單位離職證明【薦】

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。一起來(lái)參考證明是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的單位離職證明，歡迎閱讀與收藏。

單位離職證明1

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日

單位離職證明2

______:

　　____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________(部門(mén))的________職務(wù)，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)____________________

　　____________年____月____日

單位離職證明3

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　____年__月__日 ____年__月__日

單位離職證明4

xxx:

XXX先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門(mén))的.XX職務(wù)，由于X個(gè)人XX原因被辭退，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　年 月 日

單位離職證明5

　　新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責任，因為勞動(dòng)法規定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，原單位離職證明。

　　如果你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫(xiě)一份說(shuō)明(或保證書(shū))，說(shuō)明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，如果新單位沒(méi)有后顧之憂(yōu)，估計就沒(méi)問(wèn)題了。

　　1)可以申請勞動(dòng)仲裁，仲裁時(shí)效是一年，不知道你的時(shí)間過(guò)了沒(méi)有，申請原單位補繳社會(huì )保險，同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟補償金

　　2)新單位要離職證明原件，用途是什么?若是算年休假，最近單位即可。

　　1)沒(méi)上保險的公司，你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以，工作證，工資條，勞動(dòng)合同都能證明，至于將來(lái)申請勞動(dòng)仲裁補繳多少，一般是有一個(gè)法定水平，不需要你花太多心思的

　　2)沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以申請工資雙倍補償

　　以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了，其它的社保沒(méi)繳納，合同沒(méi)簽訂，單位負有舉證責任。

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。

　　2.必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

單位離職證明6

　　原單位離職證明范本一

　　______________先生/女士(身份證號碼為_(kāi)_________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務(wù)，至_________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本二

　　茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____________________________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本三

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原單位離職證明范本四

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

單位離職證明7

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方 (部門(mén))的 (職務(wù))，

　　于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxxx

單位離職證明8

xxx:

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年x月x日至xxxxx年x月x日在我公司擔任xx(部門(mén))的xx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因被辭退，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　xxxx年x月x日

單位離職證明9

　　xxxxxx的同志于xx年xxxx月xxxx日至xx年xxxx月xxxx日任職于xxxxxx公司，于xx年xxxx月xxxx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　xxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　xxxx年xxxx月xxxx日

單位離職證明10

　　茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日�，F已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)：xxx(加蓋公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

單位離職證明11

　　新單位參保一般是不會(huì )要的，如果是同一地區的單位如果社保進(jìn)入金保工程沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)，可能還需要你的養老保險的接續卡，不然又會(huì )從新以一個(gè)新的社保號參保，以后合并起來(lái)經(jīng)辦人員很麻煩的。

　　新公司轉移社保的時(shí)候是需要離職證明的，勞動(dòng)者辭職到期以后，用人單位應當為勞動(dòng)者辦理離職手續以及社保轉移手續。

　　離職后，原單位從其公司賬戶(hù)內做減員處理，然后勞動(dòng)者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續繳納社會(huì )保險，也可以轉到新公司賬戶(hù)內，讓新公司繼續繳納社會(huì )保險。公積金與社保類(lèi)似。

　　如果新公司在外地的，還需要先辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：

　　1、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會(huì )保障局社會(huì )保險中心將勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶(hù)做減員，即從該公司的社保賬戶(hù)里將離職勞動(dòng)者減去。減員后，單位會(huì )將勞動(dòng)者的《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續交還于你。

　　2、當勞動(dòng)者辦理轉移手續時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的.名義辦理續保手續。這樣勞動(dòng)者才能辦理轉移手續。

　　3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會(huì )保障局的詳細地址、單位名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、銀行帳號等相關(guān)手續給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心，這樣他們就能準確地把離職勞動(dòng)者的養老保險個(gè)人悵戶(hù)金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關(guān)系就續接清楚了；

　　4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會(huì )保障咨詢(xún)電話(huà)12333進(jìn)一步咨詢(xún)。

單位離職證明12

　　離職證明

　　茲證明xx從xx年的工作,我公司為xx xx xx部門(mén)xx職位,xx年xx每月原因離開(kāi)xx xx,在這期間,沒(méi)有不好的績(jì)效、工作良好,同事間的和諧關(guān)系,期間被評為“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。公司仔細考慮離開(kāi)理所當然,已辦理交接手續。

　　沒(méi)有簽訂相關(guān)保密協(xié)議有選擇的權利。

　　特此證明

　　公司蓋章

單位離職證明13

　　姓名：xx，性別：xx，年齡：xx，身份證號xx。

　　自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

單位（蓋章）xx

　　xx年xx月xx日

單位離職證明14

　　XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：20xx年10月9日

單位離職證明15

　　茲證明 先生/女士(身份證號碼： )于xxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　工作交接人：

　　《離職證明》領(lǐng)取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動(dòng)關(guān)系存續期間雙方對于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的所有權利義務(wù)均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。

　　員工本人確認簽字：

　　20xx年 月 日

　　(蓋騎縫章)

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