- 相關(guān)推薦
總務(wù)主任辭職報告（精選17篇）
企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么你會寫辭職報告嗎？下面是小編整理的總務(wù)主任辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總務(wù)主任辭職報告 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒：
我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年)，到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應(yīng)在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮，我決定在到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學(xué)處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術(shù)家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的'離去，將中止對教學(xué)造成的浪費。
目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xx年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式，恪盡己任。
本報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 2
尊敬的校長:
言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水？我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xx學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，去做一名普通教師。
原因有四：
其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用（有時一所學(xué)�；蛘咭粋�部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學(xué)�；虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。
其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(xx學(xué)校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面（到xx學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知）。由以上幾點，應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。
其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中國共產(chǎn)黨黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。
其四，心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。
也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的'愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。
我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我和 xx 無比關(guān)心與照顧，還有那年 xx 調(diào)到 xx 小學(xué)，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我）。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。
xx校，我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅(qū)馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。
敬請鈞復(fù)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我很愧疚，因為我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我，包容我。
說心里話，干教學(xué)工作我一向很自信，但是唯有擔(dān)任這個總務(wù)主任的工作讓我手足無措。這一學(xué)期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，又對不起老師的厚望。事非經(jīng)過不知難，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任總務(wù)主任的.幾點原因列舉出來，希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒、批準為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好。一學(xué)期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質(zhì)量。
除此以外，因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的`工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去總務(wù)主任工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。
其次，我上進心不夠。不管我表面有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學(xué)生就行，從沒想過要做什么很大的成績或建樹，根本不想做“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)”，所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望，會有負于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學(xué)生的學(xué)習(xí)和點滴常常牽動著我的心。可自從接任主任工作以來，我無法顧及學(xué)生的動態(tài)，也無法對他們進行課外輔導(dǎo)，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學(xué)生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個愿望：希望老師能多來上我們的課！與其教學(xué)和業(yè)務(wù)都不能做好，還不如讓我專心于教學(xué)工作，我相信這一方面的工作我不會讓你失望。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 5
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我叫x，現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠，巨大的.工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工， 望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx班的班主任xx，很抱歉，我無法再在學(xué)校工作下去了，這段時間以來我都非常壓抑，現(xiàn)在正式向您提出辭職申請。
我在我們學(xué)校已經(jīng)工作x年了，可以說是學(xué)校骨干級教師，往屆我?guī)ьI(lǐng)的學(xué)生和班級總是能夠名列前茅，班上絕部分學(xué)生都考上了市里非常好的中學(xué)，在我x年的教師職業(yè)生涯中，曾一度被評為市級十佳老師，無數(shù)家長踏破門檻也想進我的班級。但是我是一個公私非常分明的人，從來不受任何人的賂，我只想把我本班的同學(xué)管好。但是這一屆學(xué)生，我發(fā)現(xiàn)我竟然不能夠很好地掌管他們，這對于我來說是非常有挫敗感的。與以前不一樣，我接觸過各種各樣不聽話的學(xué)生，甚至喜歡打架的同學(xué)我也帶過，但是像這個班級，我是第一次見。這種不良的風(fēng)氣竟然是集體性的，他們可以說是所有差生的集合班級。不知道從什么時候開始，xx班變成了這樣的一個班級，很多時候我想管也管不了。這么多年以來不論是什么樣的學(xué)生，成績好或者是成績壞，我依舊用自己心去對待每一個學(xué)生，在我看來每一個學(xué)生都有自己的閃光點。
但是當我遇到了這個班級，我覺得我的.努力并沒有用。這群孩子，內(nèi)部非常團結(jié)，一旦我要批評某一個同學(xué)的時候就會集體起哄，每一次他們做出這樣的行為都是對我一種非常不尊重的行為，他們還小，但是這么小就有這種不好的習(xí)慣，那將來怎么辦。很多時候，我都是非常用心的想去改變他們，很多個日夜，我都難以入眠，為的就是相出一個方法，怎樣才能引領(lǐng)這群孩子走上一條正確的道路。這段時間以來，耗費了我太多的精力，現(xiàn)在覺得我整個人都蒼老了很多，這群孩子不但不聽從我的廣角，倒還欺負同年紀的同學(xué)，動不動就打群架，喊家長來了也不管用，有些家長壓根就不管自己的孩子，甚至有的家長將所有的原因歸結(jié)于我的管教問題。
有的時候，我真的感覺挺茫然的，孩子糊涂也就罷了，身為家長的，為什么不明事理呢，倘若是一個兩個，我也能夠接受，但是這次竟然有這么多人對我產(chǎn)生質(zhì)疑，一次又一次的打擊我的自信心，讓我真的覺得我自己好像真的沒有這個能力。
我的心里壓力真的很，我也很失望，我太難過了，現(xiàn)在，我決定結(jié)束我教師的職業(yè)生涯，感謝學(xué)校這些年來對我的支持和照顧，再見了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進入中國區(qū)股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的'諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省xxxxxx客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的'責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 9
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
你好！我叫xx，現(xiàn)任葦河林業(yè)局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠，巨大的.工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工， 望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的`貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
人才一直是一個公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。
對于今年來說，集團統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20__(請自填)年-20__(請自填)年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的`人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
公司一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約就能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
說了這么多，是因為真的舍不得公司，但是又因為個人原因不得不辭職，望領(lǐng)導(dǎo)見諒！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總務(wù)主任辭職報告 12
尊敬的園長/校長：
您好！首先，非常感謝您及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在我擔(dān)任總務(wù)主任期間給予的信任、支持與悉心指導(dǎo)。在此，我懷著復(fù)雜的心情，正式向您提出辭職申請。
自擔(dān)任總務(wù)主任以來，我始終秉持“服務(wù)教學(xué)、保障師生”的宗旨，全力統(tǒng)籌學(xué)校后勤保障、物資管理、校園安全、設(shè)施維護等各項工作。在工作中，我有幸與各位同事攜手并進，共同解決了校園環(huán)境優(yōu)化、后勤服務(wù)升級、突發(fā)事件處置等諸多難題，也見證了學(xué)校在后勤保障體系建設(shè)上的穩(wěn)步發(fā)展。這段經(jīng)歷讓我積累了寶貴的管理經(jīng)驗，也與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事建立了深厚的情誼，我將永遠銘記這份溫暖與認可。
此次提出辭職，主要是因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整。我希望能有更多時間專注于個人專業(yè)能力的提升，探索新的職業(yè)發(fā)展方向。經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前擔(dān)任的總務(wù)主任職務(wù)。
為確保后勤工作的'平穩(wěn)過渡，我將積極配合學(xué)校完成各項交接工作。在接下來的[30]天工作交接期內(nèi)，我會梳理好總務(wù)部門的各項工作流程、物資臺賬、合同協(xié)議等關(guān)鍵資料，詳細向接任人員說明工作重點及注意事項，全力協(xié)助其盡快熟悉并接手工作，最大限度降低因人員變動對學(xué)校后勤工作的影響。
離開學(xué)校，我深感不舍。但無論將來身在何處，我都會銘記學(xué)校的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。衷心祝愿學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，全體師生工作順利、學(xué)業(yè)進步！
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
總務(wù)主任辭職報告 13
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！今天，我懷著萬分不舍的心情寫下這份辭職報告，正式向?qū)W校提出辭去總務(wù)主任一職。
在學(xué)校工作的x年里，我從一名普通的后勤工作人員成長為總務(wù)主任，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的'悉心栽培和各位同事的熱心幫助。擔(dān)任總務(wù)主任期間，我始終將學(xué)校的后勤保障工作放在首位，牽頭完成了校園基礎(chǔ)設(shè)施改造、后勤服務(wù)團隊建設(shè)、物資采購流程規(guī)范、校園安全隱患排查等一系列重點工作，努力為全校師生營造安全、舒適、便捷的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這個過程中，我深刻體會到了后勤工作的責(zé)任與意義，也感受到了團隊協(xié)作的力量與溫暖。
此次辭職，實屬家庭原因。近期，家中老人身體欠佳，需要專人照料，而后勤工作繁雜瑣碎，經(jīng)常需要加班加點，我難以兼顧家庭與工作。為了能更好地陪伴家人、承擔(dān)起家庭責(zé)任，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我不得不做出這個艱難的決定。
我深知總務(wù)工作關(guān)乎學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，為避免工作出現(xiàn)斷層，我將嚴格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，認真做好工作交接。在離職前的這段時間里，我會全面整理總務(wù)部門的各項工作資料，包括工作制度、物資清單、維修記錄、合同文件等，逐一與接任人員進行對接，確保各項工作交接清晰、到位。同時，我也會盡我所能，解答接任人員的疑問，協(xié)助其順利開展工作。
對于此次辭職給學(xué)校工作帶來的不便，我深表歉意。在學(xué)校的這些年，我對學(xué)校充滿了感情，這里承載了我的成長與奮斗。今后，我會一如既往地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，衷心祝愿學(xué)校越辦越好，再創(chuàng)輝煌！
懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的難處，批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
總務(wù)主任辭職報告 14
尊敬的園長/校長：
您好！首先，感謝您長期以來對我的信任和支持，讓我能夠在總務(wù)主任這個崗位上充分發(fā)揮自己的能力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。在此，我正式向您提交辭職報告，申請辭去總務(wù)主任職務(wù)。
任職期間，我始終堅守后勤工作崗位，圍繞“服務(wù)育人、管理育人”的理念，積極推進后勤管理規(guī)范化、精細化建設(shè)。在各位同事的配合下，我們成功完成了校園環(huán)境整治、教學(xué)設(shè)備更新、食堂食品安全管理、學(xué)生宿舍優(yōu)化等多項工作，有效提升了后勤服務(wù)質(zhì)量和保障水平。這段工作經(jīng)歷，不僅鍛煉了我的'管理能力，也讓我與學(xué)校的各位同仁結(jié)下了深厚的友誼，我將永遠珍惜這份寶貴的回憶。
此次提出辭職，主要是因為個人健康原因。近期，我身體狀況不太理想，醫(yī)生建議我需要長期休養(yǎng)，避免過度勞累。而總務(wù)主任崗位責(zé)任重大，工作任務(wù)繁重，需要投入大量的時間和精力，長期高強度的工作狀態(tài)已超出我目前的身體承受范圍。為了不影響學(xué)校后勤工作的正常開展，也為了能更好地調(diào)理身體，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)有職務(wù)。
為確保工作的平穩(wěn)過渡，我將積極配合學(xué)校做好后續(xù)的交接工作。在離職前，我會詳細梳理總務(wù)部門的各項工作，整理好相關(guān)的臺賬、文件和資料，主動與接任人員溝通對接，將工作中的重點、難點以及注意事項逐一說明，全力協(xié)助其盡快熟悉工作，確保后勤保障工作不受影響。
離開這個我熱愛的工作崗位和朝夕相處的同事們，我內(nèi)心充滿了不舍。但身體是工作的基礎(chǔ)，我不得不做出這個艱難的選擇。衷心祝愿學(xué)校發(fā)展越來越好，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利、身體健康！
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
總務(wù)主任辭職報告 15
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子：
您好！我是總務(wù)主任XXX，在此向?qū)W校正式提出辭職申請，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批準。
在學(xué)校擔(dān)任總務(wù)主任的x年里，我始終將學(xué)校的利益放在首位，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項后勤保障工作。從校園設(shè)施的日常維護到大型維修項目的統(tǒng)籌，從物資的采購與管理到后勤團隊的'協(xié)調(diào)與建設(shè)，從校園安全的日常巡查到突發(fā)事件的應(yīng)急處置，每一項工作都凝聚著我的心血與汗水。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持是我前進的動力，也讓我感受到了學(xué)校這個大家庭的溫暖。
此次辭職，是因為我已獲得了一個新的工作機會，該機會與我的個人職業(yè)規(guī)劃高度契合，能夠為我提供更廣闊的發(fā)展平臺。我深知這個決定可能會給學(xué)校的后勤工作帶來一定的影響，但經(jīng)過反復(fù)思考和權(quán)衡，我還是決定抓住這個難得的機會，去追求自己的職業(yè)理想。
為了最大限度地降低人員變動對工作的影響，我將嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，認真做好工作交接。在接下來的工作交接期內(nèi)，我會全面整理總務(wù)部門的工作資料，包括各項規(guī)章制度、工作流程、物資臺賬、合同協(xié)議、維修記錄等，確保資料完整、清晰。同時，我會主動與接任人員進行溝通交流，詳細介紹工作中的重點環(huán)節(jié)和注意事項，協(xié)助其盡快熟悉工作內(nèi)容，順利接手各項工作。在交接完成前，我會一如既往地認真履行職責(zé)，確保后勤工作正常運轉(zhuǎn)。
回首在學(xué)校的工作歲月，我充滿了感激與留戀。感謝學(xué)校給予我的成長機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助。無論將來我身在何處，都會心系學(xué)校，關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。衷心祝愿學(xué)校在未來的日子里蒸蒸日上，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才！
再次懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
總務(wù)主任辭職報告 16
尊敬的園長/校長：
您好！懷著對學(xué)校的深厚感情，我在此鄭重提交辭職報告，申請辭去總務(wù)主任一職。
自加入學(xué)校以來，我先后擔(dān)任了[此前崗位]、總務(wù)主任等職務(wù)，在學(xué)校的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平得到了顯著提升。擔(dān)任總務(wù)主任期間，我始終堅持“務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，全力推進后勤工作的改革與創(chuàng)新。在團隊的共同努力下，我們優(yōu)化了物資采購流程，降低了采購成本；完善了校園安全管理制度，保障了師生的人身和財產(chǎn)安全；升級了后勤服務(wù)模式，提高了師生的滿意度。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)和全體同事的辛勤付出。
此次提出辭職，主要是因為家庭搬遷。由于家人工作調(diào)動，我們?nèi)覍徇w至[新城市]居住，距離學(xué)校較遠，無法繼續(xù)正常履行總務(wù)主任的職責(zé)。這是一個非常艱難的決定，我深知后勤工作對學(xué)校的重要性，也非常珍惜這份工作，但家庭原因讓我不得不做出這樣的選擇。
為確保后勤工作的平穩(wěn)過渡，我將積極配合學(xué)校做好工作交接。我會提前梳理好總務(wù)部門的各項工作，形成詳細的工作交接清單，包括工作內(nèi)容、工作流程、關(guān)鍵聯(lián)系人、注意事項等。在離職前，我會全力協(xié)助學(xué)校選拔和培養(yǎng)接任人員，耐心解答其疑問，幫助其盡快熟悉工作，確保各項后勤保障工作能夠無縫銜接。
在學(xué)校工作的這些年，我對學(xué)校有著深厚的感情，這里是我成長和奮斗的地方。離開這里，我深感不舍，但我會永遠銘記學(xué)校的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助。衷心祝愿學(xué)校發(fā)展日新月異，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展！
懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的實際情況，批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
總務(wù)主任辭職報告 17
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是總務(wù)主任XXX，經(jīng)過長時間的慎重考慮，我決定向?qū)W校提出辭職申請，辭去目前擔(dān)任的總務(wù)主任職務(wù)。
在學(xué)校工作的x年里，我始終懷揣著對教育事業(yè)的熱愛，全身心投入到后勤保障工作中。作為總務(wù)主任，我深知自己肩負的責(zé)任重大，始終以“保障教學(xué)、服務(wù)師生”為核心，認真抓好校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、后勤物資管理、校園環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等各項工作。在工作中，我與各位同事緊密配合、同心協(xié)力，成功解決了一個又一個難題，為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實的后勤保障。這段經(jīng)歷讓我收獲頗豐，不僅提升了自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平，也與領(lǐng)導(dǎo)、同事們建立了深厚的`情誼。
此次辭職，是因為我感覺自己在目前的崗位上已經(jīng)難以有新的突破，希望能通過更換工作環(huán)境，激發(fā)自己的工作熱情和創(chuàng)新能力。同時，我也希望能有更多的時間陪伴家人，彌補對家人的虧欠。經(jīng)過反復(fù)思考，我認為辭職是目前最適合我的選擇。
為了確保后勤工作的順利開展，我將認真做好工作交接。在離職前的[30]天內(nèi)，我會全面整理總務(wù)部門的各項工作資料，包括工作制度、物資臺賬、維修記錄、合同文件、財務(wù)報表等，確保資料完整、準確。我會主動與接任人員進行對接，詳細介紹各項工作的開展情況、重點難點以及未來的工作計劃，協(xié)助其盡快熟悉工作內(nèi)容，順利接手各項工作。在此期間，我會繼續(xù)認真履行職責(zé)，確保后勤工作不受任何影響。
離開學(xué)校，我內(nèi)心充滿了不舍和感激。感謝學(xué)校給予我的信任和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心和支持。我會永遠銘記這份恩情，關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。衷心祝愿學(xué)校越辦越好，全體師生身體健康、工作順利、學(xué)業(yè)有成！
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
【總務(wù)主任辭職報告】相關(guān)文章：
總務(wù)主任辭職報告08-17
學(xué)�？倓�(wù)主任辭職報告06-15
總務(wù)主任辭職報告7篇07-05
總務(wù)主任辭職報告6篇09-11
總務(wù)主任辭職報告（通用21篇）07-08
總務(wù)主任述職報告07-05
總務(wù)主任述職報告09-04
總務(wù)主任述職報告06-07