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研究人員辭職報告

時(shí)間:2021-09-18 18:04:26 辭職報告 我要投稿

研究人員辭職報告匯編5篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的研究人員辭職報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

研究人員辭職報告匯編5篇

研究人員辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  你好! !

  我在XX歲化工學(xué)院畢業(yè)后分配到這個(gè)地方,現在第五實(shí)驗室工作。對于在家年邁的父親需要有人照顧,又因我愛(ài)從生活和長(cháng)期的實(shí)際困難,現在提出辭去當前領(lǐng)導,回到家鄉工作的要求。

  我的家鄉在x省x縣。他的父親,現在七十三歲研究室人員辭職信,在XX年已經(jīng)癱瘓的疾病、服裝、食品和不能自理。我結婚的時(shí)候在XX,愛(ài)在本土,現有的一個(gè)兒子,因為我在外地工作,家庭照顧老年人,養育孩子和其它的繁重的家務(wù)都由一個(gè)人負責愛(ài),她長(cháng)長(cháng)的辛勞,累得難以支持。

  多年來(lái),我國的經(jīng)濟建設蘇聯(lián),蒸蒸日上,三來(lái)作為一方當事人文檔頻道變成該名技術(shù)人員應該成為一個(gè)偉大的職業(yè)生涯中,更多的貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不一定分散精力。為了合理地安排生活,解決困難,全力投入經(jīng)濟建設中的,我請求批準的領(lǐng)導,我不干了。能安排我的工作在附近。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

研究人員辭職報告 篇2

××研究所人事處:

  我于1992年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,于1977年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1993年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負,她長(cháng)期操勞,累得難以支持了。

  這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的'辭職。能就近安排我的工作。

  此致

敬禮

研究人員辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數百萬(wàn),多少人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無(wú)怨無(wú)悔,因為研究所是我們的母親,是我們賴(lài)以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng )出新高時(shí),我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

  一、體制上的落后:

  研究所幾年前在獎懲機制上進(jìn)行的改革者曾為研究所的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動(dòng)力,但到今天,它對研究所發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小,在以市場(chǎng)為依托的研究所,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導由上級任命,而非群眾公選,何來(lái)代表群眾的利益,何來(lái)長(cháng)遠的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò),明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì )阻力重重,默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益,何來(lái)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。

  二、管理上的落后:

  在用人方面研究所沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢,使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開(kāi)始以技術(shù)為先對市場(chǎng)不重視,發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng),拋棄了技術(shù)與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車(chē),而是五馬分尸。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì )、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會(huì )重重,古人尚談廣開(kāi)言路,我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的研究所正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數字遮蓋著(zhù)重重的管理危機,而這些危機將帶著(zhù)研究所走向深淵。

  三、意識上的落后:

  對研究所來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴(lài)以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計劃,可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護問(wèn)題?蛻(hù)是我們的上帝,面對上帝的聲音,我們應該是盡量去做好,盡量讓自己適應市場(chǎng),而不是我行我素,責怪都是上帝的錯。同時(shí),這些年來(lái)對中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊,對設計骨干來(lái)說(shuō),提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無(wú)區別,但這是對他們工作的認可,對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報,人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢(qián)無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(cháng)城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長(cháng)遠的意識嗎?是對全體研究所人員的意識嗎?

  四、技術(shù)上的落后:

  這兩年來(lái)我們對外及內部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì )發(fā)現我們在技術(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍,作為研究所我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)負責人,沒(méi)有技術(shù)學(xué)習計劃與活動(dòng)的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

  痛定思痛,我們不想否認研究所的成績(jì)與發(fā)展,但常言到“居安思!,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。研究所是我們的家,愛(ài)之越深責之越切。

  今天,我們辭職離開(kāi)研究所,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國家培養了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會(huì )的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費在無(wú)畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學(xué)習技術(shù),服務(wù)社會(huì )。況且設計人員的獨立工作,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國設計市場(chǎng)與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開(kāi)后,與研究所會(huì )有競爭,但永遠只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在研究所需要時(shí),我們完全愿意在市場(chǎng)上和設計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。

  各位領(lǐng)導,我們辭職了,即將離開(kāi)工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),在為國家服務(wù),就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業(yè)奮斗一次,為技術(shù)投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養,今后我們努力的工作,踏實(shí)的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。

  此致

敬禮

研究人員辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負,她長(cháng)期操勞,累得難以支持了。

  這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  xx年×月×日

研究人員辭職報告 篇5

  ××研究所人事處:

  我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

  我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xx年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負,她長(cháng)期操勞,累得難以支持了。

  這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

  此致

  敬禮

  申請人××

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