工作調研報告最新10篇

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工作調研報告最新1

　　政務(wù)值班是保障各級政府和國家機關(guān)正常運行的重要基礎，是各機關(guān)企事業(yè)單位及時(shí)有效處理日常公務(wù)、緊急政務(wù)、突發(fā)公共事件的重要環(huán)節，是維護社會(huì )穩定、保障人民群眾權益、構建和諧社會(huì )的重要手段。近年來(lái)，我縣政務(wù)值班工作采取了一系列有效措施，取得了一定成果。但隨著(zhù)部分機構整合、人事變動(dòng)、場(chǎng)所搬遷等因素的出現，政務(wù)值班工作中的一些問(wèn)題日漸突出。因此，加強政務(wù)值班工作不容忽視。

　　一、現狀及問(wèn)題

　�。ㄒ唬┧枷胝J識不到位。一是少數鄉鎮（街道）和部門(mén)對值班工作缺乏正確認識，沒(méi)有把值班工作放在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展大局中統籌考慮，沒(méi)有把值班工作作為加強自身建設管理的重要組成部分來(lái)抓。認為值班工作就是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件，是“小事”。忽視值班工作的全局性和運轉調度的中樞作用。二是部分值班人員對于值班工作存在嚴重的僥幸心理，認為自己所轄鄉鎮（街道）或部門(mén)向來(lái)“風(fēng)平浪靜”，不會(huì )出現任何突發(fā)情況，存在麻痹思想，從根本上忽視了值班工作的重要性。

　�。ǘ�）值班制度不健全。部分鄉鎮（街道）和部門(mén)沒(méi)有明確的帶班值班、管理考核、請示報告、文電管理、安全保密、交接班等制度，或者流于形式，僅僅滿(mǎn)足于有人在崗，造成值班工作秩序混亂，常常出現“小事變大事”局面。比如在日常值班工作中，上級部門(mén)通過(guò)公務(wù)電話(huà)下發(fā)會(huì )議通知時(shí)，值班人員未將來(lái)電人身份、來(lái)電時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)及會(huì )議具體事宜作詳細記錄；再如交接班日志記錄不詳細，造成重要工作處置脫節，重要會(huì )議指示未能及時(shí)得到貫徹落實(shí)，帶來(lái)無(wú)法挽回的后果。

　�。ㄈ�）工作業(yè)務(wù)不熟悉。部分值班人員不熟悉值班情況、缺乏較強的綜合分析能力和協(xié)調處置能力，不能較好地解決值班工作中的具體困難和問(wèn)題。部分部門(mén)對與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的如供電、供水、通信等單位值班工作缺乏溝通交流，對隸屬單位的指導監管力度不強，造成工作脫節現象時(shí)有發(fā)生。部分鄉鎮（街道）沒(méi)有結合自身實(shí)際，制定和完善突發(fā)事件的應急處置預案，明確相應的處置程序和辦法。部分應急演練流于形式，沒(méi)有真正達到演練目的，導致緊急情況發(fā)生時(shí)不知所措，形如“亂麻”。

　�。ㄋ模┲蛋嘣O備不完善。突出表現在值班設備落后、不配套。目前全縣值班設備基本停留在話(huà)機和傳真兩種形式，部分鄉鎮（街道）甚至沒(méi)有單獨配置傳真機，出現值班聯(lián)絡(luò )電話(huà)與傳真機共用，造成撥打電話(huà)忙音或無(wú)法接通，嚴重阻礙值班工作的迅速應對和及時(shí)處置。個(gè)別企事業(yè)單位沒(méi)有明確相應工作職能職責，不僅值班人員配備的數量少，還采用工勤人員、臨時(shí)人員值班，甚至以門(mén)衛室代替值班室。部分鄉鎮（街道）與上級值班機構的溝通和聯(lián)系甚少，傳達和落實(shí)上級指示不及時(shí)，阻礙工作的正常運轉。

　�。ㄎ澹┬畔�報送不規范。報送值班信息特別是緊急重大情況的時(shí)間、程序、方式、內容較不規范，個(gè)別單位傳真紙質(zhì)件不加蓋公章，影響政府公文的嚴肅性和權威性，部分責任領(lǐng)導沒(méi)有對值班信息嚴格審核把關(guān)。部分鄉鎮（街道）和部門(mén)沒(méi)有建立或嚴格執行責任追究制，遲報、漏報、瞞報、虛報、錯報現象時(shí)有發(fā)生。對緊急重大情況的范圍模糊、不明確。同時(shí)，對事件的進(jìn)展缺乏跟蹤處理，續報、終報意識不強。

　　二、對策及建議

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強組織領(lǐng)導。一是各鄉鎮（街道）和部門(mén)要設立專(zhuān)門(mén)的值班室（黨政辦），落實(shí)專(zhuān)職人員負責政務(wù)值班工作，堅守崗位，充分履行工作職責。村居（社區）等基層群眾組織應將值班工作作為重要工作內容來(lái)抓。二是要全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強政務(wù)值班工作的意見(jiàn)》（xxxx委辦發(fā)〔20xx〕89號）和《關(guān)于切實(shí)加強緊急重大情況報告工作的通知》（xxxx委辦發(fā)〔20xx〕90號）文件精神，縣委、縣政府督查室要加大政務(wù)值班監督力度，督促相關(guān)鄉鎮（街道）和部門(mén)、企業(yè)落實(shí)政務(wù)值班職責，確保日常值班工作落到實(shí)處。三是把值班工作納入鄉鎮（街道）、部門(mén)工作目標考核和領(lǐng)導班子政績(jì)考核中去，增強鄉鎮（街道）、部門(mén)抓好值班工作的責任感，進(jìn)一步加強和改進(jìn)政務(wù)值班工作，不斷提高有效處置值班工作中各類(lèi)突發(fā)事件的服務(wù)能力和水平。

　�。ǘ�）加快完善體系建設。一是制定政務(wù)值班工作細則、政務(wù)值班崗位責任制、政務(wù)值班考核辦法以及領(lǐng)導帶班、晝夜值班、請示報告、批示辦理、文電管理、安全保密等制度，做到“以制度來(lái)指導工作、以制度來(lái)完善工作、以制度來(lái)監督工作”。二是保證值班通信設備24小時(shí)暢通。不得將值班電話(huà)呼叫轉移，不許非值班人員頂班，保障值班工作有效運轉。三是要選派政治敏銳性強、嚴守紀律、熟悉全面情況、有較強綜合分析能力、協(xié)調處置能力和文字處理能力的'優(yōu)秀年輕干部充實(shí)值班工作崗位。要努力提升值班人員整體素質(zhì)，全面提高全縣政務(wù)值班工作的質(zhì)量和水平。四是要不斷配備和完善工作所需的通訊、交通等設備設施，努力提高政務(wù)值班工作的信息化水平，確保值班工作應對迅速、處置及時(shí)。五是要定期開(kāi)展政務(wù)值班專(zhuān)題培訓，邀請值班經(jīng)驗豐富、綜合處置能力較強的人員進(jìn)行授課。要加強與上級值班機構的聯(lián)系和交流，選派優(yōu)秀值班人員到上級部門(mén)跟班學(xué)習，加強值班人員溝通交流，促進(jìn)值班人員理論水平和實(shí)際工作能力的提升。

　�。ㄈ�）建立要情反饋機制。一是明確緊急重大情況的范圍，認真做好緊急重大情況的收集和報送工作，并規范報送時(shí)間、方式、程序。要樹(shù)立高度的警惕性，明確凡發(fā)生在本鄉鎮（街道）、隸屬本部門(mén)職能職責范圍內的自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會(huì )安全事件及其他可能危害公共安全的突發(fā)公共事件，均應在事發(fā)后1小時(shí)內，以書(shū)面形式、黨政網(wǎng)、傳真或密傳等渠道報告上級部門(mén)，做到不遲報、不緩報、不漏報、不虛報、不錯報，杜絕“報喜不報憂(yōu)”的現象。二是對于重大緊急情況要落實(shí)專(zhuān)人負責報送，做好跟蹤處理，隨時(shí)掌握事態(tài)進(jìn)展和處理情況，并做好續報工作，直至事情處理完畢。三是對重大、特別重大突發(fā)事件的發(fā)生，要樹(shù)立大局意識、責任意識和紀律意識，做好輿論引導，減少負面影響，維護社會(huì )安定。四是各鄉鎮（街道）和縣級部門(mén)主要負責人要對報送的緊急重大信息負責，嚴格責任追究，督促相關(guān)人員認真做好報送工作，不得干預和限制有關(guān)單位和人員向上級部門(mén)如實(shí)報告情況，更不能拖延壓制不報。

工作調研報告最新2

　　刑釋解教人員的安置幫教工作是社會(huì )治安綜合治理工作的重要組成部分，是維護社會(huì )穩定，保護刑釋解教人員的合法權益，對刑釋解教人員回歸社會(huì )后進(jìn)行幫助和繼續教育的重要舉措。是在各級黨委`政府的統一指導下，各有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調配合，齊抓共管，司法行政機關(guān)具體組織實(shí)施，動(dòng)員社會(huì )各界解決落實(shí)刑釋解教人員回歸社會(huì )后各項幫教措施的一項重要工作。對于預防和減少重新犯罪，維護社會(huì )穩定，具有十分重要的意義。

　　一、*鎮安置幫教工作的現狀

　　近年來(lái)，隨著(zhù)*鎮經(jīng)濟的不斷發(fā)展，政治體制改革的不斷深入，*鎮安置幫教工作得到快速發(fā)展。為了更好地開(kāi)展安置幫教工作，*鎮成立了安置幫教工作領(lǐng)導小組，建立了安置幫教工作站。各社區、居委會(huì )以及*牧場(chǎng)都成立了幫教小組。截止今年上半年，*鎮共有安置幫教對象*人，*人接受幫教，*人脫管，*人重新犯罪。已解除幫教的刑釋解教人員和現幫教對象共有*人生活困難。

　　二、*鎮安置幫教工作存在的問(wèn)題及形成原因

　　總起來(lái)看，隨著(zhù)*鎮經(jīng)濟的不斷發(fā)展，政治體制改革的不斷深入，安置幫教工作方式的不斷改進(jìn)和完善。安置幫教工作得到長(cháng)足發(fā)展進(jìn)步。但是，也存在著(zhù)不少問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┿暯庸ぷ饔忻摴�，主要表現在司法所和派出所之間相互協(xié)調不夠，在安置幫教工作上不能很好地統一協(xié)調起來(lái)。各居委會(huì )與當地派出所銜接不好，居委會(huì )的幫教工作很被動(dòng)，不能及時(shí)主動(dòng)地掌握新刑釋解教人員的.基本情況。

　�。ǘ�）安置工作存在較大的難度，刑釋解教人員回歸社會(huì )后，基本上自謀職業(yè)。對符合最低生活保障條件的，最低生活保障金的發(fā)放還有待落實(shí)。

　�。ㄈ�）在幫教方面，盡管各社區、居委會(huì )的幫教小組成員已經(jīng)盡了很大努力，但對其幫教對象做到“三包”“五清楚”仍然有很多不足之處。

　�。ㄋ模┰诠芾矸矫孢�存在著(zhù)檔案資料不足、檔案管理不規范。對刑釋解教人員中流動(dòng)人口的管理還存在死角，刑釋解教人員脫管*人中，有*人去向不明，其中*人是流動(dòng)人口。

　　造成這些問(wèn)題的原因很多，歸納起來(lái)有以下幾方面：

　　第一，相關(guān)工作人員對安置幫教工作的重要性認識不夠。歷史上，我們的行政機關(guān)重管理輕服務(wù)，對刑釋解教人員重點(diǎn)針對其重新犯罪后的處罰力度，而在工作上往往忽視對其思想生活上的幫教，預防和減少其重新犯罪的動(dòng)因。

　　第二，*鎮的基層司法所剛剛建立，許多工作還需進(jìn)一步開(kāi)展提高。過(guò)去司法助理員都是兼職人員，對司法工作存在著(zhù)業(yè)務(wù)上不是很熟悉，其本身工作又很繁忙，往往對安置幫教工作做得不是很細，歷史上欠帳較多。

　　第三，*鎮經(jīng)濟發(fā)展還相對滯后，現階段就業(yè)壓力很大，刑釋解教人員的安置就更加困難。由于經(jīng)費有限，司法所辦公條件和社區居委會(huì )工作人員的待遇還有待進(jìn)一步提高。

　　三、對*鎮安置幫教工作的幾點(diǎn)建議

　　安置幫教工作是一個(gè)社會(huì )系統工程，需要有明確的指導思想，需要各有關(guān)部門(mén)密切配合、通力協(xié)作。針對目前存在的問(wèn)題，提出如下建議：

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確分工，統一協(xié)調好安置幫教工作。只有在黨委、政府的統一領(lǐng)導下加強安置幫教工作，才能統一協(xié)調好綜治辦、司法所、派出所、各社區居委會(huì )的相關(guān)工作。與民政部門(mén)協(xié)調好，落實(shí)符合最低生活保障條件的刑釋解教人員的最低生活保障金發(fā)放工作。

　�。ǘ�）認真抓好基層司法所建設。司法所是安置幫教工作的具體實(shí)施機關(guān)，把司法所建設抓好，才能通過(guò)司法所具體實(shí)施好安置幫教工作。

　�。ㄈ�）對相關(guān)工作人員加大安置幫教工作的培訓力度。相關(guān)工作人員對安置幫教工作從思想認識上重視起來(lái)，才能保證開(kāi)展好工作。

　�。ㄋ模┎扇∮辛Υ胧�，提高安置率和幫教率�，F階段，我鎮經(jīng)濟情況，很難做好，由政府直接安排安置工作�？煽紤]給予一定優(yōu)惠條件，鼓勵私營(yíng)企業(yè)，農牧場(chǎng)主雇傭一部分刑釋解教人員。

工作調研報告最新3

　　把農村社區作為發(fā)揮共青團組織作用的新陣地，必將成為新形勢下共青團工作的新課題。因此，進(jìn)一步加強農村社區共青團組織的建設、推進(jìn)農村社區共青團工作，探索并逐步形成適應農村社區建設和發(fā)展需要的共青團工作運行體制和管理模式，具有十分重要的現實(shí)意義。

　　團縣委通過(guò)問(wèn)卷調查和走訪(fǎng)的方式，對我縣各個(gè)鄉鎮的共青團工作進(jìn)行調研，經(jīng)過(guò)分析和歸納，進(jìn)一步掌握了全縣農村社區共青團工作的基本現狀，并在此基礎上努力探索適合我縣農村社區共青團工作的新思路、新方法。

　　一、我縣農村社區共青團工作現狀

　�。ㄒ唬┙M織概況

　　截止到20xx年底，全縣個(gè)鄉鎮應建團支部個(gè)，已建團支部個(gè)，建團率為%。

　�。ǘ�）團員青年概況

　　截止到20xx年底，全縣個(gè)鄉鎮14-35周歲青年名。其中：14-28周歲青年名，共青團員名，團青比例為

　　%。其中14-28周歲團員名，29周歲以上團員名；女團員名；少數民族團員名；團員年度團籍注冊

　　名，注冊率為31.8%。

　�。ㄈ�）團干部概況

　　截止到20xx年底，全縣鄉鎮共個(gè)村，實(shí)際配備團支部書(shū)記名，配備率為100%。

　�。ㄋ模┺r村社區共青團工作狀況

　　1、通過(guò)舉辦不同形式的主題教育活動(dòng)，全面提高青少年素質(zhì)，促進(jìn)青少年成長(cháng)、成才。各農村社區以重要紀念日和重大活動(dòng)為契機，組織開(kāi)展一系列主題鮮明的思想教育活動(dòng)，推進(jìn)農村社區青少年思想教育工作。

　　2、通過(guò)開(kāi)展各種形式的社會(huì )公益活動(dòng)，增強團員青年的社會(huì )責任感。一是扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)。各農村社區根據本轄區的實(shí)際情況，利用社區青年志愿者資源，開(kāi)展了形式多樣的志愿活動(dòng)。二是增強服務(wù)、扶助、維權的工作意識，積極扶助貧困家庭和弱勢群體。

　　3、針對團員青年特點(diǎn)，開(kāi)展內容豐富的文體活動(dòng)�；顒�(dòng)是農村社區共青團工作的生命線(xiàn)，有效的文娛活動(dòng)可以提高青少年參與共青團工作的積極性，推動(dòng)農村社區共青團工作的開(kāi)展。按照青年樂(lè )于參與、便于參與的原則，開(kāi)展文藝演出，體育競賽、青年交友等豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動(dòng)，營(yíng)造和諧文化氛圍。

　　二、我縣農村社區共青團工作面臨的主要問(wèn)題

　　1、村級團組織的設置滯后。從表面上看，我縣村級團組織建團率高達100%，與行政區劃、黨組織設置一一對應，最大限度地保證了團的工作網(wǎng)絡(luò )在農村的覆蓋面。但在調研中我們發(fā)現，在計劃經(jīng)濟條件下起到積極作用的這種設置方式，在農村市場(chǎng)經(jīng)濟運行逐步完善的過(guò)程中受到了極大的沖擊和挑戰。目前，職業(yè)結構的調整，使勞動(dòng)力資源尤其是農村青壯年根據市場(chǎng)要求大規模、跨區域流動(dòng)，并明顯地向非農方向傾斜；產(chǎn)權結構的調整，使農村產(chǎn)權日益清晰化，多元的所有制結構和不同經(jīng)濟主體的出現，產(chǎn)權結構由單一的集體所有制結構向以集體所有制為主導，多種經(jīng)濟并存的方向發(fā)展。由農村產(chǎn)業(yè)結構調整所引發(fā)的這些變革無(wú)疑要求我們對團組織的設置進(jìn)行調整。目前，我縣1/5的村團支部團員數在10人以下，規模偏小，團組織形同虛設，發(fā)揮不了作用，在一定程度上影響了團組織的自身形象；有的基層團組織費了九年二虎之力對本組織內的`團員進(jìn)行重新登記，一眨眼功夫，登記名冊變成廢紙，不時(shí)有名無(wú)人，就是有人無(wú)名等等，正是因為沒(méi)有對傳統的組織設置進(jìn)行調整，從而在一定程度上影響農村團的基層組織的吸引力、凝聚力大打折扣。

　　2、農村團組織工作力量薄弱。

　　農村團組織工作力量薄弱，主要表現為：一是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展，鄉鎮團組織的工作領(lǐng)域不斷擴大，工作任務(wù)、工作對象不斷增多，但目前鄉鎮只配備一名專(zhuān)職或兼職團干部，鄉鎮團委委員多是兼職，鄉鎮團的委員會(huì )的作用沒(méi)有得到很好發(fā)揮，團組織的工作載體較少，團組織可以調動(dòng)和利用的各類(lèi)資源比較有限，鄉鎮團委在農村團的工作中所處的基礎地位，以及鄉鎮團的工作面臨的形勢很不適應；二是農村基層團干部素質(zhì)不高，缺乏獨立思考問(wèn)題的積極性和能力。農村基層團干部報酬偏低，在農村各“大員”中為最低，難以調動(dòng)其工作積極性。為提高農村團干部的報酬，在村級組織換屆中，也曾經(jīng)提出村“兩委”委員、村團支部書(shū)記等“多位一體”配置的思路，部分行政村也爭取實(shí)現了這一思路，由村黨支部副書(shū)記或年輕的村“兩委”委員兼任村團干部，但同時(shí)出現了兼職團干部由于兼職過(guò)多沒(méi)有更多時(shí)間、更多精力投入團工作的情況；三是團的活動(dòng)經(jīng)費難以籌措，長(cháng)期以來(lái)，基層團組織缺乏活動(dòng)經(jīng)費，是基層團組織難以正常開(kāi)展活動(dòng)的主要原因之一，一些農村團支部由于缺少工作經(jīng)費，一年難以召開(kāi)幾次團員會(huì )議，更談不上執行“三會(huì )二制一課”制度，造成團員青年無(wú)法在團組織中受到教育、培養，團組織的先進(jìn)性難以體現。

　　3、團員青年流出、流入頻繁，導致團員隊伍管理難度大。調查發(fā)現，農村團員流出嚴重，發(fā)展團員困難等問(wèn)題。隨著(zhù)改革不斷深入，農村人員流動(dòng)性日益增強。一方面大批農村青年特別是有一定文化和專(zhuān)長(cháng)的團員青年離土棄農，外出打工，留在家里的已是寥寥無(wú)幾，且大多數素質(zhì)差，能力弱，不思上進(jìn)。另一方面，隨著(zhù)鄉鎮新經(jīng)濟組織的增多，大批外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入本地，但這些青年缺少團組織理念，不及時(shí)接轉團組織關(guān)系，出現了大批“隱性團員”。

　　三、充分發(fā)揮共青團組織在農村社區建設中的積極作用

　�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)“黨建帶團建”工作，切實(shí)抓好社區團組織建設�；鶎訄F組織建設，必須遵循以黨建促進(jìn)團建的原則。

　　一是要經(jīng)常與社區黨組織加強聯(lián)系，溝通情況，及時(shí)匯報工作，積極爭取黨組織的領(lǐng)導、支持和幫助，把社區團的建設納入到黨的建設體系之中，一同研究，一同部署，一同考核，不斷增加團組織的吸引力和戰斗力，從而進(jìn)一步推動(dòng)黨團建設配套聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

　　二是加強高素質(zhì)農村社區工作者隊伍建設。社區青年事務(wù)管理工作的關(guān)鍵在于工作人員素質(zhì)的高低，目前，缺乏高素質(zhì)社區人才是制約青年工作發(fā)展的重要因素，通過(guò)引進(jìn)高素質(zhì)的青年管理人才,即青年工作者和社工人員專(zhuān)門(mén)從事農村社區青年工作，加強業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高農村社區團組織的服務(wù)能力水平。

　　三是探索完善農村社區團組織網(wǎng)絡(luò )，建立“社區共青團和青年工作聯(lián)席會(huì )議”制度。社區團建工作的開(kāi)展需要有一個(gè)良好的共建局面，通過(guò)整合農村社區各種社會(huì )資源，發(fā)揮各單位、各部門(mén)包括新經(jīng)濟組織的作用打包推出一批精品活動(dòng)，不啻為一種很好的形式�！吧鐓^共青團和青年工作聯(lián)席會(huì )議”制度是聯(lián)合同一轄區內的團組織，擴大共青團工作覆蓋面，凝聚團員青年力量，營(yíng)造共青團工作良好社會(huì )氛圍，探索團的工作重心下移的新途徑。例如：積極與社區新經(jīng)濟組織進(jìn)行聯(lián)合，通過(guò)為他們提供力所能及的支持和幫助，共同打造活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，形成合作共贏(yíng)的局面。通過(guò)聯(lián)席會(huì )議制度，聯(lián)合一切可以聯(lián)合的積極因素，解決社區團建工作在人力、經(jīng)費、活動(dòng)場(chǎng)所等方面存在的實(shí)際困難，形成良好的社區氛圍，促使社區共青團工作不斷發(fā)展，加快和諧農村社區的建設步伐。

　�。ǘ�）加強思想建設，不斷提高廣大農村社區團員青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍

　　的重要基礎。共青團工作思想教育是核心，育人是根本，牢牢把握這一點(diǎn)對開(kāi)展好農村社區共青團工作至關(guān)重要。利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn)，增強青少年的歷史使命感；通過(guò)開(kāi)展教育、科技等文化活動(dòng)，提高青少年的個(gè)人素質(zhì)；通過(guò)開(kāi)展環(huán)保、捐款等志愿活動(dòng)，加強青少年的社會(huì )責任意識；通過(guò)開(kāi)展有農村社區特色的文化活動(dòng)，培養社區青少年的社區意識，形成社區向心力等。各級團組織要綜合運用多種形式吸引他們，使他們在選擇自己的生活方式、實(shí)現自我人生價(jià)值的同時(shí)，逐漸對街道社區產(chǎn)生認同感、歸屬感，逐步樹(shù)立社會(huì )責任感，同時(shí)注意在他們之中培養、發(fā)掘典型，帶動(dòng)更多的團員青年參與到農村社區共青團工作中來(lái)。

　�。ㄈ�）積極探索服務(wù)青年創(chuàng )業(yè)成才的新途徑，挖掘共青團組織服務(wù)青年的有效途徑。推動(dòng)經(jīng)濟持續、健康和快速的發(fā)展，是當今社會(huì )發(fā)展的中心，共青團組織應始終服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設這個(gè)中心，引導和帶領(lǐng)廣大團員青年堅定信念，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極投身于市場(chǎng)經(jīng)濟建設中，在實(shí)踐中實(shí)現自己的人生價(jià)值。一是在農村社區青年中廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓、技能訓練和現代化素質(zhì)培訓，加快青年農民順利向二、三產(chǎn)業(yè)轉移，同時(shí)注重把培訓與解決農村青年就業(yè)相結合，依托鄉鎮農村青年培訓就業(yè)指導站，提供就業(yè)信息，擴展就業(yè)渠道，推薦青年就業(yè)。二是共青團組織根據自身聯(lián)系面廣的特點(diǎn)，與各種經(jīng)濟組織建立聯(lián)系，并努力推薦優(yōu)秀的團員青年到各種經(jīng)濟組織中工作，使團組織真正能把團員青年和經(jīng)濟建設之間搭建起聯(lián)系的橋梁，這樣才能真正實(shí)現團組織在團員青年中的生命力。

　�。ㄋ模┮�以投身農村社區的服務(wù)和管理為抓手，努力在提升農村新社區建設水平上發(fā)揮共青團的作用。社區志愿者隊伍是參與社區管理和社區服務(wù)的重要補充力量，目前，農村社區工作人員人手普遍偏少，各種工作應接不暇，特別是社區公共事務(wù)和社區服務(wù)工作人才奇缺，建立農村社區志愿者工作隊伍是社區工作的重要內容。青年志愿者隊伍是共青團組織的一支重要的社會(huì )力量，在各種場(chǎng)合發(fā)揮了重要作用，特別是大型活動(dòng)方向已經(jīng)成了一個(gè)不可缺少的重要組成部分。各級團組織要建立各類(lèi)專(zhuān)業(yè)志愿者隊伍，把那些熱心公益，有一定能力和特長(cháng)的社區軍民組織起來(lái)，服務(wù)社區。鼓勵和引導縣鄉醫務(wù)人員、教師、文化體育工作者、農業(yè)科技人員等深入農村社區開(kāi)展志愿服務(wù)，擔當起社區公共服務(wù)職責。組織動(dòng)員大中專(zhuān)畢業(yè)生假期到村開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并加強對他們的培訓，幫助農村社區建立一支結構合理、素質(zhì)較好的農村社區志愿者工作隊伍。

工作調研報告最新4

　　一、學(xué)�；�本情況

　　我�，F有學(xué)生410人，教師30人。近年來(lái)，縣級立項課題已結題4個(gè)，市級立項課題已結題1個(gè)。其中一個(gè)課題被評為縣級優(yōu)秀課題并推廣�，F有一個(gè)縣級立項課題《實(shí)施小學(xué)高效教學(xué)的策略與方法研究》(XX年結題)，一項市級課題《提升農村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養的校本培訓策略研究》(XX年結題)正在研究中。

　　二、學(xué)校教科研工作現狀

　　教科研工作影響著(zhù)教育質(zhì)量的提高，為此，我校以“科研興�！睘槔砟�，積極開(kāi)展教育科研。校領(lǐng)導的重視，校長(cháng)親自承擔立項課題的研究工作。成立了教科研中心，由專(zhuān)職教科研中心主任負責全校的教科研工作。我校教師的教科研水平和教科研能力都得到了提高，教科研的氣息溢滿(mǎn)校園，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　(一)師資隊伍建設

　　教師隊伍，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的'基本保證，我校30名教師中本科學(xué)歷18人，專(zhuān)科學(xué)歷8人。高級職稱(chēng)2人，中級職稱(chēng)26人。我校大部分教師重視教科研工作，主動(dòng)以科研促教學(xué)水平和教學(xué)能力的提高。近年來(lái)，市縣級獲獎?wù)撐?0余篇，發(fā)表10余篇。60余篇被評為縣市級教育教學(xué)成果。

　　(二)學(xué)校教科研工作的實(shí)施

　　為了探索學(xué)校教育科研工作模式，切實(shí)發(fā)揮教育科研的功能和優(yōu)勢，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續發(fā)展的良好格局。我們做到加強領(lǐng)導，明確職責。建立了以校長(cháng)為組長(cháng)，以教務(wù)處負責具體實(shí)施的教育科研領(lǐng)導機構，為教育科研的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。根據本校實(shí)際及發(fā)展戰略，制定教育科研整體計劃和年度實(shí)施方案，明確校本教育科研的目標、原則、機構、內容、形式、專(zhuān)題、措施，確�？蒲袃�(yōu)質(zhì)高效。學(xué)校為教育科研的開(kāi)展給予一定的經(jīng)費保證，想方設法解決教育科研的經(jīng)費。在設備設施、圖書(shū)資料建設上加大投入，為教育科研創(chuàng )造必要的物質(zhì)條件。把教育科研納入校長(cháng)的辦學(xué)目標管理，把教師參加教育科研與評職晉級、評優(yōu)、評骨干教師結合起來(lái)，對教師的教育科研未達到規定標準的實(shí)行“一票否決”。建立教師成長(cháng)檔案，促進(jìn)教育科研工作的開(kāi)展，為教師考核提供依據。

　　1、課題帶動(dòng)

　　將開(kāi)展的教研課題作為教師培訓基點(diǎn)，使教師在課題的選擇、設計、實(shí)驗和結題的一系列活動(dòng)過(guò)程中，主動(dòng)參與課題研究并接受相應的校本培訓和指導，從而不斷提高在教育教學(xué)中開(kāi)展科研活動(dòng)的興趣和能力。同時(shí)，將結題后的科研成果作為校本培訓的重要素材，對教師進(jìn)行“過(guò)程分析、方法介紹，理論闡述，實(shí)際操作、成果推介、疑難解析”等等的培訓。參加課題研究者對其研究成果在實(shí)踐中的應用進(jìn)行的展示。以此吸引更多的教師加入課題研究的隊伍，形成濃厚的科研氣氛。在課題實(shí)驗中，人人參與，全體合作，充分顯示了校本培訓的全員性和主體性。正在研究的縣級立項課題《實(shí)施小學(xué)高效教學(xué)的策略與方法研究》(XX年結題)，市級課題《提升農村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素養的校本培訓策略研究》(XX年結題)共有18名教師參與研究。同時(shí)做好結題課題的校內推廣工作。

　　2、講座培訓

　　學(xué)校將對外出參加教研培訓的教師，就學(xué)習的內容，結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗，進(jìn)行講座，給全體教師進(jìn)行培訓。

　　3、加強集體備課

　　各個(gè)年級各個(gè)學(xué)科成立備課組，認真制定備課組工作計劃，每周一開(kāi)展活動(dòng)，對每周將要講授的教材共同分析研究、確定目標、選擇方案和完善教學(xué)設計，并且統一使用集體備課的成果。

工作調研報告最新5

　　20xx年以來(lái)，按照縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展駐村聯(lián)戶(hù)扶貧工作的工作要求，我工作小組創(chuàng )新思路，強化措施，積極動(dòng)員縣xx局、縣xx干部職工深入開(kāi)展包村聯(lián)戶(hù)工作，努力為xxx鎮xxx村辦好事、做實(shí)事、解難事�，F將今年的工作情況總結如下：

　　一、高度重視，強化組織領(lǐng)導

　　為切實(shí)加強對駐村聯(lián)戶(hù)包扶工作的組織領(lǐng)導，xx局與xxx將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實(shí)推進(jìn)。成立了xxxx村駐村聯(lián)戶(hù)扶貧包扶工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

　　組 長(cháng)：xxxxxxx

　　副組長(cháng)：xxxxxxx xxx xxx

　　成 員：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx

　　xxxx村駐村聯(lián)戶(hù)扶貧包扶工作領(lǐng)導小組負責統一領(lǐng)導、安排部署、組織協(xié)調全局包村聯(lián)戶(hù)工作。小組辦公室設在縣 辦公室，負責處理小組工作的日常事務(wù)。

　　二、認真細致，做好包村工作

　　(一)加強調度，做好包村工作。

　　建立健全包村聯(lián)戶(hù)工作調度機制，領(lǐng)導小組領(lǐng)導定期對工作推進(jìn)中出現的新情況、新問(wèn)題，采取召開(kāi)調度會(huì )議、聽(tīng)取部門(mén)匯報、深入基層走訪(fǎng)等形式，認真研究，及時(shí)解決。

　　(二)深入基層，做好聯(lián)戶(hù)工作。

　　堅持把包村聯(lián)戶(hù)工作作為密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑，重心下移、關(guān)口前移，及時(shí)了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問(wèn)題千方百計幫助解決。本著(zhù)辦一件實(shí)事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點(diǎn)，主動(dòng)為農民解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。

　　(三)駐村蹲點(diǎn)，做好幫扶工作。

　　為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術(shù)骨干到xxxx村駐村蹲點(diǎn)，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難、真幫實(shí)促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和基層組織服務(wù)體系建設工作，結合我工作小組的實(shí)際情況，從xxx局、xx共抽調x 名幫扶人員，要求每個(gè)幫扶責任人每周至少到村到戶(hù)1次，認真摸清幫扶貧困戶(hù)基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過(guò)扶貧工作隊進(jìn)行實(shí)地調研、進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實(shí)際認真制定出了具有可操作性的工作方案。

　　(四)真抓實(shí)干，為包扶村做實(shí)事。

　　20xx年以來(lái)，我工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫(xiě)手冊、數據錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數據更新等九個(gè)步驟，按照相應的`時(shí)間節點(diǎn)，完成xxxx村x戶(hù)x人和建檔立卡工作。

　　今年以來(lái)xxxx局已向xxxx村發(fā)放村委會(huì )維修改造費用xx元;添臵價(jià)值x元辦公桌椅x套;過(guò)節期間，前往xxxx村慰問(wèn)貧困戶(hù)并發(fā)放慰問(wèn)品�，F已將xxxx村x組、xxxx村x組 、xxxx村x 、xxxx村x組 納入 規劃當中，日后將結合 具體情況逐步實(shí)施。

　　機關(guān)工委今年已向xxxx村發(fā)放干雜果建設費用xx元;村容村貌政治費用xx元;為xxxx村發(fā)放科技讀物、報刊xx余份;慰問(wèn)該村困難戶(hù)并發(fā)放慰問(wèn)品;在村內開(kāi)展黨務(wù)工作培訓3次。

　　三、20xx年工作打算

　　20xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實(shí)干地開(kāi)展好包村聯(lián)戶(hù)包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯(lián)系貧困戶(hù)充分感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

　　(一)要加大投入力度，搞好技術(shù)服務(wù)。

　　我局將堅持促農增收、富民優(yōu)先，進(jìn)一步加大包村聯(lián)戶(hù)的投入力度，強化先進(jìn)技術(shù)扶持，跟蹤幫扶貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活，以實(shí)際行動(dòng)做好包村聯(lián)戶(hù)工作，深入推進(jìn)包村聯(lián)戶(hù)工作有序開(kāi)展。

　　(二)要注重實(shí)際成效，建立督查機制。

　　強化效能督查，落實(shí)考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優(yōu)的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實(shí)”的工作格局。

工作調研報告最新6

　　近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，按照我國稅務(wù)機關(guān)確定的“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎，以計算機網(wǎng)絡(luò )為依托，集中征收、重點(diǎn)稽查”的征管模式要求，我市稅務(wù)部門(mén)在加大打擊偷逃稅行為的同時(shí)，為納稅人提供服務(wù)的觀(guān)念日益增強，在納稅服務(wù)方面采取了一系列措施，取得了一定成效。不僅提高了稅務(wù)稽查的權威性，而且樹(shù)立了良好的稅務(wù)形象，為確保稅收收入，推進(jìn)依法治稅，促進(jìn)市場(chǎng)公平競爭，創(chuàng )造良好的納稅環(huán)境作出了貢獻，但是，也應該看到，我市納稅服務(wù)所取得的成效還是初步的，對納稅服務(wù)的認識及服務(wù)機制等還待于進(jìn)一步提高。

　　一、正視我市納稅服務(wù)工作中的現狀

　　近年來(lái)，我市稅務(wù)部門(mén)以“服務(wù)于經(jīng)濟建設，服務(wù)于社會(huì )發(fā)展，服務(wù)于納稅人”為宗旨，通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅程序、優(yōu)化辦稅流程，推行“一站式”、“一窗式”、“全程式”服務(wù)等一系列納稅服務(wù)措施和現代信息手段，不僅極大地提高了納稅服務(wù)的質(zhì)量和效率，而且還從根本上改變了過(guò)去稅務(wù)干部高高在上、鐵面執法，納稅人納稅意識淡薄，被動(dòng)應付的納稅局面。但是，通過(guò)調查發(fā)現當前基層納稅服務(wù)工作依然存在一些不容忽視的問(wèn)題：

　　(一)納稅服務(wù)觀(guān)念亟需轉變。一方面上級稅務(wù)機關(guān)不斷推出各種納稅服務(wù)舉措，而另一方面作為納稅服務(wù)的具體落實(shí)者——基層稅務(wù)機關(guān)的納稅服務(wù)工作大多數還只是停留在完成工作任務(wù)，偏重于口頭上、材料中、墻壁上的服務(wù)。沒(méi)有從思想觀(guān)念上將納稅服務(wù)工作上升為一種自覺(jué)行動(dòng)。新《征管法》第九條明確“秉公執法、忠于職守、清正廉潔、禮貌待人、文明服務(wù)、尊重和保護納稅人、扣繳義務(wù)人的權利，依法接受監督”是稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)人員依法行政的基本要求，然而我們的思想政治教育和要求更多的是強調反腐倡廉，真正以納稅人的權利為出發(fā)點(diǎn)的依法行政的教育要求卻往往被忽視了。結果，征納雙方的關(guān)系沒(méi)能融洽地協(xié)調發(fā)展，納稅人的抵觸情緒沒(méi)能有效化解，給征管工作造成了許多不必要的阻力，妨礙了征管工作的發(fā)展進(jìn)步，征管成本也居高不下，影響了征管工作的效果和質(zhì)量。

　　(二)納稅服務(wù)長(cháng)效機制不健全。隨著(zhù)稅收征管改革工作的不斷推進(jìn)，基層稅務(wù)系統不斷建立和完善了規范科學(xué)的各職能部門(mén)崗責體系，職能明確，崗責到位，但是，從優(yōu)化納稅服務(wù)的新理念、新要求重新審視，則納稅服務(wù)相應的工作流程、工作標準、責任追究、質(zhì)量管理、監督控制等納稅服務(wù)的重要內容尚沒(méi)有形成有機的整體，其崗責體系之中注重了管理和執法，納稅服務(wù)的內容則相對缺位。沒(méi)有建立起統一的、規范的、系統的納稅服務(wù)崗責體系。而由此而來(lái)產(chǎn)生的評價(jià)納稅服務(wù)工作的質(zhì)量考核標準也過(guò)于簡(jiǎn)單化、單一化。當前對納稅服務(wù)質(zhì)量好與壞的評價(jià)考量方法，主要是地方政府組織的行風(fēng)評議和系統組織的創(chuàng )建最佳辦稅服務(wù)廳等。其評價(jià)的特點(diǎn)具有主觀(guān)性和事后性，評價(jià)的方法、標準和指標隨意性較大，缺乏科學(xué)性、規范性、嚴謹性，沒(méi)有建立起納稅服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標體系，沒(méi)有健全的納稅服務(wù)質(zhì)量評價(jià)制度等等。納稅服務(wù)質(zhì)量的`評價(jià)工作還處在事后總結性的主觀(guān)性評價(jià)階段。納稅服務(wù)的任務(wù)不明，帶來(lái)了職責不清，職責不清無(wú)法規范納稅服務(wù)的內容、標準和方式，而不規范的內容、標準和方式勢必又將無(wú)從建立起納稅服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系。究其原因是納稅服務(wù)作為行政行為的重要組成部分沒(méi)有得到落實(shí)，談起納稅服務(wù)是行政責任，做起納稅服務(wù)是職業(yè)道德建設，另外，現代的科學(xué)管理思想、理念和理論沒(méi)有應用到稅收征管工作中。

　　(三)納稅服務(wù)的形式不統一，針對性不強。近年來(lái)推行的首問(wèn)責任制、一站式服務(wù)和多元化申報方式、電子繳款、文明用語(yǔ)、禮貌用語(yǔ)等等，這些項目尚不系統，與真正意義的納稅服務(wù)還有很大的差距，不能滿(mǎn)足不同納稅對象的不同要求。

　　二、更好發(fā)揮納稅服務(wù)職能的建議

　　(一)倡導服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，在強化稽查活力上下功夫

　　用法律賦予稽查部門(mén)的權利，在執法中服務(wù)，在服務(wù)中執法，把執法當天職，將服務(wù)做宗旨，促使稽查工作由過(guò)去“單一型執法”向“執法服務(wù)型”轉變。要提高對納稅服務(wù)的認識，確保納稅服務(wù)的思想統一，要切實(shí)加強全體稽查人員的宗旨、廉潔、法律意識教育，徹底轉變與建設服務(wù)型稅務(wù)稽查不相適應的思維模式和思想觀(guān)念，把納稅服務(wù)具體落實(shí)到日�；�查工作中。

　　1.規范執法行為，維護稅務(wù)機關(guān)的形象

　　規范稅務(wù)稽查的執法行為，堅持依法辦案，公正執法，強化內部監督機制，杜絕執法不嚴，以權謀私，損害稅務(wù)機關(guān)形象的行為。

　　2.正確行使權利，維護納稅人合法權益

　　切實(shí)維護納稅人的合法權利，對《稅收征管法》賦予納稅人的權利應予保障，嚴格按稽查程序辦案，要正確行使處罰權，保證處罰公正性，對納稅人涉稅情況要進(jìn)行分析，切忌處罰一刀切，要更好的維護納稅人的合法權益。

　　3.落實(shí)服務(wù)承諾，提高服務(wù)質(zhì)量和效率

　　健立完善服務(wù)承諾制度，對原先好的傳統要保持，繼續推行稽查回訪(fǎng)制度，建立稽查服務(wù)考評制度，全面提高稽查服務(wù)質(zhì)量和效率，在納稅人中樹(shù)立稅務(wù)稽查執法的公正、廉潔、文明、高效的優(yōu)良形象。

　　(二)夯實(shí)五項制度，規范稽查行為，在強化服務(wù)型納稅上下功夫

　　稅務(wù)稽查工作要落實(shí)“以人為本”，要進(jìn)一步強化責任意識，提升工作效能，從實(shí)際出發(fā)，把“又好又快”和“人民滿(mǎn)意”貫穿于地稅稽查工作始終，在稽查執法中嚴格依法辦事，夯實(shí)五項制度，規范稽查行為，在建設服務(wù)性稽查上下功夫。

　　1.夯實(shí)稅務(wù)檢查計劃制度，提高服務(wù)效率

　　進(jìn)一步夯實(shí)檢查計劃制度，嚴格控制檢查次數，加強稅收稽查的計劃性管理，嚴格稽查的計劃審批、備案程序，除舉報案件、協(xié)查案件、專(zhuān)項檢查和上級交辦案件等特殊情況外，不得有重復現象發(fā)生。

　　2.夯實(shí)稅務(wù)稽查告知制度，實(shí)現“陽(yáng)光稽查”

　　為切實(shí)保障納稅人的合法權益，規范稅務(wù)執法，要進(jìn)一步要求稽查人員對納稅人進(jìn)行稅務(wù)檢查前，對納稅人下達《稅務(wù)檢查通知書(shū)》，隨同《稅務(wù)檢查通知書(shū)書(shū)》將《稅務(wù)檢查告知書(shū)》一并送達被查人，進(jìn)一步規范稅務(wù)執法行為。

　　3.夯實(shí)稅收政策公開(kāi)度，增強執法透明度

　　針對納稅人的因不了解稅收政策而少繳稅款的情況，要積極開(kāi)展稅法宣傳。一是開(kāi)展送法上門(mén)活動(dòng)，二是開(kāi)展稅務(wù)稽查前的稅收政策輔導，鼓勵納稅人查前自查自糾。避免企業(yè)對稅收政策理解不透、非故意的漏稅國家稅款而導致的偷稅處罰，幫助企業(yè)樹(shù)立依法納稅的意識。

　　4.夯實(shí)檢查制約制度，規范稽查行為

　　從規范稽查行為入手，強化檢查制約制度。一是稅務(wù)檢查必須雙人上崗，并出示《稅務(wù)檢查證》、《行政執法證》等；二是稅務(wù)稽查推行各稅統查；三是嚴格調帳檢查管理；四是優(yōu)化稽查服務(wù)；五是要注重查后引導。

　　5.夯實(shí)違規預警制度，增強納稅意識

　　一是積極開(kāi)展新辦企業(yè)的查前輔導；二是對實(shí)施檢查的納稅人，如果查前納稅人能主動(dòng)做到自查自糾的，處罰時(shí)可從寬處理。

　　(三)做好三種服務(wù)，促進(jìn)內外和諧，在構建和諧納稅上下功夫

　　內求團結，外求和諧，這是環(huán)境對我們的要求，也是我們自身發(fā)展的需要，構建和諧服務(wù)型的納稅工作機制，要做好三篇服務(wù)文章。

　　1.服務(wù)征管，形成執法合力

　　稽查和征管是同屬于稅務(wù)部門(mén)的兩個(gè)不同部門(mén)，是統一的，不是相互對立的。一方面要堅持準確選案，另一方面，要落實(shí)稽查建議，規范征管行為。對與檢查過(guò)程中發(fā)現的征管工作的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，要總結普遍規律，制訂防范措施，提出可行建議，要維護稽查權威，在履行監督職能的同時(shí)，又要注重促進(jìn)征管，優(yōu)化稅收環(huán)境，形成上下一體的執法合力。

　　2.服務(wù)納稅，強調執法為民

　　淡化權力觀(guān)念，強化服務(wù)意識，始終把理解納稅人、關(guān)心納稅人、服務(wù)納稅人貫穿于稽查工作的全過(guò)程，通過(guò)查后建議、查后咨詢(xún)、查后輔導等措施，積極、主動(dòng)、及時(shí)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，用對納稅人的尊重贏(yíng)得納稅人對稅法的尊重。

　　3.服務(wù)發(fā)展，找準執法切入點(diǎn)

　　要有針對性地開(kāi)展稽查工作，為廣大納稅人提供一個(gè)公平、公正的競爭環(huán)境，為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟保駕護航。同時(shí)又要加強調查研究，找準稽查部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的切入點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟既快又好地發(fā)展。

　　(四)確保服務(wù)規范，營(yíng)造良好氛圍，在建立長(cháng)效納稅服務(wù)上下功夫

　　1.健全服務(wù)規范，維護納稅人合法權益

　　為進(jìn)一步維護納稅人合法權益，創(chuàng )建和諧稅收環(huán)境，要對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的納稅服務(wù)行為作明確的規定和要求，要繼續大力推行首問(wèn)責任、全程服務(wù)、文明服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理、承諾服務(wù)、提醒服務(wù)、預約服務(wù)等多種服務(wù)方式的同時(shí)，不斷創(chuàng )新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內容。

　　2.構建和諧征納，營(yíng)造納稅服務(wù)氛圍

　　積極營(yíng)造“傾聽(tīng)納稅人呼聲、維護納稅人權益、構建和諧征納關(guān)系”的良好氛圍。將為納稅人服務(wù)的理念和要求貫穿于稅收各項工作中，在嚴格執法和規范管理中加強服務(wù)，在優(yōu)化服務(wù)中提高執法和管理水平。如：建立和完善稅法宣傳、咨詢(xún)輔導等制度，加強與納稅人聯(lián)系與溝通，為納稅人辦理各種納稅事項提供便利條件；積極開(kāi)展稅收宣傳，提高納稅人依法納稅的意識和水平等。

　　3.優(yōu)化納稅程序，提高納稅辦事效率

　　大力加強辦稅服務(wù)廳建設。要進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳設備、設施投入力度，不斷亮化、美化辦稅服務(wù)廳環(huán)境。要充實(shí)辦稅服務(wù)廳力量，將一部分懂專(zhuān)業(yè)、能力強、素質(zhì)好的年輕干部充實(shí)到辦稅服務(wù)廳來(lái)，從而進(jìn)一步提高納稅服務(wù)的質(zhì)量和效率。要在納稅服務(wù)廳設立相關(guān)部門(mén)辦事處，開(kāi)展預約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)，改變辦事程序冗長(cháng)的弊端，為辦稅企業(yè)提供高效的服務(wù)。加強辦稅服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)培訓力度，培養一批專(zhuān)業(yè)化、科技化、現代化的辦稅人員。規范和加強稅務(wù)網(wǎng)站建設，進(jìn)一步拓寬納稅服務(wù)的方式和渠道。

　　文明執法，真誠服務(wù)，樹(shù)立稅務(wù)部門(mén)新形象，是稅務(wù)機關(guān)創(chuàng )新稅收管理，促進(jìn)現代稅收文明發(fā)展，依法行政、執政為民的內在要求，稅務(wù)納稅服務(wù)工作要做到有的放矢，優(yōu)化納稅環(huán)境，創(chuàng )建服務(wù)型稅征，以提高工作辦稅效率，為有效打擊偷、逃、漏稅，增加國家稅收，嚴格執法、凈化稅收環(huán)境做出應有的貢獻。

工作調研報告最新7

　　依法行政、建設法治社會(huì )是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，是構建和諧社會(huì )的重要保證，也是社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。國家也明確把“不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政的觀(guān)念和能力”列為全面推進(jìn)依法行政、建成法治政府的基本目標之一。為此，區采取民意調查、聽(tīng)取匯報、進(jìn)行座談、等形式，對我區當前依法行政工作進(jìn)行了深入調研，真正掌握了我區依法行政工作當前的現狀、存在問(wèn)題，針對存在問(wèn)題，并提出了相應的對策。

　　一、依法行政的基本情況

　　近幾年來(lái)，尤其是區劃調整后，區依法行政工作取得了較為明顯的成效，全區依法行政管理逐步走上規范化、制度化的軌道，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制，促進(jìn)了各項法律、法規的全面實(shí)施，保證了依法行政工作落實(shí)到實(shí)處、深入民心。

　　一是建立健全了依法行政制度體系。我區各級政府和各行政職能部門(mén)都比較重視依法行政各項制度的建立和健全，普遍推行了行政執法責任制、行政執法過(guò)錯追究制，部分單位建立了評議考核機制，完善了執法程序、政務(wù)公開(kāi)等工作制度。明確了各級各部門(mén)依法行政工作責任、權力、義務(wù)，建立健全了依法行政工作落實(shí)與個(gè)人升遷、獎懲的“裙帶”關(guān)系，通過(guò)對執法主體嚴格要求、執法依據客觀(guān)公正、執法行為以人為本等方面進(jìn)行整體“亮相”，最大限度地避免各職能部門(mén)職責“交叉”、職能“錯位”的等問(wèn)題。真正做到了以制度管人，以制度辦事的良性發(fā)展環(huán)境，從而克服了行政工作的隨意性，促進(jìn)了廉政建設，加強了作風(fēng)建設，提升了民意。

　　二是普遍增強了依法行政的意識。近幾年來(lái)，全區各級政府和各部門(mén)的領(lǐng)導在重大工作決策，推行新的工作方法，解決工作中出現的問(wèn)題時(shí)，都首先考慮所作做的工作是否合法，從而保證了決策的合法性。為了增強所屬人員依法行政工作意識和能力，全區每年都要舉辦各種有關(guān)行政法規知識培訓、集訓班，營(yíng)造了人人學(xué)法、懂法、守法、依法行政的良好氛圍。尤其是對執法部門(mén)的工作人員做到上崗前有培訓、上崗后有考核，并將法律知識培訓和業(yè)務(wù)知識培訓作為一項經(jīng)常性的工作，列入年度工作計劃。通過(guò)各種形式的法律學(xué)習培訓，提高了領(lǐng)導干部和執法人員依法行政的自覺(jué)性，依法辦事已逐步成為行政機關(guān)和行政執法人員的`自覺(jué)行動(dòng)。

　　三是真正提高了依法行政的能力。提高領(lǐng)導干部及工作人員依法行政的能力是落實(shí)依法行政工作核心，是提高辦事工作效率的根本點(diǎn)，是促進(jìn)社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展全面發(fā)展的最終目的。近幾年來(lái)，龍子湖區一直把提高領(lǐng)導干部及工作人員的依法行政能力作為構建和諧龍子湖區、率先崛起龍子湖區的重要手段，主要體現在三個(gè)方面：一是決策性更加科學(xué)。各行政職能部門(mén)普遍建立了重要決策分析、論證制度和重大事項報告制度等。一些單位和部門(mén)在出臺重一些新的意見(jiàn)（辦法）前，通常采取走訪(fǎng)、座談等多種形式，主動(dòng)征求下級或其它單位的意見(jiàn)和建議，為依法決策，科學(xué)決策提供依據。二是辦事效率明顯增強。通過(guò)信息公開(kāi)，實(shí)現了資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同，縮短審批手續、時(shí)間等一系列便民措施，尤其是農村實(shí)現“一站式”服務(wù)，提高了辦事效率，較好的體現以人為本管理和服務(wù)思想。三是協(xié)調和化解矛盾方式越來(lái)越靈活。區劃調整后，我區增加了兩個(gè)鄉鎮，由原來(lái)的單一非農城區轉變?yōu)槌青l結合的新型城區，工作性質(zhì)由原來(lái)的單一城市結構向城鄉多元化結構發(fā)展，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，農業(yè)用地的征遷，農村各種矛盾隨之增加，各種信訪(fǎng)、上訪(fǎng)問(wèn)題也不斷增加，為此，我區各職能部門(mén)也因應形勢變化，改變過(guò)去那種傳統的接待方式，而是換位思考，采取“以事明理、以理服人”的方法做好群眾矛盾化解工作，并取得較好的效果。

　　四是依法行政監督力度明顯增強。近年來(lái)，龍子湖區所屬各單位針對行政審批、管理、招工、提升、評優(yōu)評先都能將法律依據、辦事程序、審批期限、承辦機構和人員、辦理結果等向社會(huì )公示，建立健全公開(kāi)透明的知情權，為公正的監督環(huán)境發(fā)揮了重要作用，同時(shí)，有行政執法權的部門(mén)還通過(guò)聘請行政執法監督員，向社會(huì )發(fā)出調查問(wèn)卷等方式，積極開(kāi)展執法效能監察，加大社會(huì )監督力度，改善執法服務(wù)環(huán)境。

　　二、依法行政存在問(wèn)題

　　當前，政府各職能部門(mén)、各級領(lǐng)導干部在法律對其剛性約束越來(lái)越嚴和群眾要求依法行政管理的呼聲越來(lái)越高、各種社會(huì )矛盾日益突現等多重壓力下，實(shí)施行政管理的難度也越來(lái)越大。某些工作常常陷入依法辦事困難重重，違法行政屢屢被告等的兩難境地。究其原因，主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

　　一是法律賦予的權力已滯后所承擔的工作任務(wù)。隨著(zhù)改革的深入，城市建設的發(fā)展以及各種社會(huì )矛盾的突現，一方面各行政職能部門(mén)城市管理、維護社會(huì )治安等任務(wù)繁重，而另一方面法律法規賦予管理、執法的手段與現階段嚴格執法的要求不相適應。比如對占道經(jīng)營(yíng)等城市管理老大難問(wèn)題的整治，現行法律賦予的執法和處罰手段有限，只能是作出警告、沒(méi)收經(jīng)營(yíng)工具，作出罰款等處理，這些執法手段過(guò)于軟弱，不能從根本上解決老大難問(wèn)題。又如在現行執法過(guò)程中暴力抗法、故意傷害行政執法人員、以及圍攻行政執法機關(guān)等現象越演越烈，但是，對這些現象法律又沒(méi)有賦予任何“特權”，往往對這些問(wèn)題只能簡(jiǎn)單處理，執法嚴了，怕影響安定團結，引起集體性的上訪(fǎng)，如果執法不嚴，既損害了法律的權威，又影響了行政機關(guān)的形象。

　　二是少數群眾的法制意識還不是很強。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，民主與法制建設不斷深入，依法行政不單純要求執行人員要具備法律素質(zhì)，更主要的是廣大人民群眾也需要懂法、守法。但現階段還存在群眾的法律意識，守法意識還不高，遇到執法人員依法行政時(shí)，既不按相關(guān)規定和法律要求來(lái)自覺(jué)接受處理，也不聽(tīng)執法人員的勸說(shuō)，甚至有的還扇風(fēng)點(diǎn)火，希望群眾把事情鬧大，有地當面就支持違法、違紀人員，反映了部分群眾法律意識淡薄，守法意識不高，直接影響到依法行政的效果，也不利于執法環(huán)境的改善。

　　三是化解矛盾的方式還相對比較簡(jiǎn)單。在社會(huì )轉型時(shí)期，尤其是區劃調整后，我區由單一的城區結構轉變?yōu)槌青l共同發(fā)展的多種結構城區，區域內的利益結構和分配結構出現了新的調整和變化，社會(huì )矛盾突現出多樣化和復雜化，相應地要求對化解矛盾的手段的創(chuàng )新。但現階段，我區化解社會(huì )矛盾的手段還比較單一，大部分通過(guò)信訪(fǎng)或事后調處緩解，渠道單一、方法不多、制度不全，還未能健全多種形式的矛盾化解和預防機制。

　　三、依法行政的對策

　　針對目前我區有依法行政過(guò)程中存在的問(wèn)題和社會(huì )矛盾的現狀，我們認為應從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加強我區依法行政工作，推進(jìn)法治社會(huì )的建設。

　　一是加大普法力度，改進(jìn)執法方式。一方面要從社會(huì )著(zhù)手，進(jìn)一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，使廣大人民群眾真正了解和熟悉法律的內在精神，真正樹(shù)立起自覺(jué)守法意識，最大限度地減少抗法、拒法的問(wèn)題發(fā)生；另一方面要采取多種辦法和措施，進(jìn)一步強化干部隊伍、特別是行政執法隊伍的法制意識和嚴格執法意識，避免行政行為和行政執法的主觀(guān)隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經(jīng)濟和社會(huì )的能力，提高行政執法的質(zhì)量和水平。

　　二是完善法律制度，建立透明的依法行政環(huán)境。凡涉及經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、人民生活等方面的重大決策，事先應由法制機構或委托專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關(guān)改革、發(fā)展、穩定大局的重大決策，應盡可能通過(guò)公開(kāi)方式廣泛征求群眾意見(jiàn)，對群眾認可的要辦好，對群眾反對要一律“下馬”。加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務(wù)公開(kāi)制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環(huán)境。

　　三是加強依法行政監督，營(yíng)造和諧的社會(huì )氛圍。一方面加強對行政執法活動(dòng)的監督，全面落實(shí)行政執法過(guò)錯追究制，堅決糾正行政違法。另一方面要采取切實(shí)可行的措施，保障和支持嚴格依法執法的行為，使執法人員敢于執法。為此，領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入基層調研，對可能會(huì )引起社會(huì )矛盾的隱患如勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障等問(wèn)題，要制定切實(shí)可行的解決方案，從根本上減少和消除隱患。同時(shí)，還要將精通法律、政策，協(xié)調和工作能力強的干部充實(shí)到信訪(fǎng)部門(mén)，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營(yíng)造文明、和諧的社會(huì )氛圍。

工作調研報告最新8

　　一、當前法院司法宣傳中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┧痉ㄐ麄髦贫纫幏吨械娜笔�。一是現有宣傳工作制度中僅有統一原則規定，具體報道的尺度范圍則由各法院自行掌握，這使法院宣傳工作因宣傳人員能力的差別而在總體上呈現出不平衡狀態(tài)。二是為促進(jìn)法院宣傳工作而訂立的考評機制，若不能合理設計考評方式方法、充分發(fā)揮引導干警對司法宣傳的方向、內容等方面的積極作用，干警很可能為爭先創(chuàng )優(yōu)等因素刺激，片面追求上稿率，從而增加消息報道，減少深度報道；為迎合媒體和觀(guān)眾需要而增加個(gè)案報道，減少教育普法，結果可能反而使法院宣傳工作偏離宗旨，產(chǎn)生適得其反的效果。

　�。ǘ�）司法宣傳內容的局限性與狹隘化。由于新聞媒體在報道內容方面越來(lái)越重視觀(guān)眾需求和廣告客戶(hù)的需要，而法院進(jìn)行司法宣傳的眾多內容中，只有對各類(lèi)典型案件的審理情況才可能吸引最大范圍的觀(guān)眾群體關(guān)注，促使媒體進(jìn)行采訪(fǎng)報道，這使法院司法宣傳的范圍和內容受到局限，而逐漸變得狹隘。同時(shí)媒體還為了在有限版面內盡可能多地刊載廣告，不斷縮減其他版面，使得在司法宣傳報道中300字以下的消息報道日漸成為主流，而一些深度報道，尤其是與法院改革、建設有關(guān)的一些大型宣傳報道缺乏發(fā)表的場(chǎng)所，這與當前法院的宣傳總體趨勢和目標相背離。

　�。ㄈ�）法院與新聞單位之間缺乏互動(dòng)監督。法院有權有責對新聞報道的客觀(guān)真實(shí)性進(jìn)行審查監督，它與新聞輿論監督在實(shí)踐中構成一種相互制衡的關(guān)系，但法院在實(shí)際工作中往往比較滯后。部分法院宣傳工作未能及時(shí)適應媒體變化和新聞需要，并進(jìn)行應對調整，從而影響了法院司法宣傳工作的力度。

　　二、加強法院司法宣傳工作的建議

　�。ㄒ唬┩晟浦贫�，規范進(jìn)行法院司法宣傳工作。根據新聞宣傳具有的靈活性特征，在制定統一的、自上而下的宣傳工作紀律進(jìn)行規范管理的同時(shí)，各法院應制定相應的實(shí)施細則；上級部門(mén)在下達關(guān)于法院宣傳原則性規定的同時(shí)，可以標注說(shuō)明或舉辦培訓班組織學(xué)習的方式，在一定范圍內就相關(guān)問(wèn)題達成共識；同時(shí)就現有考評機制中不合理部分進(jìn)行修訂，以促進(jìn)司法宣傳工作整體水平的提高。

　�。ǘ�）重視司法宣傳的人才培養。從事宣傳工作的人都知道，這是一件辛苦活，需要具備綜合性的知識和能力，需要付出很多默默無(wú)聞的工作，犧牲很多休息和娛樂(lè )的`時(shí)間。所以各法院應該根據自己的實(shí)際，制定相應的獎勵辦法，鼓勵大家多做宣傳工作，并對宣傳工作突出的干部加以提拔使用。

　�。ㄈ�）努力提高法院司法宣傳工作的質(zhì)量和層次。當前法院宣傳工作要順應政法新聞需求形勢，適時(shí)調整工作方法，樹(shù)立精品意識，加大報道的力度、深度和廣度，不斷提高法院宣傳報道的質(zhì)量和層次。如在報道內容受限的不利條件下，法院可以案件審判為載體，深入淺出地闡釋法律的含義、理論和道理，同時(shí)結合審判工作、隊伍建設、法院改革作進(jìn)一步的宣傳，從而形成良好的輿論環(huán)境；也可以在捕捉新聞點(diǎn)、遣詞用語(yǔ)、報道技巧等方面加以改進(jìn)，滿(mǎn)足媒體報道和受眾心理需要，能夠為其所接納。

　�。ㄋ模┓ㄔ簯�與新聞單位進(jìn)行廣泛的聯(lián)系合作。一方面法院應轉變被動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)與新聞單位聯(lián)絡(luò )，建立穩定的信任與合作關(guān)系。通過(guò)聯(lián)系和交流，促進(jìn)雙方對一段時(shí)期的政法新聞宣傳重點(diǎn)或某一方面問(wèn)題達成共識，以把握好新聞宣傳尺度，充分發(fā)揮正面導向作用。還可通過(guò)建立新聞發(fā)言人制度、與新聞媒體聯(lián)合開(kāi)設專(zhuān)欄報道等方式，經(jīng)常性介紹法院的工作重點(diǎn)，發(fā)布重大、典型案件的審理情況，組織好法院的重點(diǎn)報道和日常性的報道工作。另一方面，法院也要正確對待新聞輿論監督，對新聞單位的正確意見(jiàn)要認真聽(tīng)取、及時(shí)糾正，從而促進(jìn)法院司法宣傳工作向深層次發(fā)展。

工作調研報告最新9

　　一、概念與特點(diǎn)

　　調查報告是對某項工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導匯報調查情況的一種文書(shū)。

　　調查報告有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　(一)寫(xiě)實(shí)性。調查報告是在占有大量現實(shí)和歷史資料的基礎上，用敘述性的語(yǔ)言實(shí)事求是地反映某一客觀(guān)事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫(xiě)好調查報告的基礎。

　　(二)針對性。調查報告一般有比較明確的意向，相關(guān)的調查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專(zhuān)題性問(wèn)題展開(kāi)的。所以，調查報告反映的問(wèn)題集中而有深度。

　　(三)邏輯性。調查報告離不開(kāi)確鑿的事實(shí)，但又不是材料的機械堆砌，而是對核實(shí)無(wú)誤的數據和事實(shí)進(jìn)行嚴密的邏輯論證，探明事物發(fā)展變化的原因，預測事物發(fā)展變化的趨勢，提示本質(zhì)性和規律性的東西，得出科學(xué)的結論。

　　二、分類(lèi)

　　調查報告的種類(lèi)主要有以下幾種：

　　(一)情況調查報告。是比較系統地反映本地區、本單位基本情況的一種調查報告。這種調查報告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。

　　(二)典型經(jīng)驗調查報告。是通過(guò)分析典型事例，總結工作中出現的新經(jīng)驗，從而指導和推動(dòng)某方面工作的一種調查報告。

　　(三)問(wèn)題調查報告。是針對某一方面的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項調查，澄清事實(shí)真相，判明問(wèn)題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問(wèn)題的途徑和建議，為問(wèn)題的最后處理提供依據，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調查報告。

　　三、寫(xiě)法

　　調查報告一般由標題和正文兩部分組成。

　　(一)標題。標題可以有兩種寫(xiě)法。一種是規范化的標題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調查報告”、“關(guān)于××××的調查報告”、“××××調查”等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調查》，提問(wèn)式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區》，正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問(wèn)題，副題標明調查的對象、范圍、問(wèn)題，這實(shí)際上類(lèi)似于“發(fā)文主題”加“文種”的規范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設?××××大學(xué)學(xué)科建設實(shí)踐思考》等。作為公文，最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

　　(二)正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。

　　1.前言。

　　有幾種寫(xiě)法：第一種是寫(xiě)明調查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問(wèn)題或基本結論來(lái);第二種是寫(xiě)明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現實(shí)狀況、主要成績(jì)、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀(guān)點(diǎn)來(lái);第三種是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內容等。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2.主體。

　　這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀(guān)點(diǎn)和基本結論。

　　3.結尾。

　　結尾的寫(xiě)法也比較多，可以提出解決問(wèn)題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結全文的主要觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題;或提出問(wèn)題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

　　最新市場(chǎng)調研報告格式范文一：

　　為了深入了解本市居民家庭在酒類(lèi)市場(chǎng)及餐飲類(lèi)市場(chǎng)的消費情況，特進(jìn)行此次調查。調查由本市某大學(xué)承擔，調查時(shí)間是20xx年7月至8月，調查方式為問(wèn)卷式訪(fǎng)問(wèn)調查，本次調查選取的樣本總數是20xx戶(hù)。各項調查工作結束后，該大學(xué)將調查內容予以總結，其調查報告如下：

　　一、調查對象的基本情況

　　(一)樣品類(lèi)屬情況。在有效樣本戶(hù)中，工人320戶(hù)，占總數比例18.2%;農民130戶(hù)，占總數比例7.4%;教師200戶(hù)，占總數比例11.4%;機關(guān)干部190戶(hù)，占總數比例10.8%;個(gè)體戶(hù)220戶(hù)，占總數比例12.5%;經(jīng)理150戶(hù)，占總數比例8.52%;科研人員50戶(hù)，占總數比例2.84%;待業(yè)戶(hù)90戶(hù)，占總數比例5.1%;醫生20戶(hù)，占總數比例1.14%;其他260戶(hù)，占總數比例14.77%。

　　(二)家庭收入情況。本次調查結果顯示，從本市總的消費水平來(lái)看，相當一部分居民還達不到小康水平，大部分的人均收入在1000元左右，樣本中只有約2.3%的消費者收入在20xx元以上。因此，可以初步得出結論，本市總的消費水平較低，商家在定價(jià)的時(shí)候要特別慎重。

　　二、專(zhuān)門(mén)調查部分

　　(一)酒類(lèi)產(chǎn)品的消費情況

　　1、白酒比紅酒消費量大。分析其原因，一是白酒除了顧客自己消費以外，用于送禮的較多，而紅酒主要用于自己消費;二是商家做廣告也多數是白酒廣告，紅酒的廣告很少。這直接導致白酒的市場(chǎng)大于紅酒的市場(chǎng)。

　　2、白酒消費多元化。

　　(1)從買(mǎi)白酒的用途來(lái)看，約52.84%的消費者用來(lái)自己消費，約27.84%的消費者用來(lái)送禮，其余的是隨機性很大的消費者。

　　買(mǎi)酒用于自己消費的消費者，其價(jià)格大部分在20元以下，其中10元以下的約占26.7%，10～20元的占22.73%，從品牌上來(lái)說(shuō)，稻花香、洋河、湯溝酒相對看好，尤其是湯溝酒，約占18.75%，這也許跟消費者的地方情結有關(guān)。從紅酒的消費情況來(lái)看，大部分價(jià)格也都集中在10～20元之間，其中，10元以下的占10.23%，價(jià)格檔次越高，購買(mǎi)力相對越低。從品牌上來(lái)說(shuō)，以花果山、張裕、山楂酒為主。

　　送禮者所購買(mǎi)的白酒其價(jià)格大部分選擇在80～150元之間(約28.4%)，約有15.34%的消費者選擇150元以上。這樣，生產(chǎn)廠(chǎng)商的定價(jià)和包裝策略就有了依據，定價(jià)要合理，又要有好的包裝，才能增大銷(xiāo)售量。從品牌的選擇來(lái)看，約有21.59%的消費者選擇五糧液，10.795%的消費者選擇茅臺,另外對紅酒的調查顯示，約有10.2%的消費者選擇40～80元的價(jià)位，選擇80元以上的約5.11%�？傊�，從以上的消費情況來(lái)看，消費者的消費水平基本上決定了酒類(lèi)市場(chǎng)的規模。

　　(2)購買(mǎi)因素比較鮮明，調查資料顯示，消費者關(guān)注的因素依次為價(jià)格、品牌、質(zhì)量、包裝、廣告、酒精度，這樣就可以得出結論，生產(chǎn)廠(chǎng)商的合理定價(jià)是十分重要的，創(chuàng )名牌、求質(zhì)量、巧包裝、做好廣告也很重要。

　　(3)顧客忠誠度調查表明，經(jīng)常換品牌的消費者占樣本總數的32.95%，偶爾換的占43.75%，對新品牌的酒持喜歡態(tài)度的占樣本總數的32.39%，持無(wú)所謂態(tài)度的占52.27%，明確表示不喜歡的占3.4%�？梢钥闯�，一旦某個(gè)品牌在消費者心目中形成，是很難改變的，因此，廠(chǎng)商應在樹(shù)立企業(yè)形象、爭創(chuàng )名牌上狠下功夫，這對企業(yè)的發(fā)展十分重要。

　　(4)動(dòng)因分析。主要在于消費者自己的選擇，其次是廣告宣傳，然后是親友介紹，最后才是營(yíng)業(yè)員推薦。不難發(fā)現，怎樣吸引消費者的.注意力，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵，怎樣做好廣告宣傳，消費者的口碑如何建立，將直接影響酒類(lèi)市場(chǎng)的規模。而對于商家來(lái)說(shuō)，營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)也應重視，因為其對酒類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售有著(zhù)一定的影響作用。

　　(二)飲食類(lèi)產(chǎn)品的消費情況。

　　本次調查主要針對一些飲食消費場(chǎng)所和消費者比較喜歡的飲食進(jìn)行，調查表明，消費有以下幾個(gè)重要特點(diǎn)：

　　1、消費者認為最好的酒店不是最佳選擇，而最常去的酒店往往又不是最好的酒店，消費者最常去的酒店大部分是中檔的，這與本市居民的消費水平是相適應的，現將幾個(gè)主要酒店比較如下：泰福大酒店是大家最看好的，約有31.82%的消費者選擇它，其次是望海樓和明珠大酒店，都是10.23%，然后是錦花賓館。調查中我們發(fā)現，云天賓館雖然說(shuō)是比較好的，但由于這個(gè)賓館的特殊性，只有舉辦大型會(huì )議時(shí)使用，或者是貴賓、政府政要才可以進(jìn)入，所以調查中作為普通消費者的調查對象很少會(huì )選擇云天賓館。

　　2、消費者大多選擇在自己工作或住所的周?chē)�，有一定的區域性。雖然在酒店的選擇上有很大的隨機性，但也并非絕對如此，例如，長(cháng)城酒樓、淮揚酒樓，也有一定的遠距離消費者惠顧。

　　3、消費者追求時(shí)尚消費，如對手抓龍蝦、糖醋排骨、糖醋里脊、宮爆雞丁的消費比較多，特別是手抓龍蝦，在調查樣本總數中約占26.14%，以絕對優(yōu)勢占領(lǐng)餐飲類(lèi)市場(chǎng)。

　　4、近年來(lái)，海鮮與火鍋成為市民飲食市場(chǎng)的兩個(gè)亮點(diǎn)，市場(chǎng)潛力很大，目前的消費量也很大。調查顯示，表示喜歡海鮮的占樣本總數的60.8%，喜歡火鍋的約占51.14%，在對季節的調查中，喜歡在夏季吃火鍋的約有81.83%，在冬天的約為36.93%，火鍋不但在冬季有很大的市場(chǎng)，在夏季也有較大的市場(chǎng)潛力。目前，本市的火鍋店和海鮮館遍布街頭，形成居民消費的一大景觀(guān)和特色。

　　三、結論和建議

　　(一)結論

　　1、本市的居民消費水平還不算太高，屬于中等消費水平，平均收入在1000元左右，相當一部分居民還沒(méi)有達到小康水平。

　　2、居民在酒類(lèi)產(chǎn)品消費上主要是用于自己消費，并且以白酒居多，紅酒的消費比較少，用于個(gè)人消費的酒品，無(wú)論是白酒還是紅酒，其品牌以家鄉酒為主。

　　3、消費者在買(mǎi)酒時(shí)多注重酒的價(jià)格、質(zhì)量、包裝和宣傳，也有相當一部分消費者持無(wú)所謂的態(tài)度。對新牌子的酒認知度較高。

　　4、對酒店的消費，主要集中在中檔消費水平上，火鍋和海鮮的消費潛力較大，并且已經(jīng)有相當大的消費市場(chǎng)。

　　(二)建議

　　1、商家在組織貨品時(shí)要根據市場(chǎng)的變化制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、對消費者較多選擇本地酒的情況，政府和商家應采取積極措施引導消費者的消費，實(shí)現城市消費的良性循環(huán)。

　　3、由于海鮮和火鍋消費的增長(cháng)，導致城市化管理的混亂，政府應加強管理力度，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)引導，促進(jìn)城市文明建設。

工作調研報告最新10

　　根據20xx年中央1號文件精神和中央有關(guān)部委的具體部署及益陽(yáng)市委市政府統籌城鄉發(fā)展的要求，我市農村集體土地確權頒證工作將擺上重要議事日程。為順利推進(jìn)這項工作，市政協(xié)成立了以鄧坤龍副主席為組長(cháng)，政協(xié)人資環(huán)委、市經(jīng)管局、市國土局、市房產(chǎn)局為成員單位的調研小組，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別走訪(fǎng)、發(fā)放調查問(wèn)卷、外出學(xué)習考察等形式，對我市草尾鎮、陽(yáng)羅洲鎮、泗湖山鎮、三眼塘鎮和桃江縣沾溪鎮、成都市溫江區等進(jìn)行了細致的調查研究�，F將調研情況匯報如下：

　　一、確權頒證的具體內容、上級的有關(guān)要求及我市的工作進(jìn)度

　　1、農村集體土地所有權證——頒證主體為市國土局。要求全面實(shí)施，頒證到組，20xx年底完成任務(wù)。目前，我市國土部門(mén)已全面完成縣級自查，通過(guò)了益陽(yáng)市級的復查，正準備迎接省級預檢。

　　2、農村宅基地使用權證——頒證主體為市國土局。要求全面實(shí)施，頒證到戶(hù)，20xx年底完成任務(wù)。目前該項工作尚未啟動(dòng)。

　　3、農村建設用地使用權證——頒證主體為市國土局。要求全面實(shí)施，頒證到建設用地權利主體，20xx年底完成任務(wù)。目前該項工作尚未啟動(dòng)。

　　4、農村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權證——頒證主體為市經(jīng)管局。要求全面實(shí)施，頒證到戶(hù)，5年內基本完成任務(wù)。該項工作20xx年在草尾鎮試點(diǎn)。

　　5、農村房屋產(chǎn)權證——頒證主體為市房產(chǎn)局。益陽(yáng)市委、市政府要求20xx年全面推行，20xx年完成任務(wù)。20xx年在草尾鎮試點(diǎn)，已頒證1508本。

　　二、草尾鎮土地承包經(jīng)營(yíng)權確權頒證工作的基本做法、主要效果和遇到的困難

　　草尾鎮于20xx年開(kāi)展農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權頒證工作試點(diǎn)。截止目前，全鎮19709戶(hù)已基本完成承包經(jīng)營(yíng)權確權工作，實(shí)際頒證到戶(hù)8本。

　　(一)基本做法

　　1、協(xié)商確定參與土地承包的人口

　　各村民小組召開(kāi)戶(hù)長(cháng)會(huì )議，經(jīng)80%以上戶(hù)主同意確定參與土地承包的人口(即確定集體組織成員身份)。二輪承包以后的新增人口和失地農民基本納入了此次參與土地承包的人口范圍。

　　2、核實(shí)確定現有土地面積

　　以二輪土地承包的面積為基礎，對現有土地面積進(jìn)行調查核實(shí)，確定實(shí)際可以發(fā)包的土地面積。

　　3、研究制定具體承包方案

　　根據“一組一方案”的原則，按協(xié)商確認的人口平均分配土地，確定承包經(jīng)營(yíng)權，各農戶(hù)按確定的承包面積享受?chē)�家相關(guān)惠農補貼;在妥善處理個(gè)案的基礎上，按“因地制宜，大穩定小調整”的原則確定具體地塊。

　　4、簽訂合同，登記發(fā)證

　　各組對農戶(hù)承包面積、地塊核對無(wú)誤后，村民委員會(huì )與各農戶(hù)簽訂土地承包合同，由鎮政府統一進(jìn)行備案和登記，并報市人民政府經(jīng)管部門(mén)統一頒發(fā)土地承包經(jīng)營(yíng)權證書(shū)。

　　(二)主要效果

　　1、有效化解了當前農村土地糾紛

　　草尾鎮此次農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權頒證工作的核心內容是對現有土地按現有人口進(jìn)行重新分配確權，在大穩定的前提下，按少進(jìn)多出的原則進(jìn)行了合理調整，使凡具有該集體經(jīng)濟組織成員身份的農民均享受了土地承包經(jīng)營(yíng)權，特別是對個(gè)案的處理，采取了利益補償機制，使原多承包了土地的.農戶(hù)在調出土地后得到了適當的補償，有效化解了近幾年來(lái)突出的爭地矛盾和土地糾紛，維護了農村社會(huì )穩定。

　　2、進(jìn)一步完善了農村土地承包合同

　　在第二輪土地承包工作中，部分村組因未簽訂土地承包合同，致使承包土地四至不清，面積不準，位置不明，糾紛不斷。此次土地承包經(jīng)營(yíng)權確權過(guò)程中，草尾鎮各村民委員會(huì )作為發(fā)包方均與農戶(hù)重新簽訂了土地承包合同，制作了“魚(yú)鱗圖”，有關(guān)土地承包的各項信息均已登記備案，進(jìn)一步完善了土地承包合同。

　　3、進(jìn)一步穩定了民心

　　通過(guò)對承包政策的廣泛宣傳，以及對承包土地的合理調整和土地承包合同的進(jìn)一步完善，讓廣大農民吃上了“定心丸”。外出農民工可以安心打工，不再擔心被收回承包地了，這必將有效促進(jìn)農村土地的順暢流轉和城鎮化進(jìn)程。

　　(三)遇到的困難

　　1、承包土地難調整

　　由于《農村土地承包法》明確規定農村土地承包期限為30年，在承包期內“增人不增地，減人不減地”，致使承包土地調整完全只能靠做工作、講好話(huà)。許多在二輪延包時(shí)多承包了土地的農戶(hù)，依據“30年不變”的法律規定，不同意調出承包地。據保民垸村八組組長(cháng)介紹，為確定承包方案，該組議事會(huì )組織召開(kāi)了17次戶(hù)長(cháng)會(huì )議，鎮村干部若干次上門(mén)做工作才達成共識。

　　2、集體經(jīng)濟組織成員身份難確定

　　由于國家法律政策對集體經(jīng)濟組織成員身份確定沒(méi)有明確規定，致使村組在確定諸如“外嫁女”、“頂替戶(hù)”身份時(shí)，缺乏法律政策依據，哪些人可以享享受土地承包經(jīng)營(yíng)權，只能靠戶(hù)長(cháng)會(huì )議協(xié)商確定。草尾鎮部分村民小組把外嫁女的承包地一律收回重新分配，明顯與《承包法》相違背。

　　3、承包期限難統一

　　在草尾鎮所調查的621個(gè)村民小組中，實(shí)行3年一調整的有264個(gè)組，占43%;實(shí)行5年一調整的有137個(gè)組，占22%;實(shí)行10年一調整的有41個(gè)組，占7%;實(shí)行30年不變的有152個(gè)組，占24%;實(shí)行長(cháng)久不變的只有27個(gè)組，僅占4%。個(gè)別村民小組采取的是“增減排檔”的辦法，即承包面積一經(jīng)確定即穩定不變，但消亡人口在次年就退出承包地，新增人口在次年按先后順序排位頂替享受承包權。四民村十組組長(cháng)認為：“30年不變時(shí)間太久了，更何況‘長(cháng)久不變’?3-5年進(jìn)行一次小調整比較符合農村實(shí)際情況�！�

　　4、成本太高難維持

　　草尾鎮19709戶(hù)，到戶(hù)的三證辦下來(lái)，工本費、測量費及工作經(jīng)費按200元每本計算，每戶(hù)至少600元。上級明文規定，不能向農戶(hù)收取分文，所以，頒證經(jīng)費缺口非常大。

　　三、幾點(diǎn)建議

　　1、積極實(shí)施農村集體土地所有權證、農村建設用地使用權證和宅基地使用權證的確權頒證工作。理由有兩點(diǎn)：

　　一是有要求，上級有硬性規定，20xx年底必須完成。

　　二是有基礎，國土部門(mén)工作力度大，目前我市已完成外業(yè)調查和勘測工作。

　　2、穩妥實(shí)施農村土地承包經(jīng)營(yíng)權證的確權頒證工作。

　　所謂“穩妥”，即暫不宜在全市范圍內推進(jìn)。先在有條件的鄉鎮選擇個(gè)別村組試點(diǎn)，積累經(jīng)驗，完善方案后再全面推進(jìn)。其理由有四點(diǎn)：

　　一是現行法律有障礙�，F行《土地承包法》規定承包期限為30年，《經(jīng)營(yíng)權證管理辦法》規定，重新頒發(fā)的土地承包經(jīng)營(yíng)權證書(shū)，承包期限應符合《土地承包法》的規定，嚴禁借機調整土地。因此，哪怕是“大穩定、小調整”也與現行法律相違背。中央1號文件也明確提出“抓緊研究現有土地承包關(guān)系保持穩定并長(cháng)久不變的具體實(shí)現形式，完善相關(guān)法律制度”，因此，在相關(guān)法律制度完善之前，農村土地承包實(shí)行長(cháng)久不變存在法律上的障礙。

　　二是實(shí)際執行有難度。從我市幾十年土地承包實(shí)際來(lái)看，三五年一小調整的村規民約比較符合人口自然增長(cháng)的實(shí)際需要，容易被農民接受。農民對“長(cháng)久不變”政策內涵難理解，是僅指農村土地承包經(jīng)營(yíng)體制長(cháng)久不變?還是包括承包地面積與具體地塊也長(cháng)久不變?草尾鎮保安垸村八組組長(cháng)坦言：“本組簽訂合同的期限雖然是長(cháng)久，但群眾內心沒(méi)有長(cháng)久不變的打算，到一定時(shí)候根據實(shí)際情況再作小調整”，這種認識和打算在調查對象中普遍存在。保安垸村支書(shū)認為：“如果實(shí)行承包面積和地塊長(cháng)久不變，以后新增人口長(cháng)久分不到承包地，這不利于農村社會(huì )穩定，政策執行起來(lái)也有很大難度�！�

　　三是上級沒(méi)有明確要求。目前的農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權頒證工作從中央到省級還處于試點(diǎn)階段，沒(méi)有全面推進(jìn)的具體部署與要求。具體做法，各試點(diǎn)縣也在探索之中。如果全面推進(jìn)，既有很大的工作難度，也有可能不符合上級的具體要求而重新返工。

　　四是人力和經(jīng)費有困難。按照農業(yè)部和省經(jīng)管局試點(diǎn)工作要求，此次確權、登記、頒證三個(gè)階段的技術(shù)力量、軟硬件投入和相關(guān)工作經(jīng)費巨大。按200元每證的標準(含工作經(jīng)費)，全市約需近4000萬(wàn)元。在中央和省級財政沒(méi)有配套支持前，單靠市鄉財政難以支撐。

　　3、依法實(shí)施農村房屋確權頒證工作。

　　一是堅持自愿原則�！斗课莸怯涋k法》規定，房屋登記應由申請人向房屋登記機構提出申請。沒(méi)有提出申請的，建議政府不作硬性要求辦理。

　　二是堅持有償原則�！斗课莸怯涋k法》規定，申請房屋登記的，申請人應按國家有關(guān)規定繳納登記費。

　　三是依法提供必要材料，特別是宅基地使用權證明、符合城鄉規劃的證明、房屋質(zhì)量自檢報告或房屋竣工驗收備案證明尤為重要。目前，我市農村集體土地房屋登記基本不能提供上述資料，一旦違規操作，存在很大的頒證風(fēng)險。

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