個(gè)人質(zhì)量保證的承諾書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上有一定的規范。你知道承諾書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的個(gè)人質(zhì)量保證的承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人質(zhì)量保證的承諾書(shū)1
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、嚴格按照公司相關(guān)制度開(kāi)展質(zhì)量管理工作，完善部門(mén)質(zhì)量控制體系，監督和負責有效運行；
2、加強員工質(zhì)量培訓，持續提高員工質(zhì)量意識，持續提高員工業(yè)務(wù)水平；
3、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)制定糾正預防措施并負責落實(shí)、反饋；
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；
5、加強內部質(zhì)量管理，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負責”、“誰(shuí)管理誰(shuí)負責”和“過(guò)手有責”原則；
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；
7、及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；
8、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題負有管理責任，承擔20%的質(zhì)量損失賠償；
9、部門(mén)內發(fā)生因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人當月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于2000元/起），并由集團領(lǐng)導告誡談話(huà)一次；
10、年度內部門(mén)發(fā)生三起（含三起）以上，因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國家按規定要求作出的相關(guān)處理。
個(gè)人質(zhì)量保證的承諾書(shū)2
為了認真貫徹執行《中華人民共和國食品安全法》等食品質(zhì)量安全法律法規，我作為單位的法定代表人（實(shí)際控制人），是食品質(zhì)量安全的第一責任人，對本單位的食品質(zhì)量安全工作負全面責任。
本人保證：認真貫徹執行國家、省、市、縣關(guān)于食品質(zhì)量安全的法律、法規和有關(guān)政策規定，做好本單位的食品質(zhì)量安全工作，有效防范和杜絕食品質(zhì)量安全事故，并鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家相應的法律法規，保證按照備案后有效的產(chǎn)品標準組織生產(chǎn)，決不無(wú)標或隨意降低標準生產(chǎn)。
二、保證原輔材料符合相應標準和有關(guān)規定，決不使用發(fā)霉、變質(zhì)或含有毒素、有害物以及被有害物污染的原料、非食用性原輔材料和添加劑。
三、保證食品加工的.原料處理、加工、貯存的廠(chǎng)房或場(chǎng)所等生產(chǎn)環(huán)境整潔干凈。保證食品包裝材料、貯存、運輸、設備等保持清潔，對食品無(wú)污染。
四、決不銷(xiāo)售過(guò)期、霉爛、變質(zhì)、摻雜摻假的食品，決不冒用他人商標和廠(chǎng)名、廠(chǎng)址。
五、建立“五公開(kāi)”（營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證、食品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量安全承諾書(shū)、縣鄉村及本企業(yè)食品監管人員名單和監督投訴電話(huà)）“五臺賬”（企業(yè)產(chǎn)品執行標準、食品添加劑備案登記臺賬、原輔材料、包裝物進(jìn)貨驗收臺賬、產(chǎn)品質(zhì)量自檢和監督檢驗結果登記臺帳、產(chǎn)品出入庫登記及銷(xiāo)售流向臺賬）。
六、不偽造食品標識，不冒用QS標志，不標注虛假生產(chǎn)日期，對本單位生產(chǎn)的不安全食品及時(shí)召回。
七、自覺(jué)接受監管員的日常監督檢查，配合并接受相關(guān)部門(mén)對食品的定期抽檢和監督檢驗。按時(shí)參加質(zhì)監部門(mén)組織的從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識培訓。
本單位將嚴格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔相應的法律責任，并接受處罰，歡迎社會(huì )各界予以監督。
個(gè)人質(zhì)量保證的承諾書(shū)3
我鄭重承諾認真執行以下規定：
1、嚴格遵守公司的各項質(zhì)量規章制度，嚴格按照崗位作業(yè)指導書(shū)和流程操作；
2、不斷提高量、檢具使用技能，能夠正確、熟練使用相關(guān)工量器具和檢測儀器；
3、認真學(xué)習、熟練掌握相關(guān)檢驗作業(yè)指導書(shū)和標準要求，不斷提高檢驗技能，提高檢測數據準確率；
4、嚴格落實(shí)檢驗、把關(guān)和匯報職能，我檢驗我簽字，我簽字我負責，我負責我承擔相應責任；
5、實(shí)施檢驗前，必須明確技術(shù)文件要求，存在疑義時(shí)立即查實(shí)；
6、實(shí)施檢驗時(shí)，專(zhuān)檢檢驗員對操作工自檢真實(shí)性負責；
7、開(kāi)具的《不合格品處理單》數據真實(shí)，判斷準確，處理措施得當。并按處理最終跟蹤驗證、落實(shí)和記錄處理結果；
8、按規定核驗零部件編號，完善標識管理，歸集和建立質(zhì)量檔案；
9、對上道工序質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對職責范圍內的錯漏檢負責，對下道工序負責，質(zhì)量問(wèn)題不得到處理不放過(guò)，保證轉出產(chǎn)品全部受控；
10、對于弄虛作假、謊報瞞報質(zhì)量問(wèn)題的第一次考核500元，第二次下崗，第三次開(kāi)除（年度內有效）；
11、對于月度內出現重復錯誤的，質(zhì)量控制點(diǎn)必檢項錯漏檢的檢驗員，第一次考核500元，第二次下崗，第三次開(kāi)除（月度內有效）；
12、對于重復發(fā)生的及典型的錯漏檢，檢驗員承擔20%的質(zhì)量損失賠償。
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