地鐵暗挖段竣工總結范本
地鐵暗挖段竣工總結范本
隨著(zhù)畢業(yè)，學(xué)生身份已經(jīng)改變。工作已經(jīng)變成我生活中的主旋律。轉變對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)關(guān)鍵的詞。改變的不僅僅是作息習慣，以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)到工作應用之間的轉換，更重要的是心態(tài)的轉變。融入到團隊是需要時(shí)間的，我會(huì )用我最大的努力去為整個(gè)團隊做出自己最大的貢獻�，F在的我應該把身份擺正，通往成功的道路不是投機之路，而是要真真正正一步一步走過(guò)來(lái)的。是需要通過(guò)自己的努力來(lái)證明的，也是對自己磨礪鍛煉的過(guò)程，更是通過(guò)對實(shí)踐經(jīng)驗總結而來(lái)的。
來(lái)到單位后，第一個(gè)參與的工程是北京地鐵九號線(xiàn)二標段豐臺南路站出入口暗挖段的施工及竣工資料整理工作。11年8月初，暗挖區間正式開(kāi)始施工。之前從未接觸過(guò)淺埋暗挖施工法。面對全新的施工環(huán)境，我需要學(xué)習的地方還有很多，于此同時(shí)挑戰與機遇也是并存的。在領(lǐng)導的指引和同事的幫助下，我學(xué)到了很多能讓我受用終生的知識。
首先需要了解的是淺埋暗挖施法的工作環(huán)境和生活辦公環(huán)境，現場(chǎng)有很多施工用的工具以及沒(méi)見(jiàn)過(guò)的機械設備。如風(fēng)鎬、塔吊、空壓機、溝機、噴錨機等等。知道這些工具的工作過(guò)程讓我從初入現場(chǎng)的好奇、激動(dòng)、不知所措的狀態(tài)轉入工作狀態(tài)。身邊所用設備和工具擺放的位置也是門(mén)學(xué)問(wèn)，提到這就想到了在地面材料以及大型設備的場(chǎng)地規劃。在今后的生活學(xué)習中會(huì )對圖紙好好學(xué)習研究，取其精華為己而用。暗挖出入口是地鐵車(chē)站的一個(gè)附屬結構，想要進(jìn)到暗挖施工段先要經(jīng)過(guò)站前廣場(chǎng)，然后是地鐵車(chē)站主體，最后到達施工地點(diǎn)。所以單單只了解暗挖區間的情況是遠遠不夠的，所以平時(shí)也留意了地鐵車(chē)站的建設情況，只有多聽(tīng)多看才能更快的提高自己。
其次需要了解的是對分包工人的工作分配和每榀進(jìn)度的控制及CD法和臺階法的具體操作。淺埋暗挖的施工步驟及工藝流程是這一段學(xué)習中重點(diǎn)要掌握的，其中對質(zhì)量的控制是重中之重�！笆俗址结槨笔乔拜厒兛偨Y的總要經(jīng)驗。在萬(wàn)變的情況中用清醒的頭腦解決問(wèn)題，在前輩們傳授的經(jīng)驗中積累。如在暗挖施工過(guò)程中遇到預留的樁該怎樣處理、在過(guò)危險源時(shí)應該怎樣處理、在小體積塌方后應怎樣處理、通過(guò)開(kāi)挖土質(zhì)判斷洞內情況等。
再次是對施工現場(chǎng)安全的認識，安全是應該深深地烙印在每個(gè)現場(chǎng)管理人員
的意識中的，生命的價(jià)值是不能用其它物品來(lái)衡量的�，F場(chǎng)的危險源無(wú)處不在，在加強自己的安全意識的時(shí)候更要督促督促工人，讓工人能有更安全的工作環(huán)境。做到自己不受傷，他人不受傷最后到保護他人不受傷。在出土和對電的使用以及開(kāi)挖支護的過(guò)程中更不能有半點(diǎn)馬虎。
最后是對暗挖施工技術(shù)及各部門(mén)的協(xié)調，在對待分包管理應有自己的一套手段，對經(jīng)驗的積累是這方面的關(guān)鍵，分寸的把握也是隨著(zhù)工作時(shí)間的增加而應更得心應手。和監理相處問(wèn)題也是應該考慮的，現場(chǎng)三方面的協(xié)調溝通和利弊取舍對工程的順利施工也有一定的影響。一個(gè)工程的運作不單單是一個(gè)人一個(gè)機器能完成的，我們就像一個(gè)個(gè)齒輪工作在自己的崗位上，小我的意識是對團隊認識的一個(gè)升華。領(lǐng)導也常常教導我們集體的利益大過(guò)個(gè)人。認真對待領(lǐng)導分配的每個(gè)任務(wù)，用心做勤思考。時(shí)刻等待著(zhù)新的考驗。
隨著(zhù)工作的進(jìn)行，自己的一些不足也表現出來(lái)。改正并找到正好的工作方法也是提高自身素質(zhì)的一項關(guān)鍵因素。規范、以及圖紙所展示出來(lái)的信息是我下一階段重點(diǎn)要看的內容，讓自己的底氣更足，硬實(shí)力的累積也是循序漸進(jìn)的。應處理好同事之間的關(guān)系和工作時(shí)會(huì )有的小情緒，也希望領(lǐng)導和長(cháng)輩能多多指出自己欠缺的地方，我定會(huì )虛心接受及時(shí)改正。
一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)壯大是伴著(zhù)企業(yè)文化精神的成長(cháng)和傳承，我認為在工作的同時(shí)也應多學(xué)習企業(yè)的文化，這并不是空談，了解企業(yè)文化的精髓并找到自身與其契合之處，也就是在企業(yè)中找到了自己的認可之處。這樣每個(gè)人才能更加努力的工作，也就是融入了企業(yè)的海洋。自己的利益也就變成了企業(yè)的利益，企業(yè)的發(fā)展也是依靠我們個(gè)人的成長(cháng)的，個(gè)人更是依托企業(yè)力量來(lái)共同打拼。在課本中學(xué)習到，管理體制的發(fā)展常常落后于生產(chǎn)力的發(fā)展，所以說(shuō)管理水平的落后也就大大的制約了企業(yè)的發(fā)展，放眼到自己的現實(shí)生活實(shí)踐中，面臨的問(wèn)題是就對分包的管理。能管住工人還有管理的得當，需要學(xué)的地方還有很多。
想想暗挖有時(shí)候和人生是一樣的，前方的隧道永遠是黑的，永遠不會(huì )知道下一榀會(huì )遇到什么情況，只有在挖完后方能支上照明燈，回頭看看自己的方向是否正確。
當然回望工作中的幾個(gè)月已經(jīng)是翻過(guò)去的一頁(yè)，除了回首昨天，我更應該放眼未來(lái)，在新的一年里我會(huì )更加努力工作，也感謝項目能給我這個(gè)平臺鍛煉自己。
我會(huì )勇敢的面對每一個(gè)挑戰，用積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去面對，用工作的熱情去克服，用智慧和經(jīng)驗去解決，使得每一天都有新的收獲。
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