采編組工的信息員對工作的心得體會(huì )
采編組工的信息員對工作的心得體會(huì )
篇一：撰寫(xiě)組工信息心得
汗馬奮蹄有矢志 筆耕不輟又一年
———————淺談撰寫(xiě)組工信息心得體會(huì )
如今的社會(huì )被稱(chēng)為信息時(shí)代，我們的生活籠罩在各種各樣的信息之中，通常聽(tīng)到或看到帶有“信息”的字眼，人們的神經(jīng)會(huì )繃得很緊，這是因為人類(lèi)已經(jīng)離不開(kāi)信息了，通過(guò)信息傳遞著(zhù)互相間的祝福、問(wèn)候，表達著(zhù)思想，溝通著(zhù)感情�！靶畔ⅰ弊鳛闀r(shí)代、社會(huì )的主要特征時(shí)時(shí)刻刻影響著(zhù)我們的生活，改變生活方式、生活習慣、思維方式。
組工信息作為“信息”大家庭中的一個(gè)小小分子，有著(zhù)牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用，而組工信息的撰寫(xiě)者應該對組工信息有著(zhù)更加深刻的理解和感悟。作為一名組工信息撰寫(xiě)者，當有人問(wèn)什么是組工信息時(shí)，我們不僅要能夠準確無(wú)誤的回答，而且要帶著(zhù)感悟和情感來(lái)回答。就我個(gè)人的理解，組工信息主要是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況，包括黨的建設和組織工作的重要動(dòng)態(tài)、重要事件和非正常情況的報告等，縣委組織部的組工信息，主要反映基層組織建設工作，為廣大鄉鎮做好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展起到帶動(dòng)和宣傳作用。組工信息工作的主要任務(wù)是，有組織、有計劃、有針對性地收集、整理和反饋組織工作情況，服務(wù)領(lǐng)導決策，促進(jìn)工作開(kāi)展。概括起來(lái)說(shuō)，
組工信息具有五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是服務(wù)性。通過(guò)下情上報，為領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導同志了解情況、進(jìn)行決策服務(wù)。二是指導性。通過(guò)上情下達或橫向交流工作經(jīng)驗，為下級機關(guān)的工作提供指導，有助于相互借鑒、相互啟迪、完善提高。三是針對性。撰寫(xiě)或編發(fā)一條信息，一般都有明確的目的性和針對性，著(zhù)眼于反映機關(guān)關(guān)注的某些情況或推動(dòng)某項工作的落實(shí)。四是時(shí)效性。組工信息工作是圍繞組織部門(mén)的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作展開(kāi)，由于各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作不盡相同，而且同一項工作在不同的時(shí)期也有不同的情況和要求。五是可讀性。撰寫(xiě)組工信息的目的是要讓人看，如果沒(méi)有可讀性，別人不想看、不愿看，就達不到報送信息的目的。下面就結合撰寫(xiě)組工信息時(shí)的感悟，淺談幾點(diǎn)體會(huì )。
一、淵博的知識，開(kāi)闊的眼界是寫(xiě)好組工信息的“鑿壁杵”
眾所周知，倘若一個(gè)人有淵博的知識和開(kāi)闊的眼界，那么無(wú)論他做任何事情，成功的概率就會(huì )很大，寫(xiě)好組工信息也是如此，這兩個(gè)條件缺一不可。所以，組工干部在平時(shí)要多學(xué)習，積累知識，善于摘抄和剪貼好的片段、文章，這樣才能保證我們所寫(xiě)的組工信息的質(zhì)量。只有把質(zhì)量放在第一位，在保證質(zhì)量的前提下，才能考慮增加數量，而提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵在于提升信息的價(jià)值。有時(shí)，寫(xiě)完一篇信息，我們覺(jué)得文字很優(yōu)美，語(yǔ)言很生動(dòng)，邏輯性很強，結構也不錯，
可是往往還是石沉大海，就是因為沒(méi)有提升信息的價(jià)值，對領(lǐng)導決策、指導和推動(dòng)工作沒(méi)有多少價(jià)值，充其量是一篇好文章 ，但決非一篇好信息。我體會(huì )要寫(xiě)出價(jià)值高的信息，就必須始終著(zhù)眼大局，跟蹤黨的建設和組織工作的實(shí)踐發(fā)展，密切關(guān)注基層黨組織和廣大干部群眾的新鮮創(chuàng )造，做到標題新、內容實(shí)、角度深、寫(xiě)法新，份量大，并對全局工作有指導和借鑒意義。
二、豐厚的素材，精巧的設計是寫(xiě)好組織信息的“墊腳石”
俗話(huà)說(shuō)，巧婦難為無(wú)米之炊，寫(xiě)好組工信息，豐厚的素材就如同蓋房子時(shí)所用的各類(lèi)材料，是必不可少的，這些材料加上巧妙地設計就形成了漂亮大方的樓房。要多積累、多實(shí)踐、多摸索，尋求采集信息的途徑，用言簡(jiǎn)意賅加以概括，那就是：文件堆里挖；翻閱材料篩；講話(huà)稿中撿；領(lǐng)導口中理；聯(lián)系上下摸；會(huì )議之中捕；參與活動(dòng)追；重大事件搶?zhuān)簧钊牖鶎邮�；關(guān)注新聞抓；掌握規律掏；情況反饋傳；跟蹤問(wèn)效知；利用網(wǎng)絡(luò )選。信息就在我們的實(shí)際工作中，只要我們勤奮加刻苦，敏銳而深入，還會(huì )拓展出更多的渠道來(lái)，也一定會(huì )發(fā)現信息取之不盡，用之不竭。另外，一篇好的組工信息必須有一個(gè)合理的結構，合理的結構關(guān)鍵要看題目和內容。先看你寫(xiě)的什么題目，再看你內容的小標題，是否概括的簡(jiǎn)練，最后看你寫(xiě)的內容和你的小標題是否吻合，只要你這三部分達到要求，基本上就是一篇好的信息。題目很引人注目，結構邏輯關(guān)系能講的通，小題目起的非常好，然后所寫(xiě)的內容和你的小題目又相匹配。
三、與時(shí)俱進(jìn)、善于創(chuàng )新是寫(xiě)好組織信息的“助推器” 無(wú)論做任何一件事情，創(chuàng )新都是永恒的追求。
大家都認為，組工信息是是一個(gè)固定的模式，講究文字對仗整齊，喜歡摳字眼，其實(shí)現在看看中組部采用的信息，現在形式越來(lái)越多樣，體裁越來(lái)越豐富，有紀實(shí)性的、有三字歌、五言詩(shī)等信息，采用新聞的寫(xiě)作手法，貼近生活的視角，生動(dòng)的事實(shí)，賦予了信息鮮活的生命力，讀完之后讓我們看到了一個(gè)有血有肉的豐滿(mǎn)的組織干事形象，讓我們從農牧民的眼中看到了新農村建設中老百姓生產(chǎn)、生活中發(fā)生的翻天覆地的變化，具有很強的感染力和沖擊力。我體會(huì )要做好組工信息工作，應該從以下幾方面進(jìn)行創(chuàng )新。一是立意要新，選題角度要獨特，要有地方特色，做到人無(wú)我有，人有我獨，人獨我轉，這樣才能引起上級部門(mén)的重視，當然，前提是要有工作、有事實(shí)，建立在事實(shí)的基礎上把思路打開(kāi)，才能有說(shuō)服力。一般新情況、新問(wèn)題、重點(diǎn)難點(diǎn)要有代表性就會(huì )關(guān)注。二是標題要新，避免千人一面，標題要吸引眼球，否則內容再好也會(huì )成為“漏網(wǎng)之魚(yú)”，標題要全面反映內容，有一定的深度，有許多帶廣告色彩的。，標題要新可以引人入勝，讓人一看就能記住。三是內容要新，主題突出，緊扣上級黨委中心工作，緊扣上級組織部門(mén)當前重點(diǎn)工作，緊扣上級組織部門(mén)主要領(lǐng)導同志當前十分關(guān)注的問(wèn)題，寫(xiě)的時(shí)候要把某方面的工作綜合提煉，不要割裂成許多小塊，要顯得大氣、顯得
豐滿(mǎn)。是事實(shí)要新。信息也要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，在選擇材料時(shí)要有代表性，要有可信的數據，少說(shuō)空話(huà)大話(huà)、大話(huà)，這就要求我們收集材料要詳實(shí)，選擇要精煉，才能出新意。四是信息采編之法要新。首先選題切入要好，標題要新穎，導語(yǔ)要清晰，內容要鮮活，結構要嚴謹，具備這幾個(gè)特點(diǎn)才可以稱(chēng)得上優(yōu)秀的組工信息。所以我們寫(xiě)信息時(shí)要不拘一格，既寫(xiě)“短平快”的動(dòng)態(tài)信息，也寫(xiě)內容深刻的調研信息，既要有結構嚴謹的經(jīng)驗類(lèi)信息，也要有生動(dòng)活潑的敘述類(lèi)信息，要量體裁衣，才能收到不同效果。我覺(jué)得要做到以上幾點(diǎn)，就要求信息員要樹(shù)立精品意識，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，舍得在提高自身素質(zhì)和知識儲備上下功夫，在提高信息寫(xiě)作本領(lǐng)上下功夫，在熟悉黨建和組織工作業(yè)務(wù)上下功夫，舍得耗在信息上，我覺(jué)得，要寫(xiě)好信息沒(méi)有捷徑，就是要有吃苦精神，學(xué)會(huì )苦中作樂(lè )，才能一份耕耘，一份收獲。
總之，作為一名組工干部，撰寫(xiě)組工信息是工作中的必修課，要有勤于奉獻和服務(wù)的意識，勤于動(dòng)筆。掌握了更多的寫(xiě)作要領(lǐng)和技巧，如果不經(jīng)常去寫(xiě)，不僅手生，也很難刊發(fā)。其實(shí)，撰寫(xiě)組工信息是一項復雜的勞動(dòng)過(guò)程，也是一種榮耀，所以，我們要感到一種信任、一份責任、一份義務(wù)。在平時(shí)的工作中應該有“清燈孤影苦思尋，字斟句酌撰公文，暑寒饑渴渾不顧，錯把晨曦當黃昏”的工作精神和“耐得寂寞與清貧，雖苦猶榮坦蕩心，蟄身棲居文秘苑，耗盡青春亦
篇二：做好組工信息工作的心得體會(huì )
在從事組工信息工作的這段時(shí)間里，深刻體會(huì )到信息工作是一項綜合性較強的工作，不僅要具備較強文字表達能力和信息寫(xiě)作技巧，而且必需熟悉組織系統各方面的工作。對如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認識：
著(zhù)眼要精。一是業(yè)務(wù)精曉。要對組織部門(mén)的各項工作都熟悉和了解，寫(xiě)好組工信息沒(méi)有什么捷徑可走，作為組工信息員，必需增強政治靈敏性和政治分辯力，提升自身理論功底和信息寫(xiě)作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、業(yè)務(wù)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情形、有剖析、有建議的信息是高質(zhì)量信息的主要特點(diǎn)。觀(guān)點(diǎn)正確、看法獨到、實(shí)踐性強、對領(lǐng)導決策有重要價(jià)值的高質(zhì)量信息則是信息中的精品。對各類(lèi)初級信息進(jìn)行歸納綜合、一再提煉和深加工，不竭改良，把最能反映事實(shí)的材料切確地表達出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮信息的作用，實(shí)現信息“增值”。
把握要準。一是摸清“上、下情”。 要時(shí)刻關(guān)注上級部門(mén)關(guān)于黨的政策和組織工作的部署、要求，及時(shí)把握上級組織部門(mén)工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，切確把握信息需求點(diǎn)，增強信息的針對性。同時(shí)要深入基層、深入群眾進(jìn)行調研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情形，掌握第一手資料，抓住關(guān)系全局的情形和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘，變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、專(zhuān)題研究等多種形式，提高基層上報信息的質(zhì)量和數量。二是注重準確性和時(shí)效性。上報信息要客觀(guān)、真實(shí)、準確、清楚，反映成績(jì)要恰如其分，反映問(wèn)題要真實(shí)可靠，經(jīng)驗類(lèi)信息要有典型性、指導性和可操作性，動(dòng)態(tài)性信息內容要實(shí)在。要學(xué)會(huì )在上下連系點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫(xiě)稿，才能做好信息工作。
立意要新。一是標題“搶眼”�！翱次南瓤搭}” ，一篇好的信息，首先要有一條惹人注目的標題。上級組織部門(mén)在選稿時(shí)，一般都是先看信息文章的標題，看標題是否扣到當前主要工作
上，是否具有導向性，各標題是否新穎。二是選題角度要有特色。要開(kāi)拓思路，聯(lián)系工作實(shí)際和當前新情形、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫(xiě)出特色、寫(xiě)出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰性的獨到看法，增強信息工作的活力，給人耳目一新的感受，提高信息價(jià)值。
篇三：拙用勤補 事用心做——淺談我的組工信息員工作體會(huì )
拙用勤補 事用心做
——淺談我的組工信息員工作體會(huì )
我是高橋鎮組織干事、組工信息員。2004年4月，我第一次參加了組工信息員工作會(huì )議，算起來(lái)，擔任組工信息員已經(jīng)整整7個(gè)年頭了。最近幾年每次參加組工信息員會(huì )議，我都會(huì )不自覺(jué)的有一些畏懼。一是年齡虛長(cháng)，害怕落后。環(huán)顧各位，大多是意氣風(fēng)發(fā)的80后，我出生于七十年代初，思想和學(xué)識恐怕都不及各位。二是底氣不足，害怕露餡。羞于啟齒的學(xué)歷、非專(zhuān)業(yè)、非所長(cháng)，站在這里，我恐怕有“班門(mén)弄斧”之嫌，唯恐貽笑大方。但是，最近幾年，在縣委組織部領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在鎮黨委的重視和支持下，高橋鎮較好地做好了組工信息工作，我個(gè)人也收獲了一些做好信息工作的經(jīng)驗，借此機會(huì )，在各位能人、才子面前，我也來(lái)略談自己的一些感想，希望能與各位共勉。
一、領(lǐng)導關(guān)心支持是做好組工信息工作的力量源泉 高橋鎮黨委歷來(lái)重視組織工作，尤其是組工信息工作，把組工信息當做掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢的“晴雨表”、發(fā)現和處理問(wèn)題的“預警器”。
為了提高全鎮的組工信息水平，在鎮黨委領(lǐng)導的高度重視和支持下，組建組工信息員隊伍，制定了信息目標責任書(shū)，建立起日常會(huì )議聯(lián)系、經(jīng)驗交流、學(xué)習培訓、表彰獎勵等相關(guān)制度。根據責任制度，每年每村必須報送信息5篇以上，對不能完成任務(wù)的村，在年終績(jì)效考核中嚴格按制度扣分。
二、提升自身素質(zhì)是做好組工信息工作的不竭動(dòng)力
首先是加強學(xué)習。作為一個(gè)老組工信息員，我深深地感受到，文學(xué)底子薄弱，全靠吃老本經(jīng)驗是無(wú)法勝任這一工作的。在日常生活中，我堅持多讀，多看，多練，多聽(tīng)，讀文學(xué)作品，讀理論著(zhù)作，讀優(yōu)秀信息，研究它們的表現形式和特點(diǎn)，從中吸取營(yíng)養并注入自己撰寫(xiě)的信息中，做到“理有所據”、“體有所摹”。平時(shí)我也特別注意收集、學(xué)習群眾語(yǔ)言，掌握豐富多彩的語(yǔ)言表達知識和技巧，做到寫(xiě)信息“語(yǔ)有所取”，并逐漸形成自己短平快的寫(xiě)作風(fēng)格。
其次是勤奮練筆。文章是寫(xiě)出來(lái)的，只有多寫(xiě)多練才有可能出精品。有了好的素材，有了好的線(xiàn)索，不付諸行動(dòng)，信息是不會(huì )自己報出來(lái)的。初寫(xiě)信息之初，我也常常困惑：哪里才有黨建信息，怎樣才能寫(xiě)出高質(zhì)量的信息？這就要求我們要獨具慧眼，有一顆善于發(fā)現的心，有一雙及時(shí)收集的手，并養成隨記隨寫(xiě)的習慣。記得有一次原調研室張主任來(lái)我鎮進(jìn)行組工信息調研，我還曾經(jīng)向他報怨沒(méi)有信息源。他一抬頭，看到我們掛在墻上的基層黨建工作制度，就說(shuō)我們白白浪費了好的信息資源，只因為我們不善于發(fā)現，不善于收集，或者說(shuō)是無(wú)心收集。僅墻上的工作制度就可以上報三條以上好的信息。我深為汗顏，才知道組工信息并沒(méi)有我想像的那么難，題材無(wú)處不在，內容到處都有。當然，多寫(xiě)多練并不是盲目瞎寫(xiě)，而是要學(xué)會(huì )用心觀(guān)察，思想上裝著(zhù)組
織工作，眼里盯著(zhù)工作動(dòng)向，積極發(fā)現總結黨的建設和組織工作中的新情況新問(wèn)題，深入研究思考工作的特點(diǎn)和規律，才能有的放矢做好信息工作，寫(xiě)起信息才能游刃有余。
三、鎖定工作目標，以勤補拙是做好信息工作的必要條件 數學(xué)家華羅庚曾說(shuō)“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。
我不期望一分辛苦能有一分才能的獲得，但我相信“勤能補拙”這一簡(jiǎn)單又樸素的真理。恰好，我就是那種必須先飛的笨鳥(niǎo)，務(wù)用勤補的拙人。多年來(lái)的組工信息寫(xiě)作經(jīng)歷，我知道要完成一篇自己滿(mǎn)意、大家滿(mǎn)意的信息，務(wù)必時(shí)時(shí)豎著(zhù)一雙捕捉線(xiàn)索的耳朵，時(shí)時(shí)睜著(zhù)一雙發(fā)現苗頭的眼睛，時(shí)時(shí)準備犧牲休息時(shí)間整理好不容易得來(lái)的信息線(xiàn)索。組工信息員是無(wú)編的記者，無(wú)名的編輯，組工信息的報送也有相當彈性。領(lǐng)導不會(huì )作硬性要求，工作沒(méi)有硬性任務(wù)（雖然組織部有每年的工作任務(wù)，但相對于某一條信息來(lái)說(shuō)，報與不報并沒(méi)有硬性規定）。如果沒(méi)有一顆勤勉的心，組工信息就很有可能錯過(guò)報送時(shí)機。所謂“眼勤、手勤、腦勤、腿勤”，缺一不可。否則，時(shí)機稍逝，價(jià)若金子的信息源就有可能變得一文不值。記得2004年高橋鎮機關(guān)制度改革，將干部工作成績(jì)與年底獎金、月工資掛勾，我馬上感覺(jué)到這是一條有價(jià)值的信息，于是連夜加班，炮制出了一篇調研信息上報，獲得了縣委組織部好評，組織部原副部長(cháng)在組工信息員工作會(huì )上鼓勵說(shuō)：機關(guān)制度信息如未達到高橋鎮的高度，一律不再編發(fā)。
文章千古事，得失寸心知。組工信息員的職責其實(shí)也就是要做文章，做文章最需要的就是“如切如磋，如琢如磨”的韌勁和執著(zhù)�！耙靼惨粋�(gè)字，拈斷數根須”，“兩句三年得，一吟雙淚流”。我深知，在組工信息員這支隊伍中，我是做得很不好的一個(gè)，偶爾我也有懈怠松勁的情緒。今后，我將勤奮學(xué)習、揚長(cháng)避短、加倍努力，力爭將這一工作做得更好。
篇四：組工信息培訓班心得體會(huì )范文
我有幸參加了xxxx的培訓，１２０分鐘的時(shí)間里，培訓班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結合的授課方式，嚴謹的語(yǔ)言結構、形象生動(dòng)的表達方式，啟發(fā)了信息員的思路，提出了信息員報送信息的要求，使我們這些組工信息新手們對自己以前認識不準、把握不準的問(wèn)題，通過(guò)主任的啟發(fā)、引導，茅塞頓開(kāi)，收益菲淺，收獲了從事信息工作以來(lái)所沒(méi)有感悟到的，感想強烈。
點(diǎn)燃了撰寫(xiě)組工信息的激情。
面對培訓班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過(guò)于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒，點(diǎn)燃了我們撰寫(xiě)組工信息的激情。今年的培訓班上，xxx書(shū)記親自給優(yōu)秀信息員頒獎，xxx實(shí)行組織資源整合，地區信息調研室擴大辦公場(chǎng)所、配備辦公設備，充分體現了上級組織部門(mén)對信息調研工作的重視，同時(shí)，地委組織部重新修訂信息獎懲辦法，堅持“少罰重獎、以獎為主”的原則，對信息分值進(jìn)行了較大調整，加大對信息員的保護力度，提出將信息調研室建成發(fā)現人才、培養人才、輸送人才的部門(mén)等措施，極大的調動(dòng)了我們基層信息員的寫(xiě)作熱情，改變了信息工作人員無(wú)奔頭的想法，點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫(xiě)信息的激情。
打開(kāi)了用心寫(xiě)作的窗戶(hù)。
xx講的一句話(huà)對我影響深刻，他說(shuō)：“新聞工作者靠腿寫(xiě)作，我們組工信息員要靠心來(lái)寫(xiě)作”，他主張不為信息而寫(xiě)信息，要有一種“我手寫(xiě)我心”的意識，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在疏勒縣搞的小型調研“縣委書(shū)記訪(fǎng)談錄”，雖然目前為止沒(méi)有被上級組織部門(mén)采用，但是受到了地區及上級領(lǐng)導的贊同，達到了組工信息為領(lǐng)導決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫(xiě)一些無(wú)特色、向數量要質(zhì)量的錯誤認識，打開(kāi)了我們用心寫(xiě)作的窗戶(hù)。
點(diǎn)亮了創(chuàng )新工作思路的明燈。
培訓會(huì )上，主任強調組工信息以點(diǎn)代面、兼備眾體、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層信息員虛心學(xué)習前人的經(jīng)驗，不薄今人愛(ài)古人。這個(gè)提法，打破了我們傳統的寫(xiě)作模式，指出了撰寫(xiě)組工信息除了是自身興趣才華的展現之外，還要對它有某些感念與感觸，感恩的感覺(jué)， 就像《詩(shī)經(jīng)》的藝術(shù)成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工信息也一樣，動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當，細節描寫(xiě)大放異彩。經(jīng)驗類(lèi)信息要言簡(jiǎn)意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng)，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心弦。結構更巧妙，人物更生動(dòng)，語(yǔ)言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，就像部長(cháng)和主任所講的一樣，信息要突出特色，經(jīng)驗類(lèi)信息不超過(guò)1500字，其他不超過(guò)1000字，多寫(xiě)200——300字的精品信息，為我們基層信息員創(chuàng )新工作思路打下了基礎。
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篇五：當好鄉鎮組工信息員的幾點(diǎn)體會(huì )
一是勤于學(xué)習。
作為信息員，不加強學(xué)習，充實(shí)自己的知識面，就難以寫(xiě)出好信息�；鶎有畔T可利用各黨委（支部）現有訂閱的《黨建文匯》、《黨員之友》、《黨建研究》和各類(lèi)黨報進(jìn)行學(xué)習。
二是學(xué)習別人捕捉信息的技巧。
三是學(xué)習別人編寫(xiě)信息的切入點(diǎn)和寫(xiě)作方法、寫(xiě)作結構。
四是學(xué)習別人在信息中的用詞、用句。同時(shí)，領(lǐng)導批示的信息要認真反復學(xué)習。
五是善于發(fā)現。
許多好信息都來(lái)源于基層，但不少信息員不善于發(fā)現信息，總認為一些工作很平淡，所以在寫(xiě)起信息來(lái)就無(wú)從下手，寫(xiě)出來(lái)的信息也很枯燥、乏味。如果每個(gè)信息員都養成善于發(fā)現信息的良好習慣，基層好的信息就能及時(shí)上報或被刊用。信息員寫(xiě)信息的素材也就也就越來(lái)越多。
六是深入調查。
信息員每寫(xiě)一篇信息必須要開(kāi)展深入的調查，在開(kāi)展調查之前，首先要明確自己所要調查的對象和調查的內容，要用所調查的事實(shí)數據和事實(shí)結果來(lái)反映所寫(xiě)信息的主題，增強對讀者的說(shuō)服力。避免信息空洞和缺乏真實(shí)性。 四是避免懶惰。寫(xiě)信息要講究時(shí)效性，時(shí)間長(cháng)了，一些信息就降低了價(jià)值。同樣素材的信息就有可能被其他信息員搶先一步上報并刊用，所以信息員只要發(fā)現好的信息應及時(shí)撰寫(xiě)上報。 五是反復修改。信息員按照自己的信息撰寫(xiě)思路和信息總體框架在寫(xiě)好每一篇信息后，不要急于求成，快速的將信息上報，初稿定型后應當反復修改，反復推敲，盡最大限度做到詞句精練。最重要的是要避免張冠李戴，數據精確，準確無(wú)誤。
七是貴在堅持。
一些信息員在擔任信息員后，對工作十分熱情，也寫(xiě)了幾篇信息，一段時(shí)間后就在信息員隊伍中消失的無(wú)影無(wú)蹤，所見(jiàn)的信息更是寥寥無(wú)幾。所以信息員對工作不能虎頭蛇尾，不能將對自己已刊用的幾篇信息來(lái)做“資本”沾沾自喜。 七是按月小結。信息員按月對自己的信息工作開(kāi)展一次小結，有利于自己對自己工作的了解，能夠讓自己知道一月共寫(xiě)了多少篇信息，采用了多少篇，那些信息沒(méi)有被采用，這樣可以對撰寫(xiě)不成熟的部分信息重新組稿上報。同時(shí)按月小結還可以看到自己的工作是否做得深入扎實(shí)，對工作起到推動(dòng)作用。
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