成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

酒店管理辭職報告

時(shí)間:2021-07-20 17:21:47 辭職報告 我要投稿

酒店管理辭職報告(通用6篇)

  在我們平凡的日常里,報告的使用成為日常生活的常態(tài),通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編精心整理的酒店管理辭職報告(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

酒店管理辭職報告(通用6篇)

  酒店管理辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。而我,作為這個(gè)群眾的一份子,更加感到到您對員工的關(guān)心與培養。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展,就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。

  恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái),盼望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō),它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感謝您給我的這次機會(huì ),也想借此在那里向您說(shuō)一聲:“多謝”!

  也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵但是一句感謝,我想再對您說(shuō)一聲“多謝您”!萬(wàn)水千山多變換,人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走過(guò)很多的路才干到達必定高度,取得一些成績(jì),得到眾人的認可,成為主演。

  酒店管理辭職報告2

尊敬公司領(lǐng)導:

  我是xx部見(jiàn)習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在xx部度假酒店即將度過(guò)三個(gè)月時(shí)光,三個(gè)月快樂(lè )的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,在那里我被公司的企業(yè)文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。

  因個(gè)人原因并在經(jīng)過(guò)深思熟慮后,我不得不懷著(zhù)沉痛的情緒向公司提出離職申請,雖然在xx部工作的時(shí)光只有三個(gè)月,但是我對xx部的感情是深厚的,無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的,在今后的工作中我也必須會(huì )謹記xx部的優(yōu)良傳統,時(shí)刻維護xx部的形象,并把xx部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。

  在個(gè)人提出離職期間我會(huì )盡自我最大潛力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進(jìn)行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開(kāi)展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下,有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合,xx部溫泉中心的明天必須會(huì )更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長(cháng)身體健康、事業(yè)輝煌,祝福潘總及各位領(lǐng)導同事身體健康、工作順利!

  酒店管理辭職報告3

尊敬的xx:

  您好!

  我是酒店客服部的主管,我叫xx。我現在因為我的個(gè)人原因來(lái)向領(lǐng)導提出辭職申請報告。領(lǐng)導不必驚訝,聽(tīng)我慢慢跟您說(shuō)。我這個(gè)辭職的決定不是我一時(shí)的沖動(dòng),也不是因為對公司積累了太多的不滿(mǎn),而是我因為我的兒子患上了抑郁癥,我不得不辭職回去好好陪他治療。

  我兒子在我的眼中,一直是一個(gè)很驕傲的存在,成績(jì)優(yōu)秀,品學(xué)兼優(yōu),老師和親朋好友沒(méi)有不夸獎他的。但是自從這次高考落榜后,他就一直振作不起來(lái),情緒低迷,也不怎么愛(ài)講話(huà),跟人也不打交道,還總是無(wú)緣無(wú)故就發(fā)脾氣,鬧騰。甚至有時(shí)候會(huì )一個(gè)人看著(zhù)窗外掉眼淚。我因為忙于酒店的事情也沒(méi)太多在意,直到我發(fā)現事情越來(lái)越不太對勁,他的情緒越來(lái)越不穩定,我才帶他去看了一下心理醫生,就被診斷出了抑郁癥傾向。我很懊悔我之前沒(méi)有為什么沒(méi)有去關(guān)注他,為什么沒(méi)有在他失落的時(shí)候給他安慰。所以弄到了現在這個(gè)地步。

  所以我作為一個(gè)母親,我不能只顧著(zhù)自己上班,放任自己得了抑郁癥的兒子不管。所以我必須辭職,來(lái)全心全意的陪我兒子做治療。如果我不辭職,酒店的管理工作我也做不好,因為我一邊要顧著(zhù)酒店,一邊還要顧著(zhù)我的兒子,我沒(méi)有那么多的時(shí)間和精力。這樣不僅我兒子的情況會(huì )越來(lái)越糟,酒店客服部也會(huì )被我管理的越來(lái)越亂,我想領(lǐng)導也不想看到這樣的情況出現吧。

  自從我接替了客服部主管的位置后,我就一心一意為了酒店的發(fā)展而努力著(zhù),一心一意管理著(zhù)客服部的所有員工和事務(wù),從沒(méi)有任何抱怨,和離開(kāi)的打算。就算在工作中遇到委屈的事情,我也都是自己扛著(zhù)。想著(zhù)酒店還需要我,客服部還需要我,我再辛苦也要堅持下來(lái)。所以我堅持到了現在,客戶(hù)部的上上下下也都被我管理的井井有條,以前存在的'一些缺點(diǎn),也都被我一一進(jìn)行了整改。這也算是給了酒店一個(gè)交待,給了自己一個(gè)交待,至少在我離開(kāi)的時(shí)候,我可以問(wèn)心無(wú)愧的對自己說(shuō),這幾年在酒店的工作我沒(méi)有白干。雖然客服部現在還存在著(zhù)一點(diǎn)弊端,但是問(wèn)題都不大,我會(huì )在我離開(kāi)之前都詳細的整理出來(lái),交給下一任客服部的主管。我相信她會(huì )比我解決的更完美。

  酒店管理辭職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  很抱歉給您寫(xiě)這封辭職報告。在酒店工作達九個(gè)月的我,雖然時(shí)間很短暫,但對這里有著(zhù)一種格外親切的像家一樣的感覺(jué),腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過(guò)程中,能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領(lǐng)導給我提供的這個(gè)工作平臺和升職機會(huì );感謝領(lǐng)導對我在工作中的引導和在生活中的無(wú)微不至的關(guān)懷。工作時(shí)間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個(gè)月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學(xué)會(huì )了如何處理與同事之間復雜的人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了理解和寬容。

  同時(shí),也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺(jué)自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專(zhuān)業(yè)知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關(guān)鍵是靠系統的專(zhuān)業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來(lái)的;五是我目前的工作壓力愈來(lái)愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,同時(shí)由于孩子都在讀書(shū),家庭的經(jīng)濟壓力也在猛增,這也是一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問(wèn)題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過(guò)深思熟慮后才做出此選擇,其實(shí)當我寫(xiě)下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來(lái)的時(shí)候就是作為一個(gè)長(cháng)線(xiàn)計劃。

  借此機會(huì ),感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗;是他們讓我找到了工作的快樂(lè )和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。

  如果有機會(huì )的話(huà)我還會(huì )回來(lái)的,相信我在我離開(kāi)這一階段中,我會(huì )用心學(xué)習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時(shí)候與大家共同努力,共同進(jìn)步,實(shí)現意楊之鄉大酒店創(chuàng )建人和全體員工的夢(mèng)想。

  最后,衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司興旺發(fā)達!

  酒店管理辭職報告5

尊敬的劉總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在那里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的群眾里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在群眾里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……

  但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì),但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同,最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。

  隨著(zhù)時(shí)光的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí),您卻以審時(shí)度勢的目光,作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的決定,酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

  而我,作為這個(gè)群眾的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

  酒店管理辭職報告6

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  你們好!我是xx部門(mén)的主管xx。

  首先,很高興能夠在xx順利工作了xx年,這段時(shí)光的工作無(wú)論我是開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領(lǐng)導、同事!

  在那里我認識了很多對我有幫忙的人;無(wú)論是xx總時(shí)常的問(wèn)候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自我懷著(zhù)一顆感恩的心做人。

  從入職的第一天起你們教會(huì )了我做許多的事,無(wú)論是從打掃衛生、財務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著(zhù)一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說(shuō)聲“多謝你們”。

  之后,請允許我于月日辭去“xx酒店xx部門(mén)經(jīng)理”一職!原因如下:

  第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個(gè)人潛力不足,我經(jīng)常因為x些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去必須會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選取辭職;

  第三:我時(shí)常感覺(jué)由于個(gè)人潛力的問(wèn)題,我需要進(jìn)修成長(cháng),所以我需要一個(gè)十分長(cháng)的時(shí)光去學(xué)習進(jìn)修。

  第四:從真正好處上說(shuō)我的第一份工作就是在那里,在這每一天很開(kāi)心的和同事們做事,每一天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是群眾。

  為夢(mèng)想這天我選取離開(kāi)。因為我明白,走的路多了才能到達必須高度,得到自我認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。

  最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

【酒店管理辭職報告(通用6篇)】相關(guān)文章:

酒店保潔辭職報告模板通用01-08

酒店辭職報告(通用15篇)01-07

酒店前臺個(gè)人辭職報告范文通用01-06

酒店管理簡(jiǎn)歷01-27

小型酒店管理規章制度(通用7篇)12-21

2021酒店管理的年度總結(通用8篇)12-15

酒店辭職報告樣本02-09

2022酒店辭職報告01-11

酒店餐廳辭職報告01-07

酒店管理簡(jiǎn)歷范文11-29