續發(fā)展具有重大深遠的意義。20xx年，我院院務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以病人為中心，以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》工作要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)院務(wù)公開(kāi)的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務(wù)公開(kāi)體系，加快我院民主進(jìn)程，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象，為醫院改革、發(fā)展、穩定提供有力的保障�，F將我院20xx年院務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
我院領(lǐng)導班子高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，把此項工作列入醫院的重點(diǎn)工作抓緊、抓細、抓實(shí)、抓好。
一是健全組織機構。建立并適時(shí)調整院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)黨員大會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部院周會(huì )布置、傳達有關(guān)院務(wù)公開(kāi)工作。不斷強化意識，認真履行職責，做院務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導者和實(shí)踐者;
二是明確工作職責。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各司其職，各負其責，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)項管理，工作開(kāi)展有條不紊，責任落實(shí)到位;
三是規范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施，嚴格按照院務(wù)公開(kāi)管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務(wù)公開(kāi)工作給予人力和物力的支持;四是落實(shí)監督機制。加強規范制度化的建設力度，廣泛接受干部職工和就醫患者的監督，不斷增強行政行醫的透明度。
二、規范管理，健全機制，加快推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院按照依法行醫、廉潔高效、注重實(shí)效，民主監督的原則，對醫院建設發(fā)展的重大問(wèn)題包括職工群眾的切身利益問(wèn)題、患者及家屬就醫的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等事項實(shí)行公開(kāi)。對公開(kāi)的詳細目錄進(jìn)行任務(wù)分工，確保公開(kāi)工作的落實(shí)到位。
一是規范公開(kāi)形式。堅持以職代會(huì )為院務(wù)公開(kāi)的基本載體，認真履行法律規定的職代會(huì )各項職權。醫院的年度工作計劃，財務(wù)收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動(dòng)用工等涉及醫院、員工利益密切相關(guān)的規章制度，都交由職代會(huì )全體會(huì )議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議傳達，同時(shí)利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執行院務(wù)公開(kāi)，把醫院的管理、服務(wù)置于人民群眾監督之下，以增強服務(wù)意識，提高工作效率，促進(jìn)廉政建設，預防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。
二是明確公開(kāi)內容。我院院務(wù)公開(kāi)的主要內容包括：⑴醫院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發(fā)展規劃及大額度資金使用情況;⑵領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設情況;⑶干部職工職稱(chēng)考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況;⑷崗位設置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序;⑸年度財務(wù)預、決算主要情況;⑹大宗物品采購、基建維修、捐贈等情況;⑺貸款及其使用情況;⑻重大事項的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項;⑼群眾反映要求明確和解決的事項;⑽住院病人實(shí)行費用一日清單制，包括藥品、醫用耗材和醫療服務(wù)的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢(xún)服務(wù)，出院時(shí)提供總費用清單;⑾為門(mén)診患者提供費用清單和票據等等。
三是明確責任部門(mén)。我院院務(wù)公開(kāi)具體實(shí)施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫務(wù)科、財務(wù)科等。要求各職能科室統一思想，明確職責，狠抓落實(shí)，切實(shí)有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強和考核院務(wù)公開(kāi)工作，接受輿論監督發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。確保院務(wù)公開(kāi)做到經(jīng)�；�、制度化，使醫院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監督機制。在繼續加強依法執業(yè)、嚴格技術(shù)準入、醫療服務(wù)價(jià)格和收費信息公示等制度的'落實(shí)與監督的同時(shí)，我院按照治理醫藥購銷(xiāo)商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫德醫風(fēng)承諾》、《醫德醫風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》等，多角度接受社會(huì )對醫院工作的監督指導，有力地促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作規范、有序開(kāi)展。
三、拓寬渠道，突出重點(diǎn)，多層次開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)管理
結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設活動(dòng)要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價(jià)格、就醫費用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫生等問(wèn)題上，積極拓寬醫患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查。通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )面對面溝通等形式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，并結合工作實(shí)際及時(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)整體醫療服務(wù)水平的提高;
二是在公共地方張掛公布醫療衛生服務(wù)項目、收費標準、藥品價(jià)格等，嚴格執行各項收費標準;
三是公布醫生、護士個(gè)人信息，方便患者群眾就醫，接受患者群眾監督;
四是完善網(wǎng)絡(luò )信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù);
五是設立群眾意見(jiàn)箱和院長(cháng)信箱，聽(tīng)取患者、職工對醫院管理、服務(wù)等各方面的意見(jiàn)和建議。
四、主要工作成效
隨著(zhù)院務(wù)公開(kāi)民主管理工作的不斷深入開(kāi)展，提高了全院依法執業(yè)、依法行醫的責任意識，通過(guò)加強民主管理的落實(shí)和監督，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了新時(shí)代白衣天使風(fēng)貌，有力推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務(wù)公開(kāi)工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫院的民主政治建設水平得到很大提升，但隨著(zhù)醫院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進(jìn)基層民主政治建設，探索更加科學(xué)、規范的院務(wù)公開(kāi)管理任重而道遠，同時(shí)還存在一些問(wèn)題和不足需要進(jìn)一步改進(jìn)，為此，我院將在20xx年的工作中繼續強化院務(wù)公開(kāi)工作力度，創(chuàng )新院務(wù)公開(kāi)方法，做到院務(wù)公開(kāi)工作與醫院管理相結合、與社會(huì )效益、經(jīng)濟效益相結合，與民主管理、民主監督相結合，與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結合等“四個(gè)相結合”，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作走向規范化、法制化、制度化。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 6
本學(xué)期衛生保健工作在園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，牢固樹(shù)立健康第一，預防為主、防治結合、增強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長(cháng)�，F將本學(xué)期衛生保健工作報告如下：
一、健康檢查工作：
1、格執行健康體檢制度，本學(xué)期總共63名幼兒，新入園10名幼兒.抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。本學(xué)期5月份市二院防�？漆t生對幼兒實(shí)行體檢，在園體檢率達100%。
2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時(shí)注重“看”、“摸”、“問(wèn)”，發(fā)現問(wèn)題，即時(shí)處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。即時(shí)掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師能夠對生病的兒童實(shí)行特殊護理，保育員即時(shí)反饋保健醫生幼兒的當日情況，以便做好全日觀(guān)察。
二、防病措施：
本學(xué)期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動(dòng)和生活場(chǎng)所、物品實(shí)行定期消毒。堅持開(kāi)窗通風(fēng)，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節和防流感期間，尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面，積極采取有效措施，增強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒實(shí)行家訪(fǎng)，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀(guān)察隔離工作，并主動(dòng)向家長(cháng)做好解釋工作，取得家長(cháng)的配合，同時(shí)增加了預防服藥，提升了消毒的密度與強度，同時(shí)每天向上級部門(mén)堅持零報告制度。配合防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種實(shí)行登記管理，即時(shí)做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動(dòng)工作，保證了每個(gè)適齡幼兒能按時(shí)得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
認真篩查體弱兒肥胖兒，對營(yíng)養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒實(shí)行個(gè)案管理，一日活動(dòng)中從運動(dòng)、餐點(diǎn)等環(huán)節實(shí)行有針對性的干預，并即時(shí)與家長(cháng)交流意見(jiàn)，使家長(cháng)能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現的.疾病缺點(diǎn)即時(shí)與家長(cháng)實(shí)行溝通實(shí)行規范矯治，疾病矯治率達100%。
三、營(yíng)養與膳食工作：
1、制定并公布食譜，在制定幼兒營(yíng)養食譜時(shí)，根據幼兒年齡特點(diǎn)和市場(chǎng)供應情況制訂適合幼兒生長(cháng)發(fā)育需要的食譜。本學(xué)期每月召開(kāi)膳食小組會(huì )議，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，改進(jìn)幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng )新。督促伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食費盈虧不超過(guò)2%，每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜實(shí)行營(yíng)養計算，提出分析及改進(jìn)措施。
2、本學(xué)期重點(diǎn)抓炊事人員實(shí)際操作技能，提升食堂人員的專(zhuān)業(yè)知識水平；嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，實(shí)行所有食品進(jìn)貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無(wú)污染，生食品后門(mén)進(jìn)，熟食品前門(mén)出，確�；锓繜o(wú)外人進(jìn)出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。
3、培養幼兒養成良好的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我們的老師會(huì )結合當天菜肴實(shí)行營(yíng)養小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生；進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進(jìn)餐后，要求能自己實(shí)行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時(shí)為幼兒提供水溫合適的開(kāi)水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。
四、衛生消毒工作
抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實(shí)行定人定點(diǎn)，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn)，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，后勤園長(cháng)主管實(shí)行每月一檢查活動(dòng)，對檢查發(fā)現問(wèn)題即時(shí)指出、督促改正，促動(dòng)幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點(diǎn)時(shí)做到規范操作。幼兒的生活學(xué)習用品嚴格按照消毒規范實(shí)行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無(wú)尿垢、無(wú)臭味。
食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室增強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個(gè)人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動(dòng)水洗手，上班時(shí)穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期實(shí)行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。
五、安全健康教育和檢查
園部對大中型玩具及室內外設施實(shí)行定期安全檢查，發(fā)現問(wèn)題即時(shí)登記匯報，并督促相關(guān)人員實(shí)行整修，保障了幼兒活動(dòng)環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時(shí)時(shí)繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會(huì )對幼兒實(shí)行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，本學(xué)期實(shí)行了“緊急疏散演練”，各班還結合班級特點(diǎn)和幼兒年齡特點(diǎn)實(shí)行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長(cháng)填寫(xiě)好“藥品委托記錄”，寫(xiě)明藥名、服藥時(shí)間、服用方法、幼兒姓名、有無(wú)過(guò)敏史，并由家長(cháng)親自交到保健醫生手中，服藥時(shí)做好查對工作，確保核對無(wú)誤后方可服用。
六、衛生宣傳與家長(cháng)聯(lián)系工作
根據季節變化和幼兒發(fā)育的健康情況實(shí)行健康宣教，我們以一日活動(dòng)為陣地、從不同角度，適時(shí)宣傳安全衛生保健知識，本學(xué)期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)情況，有針對性的實(shí)行了相關(guān)預防流感的專(zhuān)題宣傳，有效提升了保教人員和家長(cháng)的安全衛生保健意識。
七、其它工作：
認真鉆研，大膽創(chuàng )新，經(jīng)常向上級婦幼保健部門(mén)請教，虛心接受他們的指導。注重提升自身素質(zhì)，積極參加上級專(zhuān)業(yè)部門(mén)的衛生專(zhuān)題培訓，接受新的信息和新的要求，提升自己的業(yè)務(wù)水平，配合各衛生防治機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價(jià)工作。確保幼兒園地的衛生安全工作有序實(shí)行。
以上是我園這個(gè)年的工作總結，在這個(gè)年里，我深知還存有有很多問(wèn)題。例如：保育員的衛生常識還沒(méi)有過(guò)關(guān)，操作方法不到位……在以后的工作中我們會(huì )再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 7
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心協(xié)助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這個(gè)年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的展開(kāi)工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
增強學(xué)習、持續提升自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提升了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木�，投入到工作中。牢固�?shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的.理念，增強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，持續提升思想道德修養。
二、工作方面
�。ㄒ唬⿱D幼保健工作
1.20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中，我們以實(shí)施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓，增大了婦產(chǎn)兒科規范化建設，暢通產(chǎn)科綠色通道，提升了母嬰保健技術(shù)服務(wù)水平和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：1、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；2、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真展開(kāi)18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并即時(shí)得到干預；3、對管轄范圍內兒童實(shí)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真實(shí)行兒童“4.2.1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；4、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員實(shí)行了健康體檢，并組織展開(kāi)傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。5、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的嬰幼兒實(shí)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。6、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人，救助金額45300元；展開(kāi)貧困孕產(chǎn)婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還增強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求實(shí)行資料整理，并歸檔。
�。ǘ┬l生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作實(shí)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存有不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能即時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作展開(kāi)有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的水平必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放水準不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能即時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利展開(kāi)。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的展開(kāi)工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的協(xié)助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差別的，自己的很多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，補充不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 8
在上級領(lǐng)導部門(mén)的指導及單位領(lǐng)導的關(guān)心下，通過(guò)我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進(jìn)步，但同時(shí)也存有一些問(wèn)題有待完善。為了回顧并總結過(guò)去一年來(lái)的工作經(jīng)驗，以便在將來(lái)能夠更好地展開(kāi)兒童保健工作，現將我科室工作報告如下：
一、總體概況：
本轄區包括xx村以及xx、xx、xx三個(gè)居委會(huì )。轄區內現有0-7歲本地（包含省外來(lái)廈居住滿(mǎn)1年）兒童1104人，其中xx777人，xx236人，xx63人�，F有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人，其中本科學(xué)歷3人，醫師2人，助理醫師1人�，F配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺；兒童電子身高體重測量?jì)x1臺；杠桿式磅秤2臺；hb-1002型血紅蛋白儀1臺；兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個(gè)，移動(dòng)式紫外線(xiàn)消毒車(chē)1臺。
二、兒童的系統保健管理工作：
在過(guò)去的一年里，根據兒童保健相關(guān)規定，我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度�，F已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人，5歲以下兒童系統保健管理人數1034人，3歲以下兒童系統保健管理人數764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應，做到了“一人一卡一編號”，實(shí)現了本地兒童的生長(cháng)發(fā)育保健及健康體檢的即時(shí)通知和追訪(fǎng)，督促在冊?xún)和谝幎〞r(shí)間內前來(lái)實(shí)行兒童保健體檢，同時(shí)對兒童家長(cháng)實(shí)行兒童保健指導。
在7歲以下兒童中，廣泛展開(kāi)眼保健以及口腔保健工作�，F管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人，“五病”管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于即時(shí)追訪(fǎng)在管兒童，掌握其健康狀態(tài)，即時(shí)實(shí)行保健指導及干預。
在日常兒童保健門(mén)診工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長(cháng)宣傳準確的兒童喂養常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個(gè)兒童中實(shí)行調查，其中母乳喂養總人數達411人，母乳喂養率為92.7%。同時(shí)積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。
今年，在廈門(mén)市婦幼保健院的.指導下參加“全國散居嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育監測（肥胖干預）”工作，累計為50名兒童建立記錄表。
三、托幼園所兒童保健指導工作：
在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所實(shí)行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。即時(shí)了解在園兒童的健康情況，并將體檢結果即時(shí)反饋給幼兒園及兒童家長(cháng)。定期召開(kāi)幼兒園保健老師工作例會(huì )，并開(kāi)通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢(xún)電話(huà)，提升幼兒園保健老師的整體素質(zhì)，為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎�，F在園兒童中發(fā)現體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。
在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專(zhuān)項督導工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長(cháng)實(shí)行手足口病、禽流感等主題宣講。提升了幼兒園老師發(fā)現疾病處理疾病的水平及兒童家長(cháng)的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。
四、存有問(wèn)題：
1、因為流動(dòng)人口資料的不確定性較大，至今本轄區內流動(dòng)兒童系統保健管理率仍較低，列入管理的流動(dòng)兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無(wú)法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動(dòng)兒童的系統保健管理和流動(dòng)兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
2、在兒童系統保健管理工作中，因為其在一定水準上與中心防疫工作的相關(guān)性，在1歲以上的兒童中，因為疫苗接種針次的減少，使得部分家長(cháng)失去了對兒童保健體檢的重視，在即時(shí)提醒的前提下，仍無(wú)法做到按時(shí)前來(lái)體檢，為中心兒童保健工作帶來(lái)了一定難度。
3、在兒童保健門(mén)診工作中，醫生自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提升以適合轄區內日益增長(cháng)的兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門(mén)診量較大的情況下，門(mén)診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。
5、因為各項客觀(guān)因素，我科室至今未展開(kāi)兒童聽(tīng)力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中，體檢結果未能做到即時(shí)匯總，缺乏流行病學(xué)和統計學(xué)分析資料。同時(shí)也為年終各項工作報表的統計添加了難度。
7、因為我中心當前尚未展開(kāi)臨床門(mén)診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存有一定的漏洞。
五、工作計劃：
在接下來(lái)的工作中，我們除了要夯實(shí)原有工作成果外還應該從以下幾方面著(zhù)手：
1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院增強聯(lián)系和配合，同時(shí)講究解決具體問(wèn)題的方法，增大流動(dòng)兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會(huì )增強合作，增強兒童健康保健工作的宣傳，提升健康體檢知曉率和注重率。
3、增強自身隊伍建設，積極參加上級組織的各項培訓，努力提升醫生的自身素質(zhì)。
4、設立固定人員在門(mén)診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提升日常兒童保健門(mén)診工作效率。
5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作實(shí)行即時(shí)匯總和分析。
相信，在接下來(lái)的工作中，我們將以的狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗！
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 9
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
加強學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提高了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木�，投入到工作中。牢固�?shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念，加強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養。
二、工作方面
�。ㄒ唬⿱D幼保健工作
1、20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中，我們以實(shí)施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓，加大了婦產(chǎn)兒科規范化建設，暢通產(chǎn)科綠色通道，提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：1、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；2、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真開(kāi)展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并及時(shí)得到干預；3、對管轄范圍內兒童進(jìn)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真進(jìn)行兒童“4、2、1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；4、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進(jìn)行了健康體檢，并組織開(kāi)展傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。5、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的嬰幼兒進(jìn)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。6、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人，救助金額45300元；開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還加強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求進(jìn)行資料整理，并歸檔。
�。ǘ┬l生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作進(jìn)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存在不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作開(kāi)展有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的.溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放程度不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能及時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利開(kāi)展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的幫助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差距的，自己的許多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，彌補不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
婦幼保健院院長(cháng)的領(lǐng)導的述職述廉報告 10
20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規劃頒布實(shí)施九周年，正是實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃的終達標評估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導下、在市婦兒工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞《兩規劃綱要》，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)《規劃》的實(shí)施工作，正確履行工作職責，突破工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。
一、明確任務(wù)，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規劃的實(shí)施
1、保證人員，明確責任。我局作為婦兒工委的成員單位，明確了一名副局長(cháng)擔任婦兒工委成員，分管本單位的婦兒工委工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò )員，以協(xié)助成員開(kāi)展工作，負責本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的.日常工作聯(lián)系。認真落實(shí)工作職能，做到將婦兒工委工作同人事工作同布置，根據業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能，把婦兒工委工作分解到位，要求各處室把工作任務(wù)納入年初計劃，積極履行職責，確保婦女兒童發(fā)展規劃的目標任務(wù)如期完成。
2、內外協(xié)調，做好落實(shí)。制訂本部門(mén)實(shí)施兩個(gè)規劃的工作計劃，針對兩個(gè)規劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與職能處室進(jìn)行調查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時(shí)，既堅持原則，又主動(dòng)溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會(huì )議和統計監測培訓，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升服務(wù)水平。及時(shí)做好本單位婦女兒童發(fā)展規劃目標所需要的數據收集，建立健全統計臺帳，按要求及時(shí)報送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。
二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策
1、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識。圍繞本單位工作的重點(diǎn)，營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì )氛圍，切實(shí)維護婦女兒童合法權益。抓住慶�！叭恕�、“六一”節等契機，開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng)，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規劃得到更好的貫徹和實(shí)施。
2、協(xié)調推動(dòng)，保障維權。協(xié)調推動(dòng)本單位做好維護婦女兒童合法權益的工作，本單位規章制度的制定和執行時(shí)，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權益的舉報時(shí)，及時(shí)調查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權工作。
三、強化監督，促進(jìn)規劃目標的全面實(shí)現
根據本單位的工作職能，要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規劃貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，保證了規劃目標的全面實(shí)現。近幾年來(lái)，我們在貫徹實(shí)施婦女兒童兩規劃所做的工作，主要概況如下：
1、在機關(guān)(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審等日常管理工作中，始終堅持同工同酬的原則，做到男女平等，禁止性別歧視。我市500家機關(guān)事業(yè)單位中，人事干部有80%以上為女同志，碰到有孕在身的女同志前來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，工作人員都會(huì )以人為本，給予特殊照顧，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)，并向其他同志做好解釋工作。
2、在人才開(kāi)發(fā)、軍轉安置等方面，從20xx年以來(lái)，我市安置軍轉干部1045名，隨調家屬235名，安置工作不分男女，均實(shí)施指令性安置。自20xx年以來(lái)，根據省有關(guān)文件精神，已連續3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生，未設立男女性別規定。20xx年，根據市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神，分兩批共引進(jìn)“重點(diǎn)高層次人才”160名，未分男女崗位。
3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視，專(zhuān)家評審中注重女性比例，人才培養中關(guān)注女性人才。近五年來(lái)，享受政府特殊津貼專(zhuān)家72人次，其中女性17人，包括“國貼”專(zhuān)家1人、“省貼”專(zhuān)家1人、“市貼”專(zhuān)家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中，女性占55名。300名“市優(yōu)秀農村實(shí)用人才”中，女性占18名。干部出國(境)培訓學(xué)員選拔專(zhuān)門(mén)提出要照顧女學(xué)員選派。
4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，認真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時(shí)，除特殊職位外，職位條件一律不得設置限定男女性別等歧視性條件;在面試過(guò)程中，我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式，紀檢部門(mén)全程監督，考官和考生分別抽簽決定考場(chǎng)和面試順序，確保面試公平公正，避免因性別差異而導致面試分數的不公平;在錄用環(huán)節中，嚴格按照分數從高到低依次錄用，杜絕在錄用環(huán)節中重男輕女的現象，確保在公務(wù)員錄用中男女平等。
5、針對我市農村鄉土人才的現狀，在組織開(kāi)展農民技術(shù)人員職稱(chēng)評定工作時(shí)，我們貫徹“男女平等”的原則，加大了職稱(chēng)政策的宣傳力度，鼓勵廣大鄉土人才申報評定農民技術(shù)職稱(chēng)，并傾向一線(xiàn)婦女專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
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