工程師辭職申請書(shū)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的工程師辭職申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程師辭職申請書(shū)1
今聞網(wǎng)信不入楚，誠惆悵。然得其栽長(cháng)，受其恩澤，無(wú)以為報。殊知日有中天，亦有西下，此消彼長(cháng)，乃天道循環(huán)。雖事無(wú)常態(tài)，人無(wú)常顏，然事之突兀，無(wú)以為備，措手不及。
少時(shí)，狂傲不羈，嘗適代維，后得李佳引薦，表某之才于網(wǎng)信，得趙靜之抬愛(ài)而收之，拜于益陽(yáng)陶彬門(mén)下。年少輕狂，桀驁不馴，不諳世事。陶彬仁德，不以某之過(guò)為難，凡遇事，躬身親為，必悉心調教，無(wú)從屬做派，無(wú)世俗惡言，謙卑禮遇，事督其細，甚重其才。
越明年，得陶彬舉而發(fā)桃江。初時(shí)，師從李建兵，后建兵歸重渝而立室，余委桃江協(xié)優(yōu)之責。然某不才，得陶彬、趙靜之信任，莫敢怠慢，事無(wú)巨細，竭力而為，雖無(wú)功，且無(wú)過(guò)，此二載余。
后得張波召，回長(cháng)沙。其人善，宅心仁厚，禮遇下士，謙卑畢恭。然使余領(lǐng)城南，初來(lái)時(shí)，瑣事繁雜，心力憔悴，無(wú)招架之力，無(wú)尺寸之功。且為惑，以為某才疏藝陋，難堪大任，然波不以為然，百般支持，舉賢納才，悉心指導，供余所求，不以過(guò)而責之，不以惑而疑之，方才顏色初顯，車(chē)入正轍。然某感其德，倍服其能，其甚謙，不圖所求，何謂君子邪，其人為呼。
再一載，余等八人轉戰芙蓉，聯(lián)手熊俊超共事城北，然其人得歷練，甚默契，上下一心，堅實(shí)并行。凡遇事，其人敢擔其責，從其事，推諉莫不敢，安逸莫不為，是為大義。至如今，雖無(wú)大小功績(jì)，也非碌碌而為，且承局方首肯，甚敬其人，是以為大善。
而今，網(wǎng)信不入楚。然倍感其恩，且師從網(wǎng)信，其授藝而彰其能，傳業(yè)而表其德。上下六載，承蒙其人之教誨，莫敢忘。
天下之事，分久必合，合久必分，此為天道。雖無(wú)奈，然無(wú)可為，前路坎坷，長(cháng)路漫漫，上下求索。人生亦如此，曲終人散時(shí)，暗自神傷，后絲竹重響，易容更衣，粉末登場(chǎng)，如此循環(huán)。
無(wú)奈而妄提筆，費墨而無(wú)所云，愧請辭，望批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年4月16日
工程師辭職申請書(shū)2
尊敬的x總：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師，培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在________年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報答您對我的培養，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想，在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安，我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設計師，并且，我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情�？墒�，我更喜歡去專(zhuān)注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì )場(chǎng)，三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì )失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè)，董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài)，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在________年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮
申請人：
時(shí)間
工程師辭職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是系統安全工程師，向您申請辭職。不知不覺(jué)在xx公司已經(jīng)工作了五年，說(shuō)實(shí)在的現在讓我離開(kāi)有點(diǎn)舍不得大家，畢竟跟同事們都有了感情，再者我也熟悉的網(wǎng)絡(luò )、系統安全等事務(wù)，做起來(lái)也順手了。工作過(guò)程中，關(guān)于以下五項工作內容：
�、僭O計并實(shí)施完整的網(wǎng)絡(luò )安全解決方案，以降低損失和攻擊風(fēng)險;
�、谘杆僭\斷、定位和排除安全故障;
�、圬撠熾娔X安全新技術(shù)的調查和運用;
�、芴峁╇娔X安全方面的咨詢(xún)或培訓服務(wù);
�、菰诘谝粫r(shí)間告訴人們解決的方案，幫助企業(yè)或個(gè)人恢復電腦功能。
是我對系統安全工程師的理解，希望對公司安排交接人員有所幫助。最后，我希望公司能夠讓我在x日之前辦理完辭職手續。
此致
敬禮！
申請人：xx
工程師辭職申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導
您好!
我是負責塑膠項目的工程師xxx，很遺憾向您提出辭職申請，公司標題的辭職信范本已經(jīng)遞交給人力資源部。我主要負責以下四個(gè)方面的工作：
�、� 負責對塑料零部件及原材料檢測技術(shù)的研究;
�、� 不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;
�、� 設計和改進(jìn)塑膠制品工藝;
�、� 領(lǐng)導和協(xié)調塑膠部件的開(kāi)發(fā)。
辭職的原因如下：
第一、工資問(wèn)題，在公司工作三年有余，工資收入一直不溫不火，跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有一定的差距。
第二、家庭原因，由于上班地點(diǎn)離家較遠，每天花費在路程時(shí)間太多。
第三、自身職業(yè)規劃，干了幾年的技術(shù)感覺(jué)達不到原來(lái)的期望值，所以想轉銷(xiāo)售類(lèi)的。
最后，感謝您在百忙之中提出時(shí)間查閱我的辭職信。
此致
敬禮!
申請人：xx
XX年6月25日
工程師辭職申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
在公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。
提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了x部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。
在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
工程師辭職申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職工程師崗位的原因，比如父母年邁、x分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的工程師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)工程師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上，xxx（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)x年，回首工程師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
xxx（改成自己工程師崗位所在的單位名稱(chēng)）工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的。
工程師辭職申請書(shū)7
尊敬的車(chē)間主任：
您好!我是負責塑膠項目的工程師，很遺憾向您提出辭職申請，公司已經(jīng)遞交給人力資源部。我主要負責以下四個(gè)方面的工作：
�、儇撠煂λ芰狭悴考霸牧蠙z測技術(shù)的研究;
�、诓粩嗤晟扑苣z材料檢測手段與方法;
�、墼O計和改進(jìn)塑膠制品工藝;
�、茴I(lǐng)導和協(xié)調塑膠部件的開(kāi)發(fā)。
辭職的原因如下：
第一、工資問(wèn)題，在公司工作三年有余，工資收入一直不溫不火，跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有一定的差距。
第二、家庭原因，由于上班地點(diǎn)離家較遠，每天花費在路程時(shí)間太多。
第三、自身職業(yè)規劃，干了幾年的技術(shù)感覺(jué)達不到原來(lái)的期望值，所以想轉銷(xiāo)售類(lèi)的。
最后，感謝您在百忙之中提出時(shí)間查閱我的辭職申請書(shū)。
此致
敬禮
辭職申請人：XXX
時(shí)間
工程師辭職申請書(shū)8
尊敬的部長(cháng)：
你們好!
在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。
提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。
在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。
祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。
工程師辭職申請書(shū)9
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
我是設備部工程師***，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下：
一、崗位的職責內容過(guò)多
1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
2、設備檢查：負責公司外延部各類(lèi)設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀(guān)整潔，保證設備正常運行無(wú)跑、冒、滴、漏現象;
3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產(chǎn)要求,組織人員對設備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。
主要工作包括以上三項，還有領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個(gè)人來(lái)做，而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
二、出差過(guò)于頻繁
經(jīng)常出差，補貼卻少得可憐。
三、關(guān)于休假的問(wèn)題
公司沒(méi)有年休假，也沒(méi)有探親假，像我們這些外地人來(lái)說(shuō)，回遍家確實(shí)很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年1月20日
工程師辭職申請書(shū)10
xx總經(jīng)理：
我叫丁xx，女，收銀員，身份證號：xx年10月15日出生(26歲)，于xx年6月1日招聘進(jìn)入xxxx有限公司，現在因個(gè)人原因不愿意繼續從事商品經(jīng)濟收款管理工作。因此，我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向公司勞動(dòng)人事部門(mén)遞交‘辭職報告’，現依據《勞動(dòng)合同法》第37條規定提前30天告知xxxx有限公司，30天期滿(mǎn)次日起即xx年6月25日星期四依法辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續。
特此報告。
辭職人：
工程師辭職申請書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
在公司工作快一年了，在此感謝各位家人在工作及生活中的關(guān)心和照顧，是__讓我在深圳有個(gè)好的開(kāi)端，讓我有了歸屬的感覺(jué)。特別是�？�，感謝您對我一直的栽培與照顧，工作中您總能放手讓我們挖掘開(kāi)發(fā)自己的潛能，相信肯定我們工作報告，工作遇到困難時(shí)及時(shí)引導我們盡量讓我們少走彎路，生活中幽默風(fēng)趣低調的作風(fēng)讓我看到一個(gè)不一般的領(lǐng)導，非常感謝您，在這只能說(shuō)，我令您失望了！即將離開(kāi)公司，我衷心向您說(shuō)聲謝謝。
記得剛來(lái)公司，工作圈都是比我年長(cháng)的同事、領(lǐng)導，總感覺(jué)難以交流，時(shí)間久而一點(diǎn)使我大改之前想法，__同事、領(lǐng)導都是非常優(yōu)秀、都是很容易溝通、都是我學(xué)習的方向，也感到自己非常幸運能加入__.
在__工作期間，從最初什么都不懂SEO的我，在公司給予的環(huán)境中成長(cháng)，有中搜的SEO培訓、有�？偟闹С�、有各位家人們建議，使我成為一名SEO入門(mén)者，轉變了我對人生初步規劃。一年來(lái)，對SEO的學(xué)習、思索，或許希望自己能進(jìn)入有著(zhù)專(zhuān)業(yè)SEO營(yíng)銷(xiāo)團隊中去摸索學(xué)習更加專(zhuān)業(yè)知識，才能更好的研究SEO懂得SEO藝術(shù)，也許這樣的思考欠妥，但還是希望給自己一個(gè)在社會(huì )上受挫折的選擇，在經(jīng)歷中成長(cháng)。
離開(kāi)公司，離開(kāi)這些共同奮斗的同事，很多不舍。
衷心祝愿__事業(yè)蒸蒸日上，各位家人工作順利、身體健康！
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮
申請人：___
時(shí)間
工程師辭職申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！
本人于20xx年5月任職于中國聯(lián)通唐山分公司信息部，一直工作至今。任職期間分別從事計費系統測試開(kāi)發(fā)，G網(wǎng)計費日常工作以及G網(wǎng)硬件網(wǎng)絡(luò )維護等工作。工作至今，雖然談不上為公司創(chuàng )造多少實(shí)質(zhì)利潤，但也自認能勝任公司的各種工作任務(wù)，并一直勤勤懇懇，一直努力熟悉公司最新業(yè)務(wù)，一直以公司為家努力為公司奉獻僅有的一點(diǎn)能力。
辭職原因主要還是個(gè)人問(wèn)題，由于自始至終我都屬于公司的所謂派遣員工，以至于拿著(zhù)基本上全公司最微薄的工資，以至于做著(zhù)跟自己崗位極不協(xié)調的工作，以至于公司的各種獎金福利都跟我擦肩而過(guò)，比如說(shuō)平白無(wú)故的'年中績(jì)效獎金，難道我的工作沒(méi)有績(jì)效？只能這么理解吧。
也可能是自己能力確實(shí)有限，在公司看來(lái)以我這種人就不能勝任公司里的工作，所以一直都在公司‘無(wú)所事事’，一直都是白天做不完的工作晚上做，一直都是工作日做不完的工作節假日做，這就極大地降低了公司的工作效率。這點(diǎn)請公司諒解，對于我這樣一個(gè)即將離職的員工，請公司領(lǐng)導給與您應有的包容。
至于這個(gè)月的工資公司也可以自行處理，我將沒(méi)有任何反對意見(jiàn)，全部按公司處理意見(jiàn)執行，這也是我幾年來(lái)一直遵守的工作準則。需要提醒公司的是我6月份有7天的年休假期，由于事情比較急（應邀參加婚禮），也不很了解公司的請假制度.總之望公司能夠早日批準吧.
此致
敬禮！
申請人：xx
時(shí)間：20xx年XX月XX日
工程師辭職申請書(shū)13
尊敬的公司董事會(huì )成員：
我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會(huì )決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀(guān)察，我選擇了放棄。是當時(shí)的懂事長(cháng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標，而且告訴我，董事會(huì )一致通過(guò)聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，種。種復雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難、人復雜，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤(pán)散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當時(shí)總經(jīng)理湯曉龍特邀我來(lái)到了韶關(guān)，經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我，前車(chē)之鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權
力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長(cháng)城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后，逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠心挽留，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管；我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末；反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時(shí)候。
二、反思戰略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。
1。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？
1、了解公司戰略規劃的員工占比：？%；
2、認同企業(yè)而留下的占比：？%；
3、員工公平滿(mǎn)意度：？%；
4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%；
5、文件執行率：？%。
長(cháng)痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場(chǎng)給我們喘息的機會(huì )，把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚！
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長(cháng)城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。
2、董事會(huì )的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦？我們的核心競爭力在哪？靠技術(shù)？管理？市場(chǎng)資源？還是價(jià)值鏈？我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言！
領(lǐng)導的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)！
三、反思對后期工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里？
1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒(méi)有溝通，如果這不是問(wèn)題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō)，使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎？感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法？當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊長(cháng)
在公司組織x的管理上，總經(jīng)理遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)項目帶來(lái)的危害�，F任懂事長(cháng)湯曉龍對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當一個(gè)老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚；當這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個(gè)地方需要調整，現場(chǎng)就調動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長(cháng)”，其結果是不是“火勢”越來(lái)越大？我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來(lái)越多？像這種老板一樣成為
3、一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì )服從他們的管理嗎？
當層層都可以不服從安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面，人事權的控制將決定一個(gè)管理者的x。我曾做過(guò)中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團項目總工程師等職務(wù)，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就，但至少運做過(guò)他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問(wèn)題時(shí)，我建議對公司直接任命的個(gè)別人員予以調整，事實(shí)證明最終的結果是付出的代價(jià)你們買(mǎi)單。否則，他的直接上級x何在？越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì )服從誰(shuí)的管理？當層層都可以混亂安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面？你們告訴我，當管理帶來(lái)更艱難配合的局面下，結果是什么？
4、“法之不行，自上犯之！”讓一個(gè)人執行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀(guān)念，二是如果不執行意味著(zhù)將出現其擔心的后果。在紀律規范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏(yíng)得民心的措施，組織召開(kāi)工程例會(huì )、班前會(huì )，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問(wèn)題在后邊，例會(huì )決定的事情即不執行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現在起，我們必須按新標準、新規范施工都會(huì )以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應”或“第一印象”。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
工程師辭職申請書(shū)14
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請書(shū)的。自我進(jìn)入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的硬件工程師職位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個(gè)月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請給予批準。
申請人：
日期：
工程師辭職申請書(shū)15
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
自四月份入職以來(lái)，我一直都和喜歡，都很享受這份工作。三年的時(shí)間里，無(wú)論是個(gè)人成長(cháng)還是我的個(gè)人生活，公司都給予了很大的幫助，工作中公司給予我提供了一個(gè)良好的平臺和發(fā)展空間,讓我從中學(xué)習到許多關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識和技巧，生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷，轉眼間，三年過(guò)去了我要重新確定我未來(lái)的方向，因為某些個(gè)人原因，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。
使出來(lái)昆明的我，感受到許多的情誼，我由衷地感謝公司這期間所給我的培養和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助!
古人云：相見(jiàn)時(shí)難別亦難，來(lái)云南能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚友誼，范文寫(xiě)作是我到云南最為寶貴的東西，我們所有的人一起走過(guò)那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無(wú)論什么時(shí)候，今后無(wú)論走到哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪，天下沒(méi)有不散的宴席，昨天的相遇也意味著(zhù)今天的暫時(shí)的離別，離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對，因為今天的離別就是下次再次相聚的開(kāi)始，人各有志，離去是不可避免的，由于自身家庭原因，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期待的，真的感謝公司對我的挽留，請趙總諒解我的匆忙。
三年的時(shí)間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問(wèn)題也給公司帶來(lái)了一些損失，請公司諒解，平時(shí)也與其他員工有過(guò)不愉快，也請大家能夠原諒!好合好散，開(kāi)開(kāi)心心的來(lái)，大家就該愉快地分開(kāi)，今后無(wú)論走到哪里，我與公司以及其他員工都會(huì )是很好的朋友。臨走之前我會(huì )把工作交接好的。
最后：我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下，在不久的將來(lái)更輝煌，心得體會(huì )更美好……
我正式提交辭職報告，請公司給予批準。
此致
敬禮!
匯報人：xxx
日期：xx年x月x日
【工程師辭職申請書(shū)】相關(guān)文章：
工程師辭職申請書(shū)10-01
工程師辭職申請書(shū)11-07
IT工程師辭職申請書(shū)02-26
工程師辭職申請書(shū)12-22
工程師辭職申請書(shū)范文09-01
軟件工程師辭職申請書(shū)10-09
園林工程師辭職申請書(shū)09-06
系統工程師辭職申請書(shū)06-08