單位離職證明匯編15篇

　　在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對各類(lèi)證明都很熟悉吧，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的`單位離職證明，歡迎閱讀與收藏。

單位離職證明1

　　xxx，身份證號碼為：xxxxx;與我公司于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，崗位為駕駛員，期限為xx年。經(jīng)過(guò)協(xié)商，解除該勞動(dòng)合同，解除日期為xxxx年xx月xx日。在我單位工作期限為xxxxx年xx月。

　　現與我丹東結清所有工資、獎金、社保、加班費及其他費用，無(wú)任何爭議，特此證明!

xxxxx公司

xxxx年xx月x日

單位離職證明2

　　離職證明

　　茲證明xx從xx年的工作,我公司為xx xx xx部門(mén)xx職位,xx年xx每月原因離開(kāi)xx xx,在這期間,沒(méi)有不好的績(jì)效、工作良好,同事間的和諧關(guān)系,期間被評為“xx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。公司仔細考慮離開(kāi)理所當然,已辦理交接手續。

　　沒(méi)有簽訂相關(guān)保密協(xié)議有選擇的權利。

　　特此證明

　　公司蓋章

單位離職證明3

　　某某先生/女士/小姐自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位離職證明4

　　__________部__________先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　日期：_____年_____月_____日

單位離職證明5

　　茲有__________(單位)___，于____年____月____日 ，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構)審核(審批)，___從____年____月____日 起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

單位離職證明6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)：xxx(加蓋公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

單位離職證明7

　　_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入職我公司擔任_____________職務(wù)，至__________年______月______日因_______________申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　__________年______月______日

單位離職證明8

　　甲方：__________________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：__________________（單位職員）身份證號：___________________

　　乙方原為甲方___________（部門(mén)）的_________（職務(wù)），于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：___________________________

　　________年_____月______日

單位離職證明9

　　原工作單位離職證明一

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

　　原工作單位離職證明二

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　原工作單位離職證明三

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　xx年xx月xx日

　　原工作單位離職證明四

　　xxxx先生/女士/小姐(身份證號為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

單位離職證明10

　　茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門(mén)崗位，至______年______月______日因原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

單位離職證明11

______:

　　____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________(部門(mén))的________職務(wù)，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)____________________

　　____________年____月____日

單位離職證明12

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年04月01日至20______年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位離職證明13

　　甲方：（單位名稱(chēng)） 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

單位離職證明14

　　甲方：____________公司

　　乙方：_____________________

　　身份證號：____________________________

　　乙方原為甲方職工，于____________年______ 月______ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：______________

　　甲方代表簽字：_____________________

　　乙方簽字：______________

　　____________年______ 月______ 日

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

單位離職證明15

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員，在職時(shí)間為_(kāi)_________年______月______日至__________年______月______日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　__________年______月______日

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