處罰通知模板20篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的處罰通知，希望能夠幫助到大家。

　　處罰通知 1

致：

　　你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題：

　　根據《施工現場(chǎng)管理細則》，我司決定對你公司處以元的'罰款，人民幣（大寫(xiě)）：xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

　　特此通知！

深xx地產(chǎn)有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 2

xx小姐

　　你好!

　　你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 3

xxxx單位：

　　經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：

　　1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

　　2、項目部現場(chǎng)人員對其要求整改且不積極配合。

　　責令你單位對上述事故隱患，于20xx年xx月xx日整改完畢。按照有關(guān)法規、辦法、規定，給予你單位xxxx元經(jīng)濟處罰；罰款在xx上繳集團財務(wù)科，不上繳者責任自負。

　　xxx安全生產(chǎn)管理部門(mén)

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 4

各單位：

　　由于庫房材料管理不善，導致公司損失xxx(描述財產(chǎn)等損失)。

　　經(jīng)查，原因主要有xx;責任人為xx;根據公司管理制度xxx，對xx人(或部門(mén))處以處罰xx(經(jīng)濟的罰款，或紀律處分)。

　　請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀的良好氛圍。

　　特此通知。

xxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 5

編號：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的.員工xxxx無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導批準：被處罰員工：

xxx

　　20xx年04月24日

　　處罰通知 6

xx：

　　根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規定，當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書(shū)之日起十五日內，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個(gè)記分周期內有罰款未繳納的，記分將被轉入下一記分周期。

　　您的身份證號為：xx。您在20xx年xx月xx日（或20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間）被公安機關(guān)交通管理部門(mén)所處的 筆罰款，已超過(guò)十五日的`繳款期限，請您及時(shí)到指定銀行繳納，以免帶來(lái)不必要的損失。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 7

尊敬的各位同仁：

　　經(jīng)公司調查，發(fā)現xx部門(mén)員工小明在20xx年xx月xx日上班期間違規使用電腦進(jìn)行游戲，對此行為公司表示嚴重不滿(mǎn)。公司一直強調員工應遵守上班紀律和著(zhù)裝要求，但該員工一直置若罔聞，沒(méi)有自律意識。為了防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導的`研究決定，現對xx部門(mén)員工小明的違紀行為給予通報批評和警告。

　　期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通告!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 8

公司全體員工:

　　裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

xxx廠(chǎng)辦

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 9

全體員工：

　　20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人，200元；

　　2、事故間接責任人，各100元；

　　3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 10

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

　　為嚴格執行公司規章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的'偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯xx開(kāi)除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

xx有限公司

　　20xx年8月2日

　　處罰通知 11

各部門(mén)/團隊：

　　公司員工需請假的嚴格按請假程序進(jìn)行請假，不得私自不來(lái)、無(wú)故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類(lèi)推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款后開(kāi)除。主管對請假越期人員要及時(shí)關(guān)注、并積極進(jìn)行溝通聯(lián)系，對部門(mén)人員超過(guò)1天沒(méi)到公司報到的'、部門(mén)主管沒(méi)關(guān)注無(wú)作為的，處罰主管20元/次。本規定自批準之日起執行。

企管部

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 12

尊敬的各位同仁：

　　員工姓名：黃x，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)此刻公司占用工作時(shí)間瀏覽xx網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為了加強公司的.職業(yè)道德建設，嚴格遵守公司的規章制度和員工行為準則，經(jīng)過(guò)公司決策，我們將對該名員工采取罰款處分措施。根據規定，該員工將被罰款1元，并將從當月工資中扣除，以起到警示作用。

　　希望所有員工能夠認識到自己的行為對公司的影響，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司制度，秉持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的進(jìn)步與發(fā)展貢獻力量。

　　特此通知！

　　xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 13

尊敬的各位同仁：

　　20xx年xx月xx日，根據我公司的員工規章制度，售后部員工小明在履行售后服務(wù)職責時(shí)未能展現應有的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)素養，導致顧客對其投訴。經(jīng)過(guò)調查，我們確認了此事件的真實(shí)性。為了維護公司形象和提高服務(wù)質(zhì)量，我們決定根據員工守則第x章x條x款的規定對小明同志進(jìn)行紀律處罰。經(jīng)過(guò)公司的研究，并作出決定，我們將給予小明同志一筆現金罰款，金額為xx元。這是為了提醒并警示該員工，在從事售后服務(wù)工作時(shí)務(wù)必遵守公司的.規定，以提供更好的服務(wù)體驗給顧客。

　　特此通告。

xx公司xx部

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 14

全體員工：

　　公司崗外出發(fā)生事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規范公司的'行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進(jìn)行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額xx元；

　　2、事故間接責任人處罰金額xx元； 希望各同事引以為戒，特此通知！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 15

公司各部門(mén)：

　　20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數科組織，對興海幾座加油站進(jìn)行了夜間檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現，興同加油站祁有云，何明明二人無(wú)視公司規章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內吸煙，此行為嚴重危害到加油站的安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數科將對以上2人做出如下處罰：

　　1、對xxx予以100元罰款

　　2、對xxx予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

　　望各單位引以為戒，嚴格執行公司規章制度，在今后檢查中如發(fā)現類(lèi)似行為，必將嚴懲。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 16

　　關(guān)于曠工處罰通告茲有我公司員工，性別x，年齡xx歲，系xx部門(mén)職務(wù)。該員工自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工xx處罰。特此通報批評，引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

x公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 17

　　20xx年xx月xx日下午上班時(shí)間，C線(xiàn)員工與因工作原因發(fā)生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，同時(shí)給產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)帶來(lái)了嚴重的.負面影響，行為極其惡劣�，F對兩人做出以下處罰：

　　1、對，打架行為進(jìn)行全廠(chǎng)通報批評；

　　2、對，xx2人各處以x元人民幣罰款。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生；自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

x公司示

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 18

　　20xx年xx月xx日，公司xx生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補公司的`損失。

　　事故責任人及賠償金額如下:

　　1. 事故的直接責任人是xxx， 200元。

　　2. 間接事故責任xxx， xxx， 100元/人;

　　經(jīng)理和xx副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。

　　我希望你能以此為戒，特此通知。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 19

公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的'隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：

　　車(chē)間員工 xxx，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知 20

員工姓名：

　　黃xx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

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