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處罰通知

時(shí)間:2022-05-10 09:07:13 處罰通知 我要投稿

關(guān)于處罰通知模板十篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們都不可避免地要接觸到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的處罰通知10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于處罰通知模板十篇

處罰通知 篇1

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙,一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!

  特此通報行政部

  1月12日

處罰通知 篇2

  受處分人姓名:_________

  部門(mén):________________

  崗位:________________

  處罰事由:_______________________________________________________

  處罰類(lèi)型:

  經(jīng)濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

  行政:警告□ 記過(guò)□ 記大過(guò)□ 辭退□ 開(kāi)除□

  員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日

  員工所屬部門(mén)主管簽名:________ 日期:____年___月___日

  總經(jīng)理簽名:_____ 日期:_____年___月____日

處罰通知 篇3

  部門(mén):

  同事:

  根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。

  人力資源部

  年月日

處罰通知 篇4

  公司全體員工:

  針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

  車(chē)間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類(lèi)不良現象,必將嚴懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

處罰通知 篇5

  20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn),七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后,決定處理如下:

  根據學(xué)校相關(guān)規定,對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰,要求承包人切實(shí)加強內部管理,遵守學(xué)校制度。

  食堂管理委員會(huì )將會(huì )加大監督力度,發(fā)現一起處理一起,創(chuàng )建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

  xx實(shí)驗學(xué)校食堂管理委員會(huì )

  20xx年4月24日

處罰通知 篇6

  編號:****

  日期:****年**月**日

  姓名:*****

  所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

  所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導批準:被處罰員工:

處罰通知 篇7

  ----年--月--日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查,事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為,增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識,根據公司的“獎懲管理制度”,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以彌補公司的損失。

  事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故的直接責任人是--X, 200元。

  2. 間接事故責任--X, --X, 100元/人;

  3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理,每人50元。

  我希望你能以此為戒,特此通知。

  ----------------有限公司。

  ----年X月X日

處罰通知 篇8

  關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執,對罵出臟話(huà),就動(dòng)手打了一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖國民因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執,肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的.精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)光不準打架斗毆,肖國民等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷(xiāo)科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

  扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  公司

  年月日

處罰通知 篇9

  對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查,責任明確,對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定:1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓颈0矖l例,對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評,資料《保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)》。

  2、因公司周邊治安情況復雜,廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門(mén)口防衛意識,做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門(mén),對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。

處罰通知 篇10

  xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人xxx,200元;

  2. 事故間接責任人xxx、xxx,各100元;

  3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知!咎幜P通知】

  xxxxxxxxxxxxxxxx有限

  公司【處罰通知】

  xxxx年x月x日

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